Социологическое обеспечение управления кадровыми процессами в государственной гражданской службе Российской Федерации Шагина, Елена Викторовна Диссертация

ВАКАНСИИ И СОТРУДНИЧЕСТВО

ПОСЛЕДНИЕ ОТЗЫВЫ

Замечательный сайт. Доставки всегда вовремя.

Большое спасибо, с вами работать удобно и просто. Я благодарен за сотрудничество с вами.

Здравствуйте, уважаемый Сергей! Материал получен, спасибо. Вам и вашей фирме успешной работы и процветания. Надеюсь на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Роботою задоволена.

Получил заказанную диссертацию очень быстро, качество на высоте. Рекомендую пользоваться их услугами. Отправлял деньги предоплатой.

Каталог / СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ / Социология управления

скачать файл:

Название:
Социологическое обеспечение управления кадровыми процессами в государственной гражданской службе Российской Федерации Шагина, Елена Викторовна

Альтернативное название:
Sociological support for the management of personnel processes in the state civil service of the Russian Federation Shagina, Elena Viktorovna

Кол-во страниц:
149

ВУЗ:
Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ

Год защиты:
2010

Краткое описание:
Шагина,ЕленаВикторовна.СоциологическоеобеспечениеуправлениякадровымипроцессамивгосударственнойгражданскойслужбеРоссийскойФедерации: диссертация ... кандидатасоциологическихнаук : 22.00.08 /ШагинаЕленаВикторовна; [Место защиты: Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ]. - Москва, 2010. - 149 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 2
модельсоциологическогообес печенияуправлениякадровымипроцессамивгосударст веннойгражданскойслужбе2.1. Структурасоциологическогообеспечениякадровыхпро цессоввгосударственнойгражданскойслужбе2.2. Модельсоциологическогообеспеченияуправлениякадро вымипроцессамивгосударственнойгражданскойслужбеЗАКЛЮЧЕНИЕ...

стр. 7
исследуемой проблематике свидетельствует о том, что в социо логииуправленияуделяется недостаточное внимание проблемесоциоло гическогообеспеченияуправлениякадровымипроцессамивгосударст веннойслужбе. Отсутствует целостная методологическая концепция соз дания эффективной системысоциологическогообеспеченияуправлениякадровымипроцессамивгосударственнойгражданскойслужбе...

стр. 14
ученых «Социальный потенциал модернизации России» (апрель 2010 г.). 15 ГЛАВА 1 Теоретико-методологические основысоциологическогообеспеченияуправлениякадровымипроцессамивгосударственнойгражданскойслужбе1.1. Социальная потребность всоциологическомобеспеченииуправлениякадровымипроцессамивгосударственнойгражданскойслужбеОдним из условий реализации стратегии социально-...

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Шагина, Елена Викторовна
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. Теоретико-методологические основы социологического обеспечения управления кадровыми процессами в государственной гражданской службе.
1.1. Социальная потребность в социологическом обеспечении управления кадровыми процессами в государственной гражданской службе.
1.2. Теоретические подходы к исследованию сущности и содержания социологического обеспечения кадровых процессов в государственной службе.
1.3. Информация как основа социологического обеспечения управления кадровыми процессами в органах государственной власти.
ГЛАВА 2. Концептуальная модель социологического обеспечения управления кадровыми процессами в государственной гражданской службе.
2.1. Структура социологического обеспечения кадровых процессов в государственной гражданской службе.
2.2. Модель социологического обеспечения управления кадровыми процессами в государственной гражданской службе.