Технология формирования внутреннего имиджа организации Депелян Рузанна Амбарцумовна

Краткое описание

Депелян,РузаннаАмбарцумовна.Технологияформированиявнутреннегоимиджаорганизации: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08 /ДепелянРузаннаАмбарцумовна; [Место защиты: Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова]. - Москва, 2020. - 240 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 2
имиджаорганизации: опыт современных российских и зарубежныхорганизаций.. 78 2.2 Методыформированиявнутреннегоимиджаорганизации.... 119 2.3 Этапыформированиявнутреннегоимиджаорганизации... 126 ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МОДЕЛИТЕХНОЛОГИИФОРМИРОВАНИЯ

стр. 17
успешности реализациитехнологии. 6. Впервые доказано, что разработанная автором на основе социальнотехнологического подхода оптимизационная модельтехнологииформированиявнутреннегоимиджаорганизациипозволяет сделать процессформированиявнутреннегоимиджаорганизацииболее продуктивным, более адресным

стр. 18
межличностных взаимодействий участниковорганизации. 2. Системообразующими составляющимивнутреннегоимиджаорганизациивыступают:внутреннийимиджруководителя,внутреннийимиджперсонала ивнутреннийимиджрезультатов деятельностиорганизации. 3. На базе определенной, проводимойорганизациейсоциальноэкономической

Оглавление диссертациикандидат наук Депелян Рузанна Амбарцумовна
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ФОРМИРОВАНИЕ ИМИДЖА КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
1.1 Понятие и виды имиджа организации
1.2 Управленческие функции формирования внутреннего имиджа
1.3 Факторы, влияющие на формирование внутреннего имиджа
организации
ГЛАВА 2. ИНСТРУМЕНТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ВНУТРЕННЕГО ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ
2.1 Формирование внутреннего имиджа организации: опыт современных российских и зарубежных организаций
2.2 Методы формирования внутреннего имиджа организации
2.3 Этапы формирования внутреннего имиджа
организации
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ТЕХНОЛОГИИ ФОРМИРОВАНИЯ ВНУТРЕННЕГО ИМИДЖА ОРГАНИЗАЦИИ
3.1 Применение моделирования в процессе разработки технологии формирования внутреннего имиджа организации
3.2 Социально-технологический подход к формированию внутреннего имиджа организации
3.3 Разработка практических рекомендаций для руководителей по
формированию внутреннего имиджа организации
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Анкета. Thomson K.M. «Движущая сила вашей
организации»
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Сравнительный анализ информации о социальной ответственности 10 банковских организаций, размещенной на
официальных сайтах интернет-сети
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Сводные результаты контент-анализа использования ключевых терминов в Положении о социальной
ответственности ОАО «АК БАРС» БАНК
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Анкета «Имидж современного российского вуза» 222 ПРИЛОЖЕНИЕ 5. Рейтинг характеристик имиджа по результатам оценки респондентами имиджевых характеристик своей организации (МГУ имени М.В. Ломоносова) (баллы)
ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Рейтинг характеристик имиджа по результатам оценки респондентами имиджевых характеристик своей
организации (МГУ имени М.В. Ломоносова (средние баллы)
ПРИЛОЖЕНИЕ 7. Результаты оценки респондентами ЭФ МГУ имени М.В. Ломоносова имиджа своей организации (суммированная
оценка в баллах)
ПРИЛОЖЕНИЕ 8. Результаты оценки имиджа своей организации
респондентами ЭФ МГУ имени М.В. Ломоносова (средний балл)
ПРИЛОЖЕНИЕ 9. Результаты оценки имиджа своей организации
респондентами МИСиС (суммированная оценка в баллах)
ПРИЛОЖЕНИЕ 10. Результаты оценки имиджа своей организации
респондентами МИСиС (средний балл)
ПРИЛОЖЕНИЕ 11. Результаты оценки имиджа своей организации респондентами ФГУ МГУ имени М.В. Ломоносова (суммированная
оценка в баллах)
ПРИЛОЖЕНИЕ 12. Результаты оценки имиджа своей организации респондентами ФГУ МГУ имени М.В. Ломоносова (средний балл)... 231 ПРИЛОЖЕНИЕ 13. Сравнительный анализ оценки имиджа своей организации респондентами ЭФ МГУ имени М.В. Ломоносова, ФГУ
МГУ имени М.В. Ломоносова и МИСиС (средний балл)
ПРИЛОЖЕНИЕ 14. Сравнительный анализ оценки имиджа ЭФ имени М.В. Ломоносова и средних оценок по выборке (средний
балл)
ПРИЛОЖЕНИЕ 15. Сравнительный анализ оценки имиджа ФГУ имени М.В. Ломоносова и средних оценок по выборке (средний
балл)
ПРИЛОЖЕНИЕ 16. Сравнительный анализ оценки имиджа МИСИС
и средних оценок по выборке (средний балл)
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 7. Сравнительный анализ оценок респондентами ЭФ и ФГУ МГУ имени М.В. Ломоносова и МИСиС формирования
внутреннего и внешнего имиджа своих организаций
ПРИЛОЖЕНИЕ 18. Сравнительный анализ суммированных показателей оценок респондентами ЭФ и ФГУ МГУ имени М.В. Ломоносова и МИСиС формирования имиджевых характеристик,
раскрывающих интенциональность организаций
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 9. Суммированные показатели оценок респондентов ЭФ и ФГУ МГУ имени М.В. Ломоносова и МИСиС по пакету имиджевых характеристик, раскрывающих интенциональность организаций