Управление конфликтами инновационного развития вузов Тарабаева, Виктория Борисовна

Краткое описание

Тарабаева,ВикторияБорисовна.Управлениеконфликтамиинновационногоразвитиявузов: диссертация ... доктора социологических наук : 22.00.08 /ТарабаеваВикторияБорисовна; [Место защиты: Белгород. гос. ун-т]. - Белгород, 2009. - 434 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
Белгородский государственный университет 05200950561 На правах рукописиТарабаеваВикторияБорисовнаУПРАВЛЕНИЕКОНФЛИКТАМИИННОВАЦИОННОГОРАЗВИТИЯВУЗОВСпециальность 22.00.08 - СоциологияуправленияДиссертация на соискание ученой степени доктора социологических наук Научный консультант доктор социологических

стр. 2
ИННОВАЦИОННОГОРАЗВИТИЯВУЗОВ1.1. Принципы; анализа? проблемы,инновационного;развития* •вузов* : 1.2. Синергияинновационноговузав нестабильном социокуль­

стр. 2
сценариев-конфликта*инновационногоразвитияввузеГЛАВА ЧЕТВЕРТАЯ ТЕХНОЛОГИИ ВЕНЧУРНОГОУПРАВЛЕНИЯКОН­ ФЛИКТАМИИННОВАЦИОННОГОРАЗВИТИЯВВУЗЕ4.1.Специфика

Оглавление диссертациидоктор социологических наук Тарабаева, Виктория Борисовна
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА ПЕРВАЯ
ГЛАВА ВТОРАЯ
ГЛАВА ТРЕТЬЯ
ГЛАВА ЧЕТВЕРТАЯ
ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ВУЗОВ
1.1. Принципы; анализа? проблемы, инновационного развития • вузов; ::
1.2. Синергия инновационного вуза в нестабильном социокультурном пространстве России
1.3. Понятие конфликта инновационного развития,в вузе
СОЦИОДИНАМИКА КОНФЛИКТОВ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
2.1. Генезис конфликтов инновационного развития в вузах;
2:2. Инновационный процесс в вузе, как- динамическая система» противоречивыхгинтеракций
2.3. МодернизационныШпотенциал инновационного конфликта в вузе '
МОДЕЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ
3.1:.Принципы аналитического;моделированиягинновационных. конфликтов в вузовской среде
3.2.; Системно-технологическая модель. конфликта; инновационного развития как основа венчурного управления
3.3. Проектирование сценариев- конфликта* инновационного развития в вузе
ТЕХНОЛОГИИ ВЕНЧУРНОГО УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ В ВУЗЕ
4.1.Специфика мониторинга конфликтов инновационного развития
4.2. Использование регулирующего потенциала корпоративной культуры в управлении конфликтами инновационного развития
4.3. Оптимизация интерактивного взаимодействия: акторов инновационных изменений в вузе