МАРУЩАК НАТАЛІЯ ВІКТОРІВНА ЕФЕКТИВНІСТЬ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ТНК

Короткий зміст

У вступі обґрунтовано актуальність теми, визначено мету, завдання, об’єкт,
предмет та методи дослідження, розкрито наукову новизну та представлено
особистий внесок здобувача.
Перший розділ «Теоретико-методологічні засади дослідження
корпоративної соціальної відповідальності» присвячено аналізу теоретико-
методологічних засад дослідження КСВ, розглянуто генезис наукових підходів до
формування соціальної відповідальності корпорацій, проаналізовано світові
тенденції та особливості розвитку КСВ, а також економічний зміст і сутність
сучасних підходів до розуміння зазначеної концепції.
Дослідження еволюції наукових підходів до формування корпоративної
соціальної відповідальності дозволило визначити основні характеристики та
принципи, на яких будується це поняття, окреслити зміни в розумінні його сутності,
виділити історичні етапи розвитку концепції КСВ. З часу свого зародження
концепція зазнала значних змін, трансформувалася від повного заперечення будь-
якої іншої ідеї соціальної відповідальності підприємства, окрім відповідальності за
отримання прибутку, до визнання відповідальності підприємства за розвиток
суспільства на рівні з державою (концепція “корпоративного громадянства”). У
сучасному світі формування та розвиток глобалізаційних процесів в економіці
характеризується зменшенням її врегульованості, зміною суспільних настроїв,
очікувань та цінностей. Це, в свою чергу, підвищує роль бізнесу у вирішенні
важливих суспільних завдань, у підтримці гідного рівня життя та дотриманні
необхідних стандартів. Підхід, в основі якого лежить пріоритет не приватних
інтересів, а суспільства в цілому, і знайшов відображення в концепції КСВ. Зміст
концепції КСВ, форми прояву та результати соціальної діяльності до цього часу
залишаються предметом дискусії. Проведений у роботі аналіз наявних на сьогодні
концепцій (соціального реагування, корпоративної соціальної діяльності,
корпоративного громадянства та ін.) дозволяє стверджувати, що в ході еволюції
вони змінювалися й поглиблювалися, доповнюючи одна одну і взаємодіючи між
собою.
Багатосторонність концепції КСВ зумовлена, по-перше, різноманітністю
засобів та процесів, які визначають соціально відповідальну поведінку компаній (її
можна представити не як один процес, а як цілий комплекс процесів та засобів,
якими визначається соціальна діяльність компаній); по-друге, широким колом
зацікавлених сторін із різними, часто протилежними інтересами (може виникати
конфлікт між різноманітними вимогами зацікавлених сторін); по-третє, різницею в
9
корпоративних завданнях та цінностях, які мотивують фірми долучатися до
соціальної активності; по-четверте, діями та рішеннями, які можуть бути сприйняті
як соціально відповідальні. Розуміння соціальної відповідальності зумовлюється
також суб’єктивністю ставлення до окремих складників соціально відповідальної
поведінки.