МАРУЩАК НАТАЛІЯ ВІКТОРІВНА ЕФЕКТИВНІСТЬ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ТНК

Короткий зміст

У вступі обґрунтовано актуальність теми, визначено мету, завдання, об’єкт, предмет та методи дослідження, розкрито наукову новизну та представлено особистий внесок здобувача.
Перший розділ «Теоретико-методологічні засади дослідження корпоративної соціальної відповідальності» присвячено аналізу теоретико-методологічних засад дослідження КСВ, розглянуто генезис наукових підходів до формування соціальної відповідальності корпорацій, проаналізовано світові тенденції та особливості розвитку КСВ, а також економічний зміст і сутність сучасних підходів до розуміння зазначеної концепції.
Дослідження еволюції наукових підходів до формування корпоративної соціальної відповідальності дозволило визначити основні характеристики та принципи, на яких будується це поняття, окреслити зміни в розумінні його сутності, виділити історичні етапи розвитку концепції КСВ. З часу свого зародження концепція зазнала значних змін, трансформувалася від повного заперечення будь-якої іншої ідеї соціальної відповідальності підприємства, окрім відповідальності за отримання прибутку, до визнання відповідальності підприємства за розвиток суспільства на рівні з державою (концепція “корпоративного громадянства”). У сучасному світі формування та розвиток глобалізаційних процесів в економіці характеризується зменшенням її врегульованості, зміною суспільних настроїв, очікувань та цінностей. Це, в свою чергу, підвищує роль бізнесу у вирішенні важливих суспільних завдань, у підтримці гідного рівня життя та дотриманні необхідних стандартів. Підхід, в основі якого лежить пріоритет не приватних інтересів, а суспільства в цілому, і знайшов відображення в концепції КСВ. Зміст концепції КСВ, форми прояву та результати соціальної діяльності до цього часу залишаються предметом дискусії. Проведений у роботі аналіз наявних на сьогодні концепцій (соціального реагування, корпоративної соціальної діяльності, корпоративного громадянства та ін.) дозволяє стверджувати, що в ході еволюції вони змінювалися й поглиблювалися, доповнюючи одна одну і взаємодіючи між собою.
Багатосторонність концепції КСВ зумовлена, по-перше, різноманітністю засобів та процесів, які визначають соціально відповідальну поведінку компаній (її можна представити не як один процес, а як цілий комплекс процесів та засобів, якими визначається соціальна діяльність компаній); по-друге, широким колом зацікавлених сторін із різними, часто протилежними інтересами (може виникати конфлікт між різноманітними вимогами зацікавлених сторін); по-третє, різницею в корпоративних завданнях та цінностях, які мотивують фірми долучатися до соціальної активності; по-четверте, діями та рішеннями, які можуть бути сприйняті як соціально відповідальні. Розуміння соціальної відповідальності зумовлюється також суб’єктивністю ставлення до окремих складників соціально відповідальної поведінки.