ВАКАНСІЇ ТА СПІВРОБІТНИЦТВО

У вступі обґрунтовано актуальність теми дисертаційного дослідження, сформульовано мету та завдання, визначено об’єкт і предмет, наведено перелік використаних методів, визначено наукову новизну та практичне значення одержаних результатів, особистий внесок здобувача, наведено інформацію про апробацію та публікації результатів дисертації.

У першому розділі «Теоретичні основи формування бізнес-моделі підприємства» на основі теоретичних положень досліджено еволюцію уявлень та проведено оцінку стану попередніх наукових досліджень, присвячених проблемам формування бізнес-моделі підприємства; розкрито сутність, відмінності та взаємозв’язки між такими економічними категоріями як «бізнес-модель», «стратегія» та «стратегічна група». Уточнено загальну класифікацію бізнес-моделей підприємства та узагальнено визначення основних елементів бізнес-моделі, спираючись на дослідження різних науковців.

Узагальнення досліджень вітчизняних і зарубіжних вчених дає можливість визначити два аспекти використання терміну «бізнес-модель». Зокрема, досить часто даний термін використовують не концептуально, тобто просто для опису успішної, чи не дуже історії створення та ведення бізнесу компанією. Або концептуально, коли науковці та практики розглядають основні типи бізнес-моделей, їх елементи та намагаються дослідити і пояснити зв’язок та взаємодію між останніми, осмислити значення формування ефективної бізнес-моделі в управлінні компанією.

Аналітичний огляд наукової літератури засвідчив, що попри диференціацію у підходах до розуміння термінів: «бізнес-модель» та «стратегія» їх широке використання дозволяє констатувати різні типи накладання та заміни при використанні даних термінів у теорії та практиці.

Логічне співвідношення понять відповідно до існуючих уявлень різних науковців наведено на рис. 1. Зауважимо, що авторське бачення, яке знайшло своє відображення в роботі відображене варіантом д).