РЕАЛІЗАЦІЯ ПРАВА НА ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ДОГОВОРОМ

Короткий опис

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ЛЬВІВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ФРАНКА

На правах рукопису

Мокрицька Наталія Петрівна

УДК 349.2

РЕАЛІЗАЦІЯ ПРАВА НА ПРАЦЮ ЗА ТРУДОВИМ ДОГОВОРОМ

Спеціальність 12.00.05 – трудове право;
право соціального забезпечення

Дисертація на здобуття наукового ступеня
кандидата юридичних наук

Науковий керівник –
Пилипенко Пилип Данилович доктор юридичних наук, професор

Львів – 2012

ЗМІСТ
ПЕРЕЛІК УМОВНИХ ПОЗНАЧЕНЬ………………………………………….3
ВСТУП……………………………………………………………………………..5
РОЗДІЛ 1 Право на працю та форми його реалізації в Україні…………………………………………………………………….……………….
1.1 Конституційне проголошення права на працю
та проблеми його реалізації в умовах ринкової економіки…………………….12
1.2 Поняття форми реалізації права на працю та
її види в Україні…………………………………...………………………………29
Висновки до першого розділу……………………………………………………50
РОЗДІЛ 2 Трудовий договір – основна форма реалізації права на працю.
2.1 Поняття та значення трудового договору
у сфері реалізації конституційного права на працю……………………………53
2.2 Трудовий договір як підстава для виникнення
трудових правовідносин………………………………………………………….64
2.3 Способи укладення трудового договору…………………………………….79
Висновки до другого розділу………………………………………………….....99
РОЗДІЛ 3 Реалізація права на працю в особливий спосіб
Укладення трудового договору…………………………………………………………
3.1 Призначення на посаду як підстава
для укладення трудового договору……………………………………………..102
3.2 Обрання на посаду та його юридичне значення
для укладення трудового договору……………………………………………..117
3.3 Укладення трудового договору за фактом конкурсного відбору………...133
Укладення трудового договору за рішенням суду……………………….........151
Висновки до третього розділу…………………………………….….…………166
ВИСНОВКИ……..……………………………………..……………………….170
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ..…………………………………...173

ПЕРЕЛІК УМОВНИХ ПОЗНАЧЕНЬ
ВРУ - Верховна Рада України
ВСУ - Верховний Суд України
ГКУ – Господарський кодекс України
КЗпП – Кодекс законів про працю України
Наказ №24 - Наказ Головного управління державної служби «Про затвердження методичних рекомендацій, щодо застосування Порядку ведення особової справи державних службовців в органах виконавчої влади та зразків оформлення документів особових справ» від 05.07. 1998 р. № 24.
Наказ № 30/84 - Наказ Головного управління державної служби України, Української академії державної управління при Президентові України «Про затвердження загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців» від 10.05.2002 р. № 30/84.
Наказ № 42/621 - Наказ Головного управління державної служби «Методичні рекомендації щодо особливостей обрання на службу посадових осіб органів місцевого самоврядування» від 6.02.2002 р. № 42/621.
Пакт – Міжнародний пакт про економічні, соціальні та культурні права від 16.12.1966 р
Постанова КМУ № 1065 – Постанова Кабінету Міністрів України від 22.11.2010 р. № 1065 «Деякі питання, пов’язані з підготовкою і внесенням подань щодо осіб, призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Президентом України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України».
Постанова КМУ №169 – Постанова Кабінету міністрів України «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців» від 15.02.2002 р. № 169.
Положення №744 – Наказ Міністерства освіти та науки України «Про затвердження Положення про обрання та прийняття на роботу науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів третього і четвертого рівня акредитації» від 24. 12. 2002 р. № 744.
Постанова КМУ №777 - Постанова Кабінету Міністрів України «Про проведення конкурсного відбору керівників державних суб’єктів господарювання» від 13.09.2008 р. № 777.
Проект ТКУ – проект Трудового кодексу України
ЦВК - Центральна виборча комісія
ЦКУ – Цивільний кодекс України

ВСТУП
Актуальність теми. Право на працю, що проголошене у ст. 43 Конституції України передбачає чимало форм його здійснення, які успішно використовуються сучасною системою ринкових відносин. При цьому трудовий договір закономірно вважається основною формою реалізації цього важливого права. У літературі щоправда не було спроб дослідити основні форми реалізації права на працю та визначитись з критеріями диференціації, правових умов його здійснення. Тим самим фактично відсутні правові підстави для розмежування основних та неосновних форм реалізації права на працю в Україні. Їх дослідження безумовно сприятиме визначенню шляхів подолання прогалин у правовому забезпеченні тих відносин, де особі гарантується можливість заробляти собі на життя працею, яку вона вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Актуальність дослідження зумовлене також необхідністю більш повного врахування міжнародного досвіду у виробленні нових сучасних підходів до законодавчих правил, що ними забезпечується реалізація права на працю за трудовим договором. Останній вважається основним та визначальним чинником і показником фактичного існування відносин найманої праці незалежно від його змісту, форми, суб’єктного складу тощо.
Сьогодні продовжуються кодифікаційні роботи над проектом Трудового кодексу України. Розробниками цього акту було запропоновано низку новел правового регулювання укладення трудового договору, у тому числі щодо виникнення відносин найманої праці на підставі акту про призначення на посаду, конкурсного відбору, виборів, судового рішення. Відтак набувають і якісно нового значення чимало питань, які стосуються реалізації права на працю за цими підставами.
Вагомий внесок у дослідження правової природи трудового договору, у тому числі і як форми реалізації права на працю внесли такі вчені – правознавці у галузі трудового права як Н. Б. Болотіна, В. Я. Бурак, В. А. Глозман, В. В. Єрьоменко, В. В. Жернаков, І. В. Зуб, М. І. Іншин, З. Я. Козак, Ф. М. Левіант, А. Е. Пашерстник, П. Д. Пилипенко, В. І. Прокопенко, О. І. Процевський, В. Г. Ротань, С.Б. Стичинський, Н. М. Хуторян, Г. І. Чанишева, О. М. Ярошенко та багато інших. Їхні теоретичні здобутки та наукові напрацювання сприяли якісному оновленню інституту трудового договору в умовах переходу України до ринкових стосунків. Проте науковий підхід, спрямований на пошук шляхів вирішення та з’ясування правових проблем, які виникають в процесі реалізації конституційного права на працю, у тому числі шляхом укладення трудового договору, ще не був предметом окремого дисертаційного дослідження, що зумовило обрання цієї теми.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертаційне дослідження виконано згідно з планом наукової роботи кафедри трудового, аграрного та екологічного права Львівського національного університету імені Івана Франка в межах держбюджетної теми “Проблеми систематизації трудового, земельного та екологічного законодавства” (номер державної реєстрації 0111U005531).
Мета та завдання дослідження. Метою дисертаційного дослідження є комплексне вирішення проблем, які виникають в процесі реалізації конституційного права на працю, вироблення науково обґрунтованих пропозицій щодо удосконалення чинного законодавства та норм проекту Трудового кодексу України в частині укладення трудового договору.
Для досягнення мети у процесі дослідження ставилися такі основні задачі:
– здійснити теоретичний аналіз конституційних норм, які забезпечують реалізацію права на працю в Україні та їх відповідність загальновизнаним міжнародним стандартам у сфері праці;
– дослідити теоретичне підґрунтя поняття “реалізація права на працю” та “форми реалізації права на працю”, запропонувати оптимальні критерії для їх класифікації;
– виявити, проаналізувати та систематизувати шляхи досягнення взаємних домовленостей в процесі погодження істотних умов трудового договору з метою визначення моменту виникнення прав та обов’язків його сторін;
– узагальнити та сформулювати єдиний підхід щодо укладення трудового договору за фактом конкурсного відбору, призначення та обрання на посаду;
– з’ясувати роль та значення судового рішення як юридичного факту, що слугує підставою для укладення трудового договору;
– сформулювати конкретні пропозиції щодо вдосконалення чинного трудового законодавства та проекту Трудового кодексу України.
Об’єктом дослідження є трудові відносини в частині укладення трудового договору.
Предметом дослідження є теоретичні та практичні проблеми реалізації права на працю за трудовим договором.
Методи дослідження. У процесі дослідження були використані загальнонаукові та спеціальні методи, які застосовувалися у дисертаційній роботі для об’єктивного аналізу правових норм, що опосередковують реалізацію права на працю, основу яких становить загальнонауковий діалектичний метод.
У процесі наукового дослідження також було використано такі методи, як формально-логічний метод та формально-юридичний метод - для виявлення суперечностей, неузгодженостей між елементами правової норми, їх поєднання у комплекс правового регулювання однорідних відносин (п.п. 1.1, 1.2, 2.1); порівняльно-правовий метод – для аналізу досвіду правового регулювання трудових правовідносин в інших країнах іноземних держав з метою виявлення його можливості запозичення та використання у національне трудове законодавство (п.п. 2.3, 3.1); методи аналізу та синтезу – для дослідження окремих правових норм та поєднання їх в єдине загальне (п.п. 3.1, 3.2, 3.3, 3.4).
Наукова новизна одержаних результатів полягає у тому, що дисертація є першим комплексним дослідженням трудового договору як основної форми реалізації конституційного права на працю та способів його укладення. При цьому досліджено питання конституційної визначеності права на працю та гарантії його забезпечення в умовах ринкової економіки.
Найбільш вагомими результатами дисертаційного дослідження, які мають наукову новизну, є такі:
вперше:
– доведено, що положення ч. 1 ст. 43 Конституції Україні, де проголошується право на працю не відповідає у такій редакції загальновизнаним принципам та нормам міжнародного права у цій сфері. Пропонується розглядати це право як можливість особи обирати чи погодитися на таку працю, яку вона визначила для себе засобом заробітку для життя. Забезпечення цього права, на переконання автора полягає у створенні відповідних умов, за яких його зможе реалізувати кожна людина;
– обґрунтовано та сформульовано юридично-значиме поняття “реалізація права на працю”, під якими запропоновано вважати процес втілення в життя можливості вільно обирати працю та місце праці або добровільно погодитися на працю як засіб заробітку для життя, що потребує встановлення правил, якими визначаються межі та спосіб реалізації здібностей до праці, а також безпосередню реалізацію шляхом правомірної поведінки управомочених суб’єктів вільно обирати працю та місце праці або добровільно погодитися на працю, яка їм пропонується;
– сформульовано визначення поняття “правова форма реалізації права на працю” як поєднання необхідних правових засобів, які використовуються управомоченою особою для отримання правових умов заробляти собі на життя працею, яку вона вільно обрала або на яку вільно погодилася;
– пропонується визнати судове рішення юридичним фактом, що є підставою для укладення трудового договору. Такого значення воно набуває після встановлення судом факту порушення роботодавцем норм трудового законодавства при працевлаштуванні на роботу. Трудовий договір потрібно вважати укладеним за рішенням суду з дати накладення резолюції про відмову у прийомі особи на роботі. За відсутності такої заяви суд встановлює строк, протягом якого роботодавець повинен укласти трудовий договір відповідно до закону;

удосконалено:
– пропозиції щодо порядку укладення трудового договору за фактом призначення. Запропоновано викласти відповідну статтю при ухваленні нового Трудового кодексу України наступним чином :“У випадках, передбачених законами України трудовий договір укладається в порядку призначення на посаду шляхом видання роботодавцем акту (рішення) про призначення на посаду. У ньому зазначається строк, протягом якого за місцем роботи працівника видається наказ про прийняття на роботу зі зазначенням дати початку роботи”;
– юридичні приписи щодо укладення трудового договору за результатами виборів. Пропонується ст. 61 проекту Трудового кодексу України викласти у такій редакції “У випадках, передбачених законами, трудовий договір укладається за результатами виборів шляхом таємного або відкритого голосування. На підставі рішення про обрання вноситься запис до трудової книжки із зазначенням того, що особа обрана на посаду та дати початку роботи за трудовим договором.” Внесення відповідних записів роботодавцем засвідчує факт укладення трудового договору і набуття особою статусу працівника;
– положення про укладення трудового договору за результатами конкурсного відбору. Пропонується вважати рішення конкурсної комісії обов’язковим для роботодавця, який на його основі повинен укласти трудовий договір з переможцем конкурсного відбору;
дістали подальшого розвитку:
– теоретичні напрацювання щодо конституційно-правових гарантій забезпечення права на працю. Доведено, що на конституційному рівні воно полягає у створенні за допомогою правових, економічних та організаційних важелів достатніх умов кожному для вільного обрання чи погодження на працю, яка б надала можливість особі заробляти нею на життя;
– наукові висновки про юридичне значення переговорів як загального способу укладення трудового договору та можливі шляхи виникнення відносин найманої праці за їх позитивним результатом. Наголошується, що факт укладення трудового договору може підтверджуватися письмовим рішенням роботодавця за наявності письмової згоди майбутнього працівника, фактичним допуском до роботи особи з відома чи з дозволу роботодавця або переведенням працівника за його згодою до іншого роботодавця;
– концептуальні пропозиції щодо юридичного розуміння необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу. Обґрунтованість відмови у працевлаштуванні, на думку автора, повинна встановлюватися тільки судом на основі поданих та досліджених в порядку цивільного судочинства доказів. Законодавець шляхом встановлення загальних та спеціальних гарантій при укладенні трудового договору визначає обсяги її доказування у цивільному процесі.
Практичне значення одержаних результатів. Висновки та пропозиції, які містяться у дисертації, можуть бути використані для подальших наукових напрацювань в сфері дослідження проблем реалізації права на працю за трудовим договором.
Матеріали дисертації можуть застосовуватися у навчальному процесі, зокрема для читання курсу “Трудове право України”, а також для написання підручників, навчальних посібників, практикумів, коментарів законодавства тощо.
Апробація результатів дисертації. Дисертація виконана на кафедрі трудового, аграрного та екологічного права Львівського національного університету імені Івана Франка, обговорена на її засіданні, де одержала позитивну оцінку та рекомендована до захисту.
Основні положення дисертаційного дослідження висвітлювалися у доповідях на таких науково-практичних конференціях: XVI регіональній науково-практичній конференції “Проблеми державотворення і захисту прав людини в Україні” (м. Львів 2010 р.), I Міжнародній науковій конференції студентів та аспірантів “Правове забезпечення соціальної сфери” (м. Одеса 2010 р.), IX Міжнародній студентсько-аспірантській науковій конференції “Актуальні проблеми прав людини, держави та правової системи” (Львів, 2010 р.), VII Міжнародній науково-практичній конференції “Актуальні питання реформування правової системи України” (м. Луцьк, 2010 р.), XVII регіональній науково-практичній конференції “Проблеми державотворення і захисту прав людини в Україні” м. Львів, 2011 р.).
Публікації. Найважливіші положення та висновки дисертації відображені у чотирьох статтях, опублікованих у наукових виданнях, що визнані фаховими для юридичних наук, а також в п’яти тезах доповідей та наукових повідомленнях на наукових і науково-практичних конференціях регіонального, республіканського та міжнародного рівня.

Список літератури

ВИСНОВКИ
У дисертації на основі дослідження поглядів науковців, з урахуванням напрацювань теорії права, трудового права та чинного трудового законодавства запропоновано теоретичне узагальнення й нове наукове вирішення проблем реалізації особами права на працю за трудовим договором в ринкових умовах , які виявляються у тому, що
1. Запропоновано викласти ч. 1 ст. 43 Конституції України у такій редакції: “Держава визнає право на працю. Кожен має право заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується”. Конституційне проголошення права на працю має полягати у формуванні конституційно-правових гарантій, якими забезпечується право особи на вільне обрання чи погодження на працю, яка б надала можливість особі заробляти собі на життя.
2. Право на працю у Конституції України не є суб’єктивним юридичним правом. Його потрібно визнавати як одне з основних прав людини, яке оформлене у міжнародний стандарт прав людини у сфері праці та потребує належного правового забезпечення у національному законодавстві.
3. Запропоновано визначення правової форми реалізації права на працю. Таким вважатиметься комплексний цілісний зв’язок між необхідними правовими засобами, які використовуються управомоченою особою для отримання правових умов заробляти собі на життя працею, яку вона вільно обрала чи на яку вільно погодилася.
4. Запропоновано викласти поняття трудового договору у проекті Трудового кодексу України таким чином, щоб після слів “працівник зобов’язується особисто виконувати роботу (трудову функцію)” містилося положення “під керівництвом та контролем роботодавця”.
5. Під способом укладення трудового договору запропоновано розуміти систему прийомів, яка має бути виражена у активній правомірній поведінці учасників переддоговірних стосунків при погодженні змісту трудового договору. Загальним способом укладення трудового договору є взаємні переговори. Вони можуть завершуватися письмовим рішенням роботодавця за наявності письмової згоди майбутнього працівника; письмовим трудовим договором; фактичним допуском до роботи працівника з відома чи з дозволу роботодавця або переведенням працівника за його згодою до іншого роботодавця. Спеціальними способами укладення трудового договору є конкурсний відбір, вибори, видання акту про призначення на посаду, рішення суду, яке використовується з метою поновлення порушеного права особи на працю.
6. Доведено, що наказ про прийняття на роботу видається тільки на основі укладеного трудового договору та посвідчує фактичне оформлення вже укладеного трудового договору.
7. Встановлено, що у чинному законодавстві відсутня процедура укладення трудового договору в порядку призначення. Запропоновано норми, які регулюють порядок укладення трудового договору у проекті Трудового кодексу України викласти наступним чином “У випадках, передбачених законами України трудовий договір укладається в порядку призначення на посаду шляхом видання на підставі заяви особи з проханням про її призначення акту (рішення) про призначення на посаду.”
8. З’ясовано, що у випадках, передбачених законами України укладення трудового договору з окремими категоріями працівників відбувається за результатами виборів. У протоколі виборчої чи лічильної комісії, яким встановлені результати таємного голосування зазначений кандидат, який переміг на виборах. Обґрунтовується висновок про те, що відповідний документ є обов’язковим для роботодавця при прийнятті рішення про обрання на посаду. Таке рішення виконує роль наказу (розпорядження) про прийняття на роботу, яким затверджується та офіційно оприлюднюється протокол про встановлення результатів таємного голосування. Водночас це рішення є підставою для внесення відповідного запису в трудову книжку. Подання кандидатури на голосування пропонуємо розглядати як подання заяви про прийняття на роботу.
9. Встановлено, що тільки у випадках, передбачених законами України укладенню трудового договору передує конкурсний відбір. Він здійснюється спеціальним суб’єктом (конкурсною комісією), яка не уповноважена на укладення трудового договору. З огляду на виклад законодавчих норм рішення конкурсної комісії є обов’язковим для розгляду роботодавцем при ухваленні рішення про прийняття на роботу і не може мати рекомендаційного значення.
Запропоновано викласти відповідну норму проекту Трудового кодексу України наступним чином:
“У випадках, передбачених законами України підставою для укладення трудового договору є рішення конкурсної комісії, із зазначенням переможця конкурсного відбору. Останній протягом тижня з для оголошення йому результатів вправі подати заяву про прийняття на роботу. Відмова переможця конкурсу без поважних причин укласти трудовий договір протягом тижня після закінчення встановленого строку дає право укласти трудовий договір наступному кандидату, який набрав найбільшу кількість балів за результатами конкурсу”.
10. Укладення трудового договору за рішенням суду як спосіб укладення трудового договору полягає у тому, що за позовом працівника про відмову йому у прийомі на роботу з вини роботодавця, що потягло порушення норм трудового законодавства (гарантій працевлаштування) суд зобов’язує останнього укласти трудовий договір з особою.
Запропоновано вважати трудовий договір укладеним з дня, коли особі було відмовлено у прийнятті на роботу.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Алексеев С. С. Право : азбука - теория - философия :\ Опыт комплексного исследования. - М. : «Статут». - 1999. – 712 с.
2. Лукашева Е. А. Общая теория прав человека. - М.: Издательство Норма. - 1996. - 520 с.
3. Строганов М. И. Право на труд и проблемы его судебной защиты на современном этапе / Михаил Иванович Строганов: дис…. кандидата юрид. наук: 12.00.05 : Москва. - 2002. – 179 с.
4. Андріїв В. Природний характер трудових прав працівників / В. Андріїв // Право України. - 2007. - №4. – C. 67-70.
5. Загальна Декларація прав людини від 10.12.1948 р. // Права людини: Міжнародні договори України, декларації, документи / Упоряд. Ю. К. Качуренко. – 2-е вид. – К.: Юрінформ, 1992.
6. Міжнародний пакт про економічні, соціальні та культурні права від 16.12.1966 р. (рат. Указом Президії Верховної Ради Української РСР від 19.10.1973 p. // Права людини : міжнар. договори України, декларації, документи / упоряд. Ю. К. Качуренко. — К. : Наук, думка, 1996.
7. International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights Adopted and opened for signature, ratification and accession by General Assembly resolution 2200A (XXI) of 16 December 1966 [Електронний ресурс] - Режим доступу http://www2.ohchr.org/english/law/cescr.htm
8. Карабан В. І. Англійсько-український юридичний словник : Вінниця. – Нова книга, 2004. – 1088 с.
9. Элстон и Куинн 1987р. в книзі Тобес Б. Право на здоровье: теория и практика. // Право на здоровье: Теория и практика. – М.: Устойчивый мир, 2001 г. - 370 с. (Books for Civil Society). [Електронний ресурс] / Перевод с английского Марк Кротов, Яков Кротов, Лала Корнелиус Brigit C. A. Toebes. The Right to Health as a Human Right in International Law. HART INTERSENTIA. BOOKS FOR CIVIL SOCIETY– Режим доступу до книги : www.krotov.info/lib_sec/19_t/tob/es_00.htm
10. Великий тлумачний словник сучасної української мови (з дод. і допов.)/Уклад і голов.ред. В. Т. Бусел.- К; Ірпінь:ВТФ «Перун», 2005.- 1728 с.
11. Європейська соціальна хартія (переглянута) вiд 03.05.1996 р. № ETS № 163 // Електронний ресурс] – Режим доступу http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=994_062
12. Закон України «Про ратифікацію Європейської соціальної хартії (переглянутої)» від 14.09.2006 р. № 137-V // Відомості Верховної Ради України. – 2006. - №43. - Ст.418.
13. Черняева Д. В. Международные стандарты труда (международное публичное трудовое право) : учеюное пособие / Д. В. Черняева. – М. : КНОРУС. – 2010. – 232 с.
14. Конституція України від 28.06.1996 р. №254к/96-ВР // Відомості Верховної Ради України . – 1996. - № 30. – Ст. 141.
15. Указ Президії Верховної Ради Української РСР « Про ратифікацію Міжнародного пакту про економічні, соціальні і культурні права та Міжнародного пакту про громадянські і політичні права» № 2148-VIII від 19.10.73р. № 2148. [Електронний ресурс] - Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2148-08
16. Конституція Української РСР 1978 р. // Відомості Верховної Ради УРСР вiд 11.07.1978 р. - 1978 р. – № 18. - Ст. 268.
17. Конституція СРСР 1977 р. – Конституція (Осн. Закон) Союзу Рад. Соц. Республік. К., 1977.
18. Закон України «Про правонаступництво України» від 12.09.1991 р. № 1543-XII.// Відомості Верховної Ради.- 1991.- № 46. - Ст.617.
19. Конституція Іспанії від 31.10. 1078 р. ("Boletin Oficial del Estado", № 311, от 29.12.1978 р.) [Електронний ресурс] – Режим доступу http://vivovoco.rsl.ru/VV/LAW/SPAIN.HTM
20. Конституція Естонії від 28.06.1992 р. [Електронний ресурс] – Режим доступу http://www.eesti.ee/rus/riik/pohiseadus/
21. Конституція Польщі від 2.05.1997 р. [Електронний ресурс] – Режим доступу www.senat.gov.pl/k5eng/dok/konstytu/konstytu.htm
22. Сагандыков М. С. Правовая природа социально-трудовых прав // М. С. Сагандыков // Российский ежегодник трудового права. - №6. – 2010. – С. 247- 251. / Под. ред.. д-ра юрид. наук, проф.. Е. Б. Хохлова. – СПб. : ООО «Университетский издательский консорціум «Юридическая книга», 2011, - 568 с.
23. Рабінович П. М. Основи загальної теорії права та держави- Навч". посібник. Вид. 6-е - X.- Консум, 2002. — 160 с.
24. Луць. Л. А. Загальна теорія держави та права: Навчально-методичний посібник (за кредитно-модульною системою). – К. : Атіка, 2010. – 412 с.
25. Скакун О. Ф. Теорія права і держави: Підручник. – К.: Алерта; КНТ; ЦУЛ. – 2009. – 520 с.
26. Рішення Конституційного Суду України вiд 09.07.1998 р. № 12-рп/98 // Офіційний вісник України - 1998 р., № 32.
27. Закон України «Про попереднє ув’язнення» від 30.06.1993 р. № 3352-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1993. - № 35. - Ст.360.
28. Наказ Державного департаменту України з питань виконання покарань «Про затвердження Положення про майстерню установи виконання покарань, слідчого ізолятора» від 25.05.2009 р. № 104 // Офіційний вісник України. – 2004. - № 3.
29. Заворотченко Т. М. Конституційно-правові гарантії прав і свобод людини і громадянина в Україні / Тетяна Миколаївна Заворотченко - Д.: Вид-о Дніпропетровського національного ун-ту, 2007. - 256 с.
30. Ярошенко О. М. Конституція України та її роль у регулюванні трудових відносин //Захист соціальних прав людини і громадянина в Україні: проблеми юридичного забезпечення6 Матеріали науково-практичної конференції.30 січня 2003., м. Київ/ За ред. Н. Б. Болотіною.- К.:»МП Леся», 2003. - 200 с
31. Конвенція Міжнародної організації праці № 105 «КонвенцІя про скасування примусової праці від 25.06. 1957 р. / Ратифікована Законом України від 05. 10. 2000 р. [Електронний ресурс] - Режим доступу : http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=993_013
32. Постанова Верховного Суду України від 01.11.1996р. № 9 «Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя» [Електронний ресурс] - Режим доступу : http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=v0009700-96
33. Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу» від 25.03.1992 р. № 2232-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1992. - № 27. -Ст.385.
34. Закон України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 р. № 2011-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1992. -№ 15. - Ст.190.
35. Закон України «Про Дисциплінарний статут Збройних сил України» від 24.03.1999 р. № 551-XIV // Відомості Верховної Ради України. – 1999. - № 22-23. -Ст.197.
36. Закон України «Про альтернативну (невійськову службу) » від 12.12.1991 р. №1975-XII // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1992, N 15, ст.188
37. Постанова КМУ «Про затвердження нормативно-правових актів щодо застосування Закону України "Про альтернативну (невійськову) службу" від 10.11.1999 р. № 2066 // Офіційний вісник України- 1999 р. - № 45.
38. Федеральный закон "Об альтернативной гражданской службе» від 25.06.2002 р. №113-ФЗ [Електронний ресурс] – Режим доступу : http://www.law.yarovoiy.com/zakon-voen3.html
39. Кримінальний кодекс України від 05.04.2001 р. № 2341-III // Відомості Верховної Ради України. – 2001. - № 25-26. - Ст.131.
40. Кодекс України про адміністративні правопорушення вiд 07.12.1984 р. № 8073-X // Відомості Верховної Ради Української РСР. – 1984. - Додаток до № 51. - Ст.1122.
41. Кримінально-виконавчий кодекс України від 11.07.2003 р. № 1129-IV // Відомості Верховної Ради України. – 2004. - № 3-4. - Ст. 21.
42. Наказ Державного департаменту України з питань виконання покарань «Про затвердження Інструкції про порядок виконання адміністративного стягнення у вигляді громадських робіт» від 25.02.2009 р. № 35 // Офіційний вісник України. - 2009 р. - № 25.
43. Закон України «Про психіатричну допомогу» вiд 22.02.2000 р. № 1489-III // Відомості Верховної Ради України. – 2000. -№ 19. - Ст.143.
44. Закон Російської Федерації «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» від 2.07.1992 р. №3185-1 [Електронний ресурс] – Режим доступу : http://ntc.duma.gov.ru/duma_na/asozd/asozd
_text.php?code=7971
45. Закон України «Про правовий режим воєнного стану» вiд 06.04.2000 р. № 1647-III // Відомості Верховної Ради України. – 2000. - №28. – Ст. 224.
46. Постанова КМУ ««Про затвердження Порядку залучення працездатних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану» від 13.07.2011 р. №753 // Урядовий кур'єр вiд 10.08.2011 - № 145.
47. Закон України «Про правовий режим надзвичайного стану» вiд 16.03.2000 р. № 1550-III // Відомості Верховної Ради України. – 2000. - №23. – Ст. 176.
48. Кодекс законів про працю України від 10.12.1971 р. № 322-VIII із змінами і доповненнями.// Відомості Верховної Ради УРСР – 1971 - № 50. – Ст. 365.
49. Сыроватская Л. А. Трудовое право : Учебник. - М.: Высш.шкл., 1995. – 255 с.
50. Прокопенко В. І.Трудове право : Підручник.-Х.:Фірма «Консул», 1998. – 480 с.
51. Єрьоменко В. В. Правові форми реалізації громадянами права на працю / В. В. Єрьоменко // Право України. - 1999. - №1. - С. 16-19.
52. Дуюнова О. М. Угоди про працю за трудовим законодавством України / Оксана Миколаївна Дуюнова : дис... канд. юрид. наук: 12.00.05 : К. – 2004. – 194 с.
53. Хохлов Е. Б. Труд как философская и правовая категорія / Е. Б. Хохлов // Российский ежегодник трудового права. 2007. - №3. С. 7-31 / Под. ред.. д-ра юрид. наук, проф.. Е. Б. Хохлова. – СПб. : ООО «Университетский издательский консорціум «Юридическая книга», 2008, - 600 с.
54. Пономарева Н. Н. Реализация конституционных прав граждан в обьективном и субьективном трудовом праве / Н. Н. Пономарева // // Российский ежегодник трудового права. 2007. - №3. С.253-256 / Под. ред.. д-ра юрид. наук, проф.. Е. Б. Хохлова. – СПб. : ООО «Университетский издательский консорціум «Юридическая книга», 2008, - 600 с.
55. Батурина Ю. Б. Правовая форма и правовое средство в системе понятий теории права :Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. Специальность 12.00.01 - Теория и история права и государства ; История правовых учений /Ю. Б. Батурина; Академия управления МВД России. -М.,2001. -25 с. [Електронний ресурс] - Режим доступу :http://law.edu.ru/book/book.asp?bookID=1188714
56. Теорія государства и права. Учебник для юридических вузов и факультетов. Под ред. В. М. Корельского і В. Д. Перевалова.- М.:Издательская группа Норма –Інфра .М., 1999 – 784 с.
57. Теорія держави і права. Академічний курс : Підручник / За ред. О. В. Зайчука, Н. М. Оніщенко. – К. : Юрінком Інтер, 2006. – 688 с.
58. Фалькина Т. Ю. Форми реализации права и механизм их осуществления / Татьяна Юрьевна Фалькина : автореф.. спеціальність 12.00. 01 теория и история права и государства; история учений о праве и государстве. - Нижний Новгород. - 2007. - 25 с. [Електронний ресурс] – Режим доступу http://www.unn.ru/pages/disser/230.pdf.
59. Закон України «Про професійних творчих працівників та творчі спілки» вiд 07.10.1997 р. № 554/97-ВР// Відомості Верховної Ради України. – 1997. - №52. – С. 312.
60. Податковий кодекс України від 02.12.2010 р. № 2755-VI // Голос України вiд 04.12.2010 р. - № 229, / № 229-230 /.
61. Цивільний кодекс України від 16.03.2003 р. № 435-IV із змінами і доповненнями // Відомості Верховної Ради. - 2003.- № 40-44. - Ст.356.
62. Закон України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців» від 15.05.2003 р. № 755-IV // Відомості Верховної Ради України. - 2003. - № 31-32. - Ст.263.
63. Закон УРСР «Про зайнятість населення» вiд 01.03.1991 р. № 803-XII // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1991. - № 14. - Ст.170.
64. Иосифиди Д. Г. Виды труда и проблемы их правового регулирования / Дмитрий Георгиевич Иосифиди : автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора юридических наук. Специальность 12.00.05 - Трудовое право ;Право социального обеспечения -СПб.,2000. [Електронний ресурс] // Режим доступу : http://www.law.edu.ru/book/book.asp?bookID=125810
65. Вишновецька С. В. Предмет трудового права / С. В. Вишновецька // Науковий вісник Чернівецького університету. – Серія правознавство. - №75. – 2000. [Електронний ресурс] - Режим доступу :http://www/сhnu.edu.ua/article.php?lang=ua&visnuk=3&article=85.
66. Болотіна Н. Б. Трудове право України : Практикум. – К. : Вікар, 2002. – 147 с.
67. Гетьманцева Н. Д. Види праці як моделі правового регулювання трудових відносин / Н. Д. Гетьманцева // Науковий вісник Чернівецького університету. – Серія правознавство. - № 172.- 2003. [Електронний ресурс] - Режим доступу : http://lawreview.chnu.edu.ua/article.php?lang=ua&visnuk=15&article=324
68. Господарський кодекс України від 16 01. 2003 р. № 436-IV. із змінами та доповненнями // Відомості Верховної Ради. - 2003. - № 18, № 19-20,№ 21-22. - Ст.144.
69. Закон України «Про кооперацію» від 10.07.2003 р. № 1087-IV. // Відомості Верховної Ради України.-2004. - .№5.- Ст.35.
70. Закон України «Про адвокатуру» від 19. 12.1992 р. № 2887-XII // Відомості Верховної Ради України. - 1993. - №9.- Ст.62.
71. Закон України «Про нотаріат» від 02.09. 1993 р. № 3425-XII. // Відомості Верховної Ради України.- 1993. - №39.- Ст.383.
72. Закон України «Про особисте селянське господарство» вiд 15.05.2003 р. № 742-IV. // Відомості Верховної Ради України. - 2003 .- №29. - Ст.232.
73. Закон України «Про податок з доходів фізичних осіб» вiд 22.05.2003 р. № 889-IV // Відомості Верховної Ради України. 2003. - № 3.- Ст.308.
74. Ромовська З. В. Українське цивільне право. Загальна частина: Академічний курс: Підручник. – 2-ге вид., допов. – К.: Алерта; КНТ, ЦУЛ, 2009. - 594 с.
75. Вишновецька С. В. Предмет трудового права / С. В. Вишновецька // Науковий вісник Чернівецького університету. – Серія правознавство. - №75. – 2000. [Електронний ресурс] // Режим доступу до документа : http://www. laweview..chnu.edu.ua/article.php?lang=ua&visnuk=3&article=85.
76. Лазор В. Щодо відмітних ознак трудового договору / В. Лазор // Право України – 1999. - №11 – С. 80-82.
77. Доповідь V (1) Міжнародної Організації Праці «Трудові відносини»- Міжнародна конференція праці .- 95 сесія , Женева, 2006. – 93 с. [Електронний ресурс] – Режим доступу http:// www.ilo.org/ global/What_we_do/ Officialmeetings/ilc/ReportsavailableinRussian/lang--en/contLang--ru/docName--WCMS_ILC_95_REP-V-1_RU/index.htm
78. Курс российского трудового права. Т. 3 : Трудовой договор / Науч. ред. тома доктор юрилических наук, професор Е.Б. Хохлов. – Спбю: Издательство Р. Асланова «Юридический центр Пресс». – 2007. – С. 106.
79. Постанова Кабінету Міністрів Української РСР «Про затвердження Положення про проходження служби рядовим і начальницьким складом органів внутрішніх справ» від 29. 07.1991 р. № 114 // Режим доступу до документа: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=114-91-%EF
80. Закон України «Про Державну службу спеціального зв’язку та захисту інформації» від 23.02. 2005 р. № 3475-IV // Відомості Верховної Ради України. – 2006. - №30. - Ст.258.
81. Постанова Кабінету Міністрів України «Питання проходження служби в Державній службі спеціального зв’язку та захисту інформації особами рядового і начальницького складу» від 27.12. 2006 р. № 1828 // Офіційний вісник України. - 19.01.2007. - № 1.
82. Указ Президента України «Про Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України» від 10.12 2008 р. № 1153/2008 // Урядовий кур’єр. - 17.12.2008. - № 237.
83. Закон України «Про Службу безпеки України» від 25.03. 1992 р. № 2229-XII.// Відомості Верховної Ради України. – 1992. - № 27. - Ст.382.
84. Указ Президента України « Про положення про проходження військової служби відповідними категоріями військовослужбовців» від 07.11.2001 р. № 1053/2001// Офіційний вісник України. - 2001 - № 46.
85. Закон України «Про Службу зовнішньої розвідки України» від 1.12. 2005 р. № 3160-IV // Відомості Верховної Ради України. - 2006. - № 8. - Ст.94.
86. Указ Президента України «Про Положення про проходження військової служби військовослужбовцями Служби зовнішньої розвідки України» від 17. 07.2006 р. № 619/2006 // Офіційний вісник України. - 02.08.2006. - № 29. – Ст. 208.
87. Закон України «Про Державну спеціальну службу транспорту» від 5. 02. 2004 р. № 1449-IV.// Відомості Верховної Ради України. - 2004. - № 19. - Ст.269.
88. Указ Президента України «Про Положення про проходження громадянами військової служби у Державній спеціальній службі транспорту» від 3. 03. 2009 р. № 60/2009 // Офіційний вісник України. - 13.02.2009. - № 8. – Ст. 24.
89. Закон України «Про державну прикордонну службу України» від 3. 04. 2004 р. № 661-IV // Відомості Верховної Ради України. – 2003. - № 27. - Ст.208.
90. Закон України «Про державну охорону органів державної влади України та посадових осіб» від 4. 03. 1998 р. № 160/98-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1998. – №35. – Ст.236.
91. Указ Президента України «Про проходження військової служби за контрактом військовослужбовцями Управління державної охорони України» від 19.10. 2007 р. № 982/2007// Офіційний вісник України. - 02.11.2007. - № 80.
92. Закон України «Про розвідувальні органи України» від 22.03.2001 р. № 2331-III. // Відомості Верховної Ради України. - 2001. - № 19. - Ст.94.
93. Закон України «Про аварійно-рятувальні служби» від 4.12.1999 р. № 1281-XIV // Відомості Верховної Ради України. – 2000. - № 4. - Ст. 25.
94. Венедиктов В. С., Іншин М. І. Статус працівників органів внутрішніх справ України як державних службовців: Наук.-практ. посіб. / Національний ун-т внутрішніх справ - Х. : Видавництво НУВС, 2003. - 187с
95. Лавриненко О. В. Основания возникновения служебно-трудових правоотношений : теоретические аспекти / О. В. Лавриненко // Вісник Донецького університету. Серія Економіка і право. – Вип. 1 – 2007. -[Електронний ресурс] Режим доступу до статті : http:// www.nbuv.gov.ua/Portal/Natural/VDU/Ekon/2007_1/tom%202/463.pdf
96. Закон України «Про міліцію» від 20. 12. 1990 р. № 565-XII.// Відомості Верховної Ради УРСР. - 1991. - № 4. - Ст. 20
97. Лавриненко О. В. Працівники органів внутрішніх справ України як учасники службово-трудових відносин : термінологічний аспект та шляхи вдосконалення спеціального законодавства про службу. / О. В. Лавриненко // Форум права. – 2008. - №3. – С. 286-304. [Електронний ресурс] - Режим доступу до статті : http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP/2008-3/08lovzps.pdf
98. Безчастний В. Реформування спеціального законодавства про службу в органах внутрішніх справ у світлі розробки закону про службу в ОВС та Трудового кодексу України / В. Безчастний // Віче – [Електронний ресурс] Режим доступу до статті : http://www.viche.info/journal/1305/
99. Анисимов А. Л. Понятие, юридическая природа контракта о службе в органах внутренних дел и порядок его заключение / А. Л. Анисимов // Трудовое право . -2009. – №2. - С. 102-106.
100. Антипьева Н. В. Контракт о прохождении военной служби как соглашение о труде / Н. В. Антипьева // Российський юридический журнал - №9. – 2006. – С.85-95.
101. Закон України «Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20. 12. 1991 р. № 2011-XII // Відомості Верховної Ради України. - 1992. – № 15. - Ст. 190.
102. проект Трудового кодексу України, Реєстр № 1108 від 4. 12. 2007 р.: текст законопроекту до другого читання 10.12.2009 р. [Електронний ресурс].- Режим доступу: http://gska.rada.gov.ua
103. Гетьманцева Н.Д. Еволюція поняття трудового договору // Ерліхівський збірник. Юридичний факультет Чернівецького національного університету ім. Ю. Федьковича. Випуск. 3 – Чернівці: “Рута”, 2002. – С.149–154.
104. Ротань В. Г., Зуб І. В., Сонін О. Є. Науково-практичний коментар законодавства України про працю. – К : Алерта ; КНТ; ЦУЛ, 2010. – 584 с.
105. Пилипенко П. Д. Підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин / Пилип Данилович Пилипенко. – К. : Т-во «Знання», КОО, 2003. - 146 с.
106. Трудове право України: Академ. курс: Підруч./ ред. Н.М. Хуторян – К.: А.С.К., 2004. – 608 с.
107. Трудовий Кодекс Республіки Молдови від 28. 03. 2003 р. № 154 [Електронний ресурс].-Режим доступу: http://lex.justice.md/viewdoc.php?action=view&view=doc&id=326757&lang=1
108. Закон про працю Латвійської Республіки від 20.06.2001 [Електронний ресурс]. - Режим доступу до документа http://www.zakon.lv/otrude_ru.htm.
109. Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії» від 15.09.1999 р. № 1045-XIV. // Відомості Верховної Ради України. – 1999. - №45.- Ст. 397.
110. Закон України «Про організації роботодавців» від 24. 05. 2001 р. № 2436-III // Відомості Верховної Ради України. – 2001.- № 32. – Ст. 171.
111. Пилипенко П. Д. Кодифікація вітчизняного трудового законодавства; проблеми та перспективи / П. Д. Пилипенко // Право України. – 2009. - №3. – С. 7-13.
112. Закон України «Про свободу совісті та релігійні організації» вiд 23.04.1991 р. № 987-XII // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1991. - № 25. - Ст.283.
113. Закон України « Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 9.07. 2003 р. № 1058-IV. //Відомості Верховної Ради України. – 2003. - №№,49-51. – Ст. 376.
114. Середа О. Г. Роботодавча правосуб’єктність структурного підрозділу підприємства / О. Г. Середа // Актуальні проблеми науки трудового права в сучасних умовах ринкової економіки: Матеріали науково-практичної конференції; м. Сімферополь, 19-20 травня 2003 р./ За ред.. проф.. В. С. Венедиктова. – Харків: Нац. ун-т внутр. Справ, 2003. – С. 81-83.
115. Гетьманцева Н. Д. Правова характеристика роботодавця як суб’єкта трудових правовідносин / Н. Д. Гетьманцева // Науковий вісник Чернівецького університету. Сер. Правознавство. Збірник наук. праць. Вип. 273. – Чернівці, 2005. – С.46-49.
116. Трудове право України : Академічний курс: Підруч. Для студ. юрид.спец. вищ. навч. закл./ П. Д. Пилипенко, В. Я. Бурак, З. Я. Козак та ін.; За ред.П. Д. Пилипенка. – К.: Концерн «Видавничий Дім «Ін Юре», 2004. – 536 с.
117. Закон про трудові договори Фінляндії від 31. 07. 1974 р. № 646 Act respecting the Labour Court (646 of 1974). Suomen Asetuskokoelma - Finlands Författningssamling (BIBL), 1974, No. 646 [Електронний ресурс].- Режим доступу : http://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex_browse.details?p_lang=en&p_country=FIN&p_classification=01.02&p_origin=COUNTRY&p_sortby=SORTBY_COUNTRY
118. Трудовий кодекс Молдови від 28. 03. 2003 р. № 154 [Електронний ресурс].- Режим доступу:http://lex.justice.md/viewdoc.php?action=view&view=doc&id=326757&lang=1.
119. Трудовий кодекс Республіки Казахстан від 15.05. 2007 р. № 252-III [Електронний ресурс].- Режим доступу http://www.zakon.kz/141152-trudovojj-kodeks-respubliki-kazakhstan.html
120. Васильева В. И. Общая характеристика трудового договора по законодательству России, Австрии и Франции / Вера Игоревна Васильева : дис….кандидата юрид. наук: 12.00.05. - Москва. – 2006. – 220 с.
121. Данилюк О. В. . Юридичні факти як підстави виникнення індивідуальних трудових правовідносин / Олександр Васильович Данилюк: дис….кандидата юрид. наук: 12.00.05 : Київ. – 2008. – 170 с..
122. Козак З. Я. Договірне регулювання за трудовим правом України. –автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: спец. 12.00.05 «Трудове право; право соціального забезпечення» /З. Я. Козак. – Київ, 1999. - [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.lawbook.by.ru/vak/aref/text/064.shtml.
123. Алексеев С.С. Общая теория права: учеб.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.-Тк Велби, Изд-во Проспект. -2008. – 576 с.
124. Общая теория права и государства: Учебник / Под ред. В.В. Лазарева. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: Юристъ, 2001.- 520 с.
125. Загальна теорія держави. За ред. М. В. Цвіка, О. В. Петришина. – Харків: Право. – 2009. –584 с.
126. Кручинин А. В. Юридические факты и их составы, обуславливающие возникновение индивидуальных трудовых правоотношений в России / Александр Васильевич Кручинин:: дис. … кандидата юрид. наук: 12.00.05 : Пермь. – 2003. – 171 с.
127. Лещух Д. Р. Форма трудового договору / Данило Романович Лещух : дис…кандидата юрид. наук : 12.00.05. – Львів. – 2005. – 163 с.
128. Жернаков В. В. Договори про працю у трудовому та цивільному праві / В. В. Жернаков // Вісник Одеського інституту внутрішніх справ. - 2000. - №1. - С. 92-97.
129. Закон України «Про охорону праці» вiд 14.10.1992 № 2694-XII // Відомості Верховної Ради України.- 1992. №49. – С. 668.
130. Рожкова М. А. Юридические факти в гражданском праве / А. М. Рожкова. // «Хозяйство и право». - 2006. - додаток до № 7.- 80 с. [Електронній ресурс] : Режим доступу http://rozhkova-ma.narod.ru/articles/2006/JUR_FACTI.htm
131. Цивільний Кодекс УРСР від 18. 07. 1963 р. №1540-VI із змінами і доповненнями // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1963. – № 30. - Ст. 463.
132. Парпан Т. В. Істотні умови трудового договору. –автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук: спец. 12.00.05 «Трудове право; право соціального забезпечення» / Т.В. Парпан. – Киів, 2005. - [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http:// www. lawbook.by.aref/12.00.05/036.shtml
133. Кикоть Г. Юридичні факти у механізмі правового регулювання / Г. Кикоть // Право України. - 2005. - №7. –С. 109-112.
134. Калаур І. Р. Договір як вольовий акт суб’єктів цивільного права (за проектом нового Цивільного кодексу України) / І. Р. Калаур // Науковий вісник Чернівецького університету: Збірник наукових праць. - 2002. - Вип. 161. Правознавство. – Чернівці. – С. 30-33. –[Електронний ресурс]. - Режим доступу : http://lawreview.chnu.edu.ua
135. Закон про працю Латвії від 20.06.2001 р. // [Електронний ресурс]. Режим доступу : http://www.zakon.lv/otrude_ru.htm.
136. Бондаренко Э. Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения / Елена Николаевна Бондаренко. – СПб : Юридический Цент Пресс.- 2004. - 226 с.
137. Сільченко С.O. Строковий трудовий договір / Сергій Олександрович Сільченко: дис... канд. юрид. наук: 12.00.05. – Харків. – 2001. – 212 с.
138. Філіпова М. В. у книзі Курс російського трудового права. Т. 3 : Трудовой договор. За ред. Е. Б. Хохлова. – СПб.: Издательство Р. Асланова «Юридический цент Пресс», 2007. - С.336-435. – 656 с.
139. Лозко В. И. Правовое регулирование заключения трудового договора / Виктория Ивановна Лозко : дис…кандидата юрид. наук: 12.00.05 : Москва. – 2009. – 182 с.
140. Шишка Р. Б., Резніченко С. В. Сучасні тенденції розвитку вчення про укладення договорів / Р. Б. Шишка, С. В. Резніченко // Вісник Запорізького національного університету. - №2. – 2005. - С. 79-82.
141. Бервено С. Цивільно-правова характеристика укладення договору / С. Бервено // Право України. – №4. - 2006 – С. 11-13.
142. Бородовський С. Щодо укладення, зміни і розірвання договору в цивільному праві України / С. Бородовський // Право України. - №12.- 2004. - С. 80-82.
143. Лебедев В. М. Современное трудовое право (Опыт трудоправового компаративизма). Книга первак / В. М. Лебедев, Е. Р. Воронкова, В. Г. Мельникова; под.. ред..заслуженого юриста РФ, чл.-кор. АН ВШ РФ, докт. юрид. наук, проф.. В. М. Лебедева. – М. : Статут, 2007. – 301 с.
144. Трудовой кодекс Республіки Молдови від 28. 03. 2003 р. № 154 [Електронний ресурс].- Режим доступу: http://lex.justice.md/viewdoc.php?action=view&view=doc&id=326757&lang=2
145. Трудовий кодекс Хорватії від 21.09.2004 р. Labour Act of 4 December 2009 (Text No. 3635). (Zakona o Radu) // Narodne novine, 2009-12-15, 149, 2-52, ISSN: 0027-7932 [Електронний ресурс].- Режим доступу до документа : http://www.ilo.org/dyn/natlex/natlex_browse.details?p_lang=en&p_country=HRV&p_classification=01.02&p_origin=COUNTRY&p_sortby=SORTBY_COUNTRY
146. Закон України «Про акціонерні товариства» від 17. 09. 2008 р. № 514-VI // Відомості Верховної Ради України. – 2008. - № 50-51. – Ст.384.
147. Коробченко В. В. у книзі Курс російського трудового права. Т. 3 : Трудовой договор. За ред. Е. Б. Хохлова. – СПб.: Издательство Р. Асланова «Юридический цент Пресс», 2007. – С. 125-154. – 656 с.
148. Постанова Кабінету міністрів України «Про затвердження положень щодо застосування Закону України "Про зайнятість населення" від 27.04. 1998 р. № 578 // Офіційний вісник України вiд 14.05.1998 р. – №17. - Ст. 89.
149. Конвенція Міжнародної організації праці «Про приватні агентства зайнятості» від 19.06.1997 № 181 [Електронний ресурс] - Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=993_292.
150. Постанова Кабінету Міністрів України «Про Концепцію розвитку зв’язку України до 2010 року» від 9. 12. 1999 р. № 2238 [Електронний ресурс].- Режим доступу: http:// zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2238-99-%EF
151. Закон України «Про телекомунікації» від 18.11.2003 р. № N 1280-IV // Відомості Верховної Ради України. – 2004. - № 12. – Ст.155.
152. Закон України «Про електронні документи та електронний документообіг» від 22.05.2003 р. № 851-IV // Відомості Верховної Ради України. - 2003. - № 36. – Ст. 275
153. Закон України «Про електронний цифровий підпис» від 22.05.2003 р. № 852-IV // Відомості Верховної Ради України. - 2003. - №36. –Ст. 276.
154. Гражданський Кодексу РФ от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ [Електронний ресурс].- Режим доступу: http://www.interlaw.ru/law/docs/10064072-019.htm.
155. Закон України «Про дошкільну освіту» вiд 11.07.2001 р. № 2628-III. // Відомості Верховної Ради України. -2001. - № 49. – Ст.259.
156. Закон України «Про господарські товариства» від 19.09.1991р. № 1576-XII. // Відомості Верховної Ради України. – 1991. - № 49.- Ст. 682.
157. Закон України «Про банки і банківську діяльність» від 07.12.2000 р. № 2121-III // Відомості Верховної Ради України. – 2001. - № 5-6. - Ст. 3.
158. Закон України «Про Антимонопольний комітет України» від 26. 11. 1993 р. № 3659-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1993. - № 50. - Ст. 472.
159. Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади» від 25. 05. 1998 р. № 731 // Офіційний вісник України вiд 11.06.1998 – 1998. - № 21.
160. Постанова Кабінету Міністрів України від 22.11.2010 р. № 1065 «Деякі питання, пов’язані з підготовкою і внесенням подань щодо осіб, призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Президентом України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України» \\ Урядовий кур'єр вiд 30.11.2010 - № 224.
161. Наказ Головного управління державної служби «Про затвердження методичних рекомендацій, щодо застосування Порядку ведення особової справи державних службовців в органах виконавчої влади та зразків оформлення документів особових справ» від 05.07. 1998 р. № 24 // Офіційний вісник України вiд 30.07.1998 – 1998.- № 28.
162. Закон України «Про місцеві державні адміністрації» вiд 09.04.1999 р. № 586-XIV // Відомості Верховної Ради України. – 1999. - № 20-21. - Ст.190.
163. Закон України «Про державну службу» вiд 16.12.1993 р. № 3723-XII // Відомості Верховної Ради України. – 1993. - № 52. – Ст.490.
164. Закон України «Про Центральну виборчу комісію» від 30.06.2004 р. № 1932-IV // Відомості Верховної Ради - 2004. - № 36. - Ст. 448.
165. Рішення Конституційного Суду України від 25. 02. 2009 р. № 5-рп/2009. // Офіційний вісник України вiд 02.02.2009 – 2009. - № 5.
166. Рішення Конституційного Суду України від 15.01.2009 р. № 2-рп/2009 // Офіційний Вісник України від 02.02.2009. – Ст. 139.
167. Закон України «Про місцеве самоврядування» від 21.05.1997 р. № 280/97-ВР // Відомості Верховної Ради України. – 1997. - № 24. - Ст.170.
168. Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» вiд 07.06.2001 р. № 2493-III // Відомості Верховної Ради України. – 2001. - № 33. - Ст. 175.
169. Рішення Конституційного Суду України від 27.04.2000 р. № 7-рп/2000. // Офіційний вісник України від 19.05.2000 р. - № 18.
170. Закон України «Про дипломатичну службу» від 20.09.2001 р. № 2728-III. // Відомості Верховної Ради України. - 2002.- № 5. - Ст. 29.
171. Закон України «Про Кабінет Міністрів України» вiд 07.10.2010 № 2591-VI. // Відомості Верховної Ради України. - 2008.- № 25. - Ст. 241.
172. Закон України «Про Регламент Верховної Ради України» від 10.02.2010 р. № 1861-VI // Відомості Верховної Ради України. – 2010. - № 14-15, № 16-17. – Ст. 133.
173. Рішення Конституційного Суду № 16-рп/2003 від 14. 10. 2003 р. // Урядовий кур'єр від 29.10.2003. - № 203.
174. Рішення Конституційного Суду України від 28.01.2003 р. № 2-рп // Офіційний вісник України вiд 21.02.2003 – 2003. - № 6.
175. Скакун О.Ф. Теорія держави і права: Підручник / Пер. з рос. — Харків: Консум, 2001. — 656 с. // [Електронний ресурс]. Режим доступу : http://www.lawbook.by.ru/theory/Skakun/cont.shtml
176. Плахотнюк Н. Г. Процедури прийняття на посади державної служби в Україні: теоретико-правовий аспект [Електронний ресурс] // Університетські наукові записки, 2005, №; (16). - С. 326-332 - Режим доступу: http://www.univer.km.ua/visnyk/922.pdf
177. Прищепа О. І.Проблематика процедури прийняття правових актів управління \\ Проблеми законності. – 2009. -№101. - С. 209-215. [Електронний ресурс] - Режим доступу : http://www.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/Pz/2009_101/101_24pdf
178. Указ Президента України «Про порядок офіційного оприлюднення нормативно-правових актів і набрання ними чинності» від 10.06. 1997 р. № 503/97 //Офіційний вісник України – 1997.- № 24. - Ст. 11.
179. Андрушко А. В. Виникнення трудових правовідносин з державними службовцями / Алла Володимирівна Андрушко. – Харьків : Консум. – 2006. – 156 с.
180. Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про вибори Президента України»» від 18.03.2004 р. №1630-IV // Відомості Верховної Ради України. – 2004. – № 20-21. Ст.291
181. Закон України «Про вибори народних депутатів України» від 25. 03 2004 р. № 1665-IV // Відомості Верховної Ради України. - 2004. - № 27-28. - Ст.366.
182. Закон України «Про вибори депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та сільских селищних міських голів» вiд 10.07.2010 р. № 2487-VI // Голос України вiд 31.07.2010 р. - № 141
183. Рішення Конституційного Суду України від 6.07.1999. р. № 7-рп/99 (справа про сумісництво посад народного депутата України і міського голови). // Офіційний вісник України вiд 23.07.1999 р. - № 27. - Ст. 171.
184. Юридична енциклопедія: В 6 т. /Редкол.: Ю70 Ю. С. Шемшученко (голова редкол.) та ін. — К.: «Укр. енцикл.», 1998. [Електронний ресурс] – Режим доступу : http://cyclop.com.ua/ content/view/1372/1/1/4/#6455
185. Закон України «Про Верховну Раду Автономної республіки Крим» від 10.02.1998 р. № 90/98-ВР // Верховна рада України. – 1998. - № 29. - Ст.191.
186. Закон України «Про столицю України - місто герой – Київ» від 15.01.1999 р. № 401-XIV // Відомості Верховної Ради України. – 1999. - №11. - Ст. 79.
187. Закон України «Про судоустрій і статус суддів» вiд 07.07.2010 р. № 2453-V // Голос України від 03.08. 2010 р. - №142.
188. Регламент Конституційного Суду України. Рішення Конституційного Суду Украни від 14. 10. 2008 р. №34-р/2008 // Офіційний вісник України. – 1997. - №20. – Ст. 87.
189. Кодекс про адміністративне судочинство України від 16. 07. 2005 р. № 2747-IV // Відомості Верховної Ради України. - 2005. - № 35-36, № 37. – Ст. 446.
190. Постанова Пленуму Верховного суду Регламент Верховного Суду України від 23.12. 2011 р. №6 «Про затвердження Регламенту Пленуму Верховного Суду України» [Електронний ресурс] – Режим д