ПРИНЦИПИ ТА ПОРЯДОК СУДОВОГО ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ

Короткий опис

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

СХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ВОЛОДИМИРА ДАЛЯ

На правах рукопису

ЛЮБЧИК ОЛЕКСАНДР АНТОНОВИЧ

УДК 349.22

ПРИНЦИПИ ТА ПОРЯДОК СУДОВОГО ЗАХИСТУ
ТРУДОВИХ ПРАВ

Спеціальність 12.00.05 – трудове право;
право соціального забезпечення

Дисертація на здобуття наукового ступеня
кандидата юридичних наук

Науковий керівник:
доктор юридичних наук,
професор Б.Г. Розовський

ЛУГАНСЬК – 2012

ЗМІСТ

ВСТУП………………………………………………………………………….....3
РОЗДІЛ 1 ПОНЯТТЯ ТА МІСЦЕ СУДОВОГО ЗАХИСТУ У СИСТЕМІ ФОРМ ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ……………………………………....10
1.1 Право на судовий захист трудових прав суб’єктів трудових правовідносин …………………………………………………………………...10
1.2 Місце судового захисту у системі форм захисту трудових прав………..43
Висновки до розділу 1………………………………………………………….50
РОЗДІЛ 2. ПОРЯДОК СУДОВОГО ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ…….53
2.1. Порядок судового захисту трудових прав в Україні……………………...53
2.1.1 Порядок судового захисту трудових прав у разі виникнення індивідуальних трудових спорів………………………………………………..53
2.1.2 Роль суду у вирішенні колективних трудових спорів відповідно до норм чинного законодавства…………………………………………………………..81
2.2. Деякі процесуальні питання судового захисту трудових прав у зарубіжних країнах: рецепція іноземного досвіду………………………….…90
Висновки до розділу 2………………………………………………………...104
РОЗДІЛ 3. ПРИНЦИПИ СУДОВОГО ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ...108
3.1 Поняття, механізм застосування та види принципів судового захисту трудових прав…………………………………………………………………...108
3.2 Принципи судового захисту трудових прав засобами національної судової системи………………………………………………………………………….116
3.3 Принципи судового захисту трудових прав у міжнародних судових установах………………………………………………………………………..139
Висновки до розділу 3………………………………………………………...148
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………153
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………...158

ВСТУП
Актуальність теми. Життєво важливі публічні інтереси різних соціальних груп, держави, суспільства в цілому тісно переплітаються у сфері праці з особистими, приватними інтересами під час виникнення, зміни і припинення відносин у сфері організації і реалізації права на працю. Це переплетіння включає як єдність цілей суб’єктів трудових правовідносин, так і їх розбіжності. Як правило, розбіжності виникають коли мова іде про оплату праці, умови праці та деякі інші питання, в яких роботодавець і працівник досить часто бажають досягти протилежних результатів.
Сьогодні розбіжності між сторонами трудових відносин можуть вирішуватися в рамках спільних переговорів, а можуть потребувати застосування засобів захисту трудових прав, серед форм якого окремо слід виділити судовий захист. Ця форма захисту трудових прав має переваги у порівнянні з іншими. Насамперед, захист в такому разі здійснюється спеціально уповноваженим державним органом, виконання рішень якого гарантується можливістю застосування державного примусу. Тому саме ця форма захисту трудових прав є найбільш поширеною в умовах чисельних порушень трудових прав у сучасних умовах.
Водночас, не зважаючи на зростаючу потребу захисту трудових прав в сучасних умовах, в тому числі в рамках судового захисту, в чинному Кодексі законів про працю України поняття форм, заходів, засобів і способів захисту трудових прав не розкриваються. Практика їх застосування свідчить про відсутність чіткого розмежування даних понять, а точніше – підміну одного поняття іншим. Немає одностайності і щодо вирішення питання співвідношення понять трудовий спір і трудовий конфлікт, що породжує проблему порядку врегулювання розбіжностей між працівниками і роботодавцями у разі виникнення конфліктів праці. Особливо це проявляється у випадках неможливості врегулювання розбіжностей у судовому порядку, а отже з’являється необхідність застосувати примирно-третейську процедуру.
Окремим питанням обраної теми вже приділяли увагу багато українських науковців. Серед них варто виділити таких відомих фахівців як: В.М. Андріїв, Н.Б. Болотіна, І.В. Бондаренко, М.Д. Бойко, С.Я.Вавженчук, Н.В.Витрук, Р.С.Веприцький, Л.Д.Воєводін, Н.Д.Гетьманцева, В.Я. Гоц, В.В.Жернаков, В.І. Жуков, О.В. Зайчук, Т.А.Занфірова, А.М.Кучук, Л.І.Лазор, В.В.Лазор, М.І. Мельник, П.Д.Пилипенко, С.М. Прилипко, В.І. Прокопенко, З.В.Ромовська, О.Ф.Скакун, О.Є.Сонін, В.С.Стефанюк, І.І.Шамшина, Я.Н. Шевченко, В.І.Щербіна, Г.І.Чанишева, О.М.Ярошенко та інших. Проте, в сучасних умовах принципи та процедура судового захисту трудових прав зазнають змін у зв’язку з еволюцією суспільних відносин та розширенням поля нормативно-правової регламентації.
Наявність невирішених проблем свідчить про актуальність і складність тематики даної дисертаційної роботи.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертація виконана на кафедрі правознавства Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля відповідно до комплексної цільової програми університету й кафедри «Проблеми розвитку вітчизняного законодавства та імплементації в Україні норм міжнародного та європейського права». Тема роботи узгоджується з планами наукових досліджень кафедри правознавства Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля.
Мета і задачі дослідження. Мета дослідження полягає в тому, щоб на основі комплексного дослідження теоретичних положень, чинного законодавства України та узагальнень практики його реалізації визначити концептуальні засади порядку судового захисту трудових прав, а також поняття, види та особливості застосування принципів судового захисту трудових прав та на цій основі підготовити конкретні пропозиції та наукові рекомендації по удосконаленню нормативно-правового забезпечення у зазначеній сфері.
Для досягнення поставленої мети дослідження вважається за необхідне вирішення наступних задач:
- розкрити правову природу та поняття права на судовий захист трудових прав суб’єктів трудових правовідносин;
- уточнити місце судового захисту у системі форм захисту трудових прав;
- надати характеристику порядку судового захисту трудових прав у разі виникнення індивідуальних трудових спорів;
- визначити роль суду у вирішенні колективних трудових спорів відповідно до норм чинного законодавства;
- окреслити процесуальні питання судового захисту трудових прав у зарубіжних країнах та принципи судового захисту трудових прав у міжнародних судових установах задля рецепції іноземного досвіду;
- визначити поняття та механізм застосування принципів судового захисту трудових прав;
- надати характеристику складовим підсистеми принципів судового захисту трудових прав засобами національної судової системи;
- виробити конкретні пропозиції та рекомендації з метою удосконалення правового регулювання права на судовий захист трудових прав.
Об'єктом дослідження є суспільні відносини, що виникають у разі звернення суб’єкта трудових правовідносин до суду за захистом порушеного, оспорюваного чи невизнаного трудового права.
Предметом дослідження є сукупність правових норм, що регулюють принципи та порядок судового захисту трудових прав працівників.
Методи дослідження. Для вивчення проблем правового регулювання судового захисту трудових прав застосовується ряд методів і прийомів наукового пізнання на основі загальнотеоретичних положень філософії, загальної теорії держави і права.
Логіко-семантичний слугував ключем для розширення понятійного апарату досліджуваної проблематики, зокрема, через введення таких понять як захист трудових прав, охорона трудових прав, право на судовий захист трудових прав (п. 1.1), заходи захисту (п. 1.2), порядок судового захисту трудових прав (п. 2.1), принципи судового захисту трудових прав (п. 3.1). Застосування системно – структурного методу дозволило розглянути систему принципів судового захисту трудових прав як єдине ціле з одночасним виділенням двох складних підсистем принципів, що характеризуються наявністю єдиних і розбіжних принципів судового захисту трудових прав (п. 3.1). Метод класифікації і групування застосовано для визначення складових системи принципів судового захисту трудових прав (п. 3.2, 3.3). Методи документального аналізу та раціональної критики застосовувались для виділення проблем процесу здійснення захисту трудових прав (п. 2.1.1, 2.1.2). Порівняльно-правовий метод було застосовано для порівняння вітчизняного законодавства та законодавства окремих зарубіжних країн (п. 2.1.2, п. 2.2)
Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що дане дослідження є одним із перших комплексних, системних наукових досліджень проблем порядку судового захисту трудових прав та принципів його здійснення. У результаті проведеного дослідження визначені концепція порядку та принципів судового захисту трудових прав в сучасних умовах, сформульовано цілий ряд нових наукових положень та висновків, запропонованих особисто здобувачем. Основні з них такі:
вперше:
- пропонується наділити прокурора правом на звернення до суду з заявою про визнання страйку незаконним з визначенням першого «процесуальним» позивачем – особою, яка діє від свого імені, але звертається до суду за захистом інтересу іншої особи, право якої порушено, в силу закону;
- визначено, що можливість здійснення захисту трудових прав міжнародними судовими установами і національними судами є підставою розмежування двох підсистем принципів єдиної системи принципів судового захисту трудових прав, оскільки принципи, відповідно до яких здійснюється судовий захист трудових прав у судах України відрізняються від тих, що становлять основу судового захисту трудових прав на міждержавному рівні. Зазначені підсистеми принципів є складовими єдиної системи принципів судового захисту;
- запропоновано класифікацію принципів судового захисту трудових прав покласти в основу закріплення таких принципів у джерелах права. А саме, на національному рівні внесена пропозиція єдині принципи судового захисту закріпити у Конституції України і Законі України «Про судоустрій і статус суддів» як однакові для застосування при здійсненні правосуддя суддями будь-яких судів держави. Принципи, які розбіжні для двох підсистем, закріпити на національному рівні в законах (галузевому законодавстві), на міжнародному – у спеціалізованих нормативно-правових актах, що регламентують діяльність певних міжнародних судових органів;
удосконалено:
- поняття права на судовий захист трудових прав, під яким запропоновано розуміти можливість звернення до суду суб’єкта трудових правовідносин, реалізація якої у встановленому законом порядку є підставою для справедливого і неупередженого розгляду порушеного питання судом у розумні строки з винесенням рішення, невиконання якого у добровільному порядку тягне можливість звернення за примусовим виконанням в рамках виконавчого провадження;
- поняття порядку судового захисту трудових прав, під яким запропоновано розуміти хід послідовних, регламентованих, пов'язаних одна з одною дій суду щодо порушених, оспорюваних чи невизнаних трудових прав з метою їх забезпечення шляхом застосування одного зі способів захисту відповідних даній формі захисту;
дістали подальшого розвитку:
- концепція виокремлення трудового процесуального права як самостійної галузі з наданням додаткових аргументів на користь розробки і прийняття Трудового процесуального кодексу України, існування якого як окремого джерела трудового процесуального права буде мати ряд переваг, серед яких: системність в такому разі процесуальних норм; об’єднання їх всіх в рамках одного акту, що значно полегшує правозастосування; конкретизація стосовно певного виду правовідносин, а отже врахування особливостей останніх;
- концепція щодо неможливості «виведення зі змісту акту, сукупності норм» певних принципів для їх застосування при вирішенні спорів, оскільки таке поглиблює проблему різноманітного вирішення судами спорів, які виникають з однакових правовідносин та обставин, або неоднакового застосування матеріального чи процесуального права на стадії апеляційного, касаційного оскарження судових рішень, через те, що «виведення» містить долю суб’єктивного сприйняття норм права суддями. Акцентовано увагу, що тільки «офіційне визнання» певних правил принципами шляхом їх прямого закріплення у якості таких у певних джерелах права повинно передувати їх застосуванню при вирішенні спорів.
Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що викладені в дисертації результати дослідження, отримані авторкою, можуть бути використані:
- у науково-дослідній сфері – для подальшого дослідження теоретичних та практичних проблем захисту трудових прав;
- у правотворчості – у процесі підготовки проектів нових і вдосконалення чинних законодавчих актів, які встановлюють принципи та процедуру захисту трудових прав громадян. Зокрема, при розробці проектів Трудового кодексу України та Трудового процесуального кодексу України;
- у правозастосовній діяльності – з метою вдосконалення практики використання норм чинного законодавства судами при вирішенні індивідуальних і колективних трудових спорів, а також в досудовому порядку;
- у навчальному процесі – положення й висновки, зроблені в дисертації, можуть бути використані під час вивчення таких наукових дисциплін як «Трудове право» «Трудові спори» у вищих юридичних закладах освіти, у процесі опрацювання та вдосконалення робочих програм і планів, при підготовці підручників, навчальних посібників, лекцій, семінарських занять, рефератів і курсових робіт.
Апробація результатів дисертації. Основні теоретичні положення, висновки та пропозиції, що містяться в даній науковій роботі, обговорювалися на засіданнях кафедри правознавства Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля, знайшли відображення в наукових публікаціях автора, а також у доповідях на міжнародних і регіональних наукових і науково-практичних конференціях: «Сучасні проблеми правового забезпечення державних реформ» (м. Львів, 2012 р.) та «Правові засоби забезпечення та захисту прав людини: вітчизняний та зарубіжний досвід» (м. Луганськ, 2012 р.).
Публікації. Ключові теоретичні й практичні положення дисертаційної роботи знайшли своє відбиття в 5 наукових статтях, опублікованих у фахових виданнях, та в 2 тезах наукових доповідей і повідомлень на вказаних конференціях.
Структура роботи. Дисертація складається зі вступу, 3 розділів, які містять 7 підрозділів, з яких один містить 2 пункти, висновків та списку використаних джерел. Загальний обсяг дисертації складає 179 сторінок. Список використаної літератури налічує 210 найменувань і викладений на 22 сторінках.

Список літератури

ВИСНОВКИ

У результаті дисертаційного дослідження, проведеного на підставі аналізу поглядів науковців і положень чинного законодавства, сформульовано низку висновків і пропозицій, спрямованих на досягнення поставленої мети – вирішення наукового завдання – вдосконалення принципів та процедури судового захисту трудових прав. До основних з них віднесено такі:
1. У загальнотеоретичному розумінні захист трудових прав визначено як застосування відносно порушеного, невизнаного чи оспорюваного права одного зі способів захисту відповідно формі останнього, а охорону трудових прав як попередження порушень прав, розмежовуючи, таким чином, відповідні правові явища.
2. Внесена пропозиція запровадження в Україні практики вирішення колективних трудових спорів юридичного характеру у судовому порядку. При цьому обґрунтовується необхідність визначення трудового колективу суб’єктом трудового права і включення відповідного положення до проекту Трудового кодексу України.
Підтримуючи позицію щодо необхідності збереження і вдосконалення існуючих повноважень трудового колективу внесена пропозиція до них віднести також право на судовий захист у разі виникнення конфлікту права. При цьому поняття конфлікту права слід відокремити від поняття конфлікту інтересів, оскільки лише тлумачення або застосування норм, встановлених законом, колективним договором або іншим правовим актом повинно здійснюватися судом. Врегулювання конфліктів інтересів можливо здійснювати в рамках переговорів, самостійно сторонами шляхом досягнення компромісу.
3. Підтримано позицію необхідності виокремлення трудових процесуальних відносин, які виходять за рамки цивільних процесуальних, і являють собою самостійні процесуальні відносин з вирішення трудових спорів і конфліктів. Таке виокремлення повинно супроводжуватися виділенням трудового процесуального права як самостійної галузі, джерелом норм права якої повинен стати Трудовий процесуальний кодекс України.
Однією з причин відсутності такого кодексу є виділення трьох видів правовідносини з розгляду трудових спорів залежно від того, яким юрисдикційним органом розглядається спір: трудових процесуальних, цивільно-процесуальних і адміністративно-процесуальних. При цьому до трудових процесуальних правовідносин віднесені лише відносини з розгляду трудових спорів у КТС, примирною комісією, в тому числі, за участю посередника, в трудовому арбітражі.
4. Порядок судового захисту трудових прав являє собою хід послідовних, регламентованих, пов'язаних одна з одною дій суду щодо порушених, оспорюваних чи невизнаних трудових прав з метою їх забезпечення шляхом застосування одного зі способів захисту відповідних даній формі захисту.
Порядок судового захисту трудових прав у разі виникнення індивідуальних трудових спорів охоплює три стадії: звернення до суду; розгляд і вирішення спору; виконання прийнятих рішень. Кожна з цих стадій передбачає чітко регламентовані дії суб’єктів судового процесу, спрямовані на вирішення розбіжності суб’єктів трудових правовідносин, чому, на жаль, заважає існування ряду проблемних питань, з яких запропоновано вирішити наступні:
- відносно стадії звернення до суду акцентовано увагу на доцільності закріплення на законодавчому рівні не тільки поняття трудового конфлікту і трудового спору як розбіжних за змістом, але і визначення такої особливості порядків їх вирішення як можливість застосування примирно-третейської процедури для вирішення конфлікту (конфлікту інтересів) і виключно судовий порядок вирішення трудового спору (конфлікту права);
- задля вирішення проблеми конкретизації способів захисту трудових прав залежно від різновиду вимоги про захист трудових прав, заявленій позивачем до суду, запропоновано виділити: 1) позови про визнання, 2) позови про присудження; 3) перетворювальні позови, з яких кожен буде характеризуватися певними способами захисту трудових прав, які слід прямо закріпити в законодавстві для відповідності захисту трудових прав вимозі ефективності. Позови про визнання передбачатимуть застосування судом таких способів захисту як визнання (наявності) права, визнання правочину недійсним, визнання правочину дійсним, визнання факту існування правовідносин між сторонами, визнання факту відсутності правовідносин, визнання зобов’язання невиконаним, визнання обов’язку іншої особи, визнання іншої особи такою, що втратила права. Позови про присудження передбачатимуть примусове забезпечення прав через примус відповідача до вчинення певних дій або утримання від них. Перетворювальними позовами у справах із трудових правовідносин будуть позови, предмет яких дозволить суду застосувати такі способи захисту як зміна чи припинення спірних трудових правовідносин;
5. Визначено, що навіть за відсутності за загальним правилом можливості реалізувати право на судовий захист у разі виникнення колективного трудового спору, стверджувати про виключення суду з суб’єктів, які сприяють вирішенню спору не можна. Виняток з правила становить вирішення колективних трудових спорів судом у випадку законодавчої заборони страйкування при неможливості врегулювання розбіжностей за допомогою Національної служби посередництва і примирення, а також вирішення судом питання щодо визнання страйку незаконним, коли спір працівників і роботодавців судом не вирішується, але рішення суду має вирішальне значення для цього. Водночас законодавче врегулювання процедури судового захисту трудових прав у разі виникнення колективного трудового спору відповідно нормам чинного законодавства має недоліки, усунення яких можливе через визнання права на звернення до суду з позовною заявою у передбачених в ст. 25 Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» випадках за сторонами колективного трудового спору, котрі у межах позовного провадження набудуть статусу позивача та відповідача.
6. Внесена пропозиція наділити прокурора правом на звернення до суду з заявою про визнання страйку незаконним. Прокурора в такому випадку не варто визначати «матеріальним »позивачем у справі про визнання страйку незаконним, суб’єктом спірних правовідносин. Таким слід визначати того, на захист чиїх інтересів прокурор звертається до суду. Прокурора можливо визначити «процесуальним» позивачем – особою, яка діє свого імені, але звертається до суду за захистом інтересу іншої особи в силу закону.
7. Визначено, що для застосування принципи повинні бути прямо закріплені у певних джерелах права. Твердження про «виведення зі змісту акту» певних принципів для їх застосування при вирішенні спорів не тільки не має підстав, але і поглиблює проблему різноманітного вирішення судами спорів, які виникають з однакових правовідносин оскільки «виведення» містить долю суб’єктивного сприйняття норм права суддями. Тільки «офіційне визнання» певних правил принципами шляхом їх закріплення у певних джерелах права повинно передувати їх застосуванню при вирішенні спорів.
8. Серед принципів, які слід визначити основою процесуальної діяльності суду під час вирішення трудових спорів і закріпити в Трудовому процесуальному кодексі України, виділені:
- принцип альтернативності форм захисту трудових прав
- захист трудових прав у трудових судах на основі Трудового процесуального кодексу України
- принцип свободи вибору між існуючими формами захисту трудових прав
- принцип пріоритетності норм спеціального законодавства
- принцип можливості щодо працівників здійснення представництва інтересів в суді профспілкою
- застосування положень фундаментальних конвенцій МОП не залежно від ратифікації (включаючи єдині принципи судового захисту трудових прав, закріплені в них).
Серед принципів правового регулювання трудових відносин запропоновано закріпити принцип неможливості встановлення обмежень і заборон відносно трудових прав.
9. До принципів судового захисту трудових прав у Європейському суді з прав людини віднесені наступні:
1) принцип визнання юрисдикції Європейського суду з питань тлумачення і застосування Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод та протоколів до неї;
2) принцип визнання в якості джерел права прецедентів, створених Європейським судом з прав людини;
3) принцип прийняття Європейським судом власних рішень;
4) принцип взаємності (розуміння того, що кожна сторона діятиме у визначений спосіб саме тому, що інша сторона теж буде діяти подібним чином);
5) принцип індивідуальності звернення потерпілого до суду з заявою (скаргою);
6) принцип безкоштовності розгляду справи в Європейському суді з прав людини;
7) принцип вичерпання всіх національних засобів правового захисту для прийняття заяви (скарги ) Європейським судом;
8) принцип шестимісячного строку;
9) принцип неможливості розгляду однієї справи двічі;
10) принцип забезпечення дотримання зобов'язань за Конвенцією про захист прав людини і основоположних свобод та протоколами до неї;
11) принципи розгляду заяв (скарг) лише щодо «допущеного однією з Високих Договірних Сторін порушення прав».

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ:

1. Воеводин Л. Д. Система конституционных прав и свобод советских граждан, юридические условия и средства их обеспечения и охраны / Л.Д. Воеводин // Юридические гарантии конституционных прав и свобод в социалистическом обществе. – М., Изд-во Московского ун-та. 1987. – 343с. - с. 59-75.
2. Харитонова О. І. Порівняльне право Європи: Основи порівняльного правознавства. Європейські традиції / О. І. Харитонова, Є. О. Харитонов. – Х.: Одиссей, 2002. – 592 с.
3. Витрук Н. В. Правовой статус личности в СССР / Н.В. Витрук. – М.: Юрид лит., 1985. – 175 с.
4. Ожегов С. И. Словарь русского языка / Под ред. докт. филол. наук, проф. Н.Ю. Шведовой.: Рус. яз., 1984. – 797 с.
5. Даль В.И. Толковый словарь живого великорусского языка. Т.2 / В.И. Даль – М.: «Русский язык», 1979. – 780 с.
6. Воеводин Л.Д. Юридические гарантии конституционных прав и свобод личности в социалистическом обществе. – М.: Изд-во Московского ун-та, 1987. – 343 с.
7. Урганова Н.В. Охоронна функція трудового права // Збірник наукових праць Харківського національного педагогічного університету імені Г. С. Сковороди «Право» під ред. О.І. Процевського, 2007, № 9. – с. 57 – 59.
8. Вавженчук С. Я. Співвідношення понять «захист « та «охорона» трудових прав в чинному законодавстві / С. Я. Вавженчук // Форум права. – 2010. – № 1. – С. 45–49 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP/2010-1/10vcjvhz.pdf
9. Рабінович П.М. Права людини і громадянина у Конституції України (до інтерпретації вихідних конституційних положень) / П. М. Рабінович. – Х., 1997. – 63 с.
10. Ульянов О.І. Адміністративно-правовий захист міліцією прав громадян у сфері громадського порядку: Дис. … канд. юрид. наук: 12.00.07 / О.І. Ульянов. – О., – 2002. – 180 с.
11. Ромовская З.В. Защита в советском семейном праве / З. В. Ромовська. – Львов.: Изд-во при ЛГУ издательского объединения «Вища школа», 1985. – 179с.
12. Шевченко Я.Н. Средства защиты в гражданском праве / Я.Н. Шевченко // Государство и право. - 1997. - № 7, с. 55 – 62.
13. Власник і право власності // АН України. Ін-т держави і права; Відп. ред. Я.М.Шевченко. – К.: Наукова думка, 1994. – 162с.
14. Кучук А. М. Теоретико-правові засади правоохоронної діяльності в Україні: Автореф. дис. … канд.. юрид. наук / А. М. Кучук. – Інститут Законодавства Верховної Ради України. – К., – 2007. – 20 с.
15. Кучук А. М. Правоохоронні органи в Україні: нормативне регулювання та критерії виокремлення / А.М. Кучук // Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ: Збірник наукових праць. – 2008. – № 2 (38). – 404 с., с. 10 – 17.
16. Бондаренко І. В. Правоохоронна діяльність і правоохоронні органи (поняття та ознаки) / І. В. Бондаренко // Право України. – 2003. – № 4. – С. 18–21.
17. Бондаренко І. В. Органи внутрішніх справ в системах правоохоронних органів України, Російської Федерації та інших зарубіжних країн: теоретичні аспекти : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. юрид. наук : спец. 12.00.01 / І. В. Бондаренко. – К., 2004. – 24 с.
18. Осадчий В. Правоохоронні органи як суб’єкти кримінально-правового захисту / В. Осадчий // Право України. – 1997. – № 11. – С. 71 – 72.
19. Організація судових і правоохоронних органів : навч. пос. [І. Є. Марочкін, І. В. Афанасьев, B. C. Бабкова та ін.]. – X. : Право, 2000. – 270 с.
20. Клименко Н. І. Правоохоронні органи України: Навчальний посібник / Н. І. Клименко. -К.: Вид-во Європейського ун-ту, 1998. – 194 с.
21. Мельник М. І. Суд та інші правоохоронні органи. Правоохоронна діяльність: закони і коментарі: навч. посібник / М. І. Мельник, М. І. Хавронюк. – К. : Атика, 2001. – 512 с.
22. Мельник М. І. Правоохоронні органи та правоохоронна діяльність : навч. посібник / М. І. Мельник, М. І. Хавронюк. – К. : Атика, 2002. – 576 с.
23. Красавчикова Л.О. Гражданско-правовая охрана личной жизни советских граждан: Автореф. дис… канд. юрид. наук.: 12.00.03/ Л.О. Красавчикова. – Свердловский юридический институт. – Свердловск., 1979. – 15 с.
24. Щербина В. І. Юридичний механізм охоронної функції трудового права України // Кодифікація трудового законодавства України: стан та перспективи: Матеріали науково-практичної конференції; м. Запоріжжя, 25-26 червня 2004 р. / За заг. ред. проф. В.С.Венедиктова. – Харків: Вид-во Нац. ун-ту внутр.. справ, 2004. – 340с. – с. 274 – 277.
25. Закон України «Про судоустрій і статус суддів» вiд 07.07.2010 № 2453-VI // Відомості Верховної Ради України вiд 22.10.2010 - 2010 р., № 41, / № 41-42; № 43; № 44-45 /, стор. 1468, стаття 529
26. Конституція України від 28 червня 1996 р. // Ведомости Верховной Рады Украины (ВВР Украины), 1996, № 30, ст. 141
27. Рішення Конституційного Суду України у справі за конституційним зверненням громадян Проценко Раїси Миколаївни, Ярошенко Поліни Петрівни та інших громадян щодо офіційного тлумачення статей 55, 64, 124 Конституції України (справа за зверненнями жителів міста Жовті Води) вiд 25.12.1997 № 9-зп // Офіційний вісник України вiд 22.01.1998 - 1998 р., № 1, стор. 169, стаття 25, код акту 4621/1998.
28. Закон України «Про державний захист працівників суду і правоохоронних органів» вiд 23.12.1993 № 3781-XII // Відомості Верховної Ради України вiд 15.03.1994 - 1994 р., № 11, стаття 50.
29. Веприцький Р. С. Правове регулювання захисту соціально-економічних прав людини в сфері праці. Автореф. дис… канд. юрид. наук: 12.00.05. / Р. С. Веприцький. – ХНУВС. – Харків, 2008. – 22с.
30. Анисимов П. В. Особенности понятия «правозащитные отношения» / П. В. Анисимов // Российский судья. – 2004. № 12. – с. 33 – 36.
31. Суд, правоохоронні та правозахисні органи України: навч. посібник [B. C. Ковальський, В. Т. Білоус, С. Е. Демський та ін.]. – К. : Юрінком Інтер, 2002. – 320 с.
32. Судебные и правоохранительные органы Украины: учебник; под ред. А. М. Бандурки. – Х. : УВД, 1999. – 350 с.
33. Сердюк І.А. Правоохоронні відносини: поняття, їх особливості та види. Автореф. канд..юрид.наук: 12.00.01 / І.А. Сердюк. – Київський національний університет внутрішніх справ. – К, 2008. [Електронний ресурс] / Офіційний веб-сайт Національної бібліотеки України ім. В.І.Вернадського. Електронний фонд. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/ard/2008/08siapov.zip
34. Стефанюк B. C. Судова система України та судова реформа / В. С. Стефанюк. – К. : Юрінком Інтер, 2001. – 176 с.
35. Арефьев Г.П. Некоторые вопросы понятия охраны субъективных прав / Г.П. Арефьев // Проблемы защиты субъективных прав и советсткое гражданское судопроизводство. – Ярославль: Ярославльский государственный университет, 1981, с. 68 – 75.
36. Наливайко О.І. Теоретико-правові проблеми захисту прав людини. Автореф. дис..канд.юрид.наук: 12.00.01/ О.І. Наливайко. – Київський національний університет ім.. Тараса Шевченка. – Київ, 2002. – 22с.
37. Тихонова Б.Ю. Субъективные права советских граждан, их охрана и защита: Автореф. дисс… канд. юрид. наук / Б.Ю. Тихонова. – М., 1972. – 22 с.
38. Иванов О.В. Защита гражданских прав как правовой институт и как научная проблема / О.В. Иванов // Вопросы советкого государства и права: сборник научн. тр. Иркутского ун-та. Сер. юрид., т. XLV – Вып. 8. ч. 3. – Иркутск, 1967, с. 47 – 58.
39. Жернаков В. В. Теоретичні засади формування інституту захисту прав людини у сфері праці / В.В. Жернаков // Форми соціально-правового захисту працівників у службово-трудових відносинах: мат-ли наук.-практ. конф. (м. Суми, 2-4 червня 2005 р.). – Харків: УАФТП, 2005. – с. 21 – 24.
40. Стремоухов А. В. Правовая защита человека: Теоретический аспект. Дис… докт. юрид. наук / А. В. Стремоухов – С-Пб., – 1996. – 423 с.
41. Словник законодавчих і нормативних термінів: Термін. Словник / Укладачі доктор юрид. наук, проф. Іншин М.І., канд. юрид. наук. Шопіна І.М., Якимов Г.О. – К.: Всеукраїнська асоціація видавців «Правова єдність», 2008. – 487с.
42. Трудовые споры / Под ред. Артемова В.Н. - Минск : Беларусь, 1977. - 80 с. - ( Беседы о трудовом законодательстве).
43. Порощук С.Д. Загальні основи теорії соціально – правового захисту співробітників міліції: Монографія / С.Д. Порощук. – Запоріжжя: Юр. І-т МВС України, 2001 – 134 с.
44. Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» вiд 15.09.1999 № 1045-XIV // Відомості Верховної Ради України вiд 12.11.1999 - 1999 р., № 45, стаття 397.
45. Занфірова Т.А. Процесуальні правовідносини з вирішення трудових спорів і конфліктів / Т.А. Занфірова // Економіка та держава, № 4 / 2007, с. 86 – 88.
46. Цесарський Ф.А. Захисна функція профспілок, форми її реалізації. Автореф. дис…канд.юрид.наук: 12.00.05. / Ф.А. Цесарський. – Національна юридична академія ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 2004. – 20с.
47. Цивільне право України: Академічний курс: Підруч.: У двох томах / За заг. ред. Я.М.Шевченко. – Т.1. Загальна частина. – К.: Концерн “Видавничий Дім “Ін Юре”, 2003. – 520с.
48. Цивільне право України: Підручник / Є. О. Харитонов, Н. О. Саніахметова. – К.: Істина, 2003. – 776с.
49. Грибанов В. П. Осуществление и защита гражданских прав. Изд. 2-е, стереотип / В.П. Грибанов. - М.: «Статут», 2001. - 411 с. (Классика российской цивилистики).
50. Васильев С.В. Гражданский процес: Учебное пособие. Издание второе, дополненное / С.В. Васильев. – Х.: ООО «Одиссей», 2007. – 512 с.
51. Харчук Р. С. Класифікація та значення форм захисту трудових прав працівників / Р. С. Харчук // Форум права. – 2011. – № 1. – С. 1073–1077 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP/2011-1/11xrctpp.pdf
52. Прилипко С. М., Ярошенко О. М. Трудове право України: Підручник / С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко – Харків: Видавець ФОП Вапнярчук Н. М., 2008. – 664 с.
53. Ваганова І. М. Поняття форми захисту та різновиди заходів захисту трудових прав працівників / І. М. Ваганова // Форум права. – 2009. – № 3. – С. 94–99 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP/2009-3/09vimtpp.pdf
54. Сонін О.Є. Щодо ефективності способів захисту трудових прав // Актуальні проблеми політики: Збірник наукових праць / Керівник авт. кол. С. В. Ківалов; відп. за вип. Л. І. Кормич. – Миколаїв: Вид-во «Іліон», 2009. – Вип. 38., - с. 175-179
55. Сонін О. Є. Право на самостійні дії як спосіб захисту трудових прав працівників / О. Є. Сонін // Форум права. – 2011. – № 1. – С. 950–955 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP/2011-1/11coezpp.pdf
56. Трудове право України: Академічний курс: Підручн. Для студентів вищ. навч. закл./ П. Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, З. Я. Козак та ін.; За ред. П. Д. Пилипенка. – 3-тє видання, перероб. І доп.- К.: Видавничий дім «Ін Юре», 2007 . – 536с.
57. Гетьманцева Н. Д. Щодо віднесення трудового колективу до суб’єктів трудового права / Н. Д. Гетьманцева, І. Г. Козуб // Форум права. – 2009. – № 3. – С. 167–173 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP/20093/09gndctp.pdf
58. Мельничук Н. Сторони колективного договору / Н. Мельничук // Право України, 2010, № 7. – с. 107 – 113.
59. Пилипенко П. Д. Проблеми теорії трудових правовідносин в умовах переходу України до ринкової економіки : автореф. дис. ... д-ра юрид. наук : спец. 12.00.05. — X., 2001. — 36 с.
60. Трудове право України: Підручник / За ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. — 2-ге вид., стер. — К.: Т-во «Знання», КОО, 2001. - 559 с.
61. Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник / Н.Б. Болотина – К.:Вікар, 2003. – 725 с. – (Вища освіта XXI століття).
62. Висновок Головного експертного управління на проект Трудового кодексу України (№ 1108 від 4.12.2007р.) – [Електронний ресурс]. – Режим доступу. – http://seagull.lg.ua/?p=534
63. Лазор В. Поняття трудових спорів, конфліктів та їх позовний і непозовний характер / В. Лазор // Право України, 2002 , № 7. – с. 90 – 95.
64. Иванов С.А. Трудовое право на пути к рынку / С.А. Иванов // Вестник московського универсистета. Серия 11. Право, 1992, № 4. – с. 31 – 34.
65. Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико - правовий аспект: Монографія / Г.І. Чанишева – Одеса: Юридична література, 2001. – 328 с.
66. Сонин О. Е. Судовий захист учасників колективних трудових відносин // Ученые записки Таврического национального университета им. В. И. Вернадского Серия «Юридические науки». Том 22 (61). № 1. 2009 г. – с. 165 – 172.
67. Прокопенко В.І. Трудове право України: Підручник. Видання друге, стереотипне / В.І. Прокопенко – Х.: Консум, 2000. – 480 с.
68. Бойко М.Д. Порівняльне трудове право: Навчальний посібник / М.Д. Бойко – К.: Атіка, 2007. – 384 с.
69. Плахотіна Н.А. Юридична необхідність виділення самостійної галузі трудового процесуального права // Форум права. -2008. -№ 2. – С.405-409 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP/2008-2/08pnatpp.pdf
70. Кисельов И.Я. Зарубежное трудовое право: Учебник для вузов / И.Я. Киселев. – М.: Издательская группа НОРМА-ИНФРА, 1998. – 263 с.
71. Дашутін І.В. Правове регулювання судового захисту трудових прав громадян: дис... канд. юрид. наук: 12.00.05 / І.В. Дашутін; Харківський національний ун-т внутрішніх справ. – Х., 2008. – 178 арк.
72. Лившиц Р.З. Трудовые отношения и право – взгляд на будуще / Р.З. Лившиц // Вестник Верховного Суда СССР. – 1991. – №4. – с. 26 – 31.
73. Лютов Н. Л. Некоторые проблемы законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров / Н. Л. Лютов // Трудовое право. – 2002. – №1. – с. 26 – 33.
74. Лазор В.В. Проблеми правового регулювання трудових спорів і конфліктів за умов формування ринкових відносин в Україні / В.В. Лазор // Дис… д-ра юрид. наук. – Київ, 2005. – 448 с.
75. Муцинова Н.А. Коллективный договор и соглашение как формы социального партнерства в сфере труда / Н.А. Муцинова // Правоведение. – 2000. – № 1. – c. 104-112.
76. Андрющенко А., Дубровський І. Місце, роль і функції соціального партнерства в механізмі регулювання соціально – трудових відносин / А. Андрющенко, І. Дубровський // Бюлетень національної служби посередництва і примирення. - № 2/2005, с. 24-32.
77. Трюхан О.А. Організаційно-правові форми соціального діалогу у сфері праці: Автореф. дис... канд. юрид. наук: 12.00.05 / О.А. Трюхан - Одеська національна юридична академія. – Одеса, 2006. – 20 с.
78. Кривов В. Трудові правовідносини на сучасному етапі / В.Кривов // Юридичний журнал. Аналітика. № 6 (48)’2006. – с. 63 – 64.
79. Мацюк А.Р., Обушенко О.М. Про деякі питання судового захисту прав працівників / А.Р. Мацюк, О.М. Обушенко // Вісник Запорізького юридичного інституту Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ, 2 ’ 2009. – с. 19 – 26.
80. Гражданское право в 2х томах. Т.1. / Отв.ред. проф. Суханов Е.А. – М.: БЕК, 1993. – 384 с.
81. Кельман М.С., Мурашин О.Г. Загальна теорія права (з схемами, кроссвордами, тестами): Підручник / М.С. Кельман, О.Г. Мурашин. – К.: Кондор, 2002. – 353 с.
82. Проблемы теории государства и права: Учебник / Под ред. С.С.Алексеева. — М.: Юрид. лит., 1987. — 448 с.
83. Скакун О.Ф. Теория государства и права: Учебник / О.Ф. Скакун. – Харьков: Консум; Ун-т внутр. дел, 2000. – 704 с.
84. Дашутін І.В. Правове регулювання судового захисту трудових прав громадян: автореф. дис... канд. юрид. наук: 12.00.05 / І.В. Дашутін. – Національна юридична академія України ім. Ярослава Мудрого. — Х., 2008. — 20с.
85. Анохина Л.С., Никифоров В.Ю. Коллективные договора и соглашения – как способ защиты трудовых прав сотрудников // Ученые записки Таврического национального университета им. В.И. Вернадского, серия «Юридические науки». Том 19 (58) , № 3. 2006, с. 154-160.
86. Николаева Л.А. Рассмотрение трудовых споров как форма защиты трудовых прав граждан// Советское государство и право. – 1973. - № 8. – с. 49-53.
87. Трудовой кодекс Российской Федерации. – [Електронный ресурс]. – Режим доступа. - http://www.trkodeks.ru/stat/tk-glava-56/statia-352/
88. Сонін О.Є. Система способів захисту прав працівників в разі незаконного звільнення з роботи // Ученые записки Таврического национального университета им. В. И. Вернадского Серия «Юридические науки». Том 19 (58), № 3. 2006 г. – с. 143 – 147.
89. Котова Л.В. Особливості гарантій охорони трудових прав працівника у сучасних умова // Актуальні проблеми політики: Збірник наукових праць / Керівник авт. кол. С. В. Ківалов; відп. за вип. Л. І. Кормич. – Миколаїв: Вид-во «Іліон», 2009. – Вип. 38., с. 86-91
90. Иванкина Т. В. Вопросы защиты трудовых прав в свете новой кодификации трудового законодательства // Материалы всеросс. науч.-практ. конф. в области трудового права и права социального обеспечения. - М., 2003. – с. 91-92.
91. Вершинин А. П. Меры защиты субъективных прав по гражданскому законодательству / А. П. Вершинин // Проблемы совершенствования законодательства о защите субъективных гражданских прав : сб. науч. тр. – Ярославль: Яросл. гос. ун-т. - 1988.
92. Константінова Н. Поняття заходів захисту у трудовому праві / Н. Константінова // Підприємництво, господарство і право, квітень 2005, № 4, с. 45-48
93. Сыроватская Л.А. Ответственность по советскому трудовому праву / Л. А. Сыроватская. – М., 1974. – 184с.
94. Тархов В.А. Гражданско - правовая ответственность и меры защиты / В.А. Тархов // Хозяйство, право, управление. – Саратов, 1977. – Вып. 3, с. 94 – 103.
95. Щербіна В.І. Теоретичні проблеми охоронної функції трудового права в умовах ринкових відносин / В.І. Щербіна. – Дніпропетровськ, 2004. – 211 с.
96. Курилов В.И. Личность. Труд. Право / В.И. Курилов. – М., 1989, 336с.
97. Стависький П.Р. Меры зашиты и ответственность в советском трудовом праве / П. Р. Стависький // Советское государство и право. – 1979. - № 7. - с. 129 – 133.
98. Вавженчук С. Я. Державний захист та охорона конституційних трудових прав працівників державними органами в межах загальних повноважень / С. Я. Вавженчук // Форум права. – 2010. – № 2. – С. 70–74 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP/2010-2/10vcjmzp.pdf
99. Сонін О.Є. Судовий захист права на відпустку за трудовим законодавством України / О.Є. Сонін // Ученые записки Таврического национального университета им. В. И. Вернадского Серия «Юридические науки». Том 21 (60), № 1. 2008 г. – с. 109 – 115.
100. Советский уголовно-процессуальный закон и проблемы его эффективности // Под ред. Савицкого В.М. – М.: Наука, 1979. – 318 с.
101. Цивільне право України (в запитаннях та відповідях): Навчальний посібник. Видання третє, перероблене та доповнене / За ред. Є.О.Харитонова, А.І. Дрішлюка, О.М. Калітенко. – Х.: ТОВ «Одіссей», 2005. – 576 ч.
102. Кодекс законів про працю України. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу. - http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=322-08
103. Стичинський Б.С., Зуб І.В., Ротань В.Г. Науково-практичний коментар до законодавства України про працю. – К.: АСК, 2002. – 1024 с.
104. Трудовое право Украины в вопросах и ответах: Учебник / под ред. Г.С. Гончаровой, В.В. Жернакова, С.Н. Прилипко– Х.: Одиссей, 2001. – 623 с.
105. Терещенко В. О. Соціально-економічні права людини у сфері праці як один з основних напрямків судового захисту загальних прав людини та громадянина / В. О. Терещенко // Форум права. – 2011. – № 1. – С. 1018–1023 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP/2011-1/11tvoltg.pdf
106. Сонин О. Е. Способы защиты права на установление неполного рабочего времени / О. Е. Сонин // Ученые записки Таврического национального университета им. В. И. Вернадского. – Серия : Юридические науки. – 2009. – Т. 22 (61), № 2. – с. 157 – 162.
107. Снідевич О. Окремі питання класифікації цивільних позовів у справах, що виникають із земельних правовідносин / О. Снідевич // Право України. – 2006. – № 2. – с. 98 – 101.
108. Сонін О. Є. Вимога про визнання права як спосіб захисту трудових прав працівників / О. Є. Сонін // Форум права. – 2010. – № 2. – С. 477–481 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/ejournals/FP/20102/10coetpp.pdf
109. Боєва О.С. Окремі питання судового захисту права на працю працівників публічної служби / О.С. Боєва // Вісник Запорізького юридичного інституту Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ, № 2, 2010, с. 28-35.
110. Постанова Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 6 листопада 1992 р. №9. [Електронний ресурс]. – Режим доступу. – http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/VS92011.html
111. Постанова Пленуму Верховного Суду України «Про застосування Конституції України при здійсненні правосуддя» від 1 листопада 1996 р. №9. [Електронний ресурс]. – Режим доступу. – http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/VS96005.html
112. Ярошенко О.М. Щодо проблеми створення спеціалізованих трудових судів: практичний аспект та законодавче забезпечення / О.М.Ярошенко // Трудове право України в контексті європейської інтеграції: Матер. наук.-практ. конф. м. Харків, 25-27 трав. 2006 р. / За ред. В.С. Венедиктова. – Х.: УАФТП, Харків. нац. ун-т внутр. справ, 2006. – с. 175 – 180.
113. Кирилюк Д. Чи визнається в Україні судовий прецедент? / Д.Кирилюк // Юридичний журнал. — 2006.— №4.— с. 78 – 81.
114. Загальна теорія держави і права: [Підручник для студентів юридичних вищих навчальних закладів] / М.В. Цвік, О.В. Петришин, Л.В. Авраменко та ін., За ред. д-ра юрид. наук ,проф.., акад. АПрН України М.В. Цвіка, д-ра юрид. наук ,проф.., акад. АПрН України О.В. Петришина. – Харків: Право, 2009. – 584 с.
115. Стецик Н. Судові правотворчі акти: загальнотеоретична характеристика / Н. Стецик // Вісник лвівського університкту. Серія юрид. 2011. Вип. 52. – с. 27–32
116. Луць Л.А. Перспективи становлення судового прецеденту як джерела права України / Л.А. Луць // Вісник Центру суддівських студій.— 2006.—№6.— с. 10-15.
117. Попов Ю. Ю. Прецедентне право у контексті загальнообов’язковості судових рішень та українські перспективи / Ю. Ю. Попов // Форум права. – 2010. – № 3. – с. 351–363 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP/2010-3/10pjjtup.pdf
118. Ільницький О.В. Застосування судами окремих способів захисту прав у земельних спорах за участю суб’єктів господарювання // Юридична наука, практика і освіта. Випуск 1, 2010 р., с. 208-215.
119. Жернаков В. В. Теоретичні та практичні питання інституту захисту прав людини в сфері праці / В. В. Жернаков // Актуальні проблеми держави і права. – 2005. – Вип. 25. – с. 329-335.
120. Цивільний кодекс України вiд 16.01.2003 № 435-IV // Відомості Верховної Ради України вiд 03.10.2003 - 2003 р., № 40, стаття 356.
121. Полетаев Ю. Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве : учебное пособие / Ю. Н. Полетаев. – М., 2004. – 184 с.
122. Науково-практичний коментар до цивільного законодавства України : в 4 т. / [Ярема А. Г., Карабань В. Я., Кривенко В. В., Ротань В. Г.]. – Т. 1. – К. : А.С.К. ; Севастополь : Ін-т юрид. досліджень, 2004. – 928 с.
123. Петренко О.В. Трудові спори: законодавство та судова практика. – Х.: Фактор, 2011. – 688 с. – (Серія «Судова практика і коментарі»).
124. Ставцева А.И., Яковлев М.В. Прием и перевод на другую работу / А.И. Ставцева, М.В. Яковлев – М.: Юрид. лит., 1967. – 160 с.
125. Данилюк О. Зміна умов трудового договору: порівняльний аналіз законодавства України та Російської Федерації / О. Данилюк // Право України.-2004.-№9.-с. 120-123.
126. Парпан Т. В. Істотні умови трудового договору: автореф. дис. на здоб. наук. ступ. канд. юрид. наук. 12.00.05 / Т.В. Парпан; Київський нац. ун-т ім. Т. Шевченка. - К., 2005. - 17 с.
127. Уварова О., Кабальський Р. Як легально звільнити працівника / Ред. Я. Кавторєва. – Х.: Фактор, 2009. – 224 с.
128. Мартинов П. М. Механізм правового регулювання захисту трудових прав працівників / П. М. Мартинов // Форум права. – 2010. – № 2. – С. 283–288 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP/2010-2/10mpmtpp.pdf
129. Цивільний процесуальний кодекс України вiд 18.03.2004 № 1618-IV [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=1618-15
130. Закон України “Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” вiд 03.03.1998 № 137/98-ВР // Відомості Верховної Ради України вiд 04.09.1998 - 1998 р., № 34, стаття 227
131. Закон РФ «О прокуратуре Российской Федерации» [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.consultant.ru/popular/prosec/49_1.html#p33
132. Гаржданский проссуальній кодекс РФот 14 ноября 2002 года N 138-ФЗ. - [Електронний ресурс] – Режим доступа: - http://ozpp.ru/zknd/grazhd/
133. Власов А.А. Гражданское процессуальное право: Учебник. – М.: ТК Велби, 2003. – 432 с.
134. Давыденко Л.М. Цель, задачи и функции прокуратуры // Закон Украины «О прокуратуре»: Теория и практика его применения: Краткие тезисы докладов научных сообщений Республиканской научно-практической конференции. – Х., 1992. – № 3. – с. 11-13.
135. Колпаков В.К. Адміністративне право України: Підручник / В.К. Колпаков – К.: Юрінком Інтер, 1999. – 736 с.
136. Закон України «Про прокуратуру» вiд 05.11.1991 № 1789-XII // Відомості Верховної Ради України вiд 31.12.1991 - 1991 р., № 53, стаття 793
137. Кливер И.Я. Проблемы и перспективы прокурорского надзора в СССР / И.Я. Кливер // За и против. – 1991. – № 5. – с. 4-7.
138. Точиловский В.Н. О концепции прокурорской власти / В.Н. Точиловский // Сов. государство и право. – 1990. – № 9. – с.46.
139. Проект Трудового кодексу України. Текст законопроекту до другого читання 10.12.2009 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://gska2.rada.gov.ua/pls/zweb_n/webproc4_1?id=&pf3511=30947
140. Прокуратура в правовом государстве. Многосторонняя встреча, организованная Советом Европы совместно с Генеральной прокуратурой Российской Федерации / Отв. ред.: Чайка Ю.Я.; Редкол.: Бойков А.Д., Дашков Г.В., Сухарев А.Я. - М., 1997. - 160 c.
141. Николаева Л.А. Прокуратура и законность в советском государственном управлении / Л.А. Николаева. - Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1978. -79 с.
142. Бухтоярова О. Защита интересов неопределенного круга лиц. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу. – http://www.zazakon.ru/pravovaya_informaciya/articles/grazhdanskoe_i_dogovornoe_pravo_prava_potrebitelej/zashita_interesov_neopredelennogo_kruga_lic/
143. Березін Є. Визнання страйку незаконним. Питання та відповіді. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу. – http://nspp.gov.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=192:2010-03-17-15-47-11&catid=15:2010-01-19-22-14-24&Itemid=12
144. Лациба М. Звіт за результатами фокус – групового дослідження “Участь профспілок у політичному житті України ” / М. Лациба // Участь профспілок у політичному житті України. Інформаційно-аналітичне видання №4,червень-липень 2002 року. – с. 3-8.
145. Конончук С. “Ахілесові п’яти ” профспілкового руху в Україні / С. Конончук // Участь профспілок у політичному житті України. Інформаційно-аналітичне видання №4, червень-липень 2002 року. – с. 9-15.
146. Дашутін І.В. Шляхи вдосконалення судового захисту трудових прав громадян // Форум права. -2008. -№ 1. –С.108-112 [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP/2008-1/08divtpg.pdf
147. Сажнєв І.В. Удосконалення діяльності судових органів як суб’єктів реалізації правоохоронної функції держави / Судова реформа в Україні: проблеми і перспективи: Матеріали науково-практичної конференції, 18 – 19 квітня 2002 р., м. Харків: Матеріали. – К.: Юрінком Інтер, 2002р. – 288с.
148. Жернаков В.В. Трудове право на шляху України до Європи: теоретичні та практичні проблеми / В.В. Жернаков // Часопис Київського університету права, 2006/2, – с. 115 – 120.
149. Иванов С.А. Трудовое право и рыночная экономика / С.А. Иванов // Вестник Московского университета, сер. 11, Право, 1992, № 4. – с. 31 – 34.
150. Роднікова Ю.О. Щодо створення трудової юстиції //Форми соціально – правового захисту працівників у службово-трудових відносинах: Матеріали науково – практичної конференції; м. Суми, 2-4 червня 2005 р. /За ред. Проф. В.С. Венедіктова. – Харків: Українська асоціація фахівців трудового права, 2005. – С. 103-105.
151. Синявська О. Ю. До питання правового захисту працівників ОВС / О. Ю. Синявська // Форум права. – 2010. – № 3. – С. 404–408. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP/2010-3/10cojzpo.pdf
152. Кузніченко О.В. Сучасні проблеми створення трудового процесуального права України // Право і безпека. – 2004. – Т. 3. – №2. – С. 153 – 157.
153. Ярошенко О.М. Джерела трудового права України: Дис. ... д-ра. юрид. наук: 12.00.05 / О.М. Ярошенко. – Нац. юрид. акад. України. – Х., 2007. – 476 с.
154. Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории. / С.А. Иванов, Р.З. Лившиц, Ю.П. Орловский – М., 1978. – 382 с.
155. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова - М: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003. - 496 с.
156. Костян И. О. специализированных судах по трудовым делам и трудовом процессуальном кодексе РФ / И.О. Костян // Хозяйство и право. –2003. –№ 8. –с.27-41.
157. Ставцева А. И. Порядок рассмотрения трудовых споров / А. И. Ставцева – М: Госюриздат, 1960. – 126 с.
158. Скобелкин В.Н. Обеспечение трудовых прав рабочих и служащих. Нормы и правоотношения. В.Н. Скобелкин – М.: Юрид. лит. 1982. – 168 с.
159. Трудовое право и научно-технический прогресс [в СССР и капиталистических странах]. Под ред. С. А. Иванова. М., «Наука», 1974. – 563 с.
160. Николаева Л.А. Защита трудовых прав советских граждан. / Л.А. Николаева – Алма-Ата, 1977. – 84 с.
161. Лушникова М.В. Трудовые споры в СССР. Учеб. пособие. / М.В. Лушникова – Ярославль: Изд-во Яросл. ун-та, 1991. – 83 с.
162. Передерин С.В. Правовая защита трудовых прав работников / С.В. Передерин // Вестник Омск. ун-та. –1997. –Вып.4. –с.90-93.
163. Передерин С.В. Процедурно-процессуальные правовые средства и способы обеспечения трудовых прав работ