Концептуальное обоснование разработки социономической модели профессии руководителя Кос, Наталья Ивановна

Короткий опис

Кос,НатальяИвановна.Концептуальноеобоснованиеразработкисоциономическоймоделипрофессиируководителя: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08. - Саратов, 1999. - 204 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
Саратовский государственный технический университет На правах рукописиКОСНАТАЛЬЯИВАНОВНАКОНЦЕПТУАЛЬНОЕОБОСНОВАНИЕРАЗРАБОТКИСОЦИОНОМИЧЕСКОЙМОДЕЛИПРОФЕССИИРУКОВОДИТЕЛЯСпециальность 22.00.08 - социология управления ДИССЕРТАЦИЯ На соискание ученой степени кандидата социологический наук Научный

стр. 102
намерены обсудить в следующем разделе работы. 103 §2.Модельсоциально-адаптивных функцийруководителяВ настоящем разделе диссертации предлагаются некоторые подходы кразработкесоциономическоймоделипрофессиируководителя, отражаюпще наше пониманиесоциономическойсупщости деятельностируководителя. В описании социально-адаптивных: функций мы использовали понятиемодели, позволяющее желательному, приблизиться целевому в...

стр. 142
профессионализмаконцептуальноенами теоретические подходы могут к пониманию как руководителя-социономаобоснованиеразработкирассматриватьсясоциономическоймоделикачестве руководителя. Основные параметры этоймоделивыступают в объекта подготовки руководителя-профессионала. Основой дляразработки142социономическоймоделирз^ководителя послужила базовая общаямодельпрофессионала, представленная нами в параграфе первом...

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Кос, Наталья Ивановна
Введение.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА РУКОВОДИТЕЛЯ-СОЦИОНОМА.
§ 1. Анализ понятия «профессионал».
§2. Социально ценный замысел профессионала в аспекте проблемы становления профессионала.
§3. Антропоцентрическая ориентация руководителя как основание его профессионализма .:.
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИОНОМИЧЕСКОГО СОДЕРЖАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ.
§ 1. Роль руководителя в развитии социокультурного статуса работника.79.
§2. Модель социально-адаптивных функций руководителя.
§3. Теоретические подходы к образовательным программам руководителя.