Мондрус, Ольга Владимировна Система управления талантами в российских ИТ-компаниях

Короткий опис

Мондрус, Ольга Владимировна Система управления талантами в российских ИТ-компаниях
ОГЛАВЛЕНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
кандидат наук Мондрус, Ольга Владимировна
ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ

1.1. Методология теоретического исследования

1.2. Систематизация понятия «талант» в бизнесе

Выводы по Главе

ГЛАВА 2 СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ

2.1. Теоретические дилеммы управления талантами

2.2. Факторы, формирующие систему управления талантами

2.3. Особенности управления талантами в отрасли информационных технологий

Выводы по Главе

ГЛАВА 3 МЕТОДОЛОГИЯ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

3.1. Стратегия качественного исследования

3.2. Стратегия количественного исследования

Выводы по Главе

ГЛАВА 4 РЕЗУЛЬТАТЫ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ОТРАСЛЕВОЙ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ В ИТ-КОМПАНИЯХ

4.1. Контекстуализация управления талантами в отрасли ИТ в России

4.2. Апробация части отраслевой модели управления талантами в отрасли ИТ на

примере практики развития талантов

3.3 Обсуждение результатов эмпирического исследования и практические

рекомендации

Выводы по Главе

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ