Расширение сферы действия трудового права и дифференциации его норм

Короткий опис

Год:

2003

Автор научной работы:

Скачкова, Галина Семеновна

Ученая cтепень:

доктор юридических наук

Место защиты диссертации:

Москва

Код cпециальности ВАК:

12.00.05

Специальность:

Трудовое право; право социального обеспечения

Количество cтраниц:

432

Оглавление диссертациидоктор юридических наук Скачкова, Галина Семеновна

ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА I. ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ.
§ 1. Общественная организация труда: понятие, значение, основные ее факторы (элементы).
1.1. Понятие и значение общественной организации труда.
1.2. Основные факторы (элементы) общественной организации труда.
§ 2. Особенности общественной организации труда в современной России.J.
2.1. Роль государства в регулировании самостоятельного труда.
2. 2. Виды трудовой деятельности, охваченные общественной организацией труда в современной России.
2.3. Формы общественной организации труда и их правовое регулирование.
§ 3. Особенности проявления основных факторов (элементов) общественной организации труда в различных видах трудовой деятельности.
3.1. Правовые формы привлечения людей к труду.
3. 2. Управление совместным трудом и его организация.
3.3. Способы (методы) поддержания (обеспечения) дисциплины труда.
3.4. Правовое регулирование продолжительности труда.
3.5. Способы распределения продуктов труда.:.
3. 6. Создание благоприятных условий труда (охрана труда и его безопасность).
3.7. Особенности воспроизводства рабочей силы.
ГЛАВА II.РАСШИРЕНИЕСФЕРЫ ДЕЙСТВИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА ОТКЗОТРСФСР 1918 Г. ДОТРУДОВОГОКОДЕКСА РФ 2001 Г.
§ 1. Понятие и значениесферыдействия трудового права.
§ 2. Сферадействиятрудового права но КЗоТРСФСР
1918 г.
§ 3. Сфера действия трудовогоправапо КЗоТ РСФСР
1922 г.
3.1. Общая сфера действия КЗоТ РСФСР 1922 г.
3.2. Сфера действия КЗоТ РСФСР 1922 г. в отношении некоторых лиц.
3. 3. КЗоТ РСФСР 1922 г. и труд в сфере кооперации.
3.4. Особенности сферы действия трудового права с середины 30-х годов до принятия КЗоТ РСФСР 1971 г.
§ 4. Закрепление в КЗоТ РСФСР (РФ) 1971 г. «узкой сферы» действия трудового права.
§ 5. Сфера действия трудового права по Трудовомукодексу
РФ 2001 г.
5.1. Общая характеристика сферы действия трудового права по Трудовому кодексу РФ 2001 г.
5.2. ТрудовойкодексРФ 2001 г. и расширение сферы действия трудового права.
ГЛАВА III. УКРЕПЛЕНИЕ ЕДИНСТВА И РАСШИРЕНИЕ
ДИФФЕРЕНЦИАЦИИТРУДОВОГО ПРАВА КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ.
§ 1. Понятие и значение единства и дифференциации норм трудового законодательства.
1.1. Значение единства и дифференциации норм трудового законодательства.
1. 2. Понятие дифференциации норм трудового законодательства.
1.3. Единство и дифференциация норм трудового законодательства и иные правовые категории.
1.4. Соотношение общих и специальных норм в дифференциации трудового законодательства.
§ 2. Общая характеристика оснований дифференциации норм трудового законодательства.
§ 3. Развитие оснований дифференциация правового регулирования труда от КЗоТ РСФСР 1918 г. до ТрудовогокодексаРФ 2001 г.
3.1. Дифференциация в трудовом праве по КЗоТ
РСФСР 1918 г.
3.2. Дифференциация в трудовом праве по КЗоТ
РСФСР 1922 г.
3.3. Дифференциация в трудовом праве по КЗоТ
РСФСР (РФ) 1971 г.
§ 4. Дифференциация в трудовом праве по Трудовому кодексу РФ 2001 г.;.
4.1. Общая характеристика оснований дифференциации по Трудовому кодексу РФ 2001 г.
4. 2. О пределах дифференциации в современном трудовом праве.

Введение диссертации (часть автореферата)На тему "Расширение сферы действия трудового права и дифференциации его норм"

Общая характеристика работы
Актуальность темы исследования. Настоящее монографическое научное исследование посвящено анализу очень актуальных взаимосвязанных трех важных теоретических проблем: общественной организации труда, сферы действия в ней норм трудового права, единства и дифференциации его норм.
В науке российского трудового права пока вообще не исследованы эти три важные проблемы в их взаимосвязи.
Нет в нашей трудо-правовой науке четкого определения общественной организации труда, хотя все учебники трудового права подчеркивают, что трудовое право действует лишь в общественной организации труда, поскольку главный ведущий предмет трудового права - этот общественно-трудовые отношения, т. е. отношения по совместному труду в кооперации труда.
Нет в науке российского трудового права и анализа, какие виды трудовой деятельности базируются на общественной организации труда, а какой труд к ней не относится.
Не выявлены также факторы (элементы), т.е. содержание общественной организации труда, не исследовано, как эти факторы (элементы) проявляются в каждом из входящих в нее видов труда.
Кроме того, нет в науке и обстоятельного анализа всех видов труда, охватываемых общественной организацией труда в современной России. Хотя в ней есть и труд лиц, проходящих военную либо иную службу, в том числе по контракту, с присвоением воинских (специальных) званий: при регулировании отношений по труду таких лиц во многом заимствованы нормы трудового законодательства. Однако в ст. 11 ТрудовогокодексаРоссийской Федерации от 30 декабря
2001 г., с изм. и доп.1, (далее: ТрудовойкодексРФ, Трудовой кодекс РФ 2001 г.) сказано, что трудовое право на этих лиц не распространяется. В общественную организацию труда входит и труд лиц, работающих в различных кооперативах, а также труд лиц, в соответствии с основаниямиисполнениянаказаний, принудительно привлекаемых к работам, или в отношении которых имеет место некоторое ограничение прав в сфере труда. Но Трудовой кодекс РФ даже не упоминает об использовании норм трудового права при регулировании отношений по труду указанных лиц.
Все это предопределило выбор темы для диссертационного исследования. Основную свою задачу автор видит в том, чтобы исследовать указанные проблемы и привести в систему результаты научных исследований, восполнив тем самымпробелв науке российского трудового права, поскольку в ней отсутствует анализ о расширении сферы действия трудового права в рамках общественной организации труда и углублении единства и дифференциации его норм. Провести подробный такой анализ, при этом в историческом аспекте по мере развития и совершенствования трудового законодательства -актуальная проблема, которую диссертант также решил исследовать в данной работе.
Автор стремится показать, как содержание норм трудового права проникает в правовое регулирование труда всех лиц, занятых в сфере общественной организации труда, поскольку ее факторы (элементы) действуют и в отношении их трудовой деятельности. Поэтому задачей данного научного исследования является также обоснование того, что в отношении всех лиц, занятых в сфере общественной организации труда, нет каких-либо принципиальных препятствий для распространения на
1 СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. I). Ст. 3; № 30. Ст. 3014,3033. них норм трудового законодательства, с определенной их дифференциацией.
Как отмечал в свое время М.И.Бару, «единство в основном, коренном и существенном определяет на данном этапе путь правового регулирования трудовых отношений в целом безотносительно к сфере приложения общественного труда»2.
Другое дело, что степень распространения и пределы действия норм трудового права могут быть различны, но это уже - проблема дифференцированного подхода к регулированию возникающих угражданотношений в сфере труда с учетом как содержания выполняемой ими трудовой функции, так и места того вида труда, которым они занимаются, в общественной организации труда.
Степень научной разработанности темы. Многие проблемы, возникающие на практике, обусловлены тем, что в теории трудового права, как указывалось ранее, недостаточно разработаны концептуальные подходы к исследованию правовых форм общественной организации труда в современной России, ее факторов (элементов) и видов труда, охватываемых общественной организацией труда.
В литературе по трудовому праву «советского периода» некоторые вопросы общественной организации труда были предметом рассмотрения многих специалистов в областй трудового права. Здесь можно назвать труды Н.Г.Александрова, B.C. Андреева, А.Д. Зайкина, A.C.Пашкова, А.И. Процевского, О.В. Смирнова, А.И.Ставцевойи др.
Необходимо отметить, что в последние годы проблемы общественной организации труда в современной России исследовались вообще мало. Среди ученых-трудовиков, которые уделяют большое внимание изучению данных проблем, можно отметить В.Н.Толкуновуи
2БаруМ.И. О единстве советского трудового права // Вопросы государства и права: сборник статей. Вып. 2. М.:Юрид. лит., 1974. С. 118.
Д.Г.Иосифиди. В определенной степени данные вопросы были предметом исследования таких ученых, как И.К.Дмитриева, И .Я. Киселев, С.П.Маврин, М.В. Молодцов, Е.Б. Хохлов и др.
В большей мере проблемы общественной организации труда в современной России являются предметом исследования специалистов в области экономики и социологии труда, таких, как А.И.Архипов, О.С. Белокрылова, Л.П. Владимирова, Н.А Волгин, Н.М.Воловская, A.M. Галаева, Б.М. Генкин, J1.A. Еловиков, Н.С.Зоткина, Ю.П. Кокин, В.В. Куликов, Е.В.Михалкина, A.A. Никифорова, Ю.Г. Одегов, Ю.М.Остапенко, Б.В. Ракитский, В.Д. Ракоти, Ф.Ф.Светик, Г.Э. Слезингер, А.И. Тучков, В.В.Углов, П.Э. Шлендер и др. Но указанные авторы не анализируют правовых вопросов общественной организации труда.
В общественных науках нет монографического исследования, в котором вопросы общественной организации труда в современной России рассматривались бы полно и всесторонне, на основе анализа различных видов труда, охватываемых ею, и особенностей реализации в них факторов (элементов) общественной организации труда.
Вопрос о сфере действия трудового права относится к числу достаточно разработанных в науке трудового права. Теоретическими разработками в этой области занимались Н.Г.Александров, B.C. Андреев, K.M. Варшавский, И.С.Войтинский, Д.М. Генкин, Л.Я. Гинцбург, К.П.Горшенин, E.H. Данилова, В.М. Догадов, Ф.М.Левиант, С.А. Иванов, Р.З. Лившиц, П.Д.Каминская, A.C. Пашков, А.Е. Пашерстник, В.И.Смолярчуки др. В последние годы среди таких ученых следует отметить Л.Я.Бугрова, К.Н. Гусова, И.Я. Киселева, A.M.Куренного, К.Д. Крылова, В.М. Лебедева, М.А.Лушникову, С.П. Маврина, М.В. Молодцова, А.Б.Нуртдинову, Ю.П. Орловского, В.Н. Скобелкина, В.Н.Толкунову, Е.Б. Хохлова, Б.А. Шеломова, A.A.Шугаеваи др.
Однако большинство этих работ были написаны при ранее действовавшем законодательстве о труде, без учета тех изменений, которые происходят в России в условиях перехода к рынку. В науке трудового права нет развернутого анализа вопроса о сфере действия трудового права по ТрудовомукодексуРФ, не раскрывается также связь (соотношение) сферы общественной организации труда и сферы действия трудового права.
В настоящем исследовании автор впервые после принятия Трудового кодекса РФ рассматривает вопрос о сфере действия трудового права комплексно, причем дается анализ развития сферы действия трудового права в его историческом аспекте, начиная от первого Кодекса законов о труде России -КЗоТРСФСР 1918 г. и заканчивая ТрудовымкодексомРФ 2001 г. При этом показано, как на различных этапах развития нашего государства шло становление отрасли трудового права, изменение сферы действия его норм и как это оказало влияние на сферу действия современного трудового права. На наш взгляд, исторический анализ сферы действия трудового права создает предпосылки длязаконодательногозакрепления «широкой сферы» действия трудового права в современных условиях.
Со сферой действия норм трудового права в общественной организации труда тесно связан вопрос о единстве и дифференциации норм трудового законодательства.
Теоретические основы этого вопроса были заложены еще в 20-30-е годы XX века в трудах таких ученых, как В.М.Догадов, П.Д. Каминская, Е.И. Семенова и др. В 40-50-е годы важное значение в развитии дифференциации трудового права имели труды СЛ. Рабиновича-Захарина. В 60-80-е годы такие ученые в области трудового права, как Н.Г.Александров, B.C. Андреев, М.И. Бару, Б.К.Бегичев, К.П. Горшенин, С.А. Иванов, С.С.Каринский, Ф.М. Левиант, Р.З. Лившиц,
В.И.Никитинский, Ю.П. Орловский, А.Е. Пашерстник, A.C.Пашков, А.И. Процевский, З.К. Симорот, В.И.Смолярчук, И.О. Снигирева, В.Н. Толкунова, А.И.Шебановаи др. последовательно углубляли разработку данной проблемы.
Однако большинство работ было написано на основе уже не действующего ныне законодательства и в них не раскрывалась связь данной проблемы с общественной организацией труда и ее факторами (элементами), а некоторые из высказанных ранее положений нуждаются в пересмотре и осмыслении с позиций сегодняшнего дня. После принятия в 2001 г. Трудового кодекса РФ, в котором выделен целый раздел, посвященный особенностям регулирования труда отдельных категорий работников, вопрос о единстве и дифференциации норм трудового законодательства нашел свое отражение в исследованиях таких ученых, как В.В.Глазырин, A.B. Гребенщиков, С.Ю. Головина, К.Д.Крылов, J1.A. Чиканова, Е.Б. Хохлов, и др.
Но до сих пор не было монографического исследования, в котором указанные проблемы рассматривались бы комплексно в их взаимосвязи, полно и всесторонне, в том числе и в историческом аспекте.
По мнению диссертанта, сравнительный анализ факторов дифференциации в их историческом развитии, начиная от первого российского трудового кодекса - КЗоТРСФСР1918 г. и заканчивая Трудовым кодексом РФ 2001 г., позволяет выявить процесс становления факторов дифференциации, дает возможность показать значимость и стабильность, устойчивость в современных условиях тех или иных факторов. Как считает автор, исторический анализ развития факторов дифференциации необходим, чтобы понять тенденции развития нынешнего этапа трудового законодательства в этой области и наметить перспективы его развития.
Такое комплексное исследование указанных правовых проблем общественной организации труда, расширения сферы действия в ней трудового права, углубления единства и дифференциации его норм сделано впервые в настоящей работе, имеющей монографический характер, что свидетельствует о ее научной новизне и значимости.
Предметом исследования явились вопросы, связанные с понятием, факторами (элементами) и формами общественной организации труда в современной России, расширением в ней сферы действия трудового права, углубления единства и дифференциации его норм.
Цели и задачи диссертационного исследования
Основной целью работы было комплексное изучение проблем общественной организации труда в современной России, ее связи с расширением сферы действия трудового права, углубления единства и дифференциации его норм в условиях перехода к рынку, формулирование предложений по совершенствованию законодательства в этой области.
Достижение указанной цели осуществлялось в рамках решения следующих основных поставленных автором задач:
- изучить и проанализировать нормативные правовые акты различного уровня, регулирующие отношения по труду, входящие в общественную организацию труда;
- назвать основные виды труда, охваченные общественной организацией труда;
- раскрыть понятие общественной организации труда, ее содержание (факторы) и сформулировать их, сделав тем самым научный анализ наиболее существенных черт, характеризующих общественную организацию труда в современной России;
- выявить общее иособенноев реализации факторов (элементов) общественной организации труда в различных видах трудовой деятельности;
- на основе анализа законодательства о труде в его историческом развитии - от КЗоТ РСФСР 1918 г. до Трудового кодекса РФ 2001 г. -провести исследование сферы действия норм трудового права и ее связи с общественной организацией труда;
- сделать полный анализ оснований дифференциации норм трудового законодательства в историческом аспекте их развития - от КЗоТ РСФСР 1918 г. до Трудового кодекса РФ 2001 г., показав, как изменялись факторы дифференциации в процессе развития трудового законодательства;
- показать существующие ныне основания дифференциации норм трудового законодательства, после принятия Трудового кодекса РФ 2001г.;
- обосновать основные направления совершенствования трудового законодательства в исследуемых вопросах путем разработки предложений о внесении в него необходимых изменений и дополнений.
Теоретическая и нормативная база диссертации
Диссертационное исследование базируется на трудах ученых-специалистов в области как трудового права и иных отраслей права, так и специалистов в области экономики и социологии труда. При разработке теоретических проблем, связанных с определением правовой природы таких понятий, как «сфера действия» трудового права, «единство и дифференциация» его норм использовались труды теоретиков права - С.С.Алексеева, В.В. Лазарева, В.В. Липеня, В.Н.Литовкина, Е.А. Лукашевой, Г.Н. Манова, М.Н.Марченко, A.B. Мицкевича, A.C. Пиголкина, C.B.Полениной, В.А. Рахмиловича, Ю.М. Тихомирова и др.
Нормативную базу диссертационного исследования составилиКонституцияРФ, кодексы РФ, законы РФ и федеральные законы РФ,указыПрезидента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных органовисполнительнойвласти РФ, а также г. Москвы, касающиеся правового регулирования отношений по труду различной отраслевой принадлежности.
Выводы автора опираются также напостановленияи определения Комитета КонституционногонадзораСССР и Конституционного Суда РФ, постановленияПленумовВысшего Арбитражного Суда РФ иВерховногоСуда РФ.
Значительное место в работе занимает анализ нормативных правовых актовСССРи РСФСР - Конституции СССР, законов СоюзаССРи РСФСР, декретов СНК РСФСР,указовПрезидиумов Верховных Советов СССР и РСФСР,постановленийЦИК и СНК СССР,СНКСССР и ЦК ВКП (б), СНК СССР,ВЦИКи СНК РСФСР, СНК РСФСР, Совета Министров СССР и ЦККПСС, Советов Министров СССР и РСФСР, Наркоматов труда СССР и РСФСР, а также нормативных правовых актов иных министерств и ведомств СССР и РСФСР, нормативных актовВЦСПС, промысловой кооперации, колхозов. Анализировались также международно-правовые акты, в том числе трудовое законодательство ряда государств - бывших республик Союза ССР.
Методология исследования. При проведении данного исследования применялся диалектико-материалистический метод научного познания, а также общие и специальные научные методы: исторический, логический, системно-структурный, социологический, сравнительно-правовой, формально-юридический и другие традиционные способы познания объективной действительности. Все это позволило автору исследовать анализируемые отношения в их взаимосвязи и взаимовлиянии.
Научная новизна работы, основные выводы и новые положения, которые выносятся на защиту, следующие:
1. Опираясь на исследования ученых-трудовиков и специалистов в области экономики и социологии труда, диссертант разработал теоретические основы общественной организации труда в современной России: уточнил и развил понятие общественной организации труда, провел анализ видов труда, охваченных ею. По мнению автора, «общественная организация труда - существующая в данном обществе исторически определенная связь между людьми в процессе совместного труда, характеризующаяся спецификой проявления в различных видах труда тех или иных ее факторов (элементов) этой общественной организации труда».
2. На основе анализа видов труда, охваченных общественной организацией труда, диссертант считает, что общественная организация труда в современной России характеризуется многообразием сфер приложения труда, охватывая разнообразные виды труда граждан в различных областях их деятельности, и не ограничивается организацией труда только лишь лиц, работающих по трудовому договору на основании норм трудового законодательства.
3. По мнению автора, одним из основных, определяющих признаков видов трудов, охватываемых общественной организацией труда, является наличие единого руководства (единоличного или коллективного) в лице работодателя и его органов управления, распоряжения которых по обеспечению организации труда и управлению его процессом обязательны для всех членов данной формы кооперации труда в процессе совместной деятельности. При этом, как считает диссертант, особое значение имеет обеспечение реализации трудовых прав всех ее участников, в том числе права на здоровые и безопасные условия труда, на систематическое вознаграждение за труд по его трудовому вкладу.
4. В диссертации показано, что виды труда, охватываемые общественной организацией труда, выступают в ее правовых формах. В зависимости от характера и содержания отношений по труду тех или иных категорий граждан диссертант выделяет такие правовые формы общественной организации труда, как общественная организация труда: 1) лиц, работающих по трудовому договору; 2) лиц, являющихся членами различных кооперативов; 3) лиц, проходящих военную либо иную службу, в том числе по контракту, с присвоением воинских (специальных) званий; 4) лиц, в соответствии с основаниями исполнениянаказанийпринудительно привлекаемых к работам, или в отношении которых имеет место некоторое ограничение прав в сфере труда.
5. Представляется, что для разных правовых форм общественной организации труда характерна совместная трудовая деятельность граждан на основании различных юридических фактов - трудовых договоров с одним и тем же работодателем, актов вступления-приема в члены кооперативов, актов призыва на военную службу или поступления по контракту на военную либо иную службу с присвоением воинских (специальных) званий,приговорасуда для труда осужденных в соответствии с основаниями исполнения наказаний.
6. Указанные правовые формы общественной организации труда имеют не только различные основания для вхождения в нее и пребывания в ней во времени. По мнению диссертанта, каждая из названных им правовых форм общественной организации труда имеет свои разновидности, а также свое законодательство, регулирующее данный вид труда с учетом присущих ему особенностей.
7. Общественная организация труда в современной России, как показано в работе, осуществляемая в различных правовых формах, базируется на многообразии форм собственности. При этом отдельные формы общественной организации труда могут быть основаны на определенной форме собственности, единой для всех членов данного вида трудовой деятельности (например, труд членов производственных кооперативов).
8. Основываясь на исследованиях ученых-трудовиков и специалистов в области экономики и социологии труда, диссертант выявил основные факторы (элементы) общественной организации труда в современной России.
По его мнению, в настоящее время основными факторами (элементами) общественной организации труда, наиболее полно отражающими ее содержание, являются следующие: 1) правовые формы привлечения людей к труду; 2) управление совместным трудом и его организация; 3) способы (методы) поддержания (обеспечения) дисциплины труда; 4) правовое регулирование продолжительности труда; 5) способы распределения продуктов труда; 6) создание благоприятных условий труда (охрана труда и его безопасность); 7) особенности воспроизводства рабочей силы.
9. Автор особо отмечает, что перечень таких основных факторов (элементов) общественной организации труда во многом условен, поскольку в реальной действительности эти факторы (элементы) выступают обычно как единое целое, характеризуя в целом общественную организацию труда в современной России.
В то же время, раскрывая основные факторы (элементы), отражающие содержание общественной организации труда, диссертант пришел к выводу, что действие факторов (элементов) имеет свои особенности в каждом из видов труда, охваченных общественной его организацией, что обусловлено характером и содержанием возникающих при этом у различных категорий граждан прав иобязанностейв области того или иного вида труда.
10. На основе изучения соответствующих нормативных правовых актов в работе впервые в науке трудового права комплексно показано, что государство, оказывая воздействие на создание и развитие в современной России всех форм общественной организации труда, использует в отношении каждого из видов труда, охваченных ею, различные способы и приемы: а) в отношении труда лиц, работающих по трудовому договору, используемое при организации их труда централизованное правовое регулирование охватывает, как правило, установление лишь минимальных трудовых стандартов. В основном же прирегламентациитрудовой деятельности работников решающее значение имеетсоглашениесторон трудового договора на основе коллективного и индивидуально-договорного регулирования; б) для регулирования труда членов различных кооперативов характерна в большей степени самостоятельность самих кооперативов, основанная на началах равенства их участников в организации и управлении трудом в том или ином кооперативе путем использования внутрикооперативных локальных нормативных актов с закреплением в них положений об условиях труда членов кооперативов не ниже уровня основныхгарантий, установленных трудовым законодательством; в) организация труда лиц, проходящих военную либо иную службу, в том числе по контракту, с присвоением воинских (специальных) званий, а также труда лиц, принудительно привлекаемых к работам, или в отношении которых имеет место некоторое ограничение прав в сфере труда в соответствии с основаниями исполнения наказаний, подвергаетсяадминистративным• правом жесткому централизованному регулированию, с учетом в нормах этой отрасли права содержания основных трудовых прав и обязанностей,закрепленныхтрудовым законодательством.
11. В работе по-новому дано понятие сферы действия трудового права, которая определяется автором как «область действия трудового законодательства в системе российского законодательства в целом, пределы распространения норм трудового права по кругу регулируемых им общественных отношений, т.е. по его предмету, в границах, определенныхзаконодателемдля данной группы правовых норм».
12. На основе анализа по всем российским трудовымкодексам-начиная от КЗоТ РСФСР 1918 г. и заканчивая Трудовым кодексом РФ 2001 г., диссертантом сделан вывод о характерной для всех .кодексовтенденции к расширению сферы действия трудового права, которая не оставалась неизменной на всем протяжении развития трудового законодательства. Хотя трудовое право и сложилось исторически как отрасль права, регулирующая трудовые отношения лиц наемного труда, работающих по трудовому договору в качестве рабочих и служащих, но далее сфера действия трудового права, как показано в работе, расширялась путем распространения некоторых его норм (полностью или частично) на труд и других лиц, в частности, на труд членов производственных кооперативов.
13. Несмотря на имеющиеся в науке трудового права России мнения о «широкой сфере» действия его норм, автор обосновывает мнение о том, что в настоящее время имеет место «узкая сфера» действия трудового права. Диссертант считает, чтозаконодательнойосновой для утверждения об «узкой сфере» действия современного трудового права служат соответствующие положения Трудового кодекса РФ о распространении норм трудового права лишь только на лиц, работающих по трудовому договору. Причем на определение отраслевой принадлежности норм по регулированию возникающих при этом трудовых отношений не имеют решающего значения ни вид трудового договора, ни организационно-правовая форма работодателя, ни форма собственности на егоимущество.
14. В то же время, по мнению диссертанта, сфера действия некоторых норм трудового права выходит за пределы данной отрасли права и распространяется в рамках общественной организации труда на регулирование не только трудовых отношений лиц, работающих по трудовому договору, но и на отношения по труду иной отраслевой принадлежности, в частности, многих условий труда членов различных кооперативов. Ряд норм трудового права распространяется по актамадминистративногоправа на труд лиц, проходящих военную либо иную службу, в том числе по контракту, с присвоением воинских (специальных) званий, а по актам уголовно-исполнительного права - на труд лиц, в соответствии с основаниями исполнения наказаний принудительно привлекаемых к работам или в отношении которых имеет место некоторое ограничение прав в сфере труда.
15. Из проведенного анализа в диссертации сделан вывод о том, что ныне нормы трудового права имеют определяющее значение при установлении прав и обязанностей в сфере труда для всех лиц, занятых трудом в различных сферах деятельности, охваченных общественной организацией труда. Поэтому нет никаких принципиальных препятствий для распространения и на иные формы общественной организации труда (виды труда) основных положений трудового законодательства с учетом при этом дифференциации норм по трудовой связи.
16. В дальнейшем, по мнению диссертанта, это распространение будет расширяться еще больше, поскольку для отраслевой принадлежности норм по регулированию возникающих при этом у граждан трудовых отношений в рамках общественной организации труда не имеет решающего значения ни организационно-правовая форма работодателя, ни форма собственности на его имущество. Л в будущем, представляется, что не будет иметь значения и юридический факт возникновения для данного лица определенной правовой формы общественной организации труда. В связи с этим автор вносит конкретные предложения по внесению изменений и дополнений в действующее законодательство РФ.
17. На основе анализа вопроса об укреплении единства и расширении дифференциации в трудовом праве, как необходимом условии общественной организации труда в современной России, в работе уточняется и дополняется понятие дифференциации норм трудового законодательства, под которой автор понимает «разграничение правовых норм на основеюридическизначимых, устойчивых факторов в целях конкретизации общих положений трудового законодательства к отдельным категориям работников».
18. Диссертантом сформулирован вывод о том, что дифференциация в правовом регулировании трудовых отношений, призванная отразить как специфические особенности характера и условий труда, так и особенности правового статуса различных категорий работников, является одной из тенденций в развитии трудового права, усиливающейся по мере углубления рыночных преобразований в России.
19. В работе впервые в науке трудового права дан анализ взаимосвязи иотграниченияпонятий «сфера действия трудового права» и «дифференциация норм трудового законодательства». Как считает автор, эти понятия лежат в разных плоскостях, свидетельствующих о проявлении внешних и внутренних качеств, характеризующих такую правовую категорию, какой является «трудовое право».
20. По мнению диссертанта, сфера действия трудового права в целом, т. е. всех норм трудового законодательства - как общих, так и специальных, всегда значительно шире сферы действия имеющихся в нем специальных норм, которые имеют силу не по всей сфере действия отрасли, а лишь относительно отдельной ее части. Автор отмечает, что в общественной организации труда за пределами сферы действия специальных норм трудового законодательства действуют общие нормы этого законодательства. Специальные нормы дифференциации трудового права действуют лишь в пределах своей, строго определенной законодательством, сферы действия - в отношении ограниченного контингента субъектов трудового права с учетом оснований дифференциации правового регулирования их труда.
21. Исходя из общепризнанного деления всех оснований, определяющих дифференциацию норм трудового законодательства, на две большие группы, обусловленные: 1) объективными условиями труда; 2) личными (субъектно- и психофизиологическими) особенностями организма работника, автор делает вывод о том, что между отдельными основаниями дифференциации существует неразрывная связь, в силу чего некоторые из них носят субъектно-объективный характер, поскольку не всегда между ними можно провести четкую грань (пример этому - появление так называемой социальной дифференциации).
22 Диссертант, основываясь на проведенном им в работе историческом анализе развития оснований дифференциации по всем российским трудовым кодексам - начиная от КЗоТ РСФСР 1918 г. и заканчивая Трудовым кодексом РФ 2001 г., сделал вывод, что те или иные основания дифференциации трудового права не остаются неизменными, раз и навсегдазакрепленнымив законодательстве в том виде, как они были первоначально приняты, без учета конкретных исторических условий и тех задач, которые стояли перед трудовым законодательством на том или ином этапе его развития.
23. На основе анализа действующего законодательства и мнений различных ученых диссертант пришел к выводу об осуществлении в настоящее время дифференциации по самым различным основаниям, количество и содержание которых не позволяет признать перечень таких оснований исчерпывающим. В то же время автор считает возможным выделить наиболее устойчивые

Список літератури

Список литературы диссертационного исследованиядоктор юридических наук Скачкова, Галина Семеновна, 2003 год

1.АкоповаЕ.М. Трудовой договор: становление, развитие и современное состояние (теоретические и практические проблемы правового регулирования трудовых отношений): Дисс.докт.юрид. наук в форме научного доклада. М., 2
2.АлександровН.Г. Великая Отечественная война и вопросы теории трудового права Ученые записки Всесоюзного института юридических наук. Вып. III. Вопросы гражданского и трудового права периода Великой Отечественной войны Под ред. И.Т.Голякова. М.: Юрид. издвоНКЮ СССР, 1
3.АлександровН.Г. Договорный принцип социалистического труда (К 50-летиюКЗоТРСФСР 1922 года) КЗоТРСФСР1922 года и современность: Труды Всесоюзного юридического заочного института. Т. ХХХУ Отв. ред. Ю.П. Орловский. М., 1
4.АлександровН.Г. Отличительные признаки трудового руководителейправоотношенияВопросы трудового права. Сборник I. Под ред. проф. В.М. Догадова. М.-Л.: Изд-во АНСССР, 1
5.АлександровН.Г. Правовое регулирование распределения рабочей силы Советское право в период Великой Отечественной войны. 4,
6. Гражданское право. Трудовое право Под ред. И.Т. Голякова. М.: Юрид. изд-во Мин-ваюстицииСССР, 1
7. Александров право. 1957. 4 Н.Г. Теоретические вопросыкодификациии законодательства о труде союзных республик Сов. государство 409
8.АлександроваЗ.Е. Словарь синонимов русского языка: Ок. 9000 синонимических рядов Под ред. Л. А. Чешко.-5-е ид., стереотип. М.: Рус. яз., 1
9. Алексеев С. Общая теория социалистического права. Вып.
10. Алексеев С. Общие теоретические проблемы системы советского права. М.:Госюриздат, 1
11. Алексеев С. Право: азбука теория философия: Опыт комплексного исследования. М.: «Статут», 1
12. Алексеев С. Проблемы теории права: Курс лекций в 2-х т. Т.
13.АленинаИ.В. Коллизии в трудовом праве: Автореф. дисс.канд. юрид. наук. Томск, 2
14.АлехинА.П., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации. 4.
15. Сущность и основные институтыадминистративногоправа: Учебник. М.: «ТЕИС», 1
16.АндреевB.C., Пашков А.С., Смирнов О.В.,СмолярчукВ.И. Проблемы общей части советского трудового праваПравоведение. 1980. №
17.АндрееваЛ.А., Медведев О.М. Правовое регулирование обеспечения занятости в России Под общ. ред. О.М. Медведева: Учебник. М.:МГИУ, 1
18.АнтоноваА.Ю. Основные особенности правового регулирования труда художественно-творческих работников театров: Автореф. дисс... канд. юрид. наук. М., 1
19. Аристова СВ. Особенности регулирования труда творческих работников электронных средств массовой информации Четвертый 410
20.АрхиповаО.А. Трудовая функция работника (правовые вопросы): Автореф. дисс... канд. юрид. наук. Томск, 1
21. Астрахан Е., Карийский ССтавцеваА. Роль советского трудового права в плановом обеспечении народного хозяйства кадрами. М.: Госуд. изд-во юрид. лит., 1
22.БаруМ.И. О единстве советского трудового права Вопросы государства и права: Сборник статей. Вып. 2. М.,1
23.БаруМ.И. Унификация и дифференциация норм трудового права Сов. государство и право, 1971.
24.БаруМ.И. Эргономика и трудовое право Актуальные проблемы юридической науки на этапе развитого социализма: Краткие тезисы докладов и научных сообщений республиканской научной конференции 16-18 октября 1985 г. Харьков: Юридический институт, 1
25.БахрахД.Н. Административное право: Учебник. М.: БЕК, 1
26.БегичевБ.К. Субъектная дифференциация правового регулирования всоветскомтрудовом праве Сборник ученых трудов Свердловского юрид. ин-та. Вып.
27. Бегичев Б.К Трудоваяправоспособностьсоветских граждан. М. Юрид. лит., 1
28. Белокрылова О.С,МихалкинаЕ.В. Экономика труда: Конспект лекций. Ростов н/Д: Феникс, 2
29.БойченкоТ.А. Права и обязанности работодателя: особенности Справочник кадровика. 2001.
30. Большой энциклопедический словарь Гл. ред. A.M. Прохоров. Изд. 2-е, перераб. и доп. М.: «Большая Российская Энциклопедия». СПб: Норинт, 2002. 411
31.БрагинскийМ.И., Витрянский В.В. Договорное право. Книга первая: Общие положения: Изд. 2-е, испр. М.: Статут, 2
32.ВаршавскийК.М. Трудовой договор поКодексузаконов о труде 1922 г. Петербург: Acadcmia, 1
33.ВасильеваЮ.В. Единство и дифференциация в праве социального обеспечения Российской Федерации Трудовое право и право социального обеспечения. Актуальные проблемы. М.: «Проспект», 2
34.ВеремчукМ.А. Единство, унификация и дифференциация трудового законодательства Вестник Ленинф. ун-та. Экономика. Философия. Право. Вып. 4. 1979.
35.ВладимироваЛ.П. Экономика труда: Учебное пособие. 2-е изд., перераб., и доп. М.: Издат. Дом «Дашков и К», 2
36.ВойтинскийИ. Трудовое право СССР. М.- Л., 1
37. Войтинский И. Трудовойкодекссоциалистической реконструкции Советское трудовое право на новом этапе: Сборник статей П.Стучки, Ц З.Гришина, И.Войтинского и А.Семеновой. М.-Л.: Госуд. социальноэконом. изд-во, 1
38.ВолеговЮ.Б. Значение дифференциации для совершенствования трудового законодательства Сов. государство и право. 1982.
39.ВолковаО.Н. История развития советского трудового законодательства. М., 1
40.ВоловскаяН.М. Экономика и социология труда Учебное пособие. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирскоесоглашение, 2
41.ГейхманВ.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Учебник для вузов. М.:РИАМЮ РФ, 2002. 412
42. Генкин Д. Предмет и система советского трудового права Сов. государство и право. 1940.
43.ГинцбургЛ.Я. Актуальные вопросы советского трудового права на современном этапе Проблемы трудового права и права социального обеспечения. М., 1
44. Гинцбург Щ Л.Я. Примерныйуставколхоза и трудовое законодательство Советское право и колхозы Отв. ред. докт. юрид. наук М.И.Козырь, канд. юрид. наук В.А.Кикоть. М.: Юрид. лит., 1
45.ГинцбургЛ.Я. Рецензия на кн.: Особенности правового регулирования труда в отдельных отраслях народного хозяйства Под ред. Н.Г. Александрова. М.: Изд-воМГУ, 1960 Сов. государство и право. 1962. 2 Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовоеправоотношение. М.: Наука, 1
46.ГладкихД.Ю. Воздействие принципов трудового права на правовое регулирование служебно-трудовых отношений в органах Ц внутренних дел: Автореф. дисс... канд. юрид. наук. Пермь, 2
47.ГлазыринВ. Трудовые договоры (контракты) с иностраннымигражданамиПраво и экономика. 1998.
48. Головина СЮ. Основания и пределы дифференциации трудового права Российское трудовое право на рубеже тысячелетий: Материалы Всероссийской научной конференции 26-27 октября 2000 г. 4.1.СПб., 2
49. Головина СЮ. Понятийный аппарат трудового права: Монография. Екатеринбург: Изд-во УрГЮА, 1997. 413
50.ГоршенинГоршенин 1969. 7 К.П.Кодификациязаконодательства о труде (теоретические вопросы). М.: Юрид. лит., 1967. К.П. Создание под руководством В.И. Ленина советского трудового законодательства» Сов. государство и право. Горшенин К.П. Сорокалетие первого СоветскогоКодексазаконов о труде Сов. государство и право. 1958.
51.ГоршенинК.П. Торжество ленинских принципов советского законодательства о труде Всесоюзный научно-исследовательский институт советского законодательства. Ученые записки. Вып. 19. М., 1
52.ГусовК.Н. Договоры о труде в трудовом праве при формировании рыночной экономики: Автореф. дисс... докт. юрид. наук. М., 1
53.ГусовК.Н., Толкунова В.И. Трудовое право России: Учебное пособие Под ред. В.И.Толкуновой. М.: Юристъ, 1
54.ГусовК.Н., Толкунова В.И. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд., доп., испр. М.:Юристъ, 1
55.ГусовК.Н., Толкунова В.И. Трудовое право России: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Юристъ, 2
56.ГусовК.Н., Толкунова В.И. Трудовое право России: Учебник. М.: ТКВелби, Изд-во Проспект, 2
57.ДавидовичЯ.И. Советское трудовое право и Великая Отечественная война Учен, записки Ленингр. ун-та. Серия юрид. наук. Вып. 1. Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1948. 414
58. Данилова Е. Законодательство о труде в новых экономических условиях//Вопросы труда. 1923.
59. Данилова Е. Кодекс законов о труде в его историческом развитии Советское право. 1923. 1 (4). Действующее законодательство о труде (комментированный свод действующихзаконоположенийв связи с Кодексом Законов о Труде изд. 1922 г.): Пособие для юридических консультаций профессиональных союзовСоставителиЕ.А. Колотухин и А.М.Килинский. М.: ИзданиеВЦСПС, 1
60.ДивееваН.И. Дифференциация трудового права и индивидуальное правовое регулирование: общее, различия, задачи и функции Материалы Всероссийской научно-практической конференции в области трудового права и права социального обеспечения Отв. ред. К.Н. Гусов. М.: 0 0 0 «ТК Велби», 2
61.ДивееваН.И. Роль договора в трудовом праве (теоретические аспекты): Автореф. дисс... канд. юрид. наук, Екатеринбург, 1
62.ДогадовВ.М. Очерки трудового права. Л.: Рабочее изд-во «Прибой», 1
63.ДогадовВ.М. Этапы развития советского трудового права Ученые запискиЛГУ. Серия юрид. наук. Вып. 2. Отв. ред. проф. А. В.Венедиктов. Л.: Изд-во Ленингр. госуд. ордена Ленина Ун-та им. А. А.Жданова, 1
64.ДогадовВ.М., Левиант Ф.М. К вопросу о системе «Основ законодательства о труде» Вопросы кодификации советского права. Вып. 1. Изд-во ЛГУ, 1957. 415
65.ДорофееваН.Н. Проблемы трудовых отношений работающих собственников вАПКГражданское и трудовое право: проблемыправоприменительнойдеятельности. Воронеж, 1
66.ЕловиковЛ.А. Экономика труда. В 2-х ч. 4.
67. Общественная организация труда: Учебное пособие. Омск: ОмГУ, 1
68.ЕршовВ.В., Ершова Е.А. Трудовой договор. Серия «Российское право: теория и практика»: Учебно-практическое пособие. М.: Дело, 1
69.ЗахаровМ.Л., Тучкова Э.Г. Право социального обеспечения: Учебник. М.:БЭК, 2
70.ЗоткинаН.С. Экономика и социология труда: Учебное пособие. СПб, 2
71. Иванов А. От первой кодификации российского законодательства о труде к ее современной подготовке Трудовое право и право социального обеспечения. Актуальные проблемы. М.: «Проспект», 2
72. Иванов А. Российское трудовое право: история и современность Государство и право. 1999.
73. Иванов А. Трудовое право переходного периода: некоторые проблемы Государство и право. 1994.
74. Иванов А. Трудовое право переходного периода: проблемы использования зарубежного опыта Государство и право. 1995.
75. Иванов А.,ЛившицР.З. Личность в советском трудовом праве. М.: Наука, 1
76. Иванов А.,ЛившицР.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории. М.: Наука, 1978. 416
77. Индивидуальные договоры о труде по различным видам деятельности. Правила ведения трудовой книжки: законодательство и нормативные документы, образцы документов, и проблемыкомментарииих правового специалистов Библиотечка «Российской газеты». Вып. 20, 1
78.ИосифидиД.Г. Виды труда регулирования: Автореф. дисс... докт. юрид. наук. СПб., 2
79.ИосифидиД.Г. Виды трудовых отношений и проблемы их правового регулирования: Автореф. дисс...докт. юрид. наук. СПб., 2
80. Исаев А. Рынок труда в 1922 году (итоги работыНКТ) Вопросы труда. 1923.
81.КаминскаяП.Д. Очерки трудового права. М. Юр. изд-во Н.К.Ю. Р.С.Ф.С.Р,1
82.КаминскаяП.Д. Советское трудовое право: Обзор действующего законодательства с практическимкомментарием. С предисловием М. О. Рейхеля.-2-е испр. и доп. изд. Харьков: Юрид. изд-воНаркомюстаУССР, 1927. I Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в акционерных обществах. М.: Статут, 2
83.КарабельниковБ.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. М.: ИД ФБК ПРЕСС, 2
84. Карийский С. Дифференциация и .унификация советского трудового законодательства Правоведение. 1966.
85.КильдеевА.Х. Договоры о труде по российскому праву: Автореф. дисс... канд. юрид. наук. СПб, 1
86.КиселевИ.Я. Зарубежное трудовое право: Учебник для вузов. М.: НОРМА-ИНФРАМ, 1998. 417
87.КиселевИ.Я. Новый облик трудового права в странах Запада: прорыв в постиндустриальное общество Трудовое право, 2002.
88.КиселевИ.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебник для вузов. М.: Дело, 1
89.КиселевИ.Я. Трудовое НОРМА-ИНФРАМ), 2
90. Кодекс законов о труде (практическийкомментарий). Составила Е.Н. Данилова. М., 1
91. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части второй (постатейный) Рук. авт. колл. и отв. ред. доктор юрид. наук, проф. О.Н.Садиков. М., Юридическая фирма КОНТРАКТ, издат. группа ИНФРАМ-НОРМ А, 1
92. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой Отв. ред. О.Н. Садиков. М.:Юринформцентр, 1
93. Комментарий к законодательству о труде Под общей ред. А.Н. Мишутина. Изд. 2-е с матриц с доп. матер. М.: Юрид. лит., 1
94. Комментарий к законодательству о труде Под ред. В.И.Теребилова. М.: Юрид. лит., 1
95. Комментарий к законодательству о труде Под общей ред. В.И. право России. Историко-правовое исследование: Учебное пособие. М.: Изд-во НОРМА (Издат. группа Теребилова. М.: Юрид. лит., 1
96. Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации Под ред. К.Н.Гусова. М.: ИТД- Грачев СМ., 1996. 418
97. Комментарий кКонституцииРоссийской Федерации Под общ. ред. В.Д. Карповича. 2-е изд., доп. и перераб. М.: Юрайт-М; Новая Правовая культура, 2
98. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации Под ред. К.Н. Гусова. М.: 0 0 0 «ТК Велби», 2
99. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации Отв. ред., доктор юрид. наук, проф. Ю.П. Орловский. М.: Юрид. фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРАМ», 2
100. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации Под общ. ред. М.Ю. Тихомирова. М.: 2
101. Комментарий к Уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации Рук. авт. колл. и отв. ред. А.И. Зубков. М.: Издат. группа ИНФРА -М-НОРМА, 1
102. Комментарий части первой Гражданского кодекса Российской Федерации для предпринимателей. М.: Фонд «Правовая культура», 1
103.КраснопольскийА.С. Трудовое правоотношение и трудовой договор по советскому праву Вопросы советского гражданского и трудового права. М.: Изд-во Академии наук СССР, 1
104.КрахмальникКрахмальник Л.Г. Л.Г. Кодификация Труд исправительно-трудового и его правовое законодательства. М.: Юрид. лит., 1978. заключенных регулирование в СССР. Саратов, 1
105.КрутоваЛ.А. Работодатель как субъект трудового права: Автореф. дисс.канд. юрид. наук. М., 2
106.КрыловК.Д. Тенденции развития правовых стандартов политики в сфере труда: Дисс.докт. юрид. наук в форме научного доклада. М., 2002. 419
107.КуреннойA.M. Трудовое Законодательство. 1998.
108. Курс российского трудового права. В 3-х т. Т.1: Общая часть Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб, 1
109. Курс российского трудового права. Т.2: Рынок труда и право России: что впереди?КуреннойA.M. Трудовое право: на пути к рынку. М.: ДЕЛО ЛТД, обеспечение занятости (правовые вопросы) Под ред. СП.Маврина, А.С. Пашкова, Е.Б. Хохлова. М.: Юристъ, 2
110. Лазарев В. Нормативные акты об отпусках требуют унификации Человек и труд. 2001.
111.ЛазаревВ.В., Липень С В Теория государства и права: Учебник. М.:«Спарк», 1
112.ЛебедевВ.М. Акрибология (общая часть). Томск: Изд-во Том. унта, 2
113.ЛебедевВ.М. Трудовое право: проблемы общей части. Томск: Томский гос. педагогич. ун-т, 1
114.ЛевиантФ.М. Виды трудового договора. М.: Юрид. лит., 1
115.ЛевиантФ.М. Единство и дифференциация советского трудового права Вестник Ленингр. ун-та. 1958.
116.ЛевиантФ.М. Нормативные акты, регулирующие труд рабочих и служащих. Л., 1
117.ЛившицР.З. Заработная плата в СССР: Правовое исследование. М.: Наука, 1
118.ЛившицР.З. Теория права: Учебник. М.: БЭК, 1
119.ЛившицР.З. Трудовое законодательство: настоящее и будущее. М.: Наука, 1989. 420
120.ЛозовскийЛ.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. М.: ИНФРА-М, 1
121.ЛуганцевВ.М. Сфера действия современного российского трудового права (на основе Трудового кодекса РФ от 30.12.2001 г.): Учебное пособие для студентов всех форм обучения по специальности 02100 «Юриспруденция». Волгоград: Изд-во ВолГУ, 2
122.ЛушниковA.M. Наука трудового права России: историкоправовые очерки в лицах и событиях. Монография. М.: Проспект, 2
123.ЛушниковA.M., Лушникова М.В. Курс трудового права: В 2-х т. Т.
124. Историко-правовое введение.
125.ЛушниковаМ.В. Основные начала Российского трудового законодательства: традиции и новые тенденции в меняющемся правовом пространстве Трудовое право и право социального обеспечения. Актуальные проблемы. М.: «Проспект». 2
126.ЛушниковаМ.В., Лушников A.M., Тарусина Н.Н. Единство частных ипубличныхначал в правовом регулировании трудовых, социально-обеспечительных и семейных отношений: История, теория и практика (сравнительно-правовое исследование): Монография. Ярославль, 2
127.МаловВ.Г. Применение трудового права в регулировании труда лиц,осужденныхк лишению свободы: Учебное пособие. М., 1
128.МавринСП. Хохлов Е.Б. О кодификации трудового законодательства//Государство и право. 1996. 6. 421
129.МешковаО.Е. Трудовое право в системе отраслей российского права. Автореф. дисс... канд. юрид. наук. Томск, 1
130.МироновВ.И. Источники трудового права Российской Федерации: теория и практика: Автореф. дисс... докт. юрид. наук. М., 1
131.МицкевичА.В. Система права и система законодательства: развитие научных представлений изаконотворчестваПроблемы современного гражданского права: Сборник статей Отв. ред. В.Н.Литовкин, В.А. Рахмилович. М.: Городец, 2
132.МолодцовМ.В., Головина СЮ. Трудовое право России: Учебник для вузов. М.: Изд-во НОРМА, 2
133.МоскаленкоГ.И. Задачи науки трудового права в свете решений XX съезда партии Социалистический труд. 1956.
134.МуксиноваЛ.А. Проблемы регулирования рабочего времени в СССР. М.: Юрид. лит., 1
135.НикитинскийВ.И. Вопросы унификации норм советского трудового права, регулирующих условия труда работников различных отраслей народного хозяйства Трудовое право в свете решений XXI съездаКПСС(сборник статей). Изд-во АН СССР. М., 1
136.НикитинскийВ.И., Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников Сов. государство и право. 1992. №
137.НовиковВ.А. Толковый словарь: термины рыночной экономики. М.: Наука. 1
138.НоздрачевА.Ф. Комментарий к Федеральному закону о службе втаможенныхорганах Российской Федерации Право и экономика. 1998. №2. 422
139.НуртдиноваА.Ф., Чиканова Л.А., Глазырин В.В. Концепция развития законодательства о труде Правовая реформа: концепции развития российского законодательства. Изд. 2-е, перераб. и доп. М., 1
140. Общая теория государства и права: Академический курс в 2-х т. Т.
141. Теория права/Отв. ред. М.Н. Марченко. М.: ЗЕРЦАЛО, 1
142. Общая теория права. Учебное пособие для юрид. вузов Под ред. А.С.Пиголкина. М.: «Манускрипт», 1
143.ОжеговСИ. Словарь русского языка: Ок. 57000 слов Под ред. доктора филол. наук, проф. Н.Ю. Шведовой. 14-е изд., стереотип. М.: Рус. яз. 1
144. Ожегов СИ. иШведоваН.Ю. Толковый словарь русского языка: около 80 000 слов и фразеологических выражений Российская академия наук. Институт русского языка им. В.В. Виноградова. 4-е изд., доп. М.: Азбуковник, 1
145.ОрловскийЮ.П. Труд молодежи в СССР: правовое исследование. М.: Наука, 1
146. Основные права человека в сфере труда и их защита. Основополагающие международные правовые документы-стандарты. Комментарии специалистов Библиотечка «Российской газеты». Вып. 22-23. М., 1
147. Особенности Изд-воМГУ, 1960ОстапенкоЮ.М. Экономика и сощология труда: Учебнопрактическое пособие. М., 2001. правового регулирования труда в отдельных отраслях народного хозяйства СССР Под ред. Н.Г. Александрова. М.: 423
148.ПашерстникА.Е. Некоторые вопросы советского трудового права Сов. государство и право. 1946. 5-
149.ПашерстникА.Е. О сфере действия и принципах трудового права Сов. государство и право. 1957.
150.ПашерстникА.Е. Правовые вопросы вознаграждения за труд рабочих и служащих. М., 1
152.ПашерстникА.Е., Марченко В.П. Советское трудовое право: Учебник. М.: Юрид. изд-воНКЮСССР, 1
153.ПашковА.С. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики Государство и право. 1993.
154.ПашковА.С. Правовое регулирование подготовки и распределения кадров (некоторые вопросы теории и практики). Л.: Издво Ленингр. ун-та, 1
155.ПетренкоЛ.Ф. Законодательство о труде научных работников. М.: Наука, 1
156.ПетровМ.В. Обеспечение интересов работников акционерных обществ и акционеров средствами трудового и гражданского права: Автореф. дисс... канд. юрид. наук. Пермь, 2002. А.Е. Теоретические вопросы кодификации общесоюзного законодательства о труде. М.: Изд-во Академии наук Петрушина Н. Особенности правового регулирования труда в организациях легкой промышленности на современном этапе: Автореф. дисс...канд. юрид. наук. М., 1998. 424
157.ПолянскаяГ.Н. Колхозные правоотношения Советское право в период Великой Отечественной войны. 4.
158. Гражданское право. Трудовое право Под ред. И.Т. Голякова. М.: Юрид, изд-во Мин-ва юстиции СССР, 1
159.ПокровскаяМ.А. Субъективная дифференциация в советском трудовом праве Правоведение. 1964.
160.ПравдинаЭ.Л. Дифференциация законодательства о труде женщин в СССР Проблемы государства и права на современном этапе (Труды аспирантов и молодых ученых) Вып. II. М., 1
161. Проблемы концепции и разработки нового Трудового кодекса РФ (Материалы конференции) Государство и право. 2000.
162. Проблемы правового регулирования труда в развитом социалистическом обществе Под ред. проф. А.С. Пашкова. Л., 1
163.ПроцевскийА.И. Метод правового регулирования трудовых отношений. М.: Юрид. лит., 1
164. РабиноБич-Захарин Л. Единство и дифференциация советского трудового права: Дисс... канд. юрид. наук. М., 1
165. Рабинович-Захарин Л. К вопросу о дифференциации советского трудового права Вопросы советского гражданского и трудового права. М.: Изд-во Академии наук СССР, 1
166. Резолюция по докладу Народного Комиссара Труда т. В.В. ШмидтаБюллетеньУ1 съезда профессиональных союзов Р.
167. Утреннее заседание 18 ноября 1924 г. М., 1
168.РожниковЛ.Ю. Трудовые договоры специальных субъектов трудового права: Автореф. дисс... канд. юрид. наук. М., 1999. 425
169. Российский энциклопедический словарь. Кн. 2. Н-Я. Гл. ред. A.M. Прохоров. М.: «Большая Российская энциклопедия», 2
170. Российское трудовое право: Учебник для вузов Отв. ред. А.Д. Зайкин. М.: ИНФРА-М-НОРМА, 1
171. Российское трудовое право на рубеже тысячелетий: Материалы Всероссийской научной конференции 26-27 октября 2000 г. Ч.1 и 2. СПб, 2
172. Рыночная экономика: Словарь Под общей ред. Г.Я. Кипермана.2-е изд., доп. М.: Республика, 1
173.СадиковО.Н. Дифференциация и унификация гражданского законодательства//Сов. государство и право. 1969.
174.СанниковаЛ.В. Договор найма труда в России. М.: МТ-Пресс, 1
175.СвитинаТ.Е. Дифференциация норм права, регулирующих трудовые отношения с учетом тяжести и вредности условий работы Ученые записки. Вып. 18. М.: Всес. научно-исследоват. ин-т сов. законодательства, 1
176.СвитинаТ.Е. Особенности правового регулирования труда рабочих и служащих, занятых в промышленности на работах с вредными и тяжелыми условиями: Автореф. дисс... канд. юрид. наук. М., 1
177.СеменковВ.И., Артемова В.Н., Василевич Г.А. и др. Трудовое право: Учебник Под общей ред.СеменковаВ.И. Минск: Амалфея, 1997. 426
178.СкачковаГ.С. Договоры о труде в сфере кооперации. М., 2
179.СкачковаГ.С. Особенности регулирования труда лиц, работающих по трудовому договору в крестьянском (фермерском) хозяйстве Государство и право. 2003.
180.СкачковаГ.С. Особенности регулирования трудовых отношений в области физической культуры и спорта Трудовое право. 2002.
181.СкобелкинВ.Н. Трудовые правоотношения. М.: Вердикт-1М, 1
182. Словарь иностранных слов. М.: Рус. яз., 1
183. Словарь иностранных слов. М.: Рус. яз., 2
184. Словарь по трудовому праву Отв. ред. проф. Ю.П. Орловский. М.:Изд-во БЭК, 1
185. Словарь русского языка: В 4-х т.РАН, Институт лингвистических исследований Под ред. А.П. Евгеньевой. 4-е изд., стереотип. М.: Рус. яз. Политграфресурсы. Т. 1. А-И. 1
186.СмирновО.В. Основные принципы трудового права. М.: Юрид. лит., 1
187.СмолярчукВ.И. Источники советского трудового права. М.: Юрид. лит., 1
188.СнегурА.А. Трудовое право и служба в органах внутренних дел: Автореф. дисс... канд. юрид. наук. Пермь, 2
189.СнигиреваИ.О. Вопросы канд. юрид. наук. М., 1963. правового регулирования труда работников гражданского воздушного флота СССР: Автореф. дисс... 427
190.СнигиреваИ.О. К вопросу об отраслевой дифференциации советского трудового законодательства Сов. государство и право. 1964. №
191.СнигиреваИ.О. От кодификации 1971 г. до кодификации 2001 г. Материалы Всероссийской научно-практической конференции в области Щ трудового права и права социального обеспечения Отв. ред. К.Н. Гусов. М.: 0 0 0 «ТК Велби», 2
192.СнигиреваИ.О. Юридическая доктрина в трудовом праве на рубеже веков Вестник Саратовской государственной академии права. 2002. 4 (33). Соболев А. История становления трудового договора в России Государство и право. 2002.
193. Советский энциклопедический словарь. М.., 1
194. Советское трудовое право; Учебник Под ред. Н.Г. Александрова и Д.М. Генкина. М.: Юрид. изд-во НКЮ СССР, 1946. щ Советское трудовое право: Учебник Под ред. проф. Н.Г. Александрова. М.: Госуд. изд-во юрид. лит., 1
195. Советское трудовое право: Учебник Под ред. проф. Н.Г. Александрова. 2-е изд. М.: Госюриздат, 1
196. Советское трудовое право: Учебник Под ред. Н.Г. Александрова. М.: Юрид. лит., 1
197. Советское трудовое право: Учебник Под ред. А.С. Пашкова. М.: Юрид. лит., 1
198. Советское трудовое право: Учебник Под ред. А.Д. Зайкина. М.: Юрид. лит., 1979. 428
199. Советское трудовое право: Учебник Под ред. А.С.Пашкова, О.В. Смирнова. 2-е изд. М.: Юрид. лит., 1
200. Советское трудовое право: Учебник Под ред. Б.К.Бегичеваи А.Д. Зайкина. М.: Юрид. лит., 1
201. Советское трудовое право: Учебник Под ред. А.С.Пашкова, О.В. Смирнова. М.: Юрид. лит., 1
202. Современная экономика труда: МонографияКуликовВ.В., Слезингер Г.Э., Никифорова А.А. и др. Под ред.КуликоваВ.В.; Ин- т М-ва труда и социального развития Рос. Федерации. М.:ЗАО«Финстатинформ», 2
203.СтавцеваА.И. Судебная защита трудовых и иных социальных правграждан//Трудовое право. 1997.
204.СтариловЮ.Н. Административное право: в 2-х ч. 4.
205. Книга первая: Субъекты. Органы управления. Государственная Воронеж: Изд-во Воронежского госуд. ун-та, 2001. служба.СыроватскаяЛ.А. Трудовое право: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юристъ, 1
206.СыроватскаяЛ.А. Трудовые отношения и трудовое право Государство и право. 1996.
207.ТальЛ.С. Трудовой договор: Цивилистическое исследование. Ярославль, 1
208. Теория государства и права: Учебник Под ред. И. Г. Александрова. Изд. 2-е, доп. и перераб. М.: Юрид. лит., 1
209. Теория права и государства. Учебник для вузов Под ред. Г.Н.Манова. М.: БЭК, 1996. 429
210.ТолкуноваВ.Н. Дифференциация правового регулирования женского труда Сов. государство и право. 1968.
211.ТолкуноваВ.Н. Трудовое право: Конспект лекций. М.: Белые альвы, 1
212.ТолкуноваВ.Н. Трудовое право: Курс лекций. М.: 0 0 0 «ТК Велби», 2
213.ТолкуноваВ.Н. Трудовые споры и порядок их разрешения: Учебное пособие. Изд. 3-е, перераб. и доп. М.: Юристъ, 1
214. Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование Под ред. Э.Б. Френкель. М.: Юристъ, 2
215. Трудовое право: Учебник Под ред. О.В. Смирнова. М.: «Статус ЛТД+», 1
216. Трудовое право:. Учебник Под ред. О.В. Смирнова. Изд. 3-е, перераб. и доп. М.: «Проспект», 1
217. Трудовое право: Учебник Под ред. О.В. Смирнова. М.: 0 0 «ТК Велби», 2
218. Трудовое право: Энциклопедический словарь Отв. ред. А.И. Денисов. М.: Госуд. научи, изд-во «Большая Советская Энциклопедия», 1
219. Трудовое право: Энциклопедический словарь Гл. ред. А. Иванов.- 4-е изд. М.: «Советская энциклопедия», 1
220. Трудовое право России: Учебник для вузов Отв. ред. А.Д. Зайкин. М.: Издат. группа ИНФРА МНОРМА, 1997. 430
221. Трудовое право России: Учебник Отв. ред. Ю.П. Орловский и А.Ф. Нуртдинова. М.: Юрид. фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2
222. Трудовое право России: Учебник Под ред. СП. Маврина, Е.Б.Хохлова. М.: Юристъ, 2
223. Трудовое право России: Учебник Под ред. А.С. Пашкова. СПб., 1
224.ТучковА.И. Экономика труда: Учебное пособие. М.:ИКФ«ЭКСМОС», 2
225.УгловВ.А., Галаева A.M., Светик Ф.Ф. Экономика и социология труда: Учебное пособие для студентов вузов. М.: Информ-Знание, 2
226. Уголовно-исполнительное право: Учебник Под ред. В.И. Селиверстова. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Юристъ, 2
227.УржинскийК. Трудовое право в условиях рынка Хозяйство и право. 1991. 8 Философский словарь Под ред. М.М.Розенталя, П.Ф. Юдина. М.: Изд-во. полит, лит., 1
228. Француз Профработа на частных предприятиях Вестник труда. 1926. 9ХохловЕ.Б. Экономические методы управления и трудовое право. Л., 1
229. Цагадаев Ц.-Д. Д. О деятельности бирж труда в 20-е годы (19211930 гг.) Проблемы отечественной истории. Сборник научных статей аспирантов и соискателей. Вып. II. М., 1
230.ЧубуковГ.В. Правовое регулирование труда работников сельскохозяйственных предприятий. М.: Наука, 1
231.ЧубуковГ.В. Трудовые права иобязанностичленов колхозов. Саратов, 1974. 431
232.ШеломовБ.А. Единство и дифференциация п]равового регулирования труда Материалы Всероссийской научно-практической конференции в области трудового права и права социального обеспечения Отв. ред. К.Н. Гусов. М.: 0 0 0 «ТК Велби», 2
233.ШеломовБ.А. КЗоТ 1918 г. и современность Трудовое право и право социального обеспечения: Актуальные проблемы. М.: «Проспект», 2
234.ШугаевА.А. Трудовые отношения в кооперативах. М.: Наука, 1
235. Экономика труда: Учебник Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю. П. Кокина. М.:Юристь, 2
236. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) Под ред. Н.А.Волгина, Ю. Г. Одегова. М.: «Экзамен», 2
237. Экономический словарь Под ред. А.И. Архипова. М.:ПБОЮЛМ.А. Захарова, 2001 Энгельс Ф. Диалектика природы Маркс К., Энгельс Ф. Соч. 2-е изд. Т.20. М.: Госуд. изд-во полит, лит-ры, 1
238. Юридическая энциклопедия Отв. ред. Б.Н.Топорнин. М.:. Юристъ, 2
239. Юридический энциклопедический словарь Гл. ред. А.Я. Сухарев. М.: Сов. Энциклопедия, 1984. 432