Развитие методического инструментария формирования корпоративной отчетности

Короткий опис

Год:

2012

Автор научной работы:

Абоянцева, Лариса Леонидовна

Ученая cтепень:

кандидат экономических наук

Место защиты диссертации:

Тюмень

Код cпециальности ВАК:

08.00.12

Специальность:

Бухгалтерский учет, статистика

Количество cтраниц:

206

Оглавление диссертациикандидат экономических наук Абоянцева, Лариса Леонидовна

Введение
1. Теоретические основыформированиякорпоративной отчетности и ееразвитиев соответствии с международными стандартами
1.1. Концепциикорпоративногоуправления и их влияние на формированиеотчетности
1.2. Моделикорпоративнойотчетности и их развитие
2. Методическийинструментарийформирования корпоративной отчетности
2.1.Документообороти его организация какинструментформирования информации корпоративной отчетности
2.2. Категория "рыночная стоимость" и взаимообусловленность рыночной стоимости и риска
3. Методические основы формирования показателя деловойрепутациикорпорации, его оценки и отражения в отчетности
3.1. Содержание категории "деловаярепутация(оценка бизнеса)" в соответствии со стандартами учета и отчетности
3.2. Методика оценки деловой репутациикорпорациии обусловленность ее от рисков

Введение диссертации (часть автореферата)На тему "Развитие методического инструментария формирования корпоративной отчетности"

Актуальность темы исследования. Крупныекорпорациив экономике развитых стран играют ведущую роль, поскольку сосредотачивают вокруг себя основныхпоставщиковсырья и материалов, потребителей продукции и услуг. Влияниекорпорацийпрослеживается во всех областях рыночной экономики: всегментированиирынков, в капитализации бизнеса, в объединении крупногокапиталаинвесторов и других. В этой связикорпорациямважно иметь эффективную систему управления,обеспеченнуюнеобходимой информацией для принятия решений.
Известно, что большой информативностью обладаеткорпоративнаяотчетность, поскольку задача ее формирования заключается не только в представлении данных о деятельности организации заотчетныйпериод, но и в разъяснениях условий осуществления этой деятельности, оценки систем управления, внутреннего контроля, состояниябухгалтерского, управленческого учета и возможности оценки данных настратегическуюперспективу. Такой подход к формированиюотчетностипобуждает корпорации искать ее наилучшие модели, отвечающие требованиям международных стандартов, стандартов качества управления, задачам формирования отчетности в области устойчивого развития,предоставленияданных о стратегии бизнеса, рисках, рыночной стоимости компании и других.
Поскольку нормативно-методического обеспечения для универсальнойкорпоративнойотчетности не существует, каждаякорпорациясамостоятельно разрабатывает подходы к методике формирования показателей отчетности, порядку их представления в различных формах внешней и внутренней отчетности, способам оценки показателей, т.е. формирует свою собственную модель отчетности и разрабатываетучетнуюполитику, адекватную для организации учета и формирования отчетности. Учитывая, что каждая корпорация имеет принадлежность к определенной отрасли экономики (или нескольким отраслям), возникает необходимость разработки таких подходов к методическомуинструментариюформирования отчетности, при которых могут быть реализованы современные методыуправленческогопроизводственного учета, рыночных оценок, обособление информации в рамкаххозяйственныхциклов и бизнес-процессов, соответствующих технологиям иотраслевойспецифике. В этой связи тема исследования рассматривается как актуальная и значимая.
Степень изученности проблемы. Вопросы развитиякорпоративныхструктур рассматриваются с большим интересом целым рядом отечественных и зарубежных ученых-экономистов. Исследованиям различных концептуальных проблемкорпоративногоуправления в экономике, учете и анализе посвящены трудыАбалкинаЛ.И., Акоффа Р., Галанова В.А.,КлепачаА., Палия В.Ф., Перегудова С.П., Паппе Я.,БрейлиР., Майерса С., Ковалева В.В.,ШихвердиеваА.П. и другие.
Вопросы совершенствованиябухгалтерскойи управленческой отчетности, ее анализа иаудитаотражены в работах Бакаева A.C.,БезрукихП.С., М.А.Вахрушиной, Гетьмана В.Г.,ИвашкевичаВ.Б., Ковалева В.В., Мельник М.В.,МизиковскогоЕ.А., Мироновой O.A., Кутера М.И.,НикифоровойЕ.В., Новодворского Е.А., Палия В.Ф., Петровой В.И.,СадыковойТ.М., Соколова Я.В., Суглобова А.Е.,ТкачаВ.И., Хорина А.Н., Шеремета А.Д.,ШнейдманаЛ.З. и других.
В зарубежной литературе разнообразные теоретические и практические аспекты этих проблем нашли свое отражение в трудах таких ученых, как: Андерсон X., Антони Р., Альбрехт В., Алфорд А., Берстайн Л., Ботосан С., Дж. ВанХорн, Дипиазз С., Карлин К., Мюллер К.,НидлзБ., Макмин А., Саудагаран С., Чой Ф., Херз Р., Эклас Р.
Однако, несмотря на большой интерес к исследованию проблем формирования достоверной корпоративной отчетности, какинструментакорпоративного управления и контроля, методические подходы к ее формированию все еще мало изучено. Актуальность и недостаточная изученность проблемы определили цель и задачи исследования.
Цель и задачи исследования. Целью исследования является решение важной научной задачи развития методического обеспечения корпоративной отчетности, рекомендаций по ее формированию в условиях риска.
Для достижения поставленной цели в работе определены следующие задачи:
- обосновать требования, предъявляемые к формированию корпоративной отчетности с позиции концепций корпоративного управления и определить направления развития моделей корпоративной отчетности;
- разработать требования кдокументооборотукорпорации и выявить возможности диагностики его организации в условияхаутсорсинга;
- уточнить содержание категории "рыночная стоимость" и возможности ее применения для оценки объектов учета и показателей корпоративной отчетности; выявить взаимосвязь формирования рыночной стоимости объектов учета и риска;
- раскрыть содержание категории "деловаярепутация(оценка бизнеса)" применительно к российским корпорациям и определить наиболее эффективныйинструментарийее оценки, отвечающий требованиям российской практики управления и международным стандартам учета и отчетности;
- разработать методику оценки деловойрепутациикорпорации и определить особенности ее применения в условиях рисков.
Область исследования. Диссертационная работа выполнена в рамках обозначенных в паспорте специальностейВАК08.00.12 - "Бухгалтерский учет, статистика" в части пунктов: 1.3 "Методологические основы ицелевыеустановки бухгалтерского учета"; 1.8 "Особенности формирования бухгалтерской (финансовой,управленческой, налоговой и др.) отчетности по отраслям, территориям и другимсегментамхозяйственной деятельности"; 1.9
Трансформация национальной отчетности в соответствии с международными стандартами и стандартами других стран".
Объектом исследования явились теоретические и методологические вопросы формирования корпоративной отчетности, международные стандарты финансовой отчетности, стандарты управленческой отчетности.
Предметом исследования является методический инструментарий формирования отчетности российских корпораций, показатели их деятельности, отражаемые в системе отчетности в зависимости от требований управления.
Теоретическая и методологическая основа исследования. Основой исследования послужили труды российских и зарубежных ученых в области экономической теории, бухгалтерского учета и отчетности, управленческого учета, оценки объектов учета, стандарты качества управления, руководство по отчетности в области устойчивого развития организаций.
Информационная база исследования. В процессе исследования использовались статистические иотчетныеданные крупных акционерных обществ, осуществляющих свою деятельность вобслуживаниинефтегазодобывающих компаний Тюменской области, материалы проверок, осуществляемыхаудиторами, а также внутренние стандарты и положения по формированию отчетности.
Научная новизна исследования состоит в решении важной проблемы, заключающейся в научном обосновании и разработке методических подходов иинструментарияформирования корпоративной отчетности, отвечающие требованиям управления.
В работе получены и выносятся на защиту следующие результаты, характеризующиеся научной новизной и практической значимостью: - обосновано влияние концепций корпоративного управления на формирование информации, отражаемой в корпоративной отчетности, и содержание моделей корпоративной отчетности;
- разработана организациядокументооборотаи даны предложения по ее диагностике при формировании информации для корпоративной отчетности на основе аутсорсинга;
- обосновано применение рыночной стоимости, систематизирован инструментарий оценки объектов учета и показателей корпоративной отчетности в соответствии с международными стандартами и условиями риска;
- раскрыто содержание категории "деловая репутация (оценкабизнеса)" применительно к российским корпорациям и определен инструментарий ее оценки, отвечающий требованиям российской практики управления и международным стандартам учета и отчетности;
- даны методические рекомендации по учету и оценки "деловой репутации" корпорации, предусматривающие использование модели экономической добавленной стоимости, основанной на концепции поддержания (сохранения) капитала и позволяющей оценивать результатынаращениястоимости бизнеса.
Теоретическое значение проведенного исследования состоит в развитии теоретических основ и методических подходов к формированию корпоративной отчетности. Предлагаемые автором методические рекомендации отражения и оценки показателей в системе корпоративной отчетности способствуют повышению информативностиуправленческихрешений в области деятельности российских корпораций в условиях риска.
Практическая значимость полученных результатов проведенного исследования определяется возможностью их широкого применения для дальнейшего развития теоретического и методического обеспечения корпоративной отчетности организаций разных отраслей.
Самостоятельно практическое значение могут иметь:
- модель корпоративной отчетности, построенная на основе концепции устойчивого развития организаций;
- рекомендации по организации документооборота и его диагностики вкорпорацияхв условиях аутсорсинга;
- методика оценки деловой репутации корпорации, разработанная в соответствии с требованиями международных стандартов.
Апробация и внедрение результатов исследования. Основные положения работы докладывались и получили положительную оценку на международной научной конференции "Интеграциябухгалтерского учета с экономическими науками" в городе Йошкар-Оле (2009 год), межвузовских научных конференциях в городах Тюмени (2011 год) и Йошкар-Оле (2010-2011 годы).
Результаты исследования нашли практическое применение вПИИОАО "Газтурбосервис", ООО "Газпром трансгаз Сургут",ООО"РАСТАМ-Аудит" (г. Тюмень). Научные разработки и методики используются в учебном процессе Тюменского государственного университета для методического обеспечения занятий по дисциплинам: "Бухгалтерскаяфинансовая отчетность", "Аудит", читаемым студентам экономических специальностей.
Публикация результатов исследования. По теме диссертационного исследования опубликовано 7 работ общим объемом 4,2 п.л., из них 3 статьи в изданиях, рекомендованных ВАК.
Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографии, иллюстрирована таблицами, рисунками и приложениями.

Список літератури

Заключение диссертациипо теме "Бухгалтерский учет, статистика", Абоянцева, Лариса Леонидовна

Заключение
В результате проведенного исследования в области развития методических подходов к формированиюкорпоративнойотчетности сделаны следующие выводы:
1. Обосновано влияние концепцийкорпоративногоуправления на формирование информации, отражаемой в корпоративнойотчетности, и содержание моделей корпоративной отчетности.
Анализ особенностей корпоративного управления за рубежом и в России, рассмотренных с позиции информационных потребностей принятия решений вкорпорациях, позволил выявить важнейшие требования, предъявляемые к отчетности. В этой связи в работе раскрыто содержание принципов эффективного корпоративного управления, среди которых наиболее значимым для поставленной темы исследования является принцип раскрытия ипрозрачностиинформации. Отмечено, что структура корпоративного управления должна способствовать обеспечению своевременного и точного раскрытия информации, включая финансовое положение и результаты деятельности, цели компании, основныхсобственникови крупных держателей акций, членов совета директоров и ихвознаграждение. Данный принцип раскрытия и прозрачности информации обусловлен существенными аспектами корпоративного управления, рассмотренными в работе на основе трудов зарубежных авторов: К.Кедбери, Г. Гомез, Б. Бертран, Л. Ламбуу, и отечественных, таких как: Л.З.Шнейдман, Р.Г. Каспина. Международные подходы корпоративного управления, его существенные аспекты связаны с концептуальной основой формирования корпоративной отчетности, которая представлена в диссертации в виде иерархической структуры, включающей: цели учета, необходимую информацию для пользователей, качественные характеристики, принципы, стандарты, интерпретацию стандартов, практику формирования отчетности. Все элементы рассмотрены в диссертации с позиции международных и американских стандартов финансовой отчетности.
Для формирования моделей корпоративной отчетности в работе проанализировано содержание информации, подлежащей обязательному раскрытию, и дополнительной информации, формируемой длязаинтересованныхпользователей отчетности, в частности показателей, определяющих развитиекорпорациина стратегическую перспективу. Такая информация формируется на основе концепциисбалансированныхпоказателей, которая, в свою очередь, отражает общую модельбизнеса.
На примере исследуемых предприятий построена бизнес-модель корпорации, основные элементы которойвзаимоувязаныс главными составляющими корпоративной отчетности: финансовой составляющей;клиентскойсоставляющей, характеризующие отношения корпорации спокупателямии заказчика, организационной составляющей, отражающей внутренниебизнеспроцессы; и составляющей обученияперсоналаи экономического роста.
Развитие бизнес модели корпорации и взаимосвязанной с ней модели корпоративной отчетности обоснована в диссертации с позиции модели отчетности в области устойчивого развития. Данная модель может дополнять информациейотчетность, сформированную на основе данныхбухгалтерскогоучета, сформированную на основе финансовой инефинансовойинформации (сбалансированных показателей), с другой стороны, модель отчетности в области устойчивого развития корпорации может рассматриваться как самостоятельная система отчетности, отвечающая требованиям Руководства по отчетности в области устойчивого развития ОМ. Как самостоятельная модель, отчетность в области устойчивого развития должна содержать три типа элементов:
- стратегию и характеристику, включающую элементы, определяющие общий контекст, необходимый для понимания результатов деятельности организации: стратегия, характеристика икорпоративноеуправление;
- подходыменеджмента, включающие элементы отчетности для описания того, как организация реагирует на определенный список тем и для определения контекста, необходимого для понимания результатов деятельности организации в конкретной области;
- показателирезультативности, дающие сопоставимую информацию об экономических, экологических и социальных результатах деятельности организации.
Применительно к исследуемым организациям -корпорациямТюменской области обосновано содержание элементов каждого из трех типов элементов, включенных в тот или иной раздел отчетности. Изложенные элементы отчетности позволили автору сформировать общую модель отчетности корпорации в области ее устойчивого развития.
Все показатели результативности, включаемые в отчет об устойчивом развитии корпорации, группируются в разрезе шести групп показателей экономической, экологической результативности, результативности подходов к организации труда, прав человека, взаимодействия с обществом и ответственности за продукцию. Каждая группа содержит показатели в разрезе конкретных аспектов результативности.
2.Документооборот, как организованное движение документа от момента его составления или получения от других предприятий до передачи в архив, составляет техническую основу формирования информации в системе учета, ее систематизации и обобщении, трансформации и анализа, и подготовки для представления в отчетности. Традиционное понимание обработкибухгалтерскихдокументов включает: их проверку на предмет соблюдения формы, реквизитов, законности совершения операций,таксировку, группировку по однородным признакам, перенос содержания документов вучетныерегистры, подшивка и сдача в архив.
Организациядокументооборотаи классификация документов, отвечающаяорганизационнойструктуре исследуемых корпораций, рассмотрены в работе по входящим документам и вовлекаемым в документооборот при заключении договоров наремонтавиадвигателей и оказания услуг.
Автором представлены возможные решения, возникающие в процесс работы с документами, находящимися в обращении между исследуемойкорпорациейи взаимозависимым с ней юридическим лицом. Исследован круг вопросов, находящихся в ведении отдельныхподразделенийкорпорации. Это позволило автору выделить функции, осуществляемыеподразделениямивзаимозависимых предприятий и предложить возможные варианты организационной структурыбухгалтерийпри аутсорсинге. В каждом из предложенных четырех вариантов организации работы бухгалтерских служб и документооборота, выделеныпреимуществаи недостатки. Для повышения эффективности выполняемых функций, их диагностики разработана матрица по распределению функций работниками бухгалтерий взаимосвязанных организаций.
3. Обосновано применение рыночной стоимости, систематизированинструментарийоценки объектов учета и показателей корпоративной отчетности в соответствии с международными стандартами и условиями риска.
Категория "рыночная стоимость" применительно к деятельности российскихкорпорацийрассмотрена как "наиболее вероятная цена", обусловленная особенностями рыночной экономики, федеральными стандартами оценки и спецификой проявления этой категории на практике. Уточнено понятие "типичных рыночных условий", основанное на ряде предположений о характересделоки структуре рынка, включающее: размер рынка, характеристику участниковсделки, характер сделки, информационное предложение. Выделены четыре группы принципов формирования рыночной стоимости:
- принципов, основанных на представлениях и требованияхпокупателяк объекту оценки (принципполезности, принцип замещения и принцип ожидания);
- принципов, обусловленных процессом эксплуатации объекта (принцип вклада, принцип остаточной продуктивности, принцип предельнойпроизводительности, принцип сбалансированности и принцип разделения имущества и вещных прав);
- принципов, обусловленных действием рыночной среды (принципспросаи предложения, принцип конкуренции, принцип соответствия, принцип изменения внешней среды);
- принципов наиболее эффективного использования объектов.
Анализ предлагаемых федеральными стандартами оценки (ФСО№ 1) подходов: доходного, сравнительного изатратногопозволил определить специфические методы оценки, которые могут применяться при формировании стоимости объектов, отражаемых в корпоративной отчетности.
Деятельность корпорации сопряжена с различного рода рисками и чем крупнее совершаемые сделки, выполняемый объем работ, тем большим может быть риск. В этой связи важно знать действительную стоимость риска, которому подвергается деятельность корпорации. Если риск в обычной деятельности в какой-то степени предсказуем и управляем, то риском, связанным с вероятностью гибели или повреждения объектов, форс-мажорными обстоятельствами, проявляемым через ущерб, - управлять невозможно. В диссертации классифицированы потери, которые можетпонестикорпорация, попадая в такие ситуации, выделены три группы потерь: экономические, потерирепутации, потери времени. Измерение потерь тесно связано с определяемыми признаками риска и факторами, влияющими на его проявление: экономическими, факторамиконкуренции, факторами техногенных ситуаций, природными, политическими и правовыми факторами, а также факторами криминального характера. С целью оценки ситуации и принятия решения по снижениюпредпринимательскихрисков ОАО "Газтурбосервис" в работе предложена карта рисков - графическое и текстовое описание рисков организации, которые расположены в прямоугольной таблице. По мнению автора, разработанная карта рисков позволяет:
- определить склонности организации к рискам по всем направлениям деятельности;
- выявить критически важные риски, смягчать их и обеспечивать управление ими;
- разработать динамическую финансовую модель организации, включающую все основные риски, влияющие на размерприбыли.
В работе рассмотрено содержание различных методов анализа рисков: метода экспертных оценок, методарейтинговыхоценок, контрольных списков источников риска, методакорректировкинормы дисконта с учетом риска, метода достоверных эквивалентов, методов "точкибезубыточности" и "анализа чувствительности", методов сценария и других.
4. Раскрыто содержание категории "деловаярепутация(оценка бизнеса)" применительно к российским корпорациям и определен инструментарий ее оценки, отвечающий требованиям российской практики управления и международным стандартам учета и отчетности.
Анализ литературных источников, посвященных категориям деловая репутация,гудвилл, оценка бизнеса позволил уточнить их содержание. Исследованы подходыМСФОв отношении двух самостоятельных категорий деловой репутации: 1 - внутренне созданной деловой репутации и 2 - деловой репутации, возникающая при объединении предприятий. Проведен сравнительный анализ выделенных категорий по критериям признания в качествеактивапо способу расчета, по первоначальной и последующей оценке, попогашениюстоимости и по отражению в отчетности.
Дано авторское определение понятия деловой репутации как способности предприятия обеспечивать дополнительный приток экономическихвыгодв следствии наличия возникших в процессе финансово-хозяйственной деятельности и неотделимых от нее деловых связей, репутации качества, опыта управления, клиентской базы и иных факторов, определяемой как разницы между стоимостью предприятия как имущественного комплекса в целом и величиной егочистыхактивов. Отмечено, что деловая репутация принимается кбухгалтерскомуучету только при совершении сделки купли-продажи предприятия как имущественного комплекса. Рекомендовано отражать деловуюрепутациюв корпоративной отчетности в случае объединения бизнеса взаимозависимых организаций с пояснением условий и методов ее оценки.
5. Разработана методика учета и оценки деловой репутации корпорации как актива, затраты по которому подвергаютсякапитализации.
В работе проанализированы методы оценки показателя "деловая репутация", среди которых особо выделены следующие:
- деловая репутация определяется как разница между реальной стоимостью компании и справедливой стоимостью ее чистыхактивов, поддающихся оценке. Когда одна компания объединяется с другой черезприобретениеее чистых активов, ценапокупкив обычных условиях выше справедливой стоимости ее идентифицируемых активов иобязательств. И это превышение представляет собой дополнительныйплатежпо приобретению контроля над компанией;
- деловая репутация определяется как включение установленной стоимости всех собственно созданных компонентовнематериальныхактивов (регистрационные права, лицензии,бренды, клиентские базы и т.д.);
- деловая репутация определяется на основе оценки возможности объединенной компании генерировать более высокий финансовый результат, основанный набезрисковомучастии в капитале дочерней компании.
Охарактеризованы преимущества и недостатки вышеуказанных подходов. Приведены доказательства необходимости отражения выбранного метода оценки деловой репутации в пояснениях к отчетности. Сделаны выводы в отношении вопросов капитализации иамортизацииделовой репутации как актива.
Поскольку для развития корпоративного бизнеса деловая репутация является значимымкапиталом, подверженным рискам, то оценку деловой репутации предложено строить на результатахнаращениястоимости бизнеса, учитывающих: информационные потребности заинтересованных лиц, параметры внешней среды и внутренние характеристики корпорации.
171

Список литературы диссертационного исследованиякандидат экономических наук Абоянцева, Лариса Леонидовна, 2012 год

1.АверчевИ.В. Управленческий учет иотчетность. Постановка и внедрение. М. Рид Групп, 2011. 416 с.
2.Акционерноедело: учебник / под ред. В.А. Галанова. М.:Финансыи статистика, 2003. 544 с.
3.АлександерД., Бриттон А., Йориссен Э. Международные стандарты финансовойотчетности: от теории к практике / Александер Д., Бриттон А.,ЙориссенЭ.; пер. с англ. В.И.Бабкин, Т.В.Седова. М.:ООО"Вершина", 2005. 768 с.
4.АндреевВ.Д. Внутренний аудит: учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2003. 464 с.
5.АнсоффИ. Новая корпоративная стратегия. СПб.: "Питер", 1999. 414 с.
6. Антилл Н. Оценка компаний: анализ и прогнозирование с использованием отчетности поМСФО/ Ник Антилл, Кеннет Ли / пер. с англ. 2-е изд., перераб. и доп. М.:АльпинаПаблишерз, 2010. 454 с.
7.АпчерчА., Управленческий учет: принципы и практика: пер с англ. / под ред. Я.В.Соколова, И.А. Смирновой. М.: Финансы и статистика, 2002. 952 с.
8.АристовС.А. Имитационное моделирование экономических систем: учеб. пособие. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос.экон. ун-та, 2004. 121 с.
9.БакулевскаяЛ.В. Управление денежными потоками: теоретический и методический аспекты: монография. Йошкар-Ола: ООО "Стринг", 2011. 161 с.
10.Балансоведение: учеб. пособие / Ю.И.Сигидов, М.С. Рыбянцева, Г.Н. Ясменко, Е.А.Оксанич, О.М. Игнатова / под ред. д-ра экон. наук, проф. Ю.И.Сигидова. М.: Рид Групп, 2011. 352 с.
11.БандуринA.B. Деятельность корпораций. М.: БУКВИЦА, 1999. 600 с.
12.БасалайС.И. Механизмы управления финансовыми ресурсамикорпорации. М.: ТДДС Столица-8, 2001. 166 с.
13.БоумэнК. Основы стратегического менеджмента / пер. с англ. / под ред. Л.Г.Зайцева, М.И. Соколовой. М.: Банки ибиржи, ЮНИТИ, 1997. 175 с.
14.БрейлиРичард, Майерс Стюарт. Принципыкорпоративныхфинансов / пер. с англ. Н. Барышниковой. М.:ЗАО"Олимп-Бизнес", 2004. 1008 с.
15.БреславцеваH.A., Ткач В.И., Кузьменко В.А. Балансоведение: учебное пособие. М.: "Издательство Приор", 2001. 160 с.
16.БусленкоН.П. Моделирование сложных систем. М.: Наука, 1978. 211 с.
17.Бухгалтерскийучет. Хрестоматия / под ред. В.И.Видяпина. СПб.: Питер, 2007. 864 с.
18.БуяновВ.П. Учет рисков в экономических решенияхкоммерческойфирмы Электронный ресурс. // Управление риском. 2003. № 2. Доступ из справ.-правовой системы "КонсультантПлюс".
19.БычковаС.М. Аудит бухгалтерской отчетности Электронный ресурс. //Аудиторскиеведомости. 2006. № 2. Доступ из справ.-правовой системы "КонсультантПлюс".
20.БычковаС.М. Аудит для руководителей ибухгалтеров. СПб.: Питер, 2003. 384 с.
21.БычковаС.М., Итыгилова Е.Ю. Международные стандартыаудита: учебное пособие / под ред. С.М.Бычковой. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. 432 с.
22.БычковаС.М. Планирование в аудите. М.: Финансы и статистика, 2000. 262 с.
23.ВакуленкоТ.Г., Фомина Л.Ф. Анализбухгалтерской(финансовой) отчетности для принятияуправленческихрешений. СПб.: "Издательский дом Герда", 2008. 288 с.
24.ВалитовШ.М. Холдинг: особенности организации и механизм функционирования. Казань: КФЭИ, 1996. 112 с.
25. ВанХорнДж. К. Основы управленияфинансами/ пер. с англ. / гл. ред. серии Я.В. Соколов. М.: Финансы и статистика, 2004. 800 с.
26.ВарняковЮ.В. Учетно-аналитическое обеспечение контроллинга вхолдингах: монография. М.: Издательство "Проспект", 2008. 160 с.
27.БахрушинаМ.А. Стратегический управленческий учет: полный курс MB А / М.А. Бахрушина, М.И.Сидорова, Л.И. Борисова. М.: Рид Групп, 2011. 192 с.
28.ВеретенниковН.П., Леонтьев Р.Г. Корпорации:организационныеформы, принципы и функции управления. М.:ВИНИТИРАН, 2003. 624 с.
29.ГерасименкоГ.П., Маркарьян С.Э., Маркарьян Э.А,ШумилинЕ.П. Управленческий, финансовый и инвестиционный анализ: Практикум. Серия "Экономика и управление". Ростов н/Д: Издательский центр "МарТ", 2002. 160 с.
30. Гершум A.M. ,АверчевИ.В., Герасимова Е.В. и др. Учет по международным стандартам: учебное пособие. 3-е изд. М.: Фонд развитиябухгалтерскогоучета, Издательский дом "Бухгалтерский учет", 2003. 504 с.
31. Гершум А., Горский М. Технологиясбалансированногоуправления. М.: ЗАО "Олимп-Бизнес", 2005. 416 с.
32.ГетьманВ.Г. К вопросу международной стандартизации финансовой отчетности компаний и аудита Электронный ресурс. // Международный бухгалтерский учет. 2009. № 3. Доступ из справ.-правовой системы "КонсультантПлюс".
33.ГлущенкоВ.В., Глущенко И.И. Разработкауправленческогорешения. Прогнозирование планирование. Теория проектирования экспериментов. Железнодорожный, Моск. обл.:ТООНПЦ "Крылья", 1997. 400 с.
34.ГолубковД.Ю. Особенности корпоративного управления в России. М.: Издательский Дом "Альпина", 1999. 272 с.
35.ГроувЭ.С. Высокоэффективный менеджмент / / Пер. с англ. М.: Информационно-издательский дом "Филин", 1996. 280 с.
36.ДедовC.B., Шишкин А.Ф., Гордиенко Н.С. Теоретические и методологические подходы к оценке человеческогокапиталаЭлектронный ресурс. // Финансы икредит. 2008. № 22. Доступ из справ.-правовой системы "КонсультантПлюс".
37.ДипиазаС. (младший), Экклз Р. Будущеекорпоративнойотчетности. Как вернуть доверие общества. М.: АльпинаПаблишер, 2003. 212 с.
38.ДенисовВ.А. Управление персоналом вкорпорациях/ Денисов В.А., Филиппов A.B. М.: Недра, 1999. 166 с.
39. Джаксыбекова Г.Н.Доходныйподход к оценке стоимости компании Электронный ресурс. // Финансы и кредит. 2008. № 45. Доступ из справ.-правовой системы "КонсультантПлюс".
40. Дипиаза С. (младший),ЭкклзР. Будущее корпоративной отчетности. Как вернуть доверие общества. М.: Альпина Паблишер, 2003. 212 с.
41. Директивы Европейского Экономического Сообщества и гармонизация стандартов бухгалтерского учета / пер. с англ. Белгород: "Белау-дит", 1993. Т. 1.320 с.
42. Директивы Европейского Экономического Сообщества и гармонизация стандартов бухгалтерского учета / пер. с англ. Белгород: "Белау-дит", 1993. Т.2. 334 с.
43.ДонцоваJI.B. Анализ финансовой отчетности: практикум / JI.B. Донцова, H.A.Никифорова. 2-е изд., перераб. М.: Изд-во "Дело иСервис", 2006. 144 с.
44.ДруриК. Управленческий и производственный учет: учебник / пер. с англ. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. 1071 с.
45.ДымоваИ.А. Бухгалтерская отчетность и принципы ее составления в соответствии с международными стандартами. М.: "Современная экономика и право", 2001. 160 с.
46.ЕвенкоJI. И. Организационные структуры управления промышленнымикорпорациямиСША (теория и практика формирования). М.: Наука, 2004, 350 с.
47. Европейские стандарты оценки 2000. М.:РОО, 2003.
48.ЕрмаковаH.A. Контрольно-информационные системы управленческого учета. М.:Экономиста, 2005. 296 с.
49.ЕрофееваВ.А. Учет, информация, управление: прямые и обратные связи. М.: Финансы и статистика, 1992. 192 с.
50.ЗубковВ.Ю. Механизмы создания крупной корпорации // Экономика икоммерция. 2003. № 1-2. С. 41-51.
51.ИвашкевичВ.Б. Организация и методы аудита бухгалтерской отчетности: учебное пособие. Казань: Издательство КФЭИ, 1995. 148 с.
52. Иноземцев В. Американская и европейская моделикорпоративногоповедения: сходство, отличия и перспективы развития // Проблемы теории и практики управления. 2002. № 6. С. 16-22.
53. Иноземцев В. Цели и структура корпорации как основы ееконкурентоспособности// Проблемы теории и практики управления. 2001. № 3. С. 63-68.
54.Институциональнаяэкономика / под ред. Д.С. Львова. М.: ИНФРА-М, 2001.318 с.
55. Информационные технологии вбизнесе/ под ред. М.Желены. СПб.: Питер, 2002. 1120 с.
56. Ирвин Д. Финансовый контроль / пер. с англ. / под ред. И.И.Елисеевой. М.: Финансы и статистика, 1998. 256 с.
57. История экономических учений / под ред. В. Автономова, О. Ананьина, Н. Макашовой: учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 2000. 784 с.
58. Каплан Роберт С.,НортонДейвид П. Организация, ориентированная на стратегию. Как в новой бизнес-среде преуспевают организации, применяющиесбалансированнуюсистему показателей / пер. с англ. М.: ЗАО "Олимп-Бизнес", 2005. 416 с.
59. Каплан Роберт С., НортонДейвидП. Стратегическое единство: созданиесинергиис помощью сбалансированной системы показателей / пер. с англ. М.: ООО "И. Д. Вильяме", 2006. 384 с.
60. Каплан Роберт С., Нортон Дейвид П.Стратегическиекарты. Трансформация нематериальных активов в материальные результаты / пер. с англ. М.: ЗАО "Олимп-Бизнес", 2005. 512 с.
61.КаспинаР.Г. Бухгалтерская отчетность в системе корпоративного управления. М.: Изд-во "Бухгалтерский учет", 2004. 152 с.
62.КаспинаР.Г. Международная система бухгалтерского учета и отчетности. Казань: Изд-во Казанского университета, 2002. 200 с.
63.КаспинаР.Г. Международная система финансовой отчетности. М.: Изд-во "Бухгалтерский учет", 2003. 176 с.
64.КейнсДжон Мейнард Общая теориязанятости, процента и денег. Избранное / Дж. М. Кейнс; вступ. статья H.A.Макашевой. М.: Эксмо, 2007. 960 с.
65.КлейнерГ., Тамбовцев В., Качалов Р. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегия, безопасность. М.: Экономика, 1997. 226 с.
66.КнышМ.И. Стратегическое управление корпорациями: учеб. пособие / Кныш М.И.,ТютиковЮ.П. СПб.: Питер, 2001. 857 с.
67.КнышМ.И., Пучков В.В., Тютиков Ю.П.Стратегическоеуправление корпорациями. Спб.: Мультинформ-пресс, 2002. 239 с.
68.КовалевВ.В., Ковалев Вит. В. Анализбаланса, или Как понимать баланс: учебно-практическое пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2010. 560 с.
69.КовалевВ.В., Ковалев Вит. В. Учет, анализ и финансовыйменеджмент: учеб.-метод. пособие. М.: Финансы и статистика, 2006. 686 с.
70.КовалевВ.В. Управление денежными потоками,прибыльюи рентабельностью: учебно-практическое пособие. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. 336 с.
71.КолласБ. Управление финансовой деятельностью предприятия. М.: Финансы,ЮНИТИ, 1997. 576 с.
72.КостинЛ.А. Международная организация труда. М.: Издательство "Экзамен", 2002. 416 с.
73.КругловМ.И. Стратегическое управление компанией. М.: Русская де-лова литература, 1998. 768 с.
74.КурочкинаИ.П., Маматова Л.А., Исупова Л.Э. Учетно-аналитическое обеспечение управления основными средствами: монография. Ярославль: Изд-во "Канцлер", 2009. 234 с.
75.КутерМ.И., Таранец Н.Ф., Уланова И.Н.Бухгалтерская(финансовая) отчетность: учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2005. 232 с.
76.ЛапенковВ.И., Сангадиев З.Г. Технико-экономический анализ деятельности предприятия: учебное пособие. Улан-Удэ.: Изд-воВСГТУ, 2000. 240 с.
77.ЛюбушинН.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: учеб. пособие для вузов / под ред. проф. Н.П.Любушина. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 471 с.
78. Мантгомери.Аудит/ Ф.М.Дефлец, Г.Р.Дженик, В.М.Релли, М.Б.Хирни; пер. с англ. М.: Аудит, ЮНИТИД997. 542 с.
79. Международные и российские стандарты бухгалтерского учета: сравнительный анализ, принципы трансформации, направлениереформирования/ под ред. С.А. Николаевой. М.: Аналитик-Пресс, 2001. 624 с.
80. Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО). Приложение к журналу "Бухгалтерский учет". № 12. 2011. М.: Редакция журнала "Бухгалтерский учет", 2011. 552 с.
81.Мезоэкономикапереходного периода. Рынки, отрасли, предприятия / под ред. Г.Б.Клейнера. М.: Наука, 2001. 530 с.
82.МельникМ.В. Ревизия и контроль: учебное пособие / М.В. Мельник, А.С.Пантелеев, А.Л. Звездин / под ред. проф. М.В. Мельник. 3-е изд., стер. М. :КНОРУС, 2007. 528 с.
83.МельникМ.В. Экономический анализ ваудите: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Бухгалтерский учет, анализ, аудит", "Финансы и кредит", "налогии налогообложение" / М.В. Мельник, В.Г.Когденко. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 543 с.
84. Методические рекомендации по определению рыночной стоимостиземельныхучастков Распоряжение Министерства имущественных отношений РФ от 06.03.2002 г. № 568-р. Электронный ресурс. - Режим доступа: www.consultant.ru
85.МиргалееваИ.В. Формирование процесса управления автономными учреждениями системы образования. Казань: Казан, гос. ун-т, 2009. 224 с.
86.МишуроваИ.В., Кутелев П.В. Управление мотивациейперсонала: учебно-практическое пособие. М.: ИКЦ "Март", 2003. 224 с.
87.МолвинскийА. Как разработать системусбалансированныхпоказателей деятельности Электронный ресурс. // Генеральный директор. 2007. № 3. Доступ из справ.-правовой системы "КонсультантПлюс".
88.НидлзБ. и др. Принципы бухгалтерского учета / Б. Нидлз, X. Андерсон, Д.Колдуэлл/ пер. с англ. / под ред. Я.В. Соколова. М.: Финансы и статистика, 1993. 496 с.
89.НикитенкоА.И. Формирование организационной структурыинтегрированнойкорпорации. Белгород, 2001.21 с.
90.НоводворскийВ.Д., Пономарева Л.В. Составление бухгалтерской отчетности. М.: Бухгалтерский учет, 1998. 256 с.
91. Об оценочной деятельности в Российской Федерации Федеральный закон от 29.07.1998 г. № 135-ФЭ. Электронный ресурс. - Режим доступа: www.consultant.ru
92. Об утверждении Порядка оценки стоимостичистыхактивов акционерных обществ ПриказМинфинаРоссии от 29.01.2003 г. № Юн,ФКЦБРоссии № 03-6/пз. Электронный ресурс. - Режим доступа: www.consultant.ru
93. Об утверждении федерального стандарта оценки "Общие понятия оценки, подходы к оценке и требования к проведению оценки (ФСО№ 1)" Приказ Минэкономразвития России от 20.07.2007 г. № 256. Электронный ресурс. - Режим доступа: www.consultant.ru
94. Об утверждении Федерального стандарта оценки "Цель оценки и виды стоимости (ФСО № 2)" ПриказМинэкономразвитияРоссии от 20.07.2007 г. № 255. Электронный ресурс. - Режим доступа: www.consultant.ru
95. Обербрикманн Франк. Современное понимание бухгалтерского баланса / пер. с нем. / под ред. проф. Я.В. Соколова. М.: Финансы и статистика, 2003. 416 с.
96. Общая экономическая теория (политэкономия): учебник / под общ. ред. акад. В.И.Видяпина, акад. Г.П. Журавлевой. М.: ПРОМО-Медиа, 1995. 608 с.
97. Оценкабизнеса: учебник / под ред. А.Г.Грязновой, М.А. Федотовой. М.: Финансы и статистика, 2004.
98.ПавленкоЮ.Г. Корпоративная экономика винституциональномконтексте. М.: Институт экономикиРАН, 2002. 171 с.
99.ПалийВ.Ф. Бухгалтерская отчетность: особенности. М.: Бератор-Пресс, 2003. 216 с.
100.ПалийВ.Ф. Международные стандарты учета и финансовой отчетности: учебник. М.: ИНФРА-М, 2003. 472 с.
101.ПанковВ.В. Анализ и оценка состояния бизнеса: методология и практика. М.: Финансы и статистика, 2003. 208 с.
102.ПБУ14/2000 "Учет нематериальных активов" Приказ Минфина России от 16.10.2000 г. № 91н. Электронный ресурс. - Режим доступа: www.consultant.ru
103.ПетроваВ.И., Петров А.Ю., Кобищан И.В.,КозельцеваЕ.А. Управленческий учет и анализ. С примерами из российской и зарубежной практики: учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2010. 340 с.
104.ПетуховВ.Н. Корпорации в российскойпромышленности: законодательство и практика: научно-практическое пособие. М.: Городец, 1999.208 с.
105.ПетуховГ.Н. Консолидированная финансовая отчетностькорпораций: теория и практика: монография. Йошкар-Ола: ООО "Стринг", 2011. 126 с.
106.ПиндайкР., Рубинфельд Д. Микроэкономика / сокр. пер. с англ. / науч. ред.: В.Т.Борисович, В.М. Полтерович, В.И. Данилов и др. М.: "Экономика", "Дело", 1992. 510 с.
107. Питере, Томас Дж., Уотерман-мл., Роберт Г. В поисках совершенства: уроки самых успешных компанийСША/ пер. с анг. М.: Издательский дом "Вильяме", 2008. 560 с.
108. Пособие покорпоративномууправлению: В 6 т. М.: "АльпинаБизнесБукс", 2004. Т. 1: Часть I. Введение вкорпоративноеуправление. 93 с.
109. Пособие по корпоративному управлению: В 6 т. М.: "Альпина Бизнес Букс", 2004. Т. 2: Часть II. Совет директоров и исполнительные органы общества. 141 с.
110. Пособие по корпоративному управлению: В 6 т. М.: "Альпина Бизнес Букс", 2004. Т. 3: Часть III. Праваакционеров. 233 с.
111. Пособие по корпоративному управлению: В 6 т. М.: "Альпина Бизнес Букс", 2004.Т. 4: Часть IV. Раскрытие информации ипрозрачность. 111с.
112. Пособие по корпоративному управлению: В 6 т. М.: "Альпина Бизнес Букс", 2004. Т. 5: Часть V. Некоторые специальные вопросы. 108 с.
113. Пособие по корпоративному управлению: В 6 т. М.: "Альпина Бизнес Букс", 2004. Т. 6: Часть VI. Приложения. Типовые документы. 365 с.
114. Применение МСФО: в 3 ч. / пер. с англ. 5-е изд., перераб. и доп. М:ЮнайтедПресс, 2010. Ч. 1: Применение МСФО. 1056 с.
115. Применение МСФО: в 3 ч. / пер. с англ. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Юнайтед Пресс, 2010. Ч. 2: Применение МСФО. 1056 с.
116. Применение МСФО: в 3 ч. / пер. с англ. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Юнайтед Пресс, 2010. Ч. 3: Применение МСФО. 1232 с.
117.РамперсадК. Хьюберт Универсальная система показателей деятельности: Как достигать результатов, сохраняя целостность / пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. 352 с.
118.РастамхановаJI.H. Методология и организационные особенности системы внутреннего контроля в управлении организациями: монография. Йошкар-Ола: ООО "СТРИНГ", 2009. 210 с.
119.РишарЖ. Бухгалтерский учет: теория и практика / пер. с фр. / под ред. Я.В. Соколова. М.: Финансы и статистика, 2000. 160 с.
120. Роберт С. Каплан, Дейвид П. НортонСбалансированнаясистема показателей. От стратегии к действию. М.: ЗАО "Олимп-Бизнес", 2003.
121.РумянцеваЕ.Е. Новая экономическая энциклопедия. 4-е изд. М.: ИН-ФРА-М, 2012. 882 с.
122.РожноваО.В. Информационное пространство финансового учета: монография. М.: ФА, 2000. 112 с.
123. Руководство по отчетности в области устойчивого развития: 20002006. GRI
124.РыжоваВ.В., Кузнецова JI.A. Математические методы анализахозяйственнойдеятельности предприятий. М.: Финансы, 1970. 88 с.
125.СавицкаяГ.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник. М.: ИНФРА-М, 2008. 844 с.
126.СавицкаяГ.В. Анализ эффективности и рисковпредпринимательскойдеятельности: методические аспекты. М.: ИНФРА-М, 2008. 272 с.
127.СавицкаяГ. В. Теория анализа хозяйственной деятельности: учебное пособие. М.: ИНФРА-М, 2007. 288 с.
128. Сенько В. Меняющийся подход к риск-менеджменту в крупных компаниях Электронный ресурс. // Управление риском. 2001. № 3. Доступ из справ.-правовой системы "КонсультантПлюс".
129.СергеевИ.В., Веретенникова И.И. Организация ифинансированиеинвестиций. М.: Финансы и статистика, 2003. 271 с.
130.СкоунТ. Управленческий учет / пер. с англ. / под ред. Н.Д.Эриашвили. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1997. 179 с.
131. Словарь по экономике / пер. с англ. С