Совершенствование системы управления персоналом в холдинге

Короткий опис

ВВЕДЕНИЕ 3ГЛАВА 1. ИССЛЕДОВАНИЕ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ХОЛДИНГАХ 141.1. ИССЛЕДОВАНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ПРОБЛЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ХОЛДИНГАХ 141.2. ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ХОЛДИНГА 291.3. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ХОЛДИНГАХ 441.4. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ СТАТИСТИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ПЕРСОНАЛА В ХОЛДИНГЕ 63ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ХОЛДИНГЕ 782.1. АНАЛИЗ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В РОССИИ И ЗА РУБЕЖОМ 782.2. РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ОСНОВЕ РАНЖИРОВАНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ 932.3. АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗИ МОТИВАЦИИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В ХОЛДИНГЕ 1042.4. РАЗРАБОТКА МЕТОДИКИ ИЗМЕРЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ХОЛДИНГА 120ЗАКЛЮЧЕНИЕ 145СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 148ПРИЛОЖЕНИЯ 166