Управленческое консультирование как фактор повышения эффективности управления современными организациями Мисихин, Владимир Русланович

Короткий опис

Мисихин,ВладимирРусланович.Управленческоеконсультированиекакфакторповышенияэффективностиуправлениясовременнымиорганизациями: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08. - Москва, 2003. - 135 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
Московский государственный университет им. Ломоносова М.В. Факультет государственногоуправленияНа правах рукописиМисихинВладимирРуслановичУправленческоеконсультированиекакфакторповышенияэффективностиуправлениясовременнымиорганизациямиСпециальность 22.00.08 - СоциологияуправленияДиссертация

стр. 2
направленияповышенияэффективностиуправленияметодамиуправленческогоконсультирования. 2. / Модели, методы и оценкаэффективностиуправленческогоконсультирования. 2.2 Влияниеуправленческогоконсультированияна ростэффективностиуправления. Заключение Литература Приложения 61 ^ j^ 89 109 115 125

стр. 7
управления, • выявление содержаниясовременныхмоделей, методов и основных этаповуправленческогоконсультирования, • описание оценкиэффективностии результативностиуправленческогоконсультирования• характеристикаэффективностиуправленияорганизациейиуправленческогоконсультированияв их взаимосвязи,

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Мисихин, Владимир Русланович
Введение
Гл.1 Содержание и функции управленческого консультирования в 12 системе управленческой деятельности.
1.1 Понятие и содержание управленческого 12 консультирования.
1.2 Роль и функции управленческого консультирования в 41 решении управленческих задач.
Гл.2 Основные направления повышения эффективности 61 управления методами управленческого консультирования.
2.1 Модели, методы и ог^енка эффективности ^ управленческого консультирования.
2.2 Влияние управленческого консультирования на рост 89 эффективности управления.