Карьера как фактор профессионального развития государственных служащих Васильев, Игорь Геннадьевич

Краткое описание

Васильев,ИгорьГеннадьевич.Карьеракакфакторпрофессиональногоразвитиягосударственныхслужащих: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.04. - Москва, 1999. - 153 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯГОСУДАРСТВЕННОЙСЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИВАСИЛЬЕВИГОРЬГЕННАДЬЕВИЧКАРЬЕРАКАКФАКТОРПРОФЕССИОНАЛЬНОГОРАЗВИТИЯГОСУДАРСТВЕННЫХСЛУЖАЩИХ22.00.04 - социальная структура, социальные институты и процессы Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических

стр. 6
тактика самоуправлениякарьерой. Несмотря на наличие литературы по общим проблемам управления иразвитиягосударственнойслужбы и её персонала, следует отметить, что работы, специально анализирующие проблему служебнойкарьерыкакфакторапрофессиональногоразвитиягосударственныхслужащихв условиях реорганизации

стр. 8
государственногои культурно-профессиональнойдаёт возможность индивидуальностислужащего, рассматривать его обучение,развитиеи деятельностькакединый процесспрофессиональнойсоциализациигосударственногослужащего, позволяющий успешно реализовать служебнуюкарьеру. Источниковой базой настоящей диссертации

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Васильев, Игорь Геннадьевич
Введение.
Глава I. Формирование карьеры государственных служащих в условиях усиления мотивационных механизмов.
Глава II. Профессионально-квалификационное развитие персонала государственной службы как основа его карьерного продвижения.
Глава III. Технологии должностного роста и повышения конкурентоспособности государственных служащих.