Профессионализм и управленческая культура муниципальных служащих: социологический анализ Хренков, Владимир Петрович

Краткое описание

Хренков,ВладимирПетрович.Профессионализмиуправленческаякультурамуниципальныхслужащих:социологическийанализ: диссертация ... кандидатасоциологическихнаук : 22.00.06. - Москва, 2003. - 233 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
61-ОЪ- Я.&/Ъ5~9- У ОРЛОВСКАЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ На правах рукописиХренковВ.П.ПРОФЕССИОНАЛИЗМИУПРАВЛЕНЧЕСКАЯКУЛЬТУРАМУНИЦИПАЛЬНЫХСЛУЖАЩИХ:СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙАНАЛИЗСпециальность: 22.00.06 - Социологиякультуры, духовной жизни. Диссертация на соискание ученой степени кандидата

стр. 2
развитиямуниципальныхслужащихГЛАВА СУЩНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГОСЛУЖАЩИХ2.1. Методические основысоциологическогоанализакорпусамуниципальныхслужащих2.2 2.3.СоциологическийРегулированиеанализпроцесса профессионального профессиональногомуниципальныхслужащихмуниципальныхслужащихРАЗВИТИЯ

стр. 8
социокультурных условий и инновационного характера профессионального развитиямуниципальныхслужащих; 8 - обоснование методических основсоциологическогоизучения процесса формирования кадрового корпусамуниципальныхслужащих; - проведениесоциологическогоанализапроцесса профессионального развитиямуниципальныхслужащих; определение основных направлений регулирования процесса профессионального развитиямуниципальных...

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Хренков, Владимир Петрович
ВВЕДЕНИЕ.
1. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ.
1.1. Теоретико-методологическая база исследования.
1.2. Социальная сущность муниципальной службы в системе местного самоуправления.
1.3. Социокультурные условия и инновационный характер профессионального развития муниципальных служащих.
ГЛАВА 2. СУЩНОСТЬ И ПУТИ ОПТИМИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
СЛУЖАЩИХ.
2.1. Методические основы социологического анализа кадрового корпуса муниципальных служащих
2.2 Социологический анализ профессионального развития муниципальных служащих.
2.3. Регулирование процесса профессионального развития муниципальных служащих.