Развитие института социального партнерства на промышленных предприятиях: социологический анализ Развитие института социального партнерства на промышленных предприятиях: социологический анализ

Краткое описание

Таджибова, Лариса Низамиевна.Развитиеинститутасоциальногопартнерстванапромышленныхпредприятиях:социологическийанализ: диссертация ... кандидатасоциологическихнаук : 22.00.04. - Санкт-Петербург, 2005. - 167 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
Санкт-Петербургский государственный университет На правах рукописи Таджибова Лариса НизамиевнаРазвитиеинститутасоциальногопартнерстванапромышленныхпредприятиях:социологическийанализСпециальность 22.00.04 —социальнаяструктура,социальныеинститутыи процессы Диссертация на соискание ученой

стр. 2
промьшшенномпредприятии1 7 как объект 7 Исоциально-трудовых 23 32 Глава 1. Теоретико-методологические основы исследованияинститутасоциальногоГлава 2. Субъектысоциальногопартнерстванапромышленномпредприятии2.1. Современное положение субъектовсоциально-трудовых отношений 2.2. Работодатели как

стр. 5
российскихпредприятиях. Объект исследования:социально-трудовые отношения напромышленномпредприятии. Предмет исследования: особенностиразвитияинститутасоциальногопартнерстванапромышленномпредприятии. Теоретическая методологической и базой методологическая исследования база исследования. Теоретической

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Таджибова, Лариса Низамиевна
Введение.
Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования института социального партнерства.
1.1. Социально-трудовые отношения на промышленном предприятии как объект исследования.
1.2. Понятие и сущность социального партнерства.
1.3.Становление института социального партнерства в сфере социально-трудовых отношений.
1.4. Модели социального партнерства.
Глава 2. Субъекты социального партнерства на промышленном предприятии.
2.1. Современное положение субъектов социально-трудовых отношений.
2.2. Работодатели как субъект социального партнерства.
2.3. Профсоюзы как субъект социального партнерства.
Глава 3. Формы социального партнерства на промышленном предприятии.
3.1. Коллективный договор как форма социального партнерства.
3.2.Участие в управлении как форма социального партнерства.
3.3. Роль неформальных взаимодействий в регулировании трудовых отношений.
Глава 4. Практики социального партнерства на промышленном предприятии: потенциал и возможности развития (по материалам эмпирического социологического исследования).