Социально-технологическая культура менеджера Бурмыкина, Ирина Викторовна

Краткое описание

Бурмыкина,ИринаВикторовна.Социально-технологическаякультураменеджера: диссертация ... доктора социологических наук : 22.00.08 /БурмыкинаИринаВикторовна; [Место защиты: Белгород. гос. ун-т]. - Белгород, 2009. - 386 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 2
Факторная модельсоциально-технологическойкультурыменеджера. 2.3. Концептуальная модельсоциально-технологическойкультурыменеджера. РАЗДЕЛ 3. ДИАГНОСТИКАСОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕС­ КОЙКУЛЬТУРЫМЕНЕДЖЕРОВ. 3.1. Анализ структурысоциально-технологическойкуль­ турыменеджеров. 3.2. Исследование состояния

стр. 9
условия эффективного менеджмента; — обосновать концептуальную модельсоциально-технологическойкульту­ рысовременногоменеджера; — провести социологическую диагностику состояниясоциально-технологическойкультурыменеджеров; — разработатьсоциальныйалгоритм управления формированиемсоциаль­ но-технологической

стр. 16
осоциальномуправлении. Программа и инструментарий социологического исследования могут быть использованы для диагностики уровнясоциально-технологическойкуль­ турыбудущих и действующихменеджеров. Разработанная технология монито­ ринга состояниясоциально-технологическойкультурыменеджераможет

Оглавление диссертациидоктор социологических наук Бурмыкина, Ирина Викторовна
эффективности социально
РАЗДЕЛ 2.
РАЗДЕЛ 3.
ВВЕДЕНИЕ
РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ.
1.1. Методологическая база изучения управления как социального явления.
1.2. Цивилизационный феномен технологической культуры.
1.3. Социально-технологическая культура менеджера в системе управленческой деятельности.
АНАЛИТИЧЕСКОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ СОВРЕМЕННОГО МЕНЕДЖЕРА.
2.1. Теоретические основы моделирования социально-технологической культуры менеджера.
2.2. Факторная модель социально-технологической культуры менеджера.
2.3. Концептуальная модель социально-технологической культуры менеджера.
ДИАГНОСТИКА СОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ МЕНЕДЖЕРОВ.
3.1. Анализ структуры социально-технологической культуры менеджеров.
3.2. Исследование состояния социально-технологической культуры будущих менеджеров России.
3.3. Организация мониторинга социально-технологической культуры менеджеров.
УПРАВЛЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЕМ И РАЗВИТИЕМ СОЦИАЛЬНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ МЕНЕДЖЕРА.
4.1. Механизм формирования и развития социально-технологической культуры менеджера.
4.2. Методологические основы проектирования управления формированием и развитием социально-технологической культуры менеджера.
4.3. Социальный алгоритм управления формированием и развитием социально-технологической культуры менеджера.