Социально-трудовые отношения в России в условиях трансформации высшего образования: механизмы развития и региональные особенности Лазарева Галина Юрьевна

Краткое описание

Лазарева,ГалинаЮрьевна.Социально-трудовыеотношениявРоссиивусловияхтрансформациивысшегообразования:механизмыразвитияирегиональныеособенности: автореферат дис. ... Кандидатская Социологические науки : 22.00.04 /ЛазареваГалинаЮрьевна; [Место защиты: ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет»]. - Ростовская обл., 2022. - с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
На правах рукописиЛазареваГалинаЮрьевнаСОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕОТНОШЕНИЯВРОССИИВУСЛОВИЯХТРАНСФОРМАЦИИВЫСШЕГООБРАЗОВАНИЯ:МЕХАНИЗМЫРАЗВИТИЯИРЕГИОНАЛЬНЫЕОСОБЕННОСТИ22.00.04 Социальнаяструктура,социальныеинституты и процессы АВТОРЕФЕРАТ диссертации на соискание учёной степени кандидата социологических

стр. 7
профессиональной социализации наразвитиесоциально-трудовыхотношенийв российском обществе вусловияхтрансформациивысшегообразования; — выявить потенциал и реальные перспективы использованиямеханизмасоциальногопартнерства вразвитиисоциально-трудовыхотношенийвРоссиивусловияхтрансформациивысшегообразования;Высшейшколы экономики, 2012. 46...

стр. 8
социально-трудовойсферы в российских регионах вусловияхреалий и вызовов современной эпохи. Объектом исследования выступаютсоциально-трудовыеотношениявРоссии. Предметом исследования являютсясоциальныемеханизмыирегиональныеособенностиразвитиясоциально-трудовыхотношенийвусловияхтрансформациироссийской системывысшегообразования. Гипотеза настоящего...

Оглавление диссертациикандидат наук Лазарева Галина Юрьевна
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РОССИИ В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
1.1. Социально-трудовые отношения и российская система высшего образования в дискурсе социологического знания
1.2. Методологический конструкт исследования социально-трудовых отношений в российском обществе в условиях трансформации высшего образования
ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНЫЕ МЕХАНИЗМЫ РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РОССИИ В УСЛОВИЯХ ТРАНСФОРМАЦИИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
2.1.Рольпрофессиональнойсоциализациивразвитиисоциально-трудовыхотношений в российском обществе в условиях трансформации высшего образования
2.2. Социальное партнерство как механизм развития социально-трудовых отношений в России в условиях трансформации высшего образования
ГЛАВА 3. РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ И ВОЗМОЖНОСТИ ЭФФЕКТИВНОГО РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В РОССИИ В УСЛОВИЯХ ВЫЗОВОВ СОВРЕМЕННОЙ ЭПОХИ И РЕАЛИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
3.1. Оценка состояния социально-трудовых отношений в российском обществе в контексте влияния региональной системы высшего образования
3.2. Межинституциональное взаимодействие субъектов социально-трудовых отношений как модель эффективного развития социально-трудовой сферы российских регионов в условиях вызовов современной эпохи
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
108
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Программа экспертного опроса «Специфика взаимодействия и взаимоотношений субъектов социально-трудовых отношений в регионе»
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 Анкета для опроса экспертов
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 Линейное распределение ответов на вопросы
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 Ранжирование результатов экспертного опроса
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 Матрица вращения мнения экспертов в соответствии с задачей исследования «цель» ^ «значение»
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 Матрица вращения мнения экспертов в соответствии с задачей исследования «цель» ^ «владение»