Социологические проблемы формирования экономических интересов и трудовой мотивации в современных условиях Нестерук, Владимир Валентинович

Краткое описание

Нестерук,ВладимирВалентинович.Социологическиепроблемыформированияэкономическихинтересовитрудовоймотивациивсовременныхусловиях: диссертация ... кандидатасоциологическихнаук : 22.00.04. - Ставрополь, 2001. - 190 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
/ , / -1 / /у о Северо-Кавказский государственный технический университет Кафедра философии НЕСТЕРУ КВЛАДИМИРВАЛЕНТИНОВИЧСОЦИОЛОГИЧЕСКИЕПРОБЛЕМЫФОРМИРОВАНИЯЭКОНОМИЧЕСКИХИНТЕРЕСОВИТРУДОВОЙМОТИВАЦИИВСОВРЕМЕННЫХУСЛОВИЯХДиссертация на соискание ученой степени кандидатасоциологическихнаук

стр. 2
рационально ориентированныхэкономическихинтересов. § 1.3Трудоваямотивациякак фактор социально-экономическойэволюции. Глава 2 Функционированиеэкономическихинтересови 87 60 38 13трудовоймотивациивсовременныхусловиях§ 2.1 Социальные приоритеты в стратегииэкономического87 110 реформирования

стр. 10
экономическогоразвития, сопряжение социальных гарантий и соответствующих финансовых возможностей. Все это следует рассматривать как основу дляформированияэкономическихинтересовсубъектов - участниковтрудовыхотношений. 2.Экономическиеинтересыитрудоваямотивациянаходятся в прямой зависимости от оплаты труда, однако всовременныхусловияхнеобходимо восстановить систему потребительского кредитования,...

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Нестерук, Владимир Валентинович
Введение
Глава 1 Взаимодействие экономических интересов и трудовой мотивации как проблема научного анализа в социологии труда
§ 1.1 Теоретические и методологические подходы к изучению трудовой активности в социологии труда.
§ 1.2 Социологические аспекты рационально ориентированных экономических интересов.
§ 1.3 Трудовая мотивация как фактор социально-экономической эволюции.
Глава 2 Функционирование экономических интересов и трудовой мотивации в современных условиях
§ 2.1 Социальные приоритеты в стратегии экономического реформирования России.
§ 2.2 Социологические аспекты мобильности трудовых ресурсов.
§ 2.3 Социология труда о современных ценностных ориентациях работников.