Статистическое исследование безработицы в регионе :По материалам Оренбургской области

Краткое описание

Год:

2006

Автор научной работы:

Бравичева, Ольга Сергеевна

Ученая cтепень:

кандидат экономических наук

Место защиты диссертации:

Оренбург

Код cпециальности ВАК:

08.00.12

Специальность:

Бухгалтерский учет, статистика

Количество cтраниц:

195

Оглавление диссертациикандидат экономических наук Бравичева, Ольга Сергеевна

Введение.
Глава 1Безработицакак объект статистического изучения
1.1 Понятие, сущность и классификациябезработицы. Особенности российской безработицы.
1.2 Источники информации и статистические показатели безработицы
1.3 Обзор основных подходов к анализу безработицы.
Глава 2 Статистические методы и модели исследования продолжительности регистрируемой безработицы
2.1 Статистический анализ структуры и динамики безработицы вОренбургскойобласти.
2.2Исследованиевлияния факторов на продолжительность поиска работы.
2.3 Результаты оценки детерминант продолжительности регистрируемой безработицы.
Глава 3 Моделированиетрудоустройствабезработных
3.1 Модели трудоустройствабезработныхс учетом неоднородности данных.
3.2 Оценка и анализ моделей панельных данных по различным категориям безработных.
3.3Ранжированиебезработных по их востребованности на рынке труда.

Введение диссертации (часть автореферата)На тему "Статистическое исследование безработицы в регионе :По материалам Оренбургской области"

Актуальность темы исследования. Переход России к рыночной экономике сопровождается рядом негативных явлений как в экономической, так и социальной сферах. Прекращение деятельности множества предприятий различных отраслей экономики, падение объемов. производства инеплатежеспособностьдействующих предприятий привели к снижениюзанятостинаселения в Российской Федерации.Безработицастала объективным экономическим фактором, влияющим как на уровень жизни отдельного человека, так и на социальное состояние общества в целом. В то же время от эффективности использования имеющихся ресурсов и, прежде всего, рабочей силы во многом зависит уровень развития экономики. Ситуация на рынке труда может либо способствовать росту экономики, либо ограничивать его и порождать социальную напряженность в обществе. Одна из особенностей российского рынка труда заключается в том, что он представляет собой совокупность относительно изолированных региональных рынков труда, что предопределяет необходимость выработки регионально дифференцированной государственной политики занятости, в основе которой должны лежать реальные представления о масштабах, структуре и остроте имеющихся проблем. Формирование таких представлений невозможно безпривлеченияаппарата статистического анализа и моделирования.
Существенный вклад в развитие методов статистического исследованиябезработицыв России внесли С.Н.Смирнов, Ф.Т. Прокопов, В.А. Прокофьев, Л.И.Ниворожкина, Б.Д. Бреев, А.А. Семенов, К.Сабирьянова, С.Ю. Рощин, Т.Д. Горбачева и др. При этом внимание ученых к различным аспектам безработицы распределено неравномерно. В большей степени изучены вопросы анализачисленностибезработных и уровня безработицы. Подходы к исследованию продолжительности безработицы остаются недостаточно разработанными. В частности, это касается статистических методов выявления факторов, оказывающих существенное влияние на времятрудоустройства, и методов оценки числатрудоустроенныхбезработных. Все это свидетельствует об актуальности выбранной темы диссертационной работы.
Теоретической основой исследования являлись труды М. Холлендера, Д. Вулфа, Н. Киефера, Т. Ланкастера, Д.Р. Кокса, Д. Оукса, посвященные непараметрическим методам статистики и методам анализа данных типа времени жизни, а также работы В. Грина, Л. Матиса, В.А.Балаша, Я.Р. Магнуса, П.К. Катышева, А.А.Пересецкого, И.И. Елисеевой по методам анализа панельных данных.
Цель и задачи исследования. Целью исследования является совершенствование методики комплексного статистического исследования безработицы в регионе. В соответствии с указанной целью в работе поставлены и решены следующие задачи:
- теоретически обосновать «безработицу» как объект статистического исследования;
- провести статистический анализ структуры и динамики безработицы в регионе (Оренбургской области);
- обосновать необходимость совершенствования методики выявления различий в продолжительности поиска работы разными категориямибезработных;
- определить основные факторы и оценить их влияние на продолжительность регистрируемой безработицы;
- исследовать динамику влияния факторов на продолжительность поиска работы;
- провести моделирование числа безработных, трудоустроенных при содействии Центра занятости населения города Оренбурга;
- ранжировать категории безработных по их востребованности на рынке труда.
Объект и предмет исследования. Объектом исследования является «безработица» как социально-экономическое явление, характеризующее состояние экономики региона. Предметом исследования являются показатели и статистические методы исследования безработицы.
Методологическая база исследования. Методологической и теоретической базой исследования послужили Федеральный закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации», «Методологические положения по классификации статистических данных о составе рабочей силы, экономической активности и статусу в занятости», «Положение о проведении выборочных обследований населения по проблемам занятости», Порядок регистрации безработных граждан, труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам статистического исследования занятости и безработицы, прикладного статистического анализа иэконометрики.
В качествеинструментарияпри исследовании использовались следующие статистические методы: метод сводки и группировки данных, методы анализа структурных сдвигов, методы выявления сезонных колебаний, методы кластерного анализа, непараметрические методы проверки гипотез об однородности распределения случайных величин, непараметрические методы дисперсионного анализа, методы анализа данных типа времени жизни, методы анализа панельных данных. Обработка данных проводилась с использованием табличного редактора Microsoft Excel ХР, статистических пакетов прикладных программ Statistica 6.0, Stata 6.0.
Информационную базу исследования составили данные статистическойотчетностиТерриториального органа Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области, данные Управления федеральной государственной службы занятости населения по Оренбургской области и данные Центра занятости населения города Оренбурга.
Научная новизна исследования состоит в совершенствовании методики статистического исследования безработицы в аспекте продолжительности регистрируемой безработицы и моделирования числа трудоустроенных безработных. Наиболее существенные научные результаты:
- предложен методическийинструментарий, основанный на непараметрических статистических методах анализа полных данных и данных типа времени жизни, который, учитывая характер данных, позволяет исследовать влияние факторов на продолжительность поиска работы;
- статистически доказано влияние на продолжительность регистрируемой безработицы таких факторов, как полбезработного, возраст, уровень профессионального образования, профессия, наличие опыта работы, специальность, и дана количественная оценка их влияния на «риск» трудоустройства безработных на основе многофакторных регрессионных моделей интенсивности трудоустройства;
- обоснована необходимость учета неоднородности данных при моделировании трудоустройства безработных и сформированы панели данных по категориям безработных, различающихся по значимым социально-демографическим и профессионально-квалификационным характеристикам;
- проведено моделирование зависимости числа трудоустроенных безработных от основных показателей деятельности Центра занятости населения города Оренбурга на основе регрессионных моделей панельных данных, позволивших учесть пространственную и временную неоднородность1 данных и охарактеризовать влияние основных показателей деятельности Центра занятости населения на число трудоустроенных безработных;
- с целью выявления востребованности различных категорий безработных на рынке труда предложен иреализованподход к ранжированию категорий безработных, основанный на оценках индивидуальных эффектов регрессионных моделей панельных данных.
Практическая значимость. Практическая значимость исследования состоит в возможности использования предложенных подходов к анализу безработицы органами государственной службы занятости при разработке региональных программ содействия занятости населения, а также органами государственной статистики при изучении структуры и динамики безработицы в регионе. Теоретические и практические выводы, полученные в ходе исследования, могут использоваться в курсах учебных дисциплин «Эконометрическоемоделирование», «Статистический анализ нечисловой информации», «Моделирование социальных процессов».
Апробация результатов работы. Основные положения диссертационной работы докладывались автором на научно-практической конференции «Социально-экономическое развитие г.Оренбурга: итоги, проблемы, перспективы» (г.Оренбург,ГОУОГУ, 2003г.), российской научной конференции «Роль современных информационных технологий в развивающейся экономике» (г.Оренбург, Оренбургскийфилиалинститута экономики УрО РАН, 2005г.), международной научно-практической конференции «Научные школы и результаты в Российской статистике» (г.Санкт-Петербург,СПбГУЭФ, 2006г.), всероссийской научно-практической конференции «Взаимодействие реального и финансовогосекторав трансформационной экономике» (г.Оренбург„ГОУОГУ, 2006г.).
Публикации. Основные положения диссертационной работы нашли отражение в 6 научных публикациях, общим объемом 2,05 пл., в том числе 1,61 п.л. автора.
Структура и объем диссертации. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений, в которых приведены информационно-справочные материалы, иллюстрирующие и дополняющие основное содержание исследования. Диссертационная работа изложена на 195 страницах машинописного текста, содержит 25 рисунков и 31 таблицу. Список литературы включает 137 наименований работ отечественных и зарубежных авторов. Приложения представлены на 35 страницах.

Список литературы

Заключение диссертациипо теме "Бухгалтерский учет, статистика", Бравичева, Ольга Сергеевна

Результаты исследования позволяют сделать следующие выводы.
1. Современнаябезработицав России является следствием становления и развития в ней рыночных отношений. С одной стороны, российская безработица имеет свою специфику, состоящую в значительных объемах скрытойбезработицы, существенной региональной дифференциации, превышении уровня общей безработицы над уровнем зарегистрированной, с другой стороны, ей присущи многие черты, характерные для других стран мира. Одна из них заключается в негативных последствиях, к которым приводит безработица на макро- имикроуровне, в связи с чем, регулированиезанятостинаселения является одной из важнейших задач государственной политики. При этом сложность решения проблемы безработицы заключается в ее тесной взаимосвязи с другими социально-экономическими явлениями и процессами, происходящими в стране.
2. Статистические исследования в области безработицы посвящены в основном анализучисленностибезработных и уровня безработицы. Широкое применение в этих исследованиях нашли методы корреляционного, регрессионного, кластерного анализа, анализа временных рядов. Значительно меньше внимания уделено анализу продолжительности безработицы, особенно в аспекте межгрупповой дифференциации. Недостаточно проработанными являются подходы к исследованию влияния факторов на времятрудоустройствав случае наличия полных данных и неизвестного закона распределения продолжительности поиска работы, а также подходы к оценке числатрудоустроенныхбезработных.
3. К негативным характеристикам рынка труда Оренбургской области, выявленным на основе анализа структурыбезработныхпо полу, возрасту и уровню образования, относятся:
- высокая доля безработных со средним и высшим профессиональным образованием, особенно среди безработных женщин, что свидетельствует о том, что многие квалифицированные специалисты не востребованы на рынке труда и затраты государства на их обучение не оправданы.
4. За период с 1995 по 2004 гг. в Оренбургской области наблюдался рост общей численностибезработногонаселения в среднем на 8,3% в год. Наиболее существенное увеличение общей численности безработных (на 89,5% по сравнению с 1995 годом) произошло в 1999 году, что явилось следствием финансовогокризиса1998 года. Масштабы общей безработицы значительно превосходят масштабы зарегистрированной, что объясняется следующими причинами:
- различиями в определениях статуса безработного, используемых при выборочном обследовании населения и при официальной регистрации в органах государственной службы занятости;
- влиянием законодательных актов на число зарегистрированных безработных: жесткий регламент постановки граждан на учет и назначения пособий побезработице, относительно невысокие размеры выплачиваемого пособия, а также неудовлетворенность предлагаемыми рабочими местами способствуют тому, что значительная часть безработных предпочитает вести поиск работы самостоятельно, не вставая на учет в органах государственной службы занятости.
5. Ситуация на регистрируемом рынке труда Оренбургской области характеризуется увеличением численности безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, а также увеличением количества трудоустроенных безработных, чему во многом способствует укрепление и расширение контактов центров занятости сработодателями. Численность зарегистрированных безработных характеризуется ярко выраженными сезонными колебаниями. Увеличение численности зарегистрированных безработных происходит в осенне-зимний период, начиная с марта месяцачисленностьбезработных сокращается. При этом на фоне сезонного снижения безработицы в июле и августе наблюдается увеличение численности официально зарегистрированных безработных в основном за счет притока в службу занятости выпускников профессиональных учебных заведений.
6. В условиях относительной стабильности ситуации на регистрируемом рынке труда области, обусловленной, с одной стороны,сокращениемобъемов высвобождения работников с предприятий области, а с другой - активизацией работы центров занятости населения по сбору вакансий, обеспечению трудоустройства и профессионального обучения безработных граждан, основными проблемами трудоустройства безработных являются следующие:
- несоответствие структурыспросаи предложения рабочей силы, особенно в профессионально-квалификационном разрезе;
- низкий уровеньзаработнойплаты на многих предприятиях;
- отсутствие уработодателейпакета социальных гарантий, которые для потенциальных работников очень важны;
- неполноепредоставлениев органы службы занятости сведений о потребности в работниках, поскольку вакансии, пользующиеся большимспросомна рынке труда, чаще всего заполняютсяработодателемсамостоятельно и в более короткие сроки.
Осложнению ситуации в сфере занятости способствует большой приток нелегальных мигрантов, затрудняющий анализ и прогнозирование ситуации на рынке труда Оренбургской области.
7. Крупные города области Оренбург, Орск, Бузулук, Гай, Новотройцк характеризуются наименее напряженной ситуацией на рынке труда. Основной проблемой на регистрируемых рынках труда данных территорий является структурный дисбаланс спроса и предложения, поскольку безработица здесь существует при большом количестве заявленных в центры занятости вакансий.
Достаточно остро в области стоит проблема сельской безработицы. Помимо того, что в сельских районах наблюдается более высокий по сравнению с городами уровень зарегистрированной безработицы и более низкий уровень трудоустройства безработных, они характеризуются очень высокими значениями коэффициента напряженности. Таким образом, отсутствие рабочих мест является основной причиной безработицы на селе.
8. Для разработки эффективной политики содействия занятости населения необходимо располагать полной и достоверной информацией о категориях безработных, испытывающих наибольшие трудности с поиском работы. Особую актуальность в связи с этим приобретает исследование влияния социально-демографических и профессионально квалификационных характеристик безработного на продолжительность поиска работы, которое предлагается проводить в три этапа: анализ продолжительности поиска работы каждой категорией безработных; сравнение продолжительности поиска работы различными категориями безработных и оценка влияния факторов на продолжительность поиска работы. Для реализации этих этапов необходимо использовать непараметрические статистические методы, которые в зависимости от характера данных подразделяются на две группы: методы анализа полных данных и методы анализа данных типа времени жизни.
9. Сравнение продолжительности поиска работы различными категориями безработных можно свести к проверке гипотезы об однородности распределения случайных величин, каждая из которых представляет собой продолжительность поиска работы отдельной категорией безработных в зависимости от значений рассматриваемой качественной характеристики. Отклонение гипотезы об однородности распределения случайных величин означает, что признак, лежащий в основе группировки безработных, оказывает существенное влияние на продолжительность поиска работы.
10. С помощью непараметрических методов анализа полных данных и данных типа времени жизни доказано, что качественные характеристики безработного, среди которых пол, возраст, уровень профессионального образования, профессия, наличие опыта работы, специальность, оказывают значимое влияние на продолжительность поиска работы. Причем влияние перечисленных характеристик с каждым годом в течение периода с 2000 по
2005 гг. усиливалось, что свидетельствует о нарастании межгрупповой дифференциации безработных.
Интерпретация влияния факторов сводится к следующему:
- мужчины трудоустраиваются быстрее, чем женщины;
-безработныев возрасте 50 лет и старше трудоустраиваются дольше, чем безработные моложе 50 лет, быстрее всех трудоустраиваются безработные в возрасте до 29 лет;
- безработные, не имеющие профессионального образования, трудоустраиваются быстрее, чем безработные с тем или иным уровнем профессионального образования. Дольше всех трудоустраиваются безработные с высшим и средним профессиональным образованием;
- безработные с рабочими профессиями трудоустраиваются быстрее, чем безработные служащие;
- безработные без опыта работы трудоустраиваются быстрее, чем безработные с опытом работы;
- безработные с педагогическими, инженерными специальностями, специальностями сельского и рыбного хозяйства трудоустраиваются быстрее, чем безработные с гуманитарно-социальными специальностями * и специальностями экономики и управления.
Совместный анализ факторов на основе модели пропорциональных интенсивностей позволил оценить влияние каждого уровня качественного признака безработного на интенсивность трудоустройства. В результате моделирования охарактеризовано влияние пола безработного, возраста, уровня профессионального образования, профессии, наличия опыта работы и специальности на интенсивность трудоустройства и выявлены особенности влияния этих факторов в зависимости от продолжительности поиска работы.
11. За рассматриваемый период времени с 2000 по 2005 годы наблюдалась тенденция увеличения как доли безработных, трудоустроенных в течение десяти дней с момента регистрации, так и доли безработных с длительным периодом поиска работы. Это объясняется, с одной стороны, расширением банка вакансий, с другой стороны, нарастанием структурного дисбаланса спроса и предложения на рынке труда.
12. Информация о масштабе и продолжительности безработицы характеризуется временной и пространственной неоднородностью, которую необходимо учитывать при моделировании трудоустройства безработных. Для этого предложено сформировать панели данных по категориям безработных, различающихся по значимым социально-демографическим и профессионально-квалификационным характеристикам. При моделировании числа безработных, трудоустроенных при содействии Центра занятости, удобнее всего использоватьпоквартальныеданные. Регрессионные модели панельных данных для числа трудоустроенных безработных позволили учесть не только влияние объясняющих переменных, но и специфические характеристики различных категорий безработных, а также особенности трудоустройства безработных в разные периоды времени.
13. На число безработных, трудоустроенных при содействии Центра занятости населения, значимое влияние оказывают следующие показатели деятельности Центра занятости:
- число безработных, зарегистрированных в Центре занятости населения в целях поиска работы вквартале
- число безработных, состоявших на учете в Центре занятости населения в целях поиска работы на началоквартала
- число безработных, получавших пособие по безработице в квартале
- число безработных, состоявших на учете в Центре занятости населения, которым предлагались вакансии в квартале t.
14. В результате проверки статистических гипотез о спецификации регрессионных моделей панельных данных для числа трудоустроенных безработных предпочтение отдано моделям с фиксированными эффектами, содержащими индивидуальные и временные эффекты. На основе полученных моделей можно проводить имитацию различных сценариев развития ситуации на регистрируемом рынке труда. Оценки всех параметров моделей имеют большое практическое значение:
- оценки коэффициентов при объясняющих переменных характеризуют эффективность функционирования Центра занятости;
- оценки временных эффектов отражают динамику трудоустройства безработных;
- оценки индивидуальных эффектов позволяют судить о востребованности различных категорий безработных на рынке труда.
15. В результатеранжированиякатегорий безработных, проведенного на основе значений индивидуальных эффектов регрессионных моделей панельных данных, сформулированы следующие выводы:
- среди безработных, различающихся по полу, возрасту и уровню профессионального образования, наибольшим спросом на регистрируемом рынке труда города Оренбурга пользуются безработные в основном молодого и среднего возраста без профессионального образования и с начальным профессиональным образованием, наименее востребованы безработные женщины со средним и высшим профессиональным образованием;
- среди безработных, различающихся по полу, возрасту и профессии, наибольшим спросом пользуются безработные в возрасте до 50 лет, имеющие рабочие профессии; наименее востребованы служащие в возрасте 50 лет и старше;
- среди безработных с высшим профессиональным образованием наибольшим спросом пользуются безработные с инженерными и педагогическими специальностями, наименее востребованы безработные с гуманитарно-социальными специальностями и специальностями экономики и управления.
Заключение

Список литературы диссертационного исследованиякандидат экономических наук Бравичева, Ольга Сергеевна, 2006 год

1.АдамчукВ.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. М.:ЮНИТИ, 1999. - 407 с.
2. Ананьев А. Новые процессы взанятостинаселения в условиях перехода к рыночной экономике // Вопросы статистики № 5, 1995. С. 39-47.
3.АндрюнинА.В., Коровкин А.Г., Парбузин К.В. Взаимодействие региональных рынков труда: опыт анализа и прогнозирования движения населения в рабочей силы // Проблемы прогнозирования № 2, 2001. С. 97-109.
4.АфанасьевВ.Н., Юзбашев М.М. Анализ временных рядов и прогнозирование: Учебник. М.:Финансыи статистика, 2001. - 228 с.
5.БалашВ.А., Балаш О.С. Модели линейной регрессии для панельных данных: учебное пособие для ВУЗов. М., 2002. - 65 с.
6.БелявскийМ.О., Коровкин А.Г., Полежаев А.В. Рынок труда в России и динамика изменения номинальнойзаработнойплаты // Проблемы прогнозирования № 6, 2000. С. 91-104.
7. Богдановский В. Труд изанятостьв сельском хозяйстве // Вопросы экономики № 6, 2005. С. 72-83.
8. Бондаренко J1. Состояние социально-трудовой сферы села // Вопросы экономики № 7, 2000. С. 67-75.
9.БоровикB.C., Ермакова Е.Е., Похвощев В.А. Занятость населения: Учебное пособие. Серия «Учебное пособие». Ростов-на-Дону: «Феникс», 2001.-320 с.
10. Ю.Боровиков В. STATISTIC А. Искусство анализа данных на компьютере: Для профессионалов. 2-е изд. (+CD). СПб.: Питер, 2003. - 688 с.
11. И. Брагин В.,ОсаковскийВ. Оценка естественного уровнябезработицыв России в 1994-2003 гг.: эмпирический анализ // Вопросы экономики № 3, 2004.-С. 95-104.
12.БреевБ., Костенко Т., Нанавян А. Экономические последствия безработицы: оценка потерь // Общество и экономика № 5, 2002. С. 98-112.
13. Варшавская Е., Донова И. Занятость в неформальномсекторе// Человек и труд № 10, 2004. С. 47-50.
14.ВербовскийB.C., Орлова Е.М. Рынок труда Орловской области: гендерные аспекты // Вопросы статистики № 3, 2002. С. 49-52.
15. Горбачева Т., Бреев Б.,ВороновскаяО. Безработица: методы анализа и прогноза // Вопросы статистики № 8, 1995. С. 3-12.
16. Горбачева T.J1.,БреевБ.Д. и Жаромский B.C. Оценка сезонных колебаний и прогнозчисленностибезработных // Вопросы статистики № 3, 2001.-С. 40-46.
17. Горисов С. Масштабы и структура неформальной занятости // Вопросы экономики № 3, 2004. С. 115-127.
18.ДадашевА. Региональный рынок труда в России: формирование и эффективное управление // Вопросы экономики № 5, 1995. С. 63-70.
19.ДолговаИ.Н., Коровкин А.Г. Налоговая нагрузка и эффективность занятости населения регионов РФ: перспективная оценка взаимосвязи // Проблемы прогнозирования № 3, 2004. С. 83-98.
20. Задорожная J1.Спроси предложение рабочей силы (региональный аспект) // Человек и труд № 11, 2004. С. 63-65.
21. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ.
22. Занятость и рынок труда: новые реалии, национальные приоритеты, перспективы / Под ред. JI.C. Чижовой. М.: Наука, 1998. - 254 с.
23. Иванова-Швец J1.H. Управление трудовыми ресурсами: Учебное пособие / Московский государственный университет экономики, статистики и информатики, 2004. 122 с.
24. Калашников С. Развитие рынка труда неотъемлемый элемент государственной политики // Человек и труд № 5, 2005. - С. 41—44.
25.КапелюшниковР.И. Избыточная занятость в российскойпромышленности: истоки, проблемы и пути решения // Проблемы прогнозирования № 6, 1998. С. 56-74.
26.КапелюшниковР.И. Российский рынок труда: адаптация безреструктуризации// Проблемы прогнозирования № 5, 2000. С. 69-93.
27.КапелюшниковР.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. М.: ГУВШЭ, 2001. - 309 с.
28.КапелюшниковР.И. Российская модель рынка труда: что впереди? // Вопросы экономики № 4, 2003. С. 83-100.
29.КапелюшниковР.И., Вишневская Н.Т. Феномен российской безработицы: динамика, структура, специфика / Серия «Научные доклады: независимый экономический анализ». М.: Московский общественный научный фонд, 2003. -№ 139, 192 с.
30. Кашепов А. Политика на рынке труда // Общество и экономика № 5, 2001.-С. 68-108.
31. Кашепов А. Проблемы предотвращения массовой безработицы в России // Вопросы экономики № 5, 1995. С. 53-62.
32. Кашепов А. Экономика и занятость. М.: ИМЭИ, 1999. - 223 с.
33. Кашепов А., Устинова С. Факторы, детерминирующие занятость россиян // Человек и труд № 1, 2003. С. 58-61.
34. Кашепов А., Устинова С. Факторы, детерминирующие занятость россиян (окончание) // Человек и труд № 2, 2003. С. 31-36.
35.КислицынаО.А. Статистические методы оценки факторов, влияющих на продолжительность поиска работы // Экономика и математические методы № 4, том 36, 2000. С. 127-135.
36. Кокс Д.Р., Оукс Д. Анализ данных типа времени жизни. М.: Финансы и статистика, 1988. - 191 с.
37. Колесникова О.,ПыховаЭ. Незаполняемость рабочих вакансий -тревожный симптом // Человек и труд № 11, 2004. С. 60-61.
38.КоровкинА.Г. Согласование динамики вакантных рабочих мест и рабочей силы в России // Проблемы прогнозирования № 2, 1999. С. 73-84.
39.КоровкинА.Г., Долгова И.Н., Королев И.Б.,ПодорвановаЮ.А., Полежаев А.В. Занятость и рынок труда в России: проблемы и ограничения // Проблемы прогнозирования № 5, 2005. С. 119-141.
40.КоровкинА.Г., Зайцев Н.М., Парбузин К.В.,ПолежаевА.В. Перспективы отраслевой занятости населения РФ: опыт оценки // Проблемы прогнозирования № 4, 1999. С. 116-128.
41.КоровкинА.Г., Королев И.Б. Динамика и структура занятого населения России по полу: опытмакроэкономическойоценки // Проблемы прогнозирования № 3, 2003. С. 83-98.
42.КоровкинА.Г., Королев И.Б. Макроэкономический анализ взаимосвязи динамикиотраслевыхрынков труда и системы образования // Проблемы прогнозирования № 4, 2005. С. 28-49.
43.КоровкинА.Г., Лапина Т.Д., Полежаев А.В. Согласованиеспросана рабочую силу и ее предложения: федеральный и региональный аспекты // Проблемы прогнозирования № 3, 2000. С. 73-88.
44.КоровкинА.Г., Парбузин К.В. Оценканесбалансированностиспроса и предложения на российском рынке труда // Проблемы прогнозирования № 4, 1997.-С. 66-76.
45.КоровкинА.Г., Подорванова Ю.А., Долгова И.Н. Взаимосвязь номинальной заработнойплатыи безработицы: региональные особенности // Проблемы прогнозирования № 6, 2003. С. 78-93.
46.КоровкинА.Г., Подорванова Ю.А., Полежаев А.В. Проблемы построения функции спроса на труд в отраслях экономики России с учетом реальных затрат рабочего времени // Проблемы прогнозирования № 3, 2005. -С. 78-92.
47.КоровкинА.Г., Полежаев А.В. Анализ динамики российского рынка труда с учетом затрат рабочего времени // Проблемы прогнозирования № 5, 2003.-С. 99-114.
48. Котляр А. Еще раз вподдержкукритики расширительной трактовки рынка труда // Вопросы статистики № 9, 2004. С. 151-154.
49.КузнецовС. Г. Методические подходы к количественной оценке числа вакантных рабочих мест // Вопросы статистики № 3, 2003. С. 35-41.
50. Кузнецов С. Методические подходы к оценке структурных сдвигов в занятости // Человек и труд № 7, 2002. С. 72-75.
51. Кузнецов С. Прогнозирование спроса на рабочую силу //Вопросы статистики № 7, 2000. С. 14-17.
52.КузьминС.А. Занятость населения России на период до 2015. г. (прогноз) // Проблемы прогнозирования № 3, 2004. С. 99-111.
53. Курс социально-экономической статистики: Учебник для вузов / Под ред. проф. М.Г. Назарова. М.:Финстатинформ, 2002. - 976 с.
54. Лапин А. Региональные особенности развития социально-трудовой сферы //Экономист№ 9, 2001. С. 78-82.
55. Линевич А., Ужахова Л. Ингушетия: расширение продуктивной занятости остается на повестке дня // Человек и труд № 9, 2002. С. 48-49.
56.МагнусЯ.Р., Катышев П.К., Пересецкий А.А.Эконометрика. Начальный курс: Учеб. 6-е изд., перераб. и доп. - М.: Дело, 2004. - 576 с.
57. Маслова И., Бараненкова Т. Неформальная занятость в России // Вопросы экономики № 9, 2003. С. 89-99. ■ П
58. Методологические положения по статистике. Вып. 3 /ГоскомстатРоссии. М., 2000. - 294 с.
59. Миляева Л. Экономические стороны «скрытой» безработицы // Экономист № 7, 2001. С. 51-58.
60. Московская А. Избыточная занятость на промышленных предприятиях России // Вопросы экономики №1, 1998. С.59-72.
61. Московская А., Московская В. Качественные и количественные сдвиги в сфере занятости // Вопросы экономики № 11, 1999. С. 114-127.
62.НиворожкинаЛ.И., Ниворожкин A.M. Профессиональное обучение и переподготовкабезработных: статистическое оценивание эффекта активных программ на рынке труда // Вопросы статистики № 6, 2003. С. 39-45.
63.НиворожкинаЛ.И., Ниворожкин Е.М. Эконометрический анализ продолжительности регистрируемой безработицы на рынке труда крупного города // Вопросы статистики № 9, 2001. С. 34-41.
64.НиворожкинаЛ.И., Ниворожкин Е.М., Шухмин А.Г. Моделирование поведения населения на рынке труда крупного города: продолжительность регистрируемой безработицы. -М.: РПЭИ, 2001. 55 с.
65.НикифороваА.А. Рынок труда: занятость ибезработица. М.: Международные отношения, 1991. - 181 с.
66. Областной статистический ежегодник:Стат. сб. / облкомстат. -Оренбург, 2002.-428 с.
67. Областной статистический ежегодник: Стат.сб. /Территориальныйорган Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской области. Оренбург, 2005. - 500 с.
68.ОдеговЮ., Руденко Г. Внутренний рынок труда в системе социально-трудовых отношений // Вопросы экономики № 3, 2004. С. 105-114.
69.ОрловА.И. Эконометрика: Учебник для вузов / А.И. Орлов. 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство «Экзамен», 2004. - 567 с.
70. Особенности развития Оренбургской области как приграничной зоны России: Аналит. материал / Оренбургоблкомстат. Оренбург, 2004. - 149с.
71.ПерепелкинаН.В. Проблемы занятости и безработицы в Тамбовской области // Вопросы статистики № 7, 2000. С. 29-32.
72.ПоповА.Д. Экономическая активность населения: расчеты с использованиембалансатрудовых ресурсов // Вопросы статистики № 3, 2003. -С. 32-35.
73.ПоповЛ.А. Анализ и моделирование трудовых показателей: Учебник. 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 1999. - 208 с.
74. Прикладная статистика. Основыэконометрики: Учебник для вузов: В 2 т. 2-е изд., испр. Т.1:АйвазянС.А., Мхитарян B.C. Теория вероятностей и прикладная статистика. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 656 с.
75. Прикладная статистика. Основы эконометрики: Учебник для вузов: В 2 т. 2-е изд., испр. Т.2:АйвазянС.А. Основы эконометрики. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.-432 с.
76.ПрокоповФ.Т. Безработица и эффективность государственной политики на рынке труда в переходной экономике России М.: ТЭИС, 1999. -312 с.
77.ПрокоповФ.Т. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике // Человек и труд № 2, 1999. С. 28-32.
78.ПрокоповФ.Т. Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике (окончание) // Человек и труд № 3, 1999. -С. 48-51.
79. Региональная статистика: Учебник / Под ред. В.М. Рябцёва, Г.И.Чудилина. М.: «МИД», 2001. - 380 с.
80. Российский статистический ежегодник. 2004: Стат. Сб. /Росстат. -М., 2004.-725 с.
81.РофеА.И. Рынок труда: Учебник для вузов. М.: Издательство «МИК», 2003. - 272 с.
82.РощинС.Ю. Экономическая активность населения: условия и факторы //Человек и труд № 2, 2004. С. 46-48.
83. Рынок труда и доходы населения: Учеб. пособ. для вузов / Под ред. Н.А. Волгиной. М.: Информационно-издательский дом «Филинъ», 1999. -280 с.
84. Рынок труда: Учебник. / Под ред. проф. B.C. Буланова и проф. Н.А.Волгина. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство «Экзамен», 2003. - 480 с.
85. Рязанцев С.Внутрироссийскаямиграция населения: тенденции и социально-экономические последствия // Вопросы экономики № 7, 2005. С. 37-49.
86.СабирьяноваК. Микроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда // Вопросы экономики №1, 1998. С.42-58.
87. Семенов А., Кузнецов С. Методология прогнозирования экономической активности населения // Человек и труд № 9, 2001. С. 45-49.
88. Семенов А., Кузнецов С. Модели прогнозирования спроса на рабочую силу // Человек и труд № 11, 2001. С. 35-38.
89.СергееваИ.И. Вероятностные методы исследования проблем занятости и безработицы // Вопросы статистики № 7, 2000. С. 18-21.
90.СмирновС.Н. Бюджетное финансирование политики занятости:выравниваниевозможностей регионов // Вопросы статистики № 12, 2001. С. 15-18.
91.СмирновС.Н. Использование показателей государственной статистики для прогнозирования уровня регистрируемой безработицы // Вопросы статистики № 7, 2000. С. 7-14.
92. Соболева И.,ЧетвернинаТ. Масштабы безработицы в России и способы ее измерения // Вопросы экономики № 11, 1999. С. 99-113.
93. Социальная статистика: Учебник / Под ред. чл.-кор.РАНИ.И. Елисеевой. М.: Финансы и статистика, 1997. - 416 с.
94. Социальное развитие села: проблемы и тенденции (информационно-аналитический обзор) // Экономист № 2, 2000. С. 91-97.
95. Спицын А. Влияние миграции на демографические процессы и социально-экономическую обстановку в стране (на примере Оренбургской области) // Экономист № 3, 2002. С. 64-65.
96.СтаровойтоваЛ.И., Золотарева Т.Ф. Занятость населения и ее регулирование: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. М.: Издательский центр «Академия», 2001. - 192 с.
97. Теория статистики: Учебник / Р.А.Шмойлова, В.Г. Минашкин, Н.А. Садовникова, Е.Б.Шувалова; Под ред. Р.А. Шмойловой. 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 656 с.
98.ТихомировН.П., Дорохина Е.Ю. Эконометрика: Учебник / Н.П. Тихомиров, Е.Ю.ДорохинаМ.: Издательство «Экзамен», 2003. - 512 с.
99.УстиноваС.С. Методологические подходы к анализу проблем занятости и рынка труда // Вопросы статистики № 7, 2003. С. 86-92.
100.ФедосеевВ.В. Экономико-математические модели и прогнозирование рынка труда: Учеб. пособие. М.: Вузовский учебник, 2005. -144 с.
101.ФилипповичТ.С. Реструктуризация рынка труда Иркутской области // Вопросы статистики № 7, 2000. С. 21-29.
102. Холлендер М., Вулф Д. Непараметрические методы статистики / Пер. с англ. Д.С. Шмерлинга; Под ред. Ю.П.Адлераи Ю.Н. Тюрина; Предисл. Ю.П. Адлера, Ю.Н.Тюринаи Д.С. Шмерлинга. М.: Финансы и статистика, 1983.-518 с.
103.ЧернейкоД.С., Клупт М.А., Перекрест В.Т. Информационно-аналитическаяинфраструктурарынка труда: проблемы развития // Вопросы статистики № 6, 2003. С. 28-33.
104.ЧернейкоД.С., Клупт М.А., Перекрест В.Т. Рынок труда г.Санкт-Петербурга: динамика, проблемы, решения // Вопросы статистики № 9, 2002. -С. 31-34.
105. Четвернина Т. Государственная служба занятости: архаика или живой организм // Человек и труд № 12, 2002. С. 42-45.
106. ИЗ. Четвернина Т.Кризисфонда занятости и пути его преодоления // Вопросы экономики № 11, 1999. С. 82-98.
107. Четвернина Т. Российская служба занятости: деградация или ренессанс // Человек и труд № 3, 2004. С. 48-53.
108.ЧетыркинЕ.М., Калихман И.Л. Вероятность и статистика. М.: Финансы и статистика, 1982. - 319 с.
109. Чижова JI.C. Механизм взаимодействия рынков труда и образовательных услуг. Методологические подходы // Человек и труд № 8, 2004. С. 37-40.
110.ЧижоваЛ.С. Реструктуризация экономики усиливает необходимость балансировки спроса и предложения рабочей силы // Человек и труд № 9, 2002. С. 44^7.
111. Эконометрика: Учебник / И.И.Елисеева, С.В. Курышева, Т.В. Костеева и др.; Под ред. И.И.Елисеевой. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 576 с.
112. Экономическая статистика. 2-е изд., доп.: Учебник / Под ред. Ю.Н. Иванова. М.: ИНФРА-М, 2000. - 480 с.
113.ЭренбергР.Дж., Смит Р.С. Современная экономика труда. Теория и государственная политика / Пер. с англ. под науч. ред. Р.П.Колосовой, Т.О. Разумовой, С.Ю. Рощина. М.: Изд-воМГУ, 1996. - 800 с.
114.ЮнкеровВ.И., Григорьев С.Г. Математико-статистическая обработка данных медицинских исследований. СПб.: ВМедА, 2002. - 266 с.
115. Earl John S. and Catalin Pauna Incidence and Duration of Unemployment in Romania, European Economic Review, 40, 1996, pp. 829-837.
116. Foley M. Labor Market Dynamics in Russia. Mimeo. 1995.
117. Green W. Econometric Analysis. Englewood Cliffs, N.J., Prentice Hall, 1993, pp. 664-672.
118. Green W. H. Econometric Analysis. Third Edition. New York University, Pritice Hall, 1997. 1070 p.
119. Ham John C., Jan Svejnar and Katerine Terrell Unemployment and Social Safety Net During Transitions to a Market Economy: Evidence from Czech and Slovak Republics, American Economic Review, December, 1998, pp. 271-320.
120. Ham John C., Jan Svejnar and Katerine Terrell Women's Unemployment During Transition. Evidence from Czech and Slovak Micro-data, Economics of Transition, Vol. 7 (1), 1999, pp. 47-78.
121. Kiefer N. Economic Duration Data and Hazard Functions, Journal of Economic Literature Vol. XXVI (June 1988), pp. 646-679.
122. Lancaster T. The Econometric Analysis of Transition Data, Cambridge, Cambridge University Press, 1990.
123. Lubyova Martina and Jan C. van Ours Unemployment Duration of Job Losers in a Labour Market in Transition, Economics of Transition, Vol. 7 (3), 1999, pp. 665-686.
124. Lubyova Martina and Jan C. van Ours Work Incentives and Other Effect of the Transition to Social Assistance: Evidence from Slovak Republic, Empirical Economics, 23, 1998, pp.121-154.
125. Matyas L. and Sevestre P. The Econometrics of Panel Data. A Handbook of Theory and Application. 2nd revised edition, Kluwer Academic Publisher, Dordrecht, 1995.
126. Micklewright John and Gyula Nagi Labour Market Policy and the Unemployment in Hungry, European Economic Review, 40, 1996, pp. 819-828.
127. Micklewright John and Gyula Nagi The Information Value of Job Search Data and the Dynamic of Search Behaviour Evidence from Hungary, CERP Discussion Paper, 1999, № 2063.
128. Micklewright John and Gyula Nagi Unemployment Assistance in Hungary, Empirical Economics, 23, 1998, pp. 155-175.
129. Schmidt P., Strauss R. The Prediction of Occupation Using Multiple Logit Models. International Economic Review, 1975, vol. 16, pp. 471-486.
130. Sollogoub Michel and Anne Pascal An Econometric Approach to the Analyzes of Employment Duration in Moscow During the Transition: Difference between Men and Women, LAMIA, University of Paris I and CNRS, 1997.обязательное)
131. Результаты исследования влияния факторов на продолжительность поиска работы с помощью непараметрических методов анализа полныхданных
132. Перем Критерий Смирнова Группирующий признак: пол Группа 1 мужчины Группа 2 - женщины
133. Макс. отр. Разн. Макс. пол. Разн. р-уровень Среднее Группа 1 Среднее Группа 2 Ст. откл. Группа 1 Ст. откл. Группа 2 Числ набл. Группа 1 Число набл. Группа 2
134. Т -0,197094 0,000146 р < .001 31,57496 58,73307 64,56413 93,84405 16022 18031
135. Рисунок А. 1 Результаты проверки гипотезы об отсутствии влияния полабезработногона продолжительность поиска работы с помощью критерия1. Смирнова
136. Перем Критерий Манна-Уитни Группирующая переменная: пол Группа 1 мужчины Группа 2 - женщины
137. Сум. ранг. Группа 1 Сум. ранг. Группа 2 U I 1 р-уровень Z р-уровень Число набл. Группа 1 Число набл. Группа 2скорр.
138. Т 238049933 341770498 109689680 -38,3863 0,00 -38,4447 0,00 16022 18031
139. Рисунок А.2 Результаты проверки гипотезы об отсутствии влияния пола безработного на продолжительность поиска работы с помощью критерия1. Манна-Уитни
140. Перем. Критерий Смирнова Группирующая переменная, наличие опыта работы Группа 1 есть опыт работы Группа 2 - нет опыта работы
141. Макс. отр. Разн. Макс, пол.! р-уровень Разн. ! Среднее Группа 1 Среднее! Ст. откл. Группа 2(Группа 1 Ст. откл. Группа 2 Число набл. Группа 1 Число набл. Группа 2т 0,00 0,251156 р < .001 50,90808 17,58210 87,11323 37,29007 28992 5061
142. Рисунок А.З Результаты проверки гипотезы об отсутствии влияния наличия опыта работы на продолжительность поиска работы с помощью критерия1. Смирнова
143. Критерий Манна-Уитни Группирующая переменная: наличие опыта работы Группа 1 есть опыт работы Группа 2 - нет опыта работы
144. Перем. Сум. ранг. Группа 1 Сумм. ранг. Группа 2 и 1 р-уровень Z скорр. р-уровень Число набл. Группа 1 Число набл. Группа 2
145. Т 514326136 65494296 52684905 32,04691 0,00 32,09567 0,00 28992 5061
146. Рисунок А.4 Результаты проверки гипотезы об отсутствии влияния наличия опыта работы на продолжительность поиска работы с помощью критерия1. Манна-Уитни
147. Завис, переменная: Т Независимая (группирующая) переменная: возраст Критерий Краскела-Уоллиса: Н (2, N= 34011) =320,6861 р =0,000
148. Код Число наблюдений Сумма рангов
149. До 29 лет 1 16152 261963759
150. От 30 до 49 лет 2 12888 221857919
151. От 50 лет и старше 3 4971 94569389
152. Рисунок А. 5 Результаты проверки гипотезы об отсутствии влияния возраста безработного на продолжительность поиска работы с помощью критерия1. Краскела-Уоллиса
153. Завис, переменная: Т Медианный тест, общая медиана = 8,00 Независимая (группирующая) переменная: возраст Хи-кв ад рта = 102,0722, df = 2, р = 0,000
154. До 29 лет От 30 до 49 лет От 50 лет и старше Общий
155. Медиана: набл. 8491,00 6516,00 2206,000 17213,00ожидаемые 8174,54 6522,63 2515,828набл.-ожид. 316.46 -6,63 -309.828
156. Медиана: набл. 7661,00 6372,00 2765,000 16798,00ожидаемые 7977,46 6365,37 2455,172набл.-ожид. -316.46 6,63 309,828
157. Сумма: набл. 16152,00 12888,00 4971,000 34011,00
158. Рисунок А.6 Результаты проверки гипотезы об отсутствии влияния возраста безработного на продолжительность поиска работы с помощью медианноготеста
159. Завис, переменная: Т Независимая (группирующая) переменная: уровень проф образования Критерий Краскела-Уоллиса: Н (3, N= 33979) =5467,086 р =0,000
160. Код Число наблюдений Сумма рангов
161. Высшее проф. обр. 1 7127 155803234
162. Среднее проф. обр. 2 6800 141805628
163. Начальное проф. обр. 3 4737 81795211
164. Нет проф. обр. 4 15315 197899138
165. Завис, переменная: Т Медианный тест, общая медиана = 8,00000 Независимая (группирующая) переменная: уровень проф. образования Ха-квадрат = 4657,426, df = 3, р = 0,000
166. Высшее | Среднее | Начальное Нет образования Общий
167. Медиана: набл. 1974,00 2231,00 2282,000 10710,00 17197,00ожидаемые 3607,02 3441,53 2397,427 7751,02набл.-ожид. -1633.02 -1210,53 -1