Трудовая мотивация наемных работников в современной России Новик, Елена Викторовна

Краткое описание

Новик,ЕленаВикторовна.ТрудоваямотивациянаемныхработниковвсовременнойРоссии: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.04. - Новочеркасск, 2003. - 169 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
(Новочеркасский политехнический институт)» На правах рукописиНовикЕленаВикторовнаТРУДОВАЯМОТИВАЦИЯНАЕМНЫХРАБОТНИКОВВСОВРЕМЕННОЙРОССИИ22.00.04- Социальная

стр. 2
1.1.Мотивация, структура, функции 1.2.Современныетеориимотивации: содержательные и процессуальные аспекты ГЛАВА 2. ИЗМЕНЕНИЕМОТИВАЦИИТРУДАНАЕМНЫХРАБОТНИКОВВ УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СФЕРЫ 2.1. Изменение объективных и субъективных факторов труда 2.2. Системымотивациитруда всовременных

стр. 8
составляющиетрудовоймотивациинаемныхработников, зани­ мающих разные позиции в новой социально- производственной иерархии. Гипотеза исследования.Трудоваямотивациянаемныхработниковсвязана прямой зависимостью с их положением в системе социальноэкономических отношений, должностным статусом на предприятии,

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Новик, Елена Викторовна
ВВЕДЕНИЕ.
ГЛАВА 1. МОТИВАЦИЯ ТРУДА: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К АНАЛИЗУ.
1.1. Мотивация, структура, функции.
1.2.Современные теории мотивации: содержательные и процессуальные аспекты.
ГЛАВА 2. ИЗМЕНЕНИЕ МОТИВАЦИИ ТРУДА НАЕМНЫХ РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СФЕРЫ.
2.1. Изменение объективных и субъективных факторов труда.
2.2. Системы мотивации труда в современных условиях.
ГЛАВА З.ОПЫТ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ.
3.1 Эмпирическая идентификация мотивации труда наемных работников.
3.2. Характеристика мотивов трудовой активности наемных работников промышленных предприятий.