Управленческая культура как основа развития современных бизнес процессов Лазарев, Александр Владимирович

Краткое описание

Лазарев,АлександрВладимирович.Управленческаякультуракакосноваразвитиясовременныхбизнеспроцессов: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08. - Москва, 2004. - 205 с.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
рукописиЛазаревАлександрВладимировичУПРАВЛЕНЧЕСКАЯКУЛЬТУРАКАКОСНОВАРАЗВИТИЯСОВРЕМЕННЫХБИЗНЕС-ПРОЦЕССОВспециальность 22,00.08 — «Социология управления»

стр. 2
знанием ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМА ЛИДЕРСТВА В УПРАВЛЕНИИСОВРЕМЕННЫМИБИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ2.1 Обучающийся лидеркакруководителькультуры; 2.2 Лидерство в глобальном контексте; 2.3 Типыуправленческихкультури их влияние на уровень эффективностибизнес-процессов; 2.4 Оценка уровняуправленческойкультурыи эффективности

стр. 12
в деятельности фирмы, выступая в роли,какконсультанта так и клиента. Впроцессеисследования анализируются такие уровниуправленческойкультурыпредприятия,какартефакты, провозглашаемые ценности и базовые представления. Такое исследование позволяет выявить отдельные аспектыуправленческойкультурыпредприятия, изменение которых позволит повысить общий уровеньуправленческойкультуры. 13 Однакосовременныенаучные...

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Лазарев, Александр Владимирович
ВВЕДЕНИЕ.стр.
ГЛАВА 1. СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ МОНИТОРИНГ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СИСТЕМ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИХ
РАЗВИТИЯ.стр.
1.1 Уровни культуры;.стр.
1.2Культурная парадигма как совокупность представлений об отношениях;.стр.
1.3Управление противоречиями между стабильностью, обучением и изменениями;.стр.
1.4Управление организационным знанием.стр.
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМА ЛИДЕРСТВА В УПРАВЛЕНИИ СОВРЕМЕННЫМИ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ.стр.
2.1 Обучающийся лидер как руководитель культуры;.стр.
2.2 Лидерство в глобальном контексте;.стр.
2.3 Типы управленческих культур и их влияние на уровень эффективности бизнес-процессов;.стр.
2.4 Оценка уровня управленческой культуры и эффективности бизнес-процессов ряда предприятий России и Западной Европы.стр.