Управленческое поведение в административной системе: детерминирующие факторы и модельные конструкции Бурова, Елена Алексеевна

Краткое описание

Бурова,ЕленаАлексеевна.Управленческоеповедениевадминистративнойсистеме:детерминирующиефакторыимодельныеконструкции: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.08. - Волгоград, 2006. - 152 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
I i 61:06-22/370 1 ФГОУ ВПО «Волгоградская академия государственной службы» на правах рукописиБуроваЕлепаАлексеевнаУПРАВЛЕНЧЕСКОЕПОВЕДЕНИЕВАДМИНИСТРАТИВНОЙСИСТЕМЕ:ДЕТЕРМИНИРУЮЩИЕФАКТОРЫИМОДЕЛЬНЫЕКОНСТРУКЦИИ22.00.08, - социология управления ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата

стр. 5
предопределяется многообразиемфакторовсовременного мира, оказываюш,их влияние науправленческоеповедение. В этой связи данное исследование уточняет понятие «управленческоеконцепцию интерпретациифакторов,поведение», предлагаетдетерминирующихуправленческоеповедениевсистемеорганов исполнительнойадминистративной

стр. 71
вероятности. Проведенный анализ возможностей классификациифакторов, определяющихуправленческоеповедение, позволяет сформулировать ряд частных выводов. 72 1, Специально разработанныхсистемфакторов,детерминирующихуправленческоеповедениевадминистративнойсистемев науке пока нет, но теоретические подходы

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Бурова, Елена Алексеевна
Введение.
Глава 1. Административная система как особая среда формирования управленческого поведения.
1.1. Предпосылки изменений во внутренней среде административногосударственного управления.
1.2. Понятие «управленческое поведение» и отражение его специфики в теории административно-государственного управления.
Глава 2. Целеустановки и связующие их системные модели управленческого поведения.
2.1. Системы классификации факторов, определяющих административное поведение.
2.2. Факторные модели административного поведения в социологической теории.
Глава 3. Реализация целеустановок в субъктно-объектных отношениях: социологический анализ и оптимизация упарвленческой модели.
3.1. Исследование детерминирующих факторов модели управленческого поведения в административном учреждении.
3.2. Направления оптимизации управленческого взаимодействия в административной системе.