Особенности регулирования труда творческих работников редакций средств массовой информации

Короткий опис

Год:

2009

Автор научной работы:

Каримова, Регина Айратовна

Ученая cтепень:

кандидат юридических наук

Место защиты диссертации:

Екатеринбург

Код cпециальности ВАК:

12.00.05

Специальность:

Государство и право. Юридические науки -- Трудовое право -- Российская Федерация -- Правовое регулирование труда рабочих и служащих -- Регулирование труда работников культуры

Количество cтраниц:

222

Оглавление диссертациикандидат юридических наук Каримова, Регина Айратовна

Введение.
Глава 1. Правовое регулирование деятельноститворческихработников СМИ: общая характеристика.
§ 1. Международные аспекты правовогорегулированиятруда творческих работников СМИ.
§ 2. Публично-правовые и частно-правовые основы регулирования деятельности СМИ в Российской Федерации.
Глава 2. Понятийный аппарат в сфере регулирования творческоготрудав СМИ
§ 1. Понятия «творчество», «средствамассовойинформации»: правовая характеристика.
§ 2. Правовая характеристика понятия «творческие работники».
§ 3. Понятия «творческие работники СМИ» и «иные лица, участвующие в создании и (или)исполнении(экспонировании) произведений в СМИ»: проблемы содержания.
Глава 3. Дифференциация правового регулирования труда творческихработниковСМИ.
§ 1.Особенноститруда творческих работников СМИ как основания дифференциации.
§ 2. Специальные нормы, регулирующие труд творческих работников СМИ: общая характеристика.
§ 3. Особенности регулирования рабочего времени и времени отдыха творческих работников СМИ.
§ 4. Особенности регулирования оплаты труда творческих работников СМИ
§ 5. Иные особенности регулирования труда творческих работников СМИ

Введение диссертации (часть автореферата)На тему "Особенности регулирования труда творческих работников редакций средств массовой информации"

Актуальность темы исследования. Бесспорно, что в современном обществе информация стала товаром совершенно особого рода. Доступ к ней позволяет интерпретировать те или иные события в нужном ключе, воздействовать на общественное сознание и настроение, добиваться принятия необходимых решений, извлекать ту или иную выгоду. Информация сегодня — это подлинный инструмент власти и управления.
В таких условиях особенно важным компонентом демократического политического режима становится подлинно независимое сообщество лиц, профессионально создающих и распространяющих информацию: корреспондентов, режиссеров, операторов, редакторов и др.
Гарантировать подобную независимость должензаконодательчерез провозглашение свободы средств массовой информации1,запрещениецензуры, вмешательства в деятельностьСМИ, а также через закрепление особого правового статуса соответствующих работников, в т.ч. в сфере трудового права.
Их особыйтрудоправовойстатус должен, с одной стороны, способствовать оперативному получению обществом достоверной информации, а с другой - включать в себя дополнительныегарантиив целях защиты прав самих указанных лиц.
Из первого утверждения следует, что законодательство должно особым образом регулировать труд работников СМИ в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, направление вслужебныекомандировки, время отдыха, прекращение трудовых отношений в случаеумышленногораспространения работниками заведомо ложных сведений.
Следствием же второго проявления особоготрудоправовогостатуса должны являться особенности оплаты труда, продолжительности рабочего вре
1 Далее - СМИ. мени, гарантии, предупреждающиенезаконноеи необоснованное увольнение за критические публикации, репортажи, сюжеты, поскольку незаконное увольнение даже одного, например, оппозиционного, журналиста означает нарушение не только его трудовых прав, но и прав всего общества в сфере массовой информации.
Насколько же соответствует данным требованиям российское законодательство? Какие особенности регулирования труда таких лиц оно предусматривает? Стремление ответить на поставленные вопросы и определило выбор темы диссертации.
Отметим, что творческий труд уже становился предметом изучения как У юридической науки, так и иных сфер знания (философии , социологии , истории4, искусствоведения, журналистики5, психологии и физиологии6, экономики7).
Наиболее подробно правовые проблемы творчества исследовались представителямицивилистическихнаук, в особенности специалистами в области авторского права8.
В то же время не остались в стороне и представители трудоправовой науки. Так, например, исследованием феномена творчества целенаправленно занималась и занимается кафедра трудового права и социального обеспечения юри
2БагировЭ.Г. Телевизионная журналистика. Проблемы теории и методология исследования: Дис. . д-ра философ. наук. М., 1968.
3ЧанглиИ.И. Труд. Социологические аспекты теории и методологии исследования. - М., 1973.
4ПанковИ.П. Телевидение как средство массовой информации: Дис. . канд. истор. наук. М., 1968.
5СамарцевО.Р. Творческая деятельность журналиста: Очерки теории и практики: учебное пособие / О.Р. Са-марцев; под общ. ред. Я.Н. Засурского. - М.: Академический проект, 2007. - 528 с.
6ЧеремухинА.Г. Психологические аспекты деятельности творческих работников с учетом ритмики природных процессов: Дис. . канд. псих. наук. М., 2000. - 458 с.
7БродскаяB.C. Нормирование труда творческих и художественных работников телевидения (на примере редакторского и художественно-творческого персонала): Дис. . канд. экономич. наук. М., 1974.
КоршуноваГ.А. Оценка и оплата труда творческих работников театров: Дис. . канд. экономич. наук. М., 2006. -249 с.
8АнтимоновБ.С., Флейшиц Е.А. Авторство и трудовоеправоотношение// Советское государство и право. -1956. №5.-С. 48-57.
ГавриловЭ.П. Советское авторское право: Основные положения. Тенденции развития. - М.: Наука, 1984. - 222 с.
СергеевА.П. Право интеллектуальной собственности в Российской Федерации: Учебник. -М.: Проспект, 1999. - 750 с.
ЕрмаковаА.Р. Право интеллектуальной собственности в сфере периодической печати. - СПб.: Издательство «Юридический центр Пресс», 2002. - 323 с.
КашанинA.B. Творческий характер как условиеохраноспособностипроизведения в российском и иностранном авторском праве // Вестник гражданского права. -2007. № 2 //СПС«КонсультантПлюс». дического факультета Пермского государственного университета. При этом в сферу ее научных интересов вошли как общие вопросы регулирования творческой деятельности9, так и конкретные проблемырегламентациитакого рода ю труда .
Изучением отдельных аспектов творческого труда занимались и другие ученые. Так, в 1970-е годы Ю.Б. Волегов проанализировал особенности регулирования труда работников телевидения11. Исследованием труда творческих
12 работников театров занималась А.Ю. Антонова . Предметом рассмотрения
I ^
Ю.В. Леденева стал труд творческих работников концертных организаций и музыкальных коллективов. Н.М. Орлова14 посвятила свое исследование проблемам регламентации труда творческих работников кинематографии. C.B. Аристова15 уже в условиях нового трудового законодательства изучала особенности регулирования труда работников телевидения и радиовещания.
Названные выше работы, тем не менее, не лишают актуальности тему, вынесенную в название диссертации. К такому выводу позволяют прийти следующие обстоятельства.
Во-первых, именно в последние годы журналистика стала действительно массовой профессией. Так, подсчитано, что за прошедшие десять лет ежегодно появлялось 130-140 новых газет и журналов, общее их число превысило десять
9БугровЛ.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. - Пермь: Изд-во Перм. ун-та; Информационно-правовое агентство ИНПЭА, 1992. - 236 с.
БугровЛ.Ю., Худякова С.С., Варламова Ю.В.,ГонцовН.И. Творчество и трудовое право /Под ред. Л.Ю. Бугрова. - Пермь: Изд-во Перм. ун-та, 1995. - 132 с.
10ЭйриянA.B. Менеджмент и творчество руководителя коммерческой организации (Трудоправовой аспект): Дис. . канд.юрид. наук. Пермь, 1996. - 192 с.
ВасильеваЮ.В. Пенсии работникам творческих профессий в России: Дис. . канд. юрид. наук. Пермь, 1998. -174 с.
МихайловаН.С. Трудовое право и творчество преподавателей вузов. - Пермь: Изд-во Перм. ун-та, 2003. - 127 с.
11ВолеговЮ.Б. Особенности правового регулирования труда творческих работников телевидения: Дис. . канд. юрид. наук. М., 1979.- 185 с.
12АнтоноваА.Ю. Основные особенности правового регулирования труда художественно-творческих работников театров: Автореф. дис. . канд. юрид. наук. М., 1976.-23 с.
13ЛеденевЮ.В. Особенности нормирования труда и правового регулирования зарплаты творческих работников концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов: Дис. . канд. юрид. наук. М., 1985. - 201 с.
14ОрловаН.М. Правовое регулирование труда творческих работников кинематографии: Дис. . канд. юрид. наук. M., 1989.- 154 с.
15АристоваC.B. Особенности правового регулирования труда работников телевидения и радиовещания: Дис. . канд. юрид. наук. М., 2003. - 166 с. тысяч; в стране стали функционировать многие сотни вещательных компаний, количество их работников давно уже перевалило за сто тысяч и при нынешних темпах роста информационной индустрии будет расти все быстрее16. Тем не менее, многие редакции СМИ по-прежнему пытаются облечь по сути трудовые отношения со своими работниками в форму гражданско-правовых договоров , подряда, оказания услуг. Достаточно сказать, что подобная ситуация, по нашим сведениям, сложилась даже в таком авторитетном издании, как «Российская газета».
Во-вторых, как следует из названий упомянутых выше научных работ, посвященных проблемам регулирования труда работников телевидения и радиовещания, за рамками их рассмотрения остался труд работников печатных СМИ. Современное же трудовое законодательство для целей дифференциации не разделяет работников печатных и электронных СМИ, именуя их обобщенными терминами «творческие работники», «иные лица, участвующие в создании и (или)исполнении(экспонировании) произведений». Отметим также, не умаляя несомненных достоинств указанных диссертационных работ, что в них, на наш взгляд, названные выше понятия не получили должного освещения.
Кроме того, по нашему мнению, в предыдущих диссертационных исследованиях основное внимание было сосредоточено на теоретических проблемах дифференциации в трудовом праве, в ряде случаев в ущерб рассмотрению конкретных особенностей регулирования творческого труда.
В-третьих, с момента последнего диссертационного исследования, выполненного C.B. Аристовой в 2003 г., изменилась позициязаконодателяв отношении регулирования творческого труда. При, этом соответствующие изменения ТрудовогокодексаРоссийской Федерации17 кажутся незначительными
16 Вайнонен Н. Возможна ли в России всеобщая забастовка журналистов, или Почему от Трудового кодекса нам мало проку? //Журналист. - 2002. № 12. - С. 35.
17 ТрудовойкодексРоссийской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа, 29 декабря 2004 г., 9 мая 2005 г., 30 июня, 18, 30 декабря 2006 г., 20 апреля, 21 июля, 1, 18 октября, 1 декабря 2007 г., 28 февраля, 22, 23 июля, 25, 30 декабря 2008 г.) // Российская газета. 31 декабря 2001 г. № 256, 30 июля 2002 г. № 138-139, 1 июля 2003 г. № 126, 30 апреля 2004 г. № 92, 31 августа 2004 г. № 188, 31 декабря 2004 г. № 292, 13 мая 2005 г. № 100, от 7 июля 2006 г. № 146, 23 декабря 2006 г. № 290, 10 января 2007 г. № 1, 24 апреля 2007 г. № 86, 25 июля 2007 г. № 159, 3 октября 2007 г. № 219, 24 октября лишь на первый взгляд. Исследуя их, можно сделать выводы о закономерностях и тенденциях развития законодательства о творческом труде.
Заметим также, что до 2007 г. нормы Кодекса, посвященные регулированию творческого труда, по существу были «мертвыми», поскольку не получали соответствующего подкрепления наподзаконномуровне. В этой связи принятый в 2007 г. Перечень профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- ивидеосъемочныхколлективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены ТрудовымкодексомРоссийской Федерации18, «оживил» указанные нормы, актуализировал прежние проблемы регулирования творческого труда и обозначил новые, обусловленные, в частности, отсутствием легальных определений понятий «творческие работники СМИ», «иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений в СМИ» и ограничительным подходом законодателя к ихтолкованию.
В то же время существует и тенденция, прямо противоположная обозначившемуся развитию законодательства о творческом труде. Так, разработанные еще в 1990-е годызаконопроекты«О творческих работниках литературы и искусства и об их творческих союзах»19, «О театре и театральной деятельности в Российской Федерации»20 до сих пор не получили статуса законов. С 2005 г. утратил силу закон Свердловской области «О профессиональных творческих работниках и творческих союзах в Свердловской области». Более того, органы
2007 г. № 237, 5 декабря 2007 г. № 272, 5 марта 2008 г. № 47, 30 июля 2008 г. № 160, 30 декабря 2008 г. № 266, 31 декабря 2008 г. № 267. Далее - ТК РФ или Кодекс.
18 УтвержденПостановлениемПравительства РФ № 252 от 28 апреля 2007 г. // Российская газета. 15 мая 2007 г. С. 20. Далее - Перечень творческих работников или Перечень.
19 Проект Федерального закона № 96700541-2 «О творческих работниках литературы и искусства и об их творческих союзах». Снят с рассмотрения Советом Государственной Думы 12 ноября 1998 г. (Протокол № 171, п. 29) // СПС «КонсультантПлюс».
20 Проект Федерального закона № 99121011-2 «О театре и театральной деятельности в Российской Федерации». Отклонен Государственной Думой 19 мая 2006 г. (Постановление№ 3134-1У ГД) // СПС «КонсультантПлюс». власти официально признали, что действующее законодательство в должной мере не учитывает специфику творческого труда21.
Таким образом, настоящая работа является первым комплексным научным исследованием творческого труда в СМИ, в основу которого положено новейшее законодательство, и в этой связи представляет собой актуальную работу, претендующую на новизну.
Объектом исследования стали общественные отношения, возникающие в связи с осуществлением творческого труда в СМИ.
Предметом исследования выступил комплекс теоретических и практических проблем регулирования творческого труда в СМИ. В работе проведен анализ действующего трудового законодательства, изученасудебнаяпрактика, исследованы локальные акты некоторых СМИ. Кроме того, в диссертации проанализированы международно-правовые источники и зарубежный опыт по отдельным аспектам анализируемых проблем.
Основной целью настоящей диссертационной работы является комплексное исследование правовых проблем регулирования творческого труда в СМИ, выработка возможных способов их решения, выявление закономерностей и перспектив развития законодательства о творческом труде.
Достижению указанной цели способствует решение следующих задач:
- изучить международное и национальное законодательство, формирующее публично-правовые и частно-правовые основы регулирования творческого труда и деятельности СМИ;
- исследовать с нормативной и научной точки зрения понятия «творчество» («творческая деятельность»), «средства массовой информации», «творческие работники», «иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений», раскрыть их содержание применительно к СМИ;
21 Постановление Областной ДумыЗаконодательногоСобрания Свердловской области от 03 июля 2007 г. № 718-ПОД«Об обращении Областной Думы Законодательного Собрания Свердловской области к Председателю Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации С.М. Миронову и Председателю Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Б.В. Грызлову о необходимости разработки и принятия проекта федерального закона о творческих работниках литературы и искусства и их творческих союзах» // Областная газета. 11 июля 2007 г. № 224. С. 5.
- установить специфику творческого труда в СМИ и с учетом этого исследовать особенности регулирования такого труда, названные как вКодексе, так и в иных источниках права, сравнить их с особенностями, существующими в зарубежном законодательстве;
- выявить закономерности регулирования творческого труда и тенденции его дальнейшего развития;
- определить основные направления совершенствования законодательства применительно к регулированию творческого труда и выработать конкретные предложения по его улучшению.
Эмпирической базой исследования послужила практика российских судов, в частности,КонституционногоСуда РФ, Верховного Суда РФ, Свердловского областного суда. Кроме того, автором была проанализирована практика Европейского Суда по правам человека.
Теоретическую базу исследования сформировали разработки ученых в области экономики, социологии, психологии, журналистики, отраслевых юридических наук (конституционного, гражданского (авторского) права, гражданскогопроцессуальногоправа).
Важными источниками для написания диссертации послужили труды следующих авторитетных ученых, представителей науки трудового права: М.И.Бару, Л.Ю. Бугрова, С.Ю. Головиной, И .Я. Киселева, Р.З.Лившица, С.П. Мав-рина, М.В. Молодцова, С.Л. Рабиновича-Захарина, И.О.Снигиревой, Н.М. Са-ликовой, С.С. Худяковой, Ф.Б.Штивельбергаи др.
Нормативной базой исследования выступили:КонституцияРоссийской Федерации , ТК РФ (в т.ч. в историческом аспекте), другие законы и нормативные акты как Российской Федерации, так и субъектов Российской Федерации,конвенциии рекомендации Международной организации труда23, иные международно-правовые акты, трудовыекодексыстран СНГ, локальные акты российских СМИ.
22 Российская газета от 25 декабря 1993 г. № 237. Далее - Конституция РФ или Конституция.
23 Далее -МОТ.
Методологическая основа исследования состоит в использовании формально-логического метода, анализа, синтеза и других методов познавательной деятельности. Для сопоставления различных подходов к рассматриваемым проблемам применялись также сравнительно-правовой и исторический методы.
Научная новизна диссертационной работы заключается в том, что в ней впервые в науке отечественного трудового права комплексно рассмотрены проблемы регулирования творческого труда в СМИ в целом.
Впервые в России на диссертационном уровне и с использованием новейших правовых актов раскрыто содержание понятий «творческие работники» и «иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений» применительно к СМИ, выявлена специфика творческого труда в СМИ, проанализированы особенности его регулирования. На основе теоретических разработок, осуществленных специалистами различных областей науки, в т.ч. права, диссертант обосновал собственное видение решения существующих проблем регулирования творческого труда в СМИ, выдвинул конкретные предложения по совершенствованию трудового законодательства.
По результатам проведенного исследования диссертантом были сформулированы следующие основные выводы и положения, выносимые на защиту:
1. Установлено несовершенство существующего подхода законодателя к определению таких понятий, как «СМИ», «редакция СМИ», «творческие работники». В связи с этим автором сформулированы собственные определения данных терминов.
Под творческим работником предлагается понимать работника, профессионально создающего и (или) интерпретирующего культурные ценности, под СМИ - форму периодического (не реже одного раза в год) распространения массовой информации, имеющую постоянное название.
С учетом вышеизложенного под творческим работником СМИ предложено понимать работника, профессионально создающего и (или) интерпретирующего культурные ценности в СМИ.
2. Аргументирован отказ от использования понятия «иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений», поскольку присущееКодексуразделение данных категорий работников и собственно творческих работников не получило развития вподзаконныхактах, а особенности регулирования их труда на сегодняшний день являются одинаковыми.
3. Выявлены тенденции и перспективы развития законодательства о творческом труде: перестало иметь значение такое основание дифференциации регулирования творческого труда, как наличие или отсутствие бюджетного финансирования работодателя; установлено, что с течением времени в регулировании такого труда все более и более усиливается индивидуализация, решение все большего числа вопросов отдается наусмотрениесамих сторон трудовых отношений. Государство как субъект регулирования постепенно отходит на второй план, что не всегда можно оценивать положительно. В то же время такое смещение акцентов симперативногона диспозитивный способ регулирования признано соответствующим общему развитию современного трудового законодательства.
Перспективным же представляется развитие как законодательства о творческом труде в целом (в части его дальнейшего совершенствования путем конкретизации и уточнения некоторых положений, появления новых норм), так и законодательства, посвященного труду отдельных категорий творческих работников (например, работников теле- и видеосъемочных коллективов, концертных организаций). Исследование такого труда представляется перспективным и в научном плане.
4. На основе изучения национального, зарубежного и международного законодательства, а такжесудебнойпрактики выделены и обоснованы следующие особенности творческого труда в СМИ: 1) объективно жесткие временные рамки выполнения работы; 2) изначально предопределеннаягласностьрезультатов труда; 3) творческий характер, предполагающий постоянное создание нового продукта; 4) в большинстве случаев - разъездной характер; 5) обусловленная высокой степенью ответственности повышенная напряженность; 6) как правило, коллективный характер; 7) вызванные особенностями творческо-производственного процесса перерывы в занятости.
Данные особенности и признаны основаниями дифференциации регулирования труда творческих работников СМИ.
5. Обоснована необходимость изменения существующего способа определения категорий творческих работников в целом и творческих работников СМИ, в частности. Учитывая, что создание исчерпывающего перечня соответствующих должностей невозможно в принципе, предложено сформировать данный перечень как открытый и примерный, своего рода ориентир дляправоприменителя, не сковывающий его жесткими рамками.
6. Выявлены явные ошибки в законодательстве о регулировании творческого труда. Так, ст. 351 Кодекса, являющаяся наиболее общейстатьей, посвященной регулированию творческого труда, в отличие от иных статей, устанавливающих конкретные особенности его регулирования, не содержит ссылки на соответствующий перечень работ, профессий, должностей творческих работников. Кроме того, эта жестатьяКодекса позволяет устанавливать некоторые особенности регулирования творческого труда, в т.ч. предусмотренные ст. 268, в трудовых договорах. В то же время ст. 268 в принципе не предусматривает возможности индивидуального регулирования.
7. Установлено отсутствие в Кодексе правил о конкуренции общих и специальных норм, специальных норм друг с другом, что можно считатьпробеломв правовом регулировании творческого труда.
Выявлено значительное число «балластных» (излишних, повторяющихся) норм, что свидетельствует об отсутствии у законодателя целостного представления о том, где должны располагаться те или иные специальные правила (в специальной или общей части Кодекса), что не позволяет должным образом действовать правовым нормам о творческом труде.
В разработанном проекте главы 54 Кодекса, посвященной регулированию творческого труда, предлагается раскрыть содержание таких используемыхзаконодателемпонятий, как «порядок работы в ночное время» (ч. 6 ст. 96), «порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни» (ч. 4 ст. 113), с тем, чтобы сделать более понятным соотношение специальных норм о творческом труде и общих правил. В таком случаеправоприменителюбудет предельно ясно, действие каких конкретно общих нормотменяетспециальная норма, а какие правовые нормы продолжат свое действие независимо от применения специальной нормы.
8. Сформулировано значительное количество предложений по совершенствованию трудового законодательства. В наиболее концентрированном виде они отражены в Приложениях № 1 и 2 к диссертации.
В Приложении № 1 приведен проект главы 54 Кодекса, посвященной особенностям регулирования труда творческих работников.
В Приложении № 2 к диссертации нашел свое отражение разработанный на примере СМИ проект Примерного перечня профессий и должностей творческих работников, особенности регулирования трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации.
Теоретическая значимость работы состоит в том, что'автором сформулированы собственные дефиниции ряда понятий, в частности, понятия «творческие работники»; раскрыто его содержание применительно к СМИ; продемонстрировано несовершенство существующего подхода законодателя к толкованию понятий «творческие работники», «иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений»; выявлены некоторые проблемы терминологии действующего законодательства, в частности, некорректность понятия «работники СМИ». В целом теоретические результаты диссертационной работы позволяют сформировать комплексное научное представление о регулировании творческого труда. Кроме того, сделанные в диссертации выводы могут быть использованы и для дальнейшего исследования проблем регулирования творческого труда (например, в теле- и видеосъемочных коллективах, концертных организациях, цирках).
Практическая значимость диссертации заключается в возможности использования положений исследования для совершенствования действующего законодательства иправоприменительнойпрактики. Положения диссертации могут быть использованы также в процессе преподавания дисциплины «Трудовое право России», спецкурса «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников», при подготовке соответствующей учебной литературы.
Апробация результатов исследования. Диссертация выполнена и обсуждена на кафедре трудового права Уральской государственной юридической академии. Положения диссертации использовались автором при проведении семинарских занятий в Уральской государственной юридической академии.
Основные положения и выводы проведенного исследования излагались автором на следующих научно-практических конференциях:
1) Международная научно-практическая конференция «Социально-экономические и правовые аспекты рыночных реформ» (г. Екатеринбург, Уральский институт экономики, управления и права; Уральский государственный университет им. Горького, 2008 г.),
2) Всероссийская научно-практическая конференция «Правовые вопросы регулирования интересов сторон трудового договора» (г. Ижевск, Институт права, социального управления и безопасности Удмуртского государственного университета, 2008 г.),
3) Международная научно-практическая конференция «Экономико-правовое регулирование трудовых и социально-обеспечительных отношений» (IV «Скобелкинские чтения») (г. Омск, Юридический факультет Омского государственного, университета им. Ф.М. Достоевского; Территориальное общественное объединение Федерации омских профсоюзов, 2008 г.).
Основные положения настоящей работы также нашли свое отражение в опубликованных авторомстатьях.
Структура диссертации определена целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, трех глав, включающих 10 параграфов, заключения, двух приложений, а также списка литературных источников, нормативных ак

Список літератури

Заключение диссертациипо теме "Государство и право. Юридические науки -- Трудовое право -- Российская Федерация -- Правовое регулирование труда рабочих и служащих -- Регулирование труда работников культуры", Каримова, Регина Айратовна

Заключение
Проведенное исследование позволяет автору прийти к следующим выводам:
1. Творчество - это особая разновидность труда, его высшая форма, которая, пусть и с определенными особенностями, может регулироваться правом, в т.ч. трудовым. В этой связи имеющее место в науке противопоставление труда и творчества представляется некорректным.
Сущностная особенность творческого труда заключается в появлении по его результатам нечто нового. Для творческих работниковСМИэто новое воплощается в создаваемых имистатьях, репортажах, передачах, фотографиях и ДР
Жесткие критерии для признания (непризнания) той или иной деятельности творческой не существуют в принципе, они будут разными в каждой конкретной ситуации. В этом смысле нельзя выделять абсолютно творческие (нетворческие) виды деятельности.
Творчество как вид деятельности может выполняться в свободное время (тогда оно носит непрофессиональный характер), а может осуществляться и в рабочее время, воплощаясь в трудовой функции работника.
2. Существующие в законодательстве определения основных понятий работы нуждаются в корректировке.
Так, очевидно, что под творческими работниками могут пониматься лишь работники в смысле ст. 20 ТК РФ, но никак не лица свободных профессий.
В некоторых случаях необходимо изменять и сами понятия. Например, более правильным было бы использовать вместо понятия «творческие работники СМИ» термин «творческие работники редакций СМИ», поскольку сами СМИ как сборники сообщений и материалов работодателями выступать не могут. Роль работодателя как субъекта права может принадлежать лишь редакции СМИ, которая может быть представлена как организацией, так и отдельнымгражданином. В этой связи существующее в ст. 20Кодексаопределение понятия «работодатель» нуждается в изменении, поскольку называет лишь два вида работодателей - физических лиц: индивидуальных предпринимателей и лиц, вступающих в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства. Очевидно, что редакция, представленная одним гражданином, ни к первой, ни ко второй категории работодателей отнесена быть не может.
В то же время от некоторых понятий вполне возможно отказаться. Учитывая, что присущееКодексуразделение собственно творческих работников и иных лиц, участвующих в создании и (или)исполнении(экспонировании) произведений, не получило развития вподзаконныхактах, а особенности регулирования их труда являются одинаковыми, выделение понятия «иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений» представляется на сегодняшний день нецелесообразным и не имеющим какого-либо юридического смысла. Именно этим обстоятельством и объясняется название работы, в котором не отражены иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, несмотря на то, что их статус подробно исследован в диссертации.
3. Изучение национального, зарубежного и международного законодательства, а такжесудебнойпрактики позволило выделить и обосновать следующие особенности творческого труда в СМИ как основания дифференциации: 1) объективно жесткие временные рамки выполнения работы; 2) изначально предопределеннаягласностьрезультатов труда; 3) творческий характер, предполагающий постоянное создание нового продукта; 4) в большинстве случаев - разъездной характер; 5) обусловленная высокой степенью ответственности повышенная напряженность; 6) как правило, коллективный характер; 7) вызванные особенностями творческо-производственного процесса перерывы в занятости.
Данные особенности и признаны основаниями дифференциации правового регулирования труда творческих работников СМИ.
4. Что касается тенденций развития законодательства о творческом труде, то они состоят в следующем: с течением времени в регулировании такого труда все более и более усиливается индивидуализация, решение все большего числа вопросов отдается наусмотрениесамих сторон трудовых отношений. Государство как субъект регулирования постепенно отходит на второй план, что не всегда приводит к положительному результату.
В то же время такая тенденция полностью соответствует общему развитию современного трудового законодательства.
Перспективным же представляется развитие как законодательства о творческом труде в целом (в части его дальнейшего совершенствования путем конкретизации и уточнения отдельных положений, появления новых норм), так и законодательства, посвященного труду отдельных категорий творческих работников (например, работников концертных организаций, теле- ивидеосъемочныхколлективов, учитывая в особенности то, что статус последних законодательно не определен). Исследование труда данных категорий творческих работников представляется перспективным и в научном плане.
5. Существующий способ определения категорий творческих работников в целом и СМИ, в частности, нуждается в серьезной корректировке. Учитывая, что создание исчерпывающего перечня соответствующих должностей невозможно в принципе, представляется целесообразным сформировать его как открытый, примерный, своего рода ориентир дляправоприменителя, не сковывающий его жесткими рамками.
6. Конкретные предложения по совершенствованию действующего законодательства о творческом труде уже высказывались ранее при рассмотрении отдельных аспектов его регулирования. В наиболее концентрированном виде они отражены в Приложениях № 1 и 2 к диссертации.
В пояснение лишь отметим, что, на наш взгляд, наиболее удачным (по крайней мере, с точки зрения восприятия) представляется такой способ дифференциации правового регулирования творческого труда, при котором соответствующие нормы были бы не разбросаны по разным главам Кодекса, а сосредоточены в одной специальной главе. В этой связи автор предлагает выделить вКодексеглаву 542 и посвятить ее регулированию творческого труда. Примерное содержание данной главы и приведено в Приложении № 1.
По субъектному составу содержание данной главы выходит за рамки темы диссертации. В то же время это представляется вполне оправданным, учитывая, что действующее трудовое законодательство устанавливает одинаковые особенности регулирования труда для всех категорий творческих работников. Кроме того, такое построение работы повышает ее практическую значимость, не ограничивая ее лишь рамками творческого труда в СМИ.
Необходимость включения соответствующей главы, содержащей особенности регулирования творческого труда, вКодекс, а не в Основы законодательства о культуре и не в закон «О СМИ» объясняется следующим образом: прежняя редакция Основ законодательства о культуре уже содержала отдельные нормы, посвященные регулированию творческого труда. Равным образом в ней отражались вопросы гражданского и налогового права. С последующим развитием законодательства данные вопросы стали предметом регулирования отраслевыхкодексов, в т.ч. и по причине несогласованности норм Основ законодательства о культуре и отраслевого законодательства. То же самое можно сказать и о соотношении норм ТК РФ и действующего закона «О СМИ» в части, например, определения статуса работников СМИ.
Отметим также, что повышение уровня актов, устанавливающих особенности регулирования отдельных видов труда, является одной из тенденций современного законодательства. Достаточно лишь сказать о недавнем появлении в Кодексе главы 54посвященной особенностям регулирования труда спортсменов и тренеров. В этой связи закрепление общих положений о регулировании творческого труда в иных, кроме Кодекса, актах будет являться движением назад.

Список литературы диссертационного исследованиякандидат юридических наук Каримова, Регина Айратовна, 2009 год

1.АнтимоновБ.С., Флейшиц Е.А. Авторство и трудовоеправоотношение// Советское государство и право. 1956. № 5. - С. 48-57.
2.АнтоноваА.Ю. Основные особенности правового регулирования труда художественно-творческих работников театров: Автореф. дис. . канд.юрид. наук. М., 1976. 23 с.
3.АристоваC.B. Особенности отраслевой дифференциации в правовом регулировании трудовых отношений // Вестник московского университета. 2001. - Сер. 11, право. № 1. - С. 96-105.
4.АристоваC.B. Особенности правового регулирования труда работников телевидения и радиовещания: Дис. . канд. юрид. наук. М., 2003. 166 с.
5.БаруМ.И. Унификация и дифференциация норм трудового права // Советское государство и право. 1971. № 10.
6. Бахарева Д. Правовое регулирование труда внештатных корреспондентов печатных средств массовой информации // Трудовое право. 2008. № 6 //СПС«КонсультантПлюс».
7. Берестнев Ю. По материаламПостановленияЕвропейского Суда по правам человека от 25.02.2003 г. № 51772/99 // СПС «КонсультантПлюс».
8. Берестнев Ю. По материалам Постановления Европейского Суда по правам человека от 24.06.2004 г. № 59320/00 // СПС «КонсультантПлюс».
9.БриллиантоваH.A., Архипов В.В. Некоторые аспекты труда творческих работников //Адвокат. 2006. № 6. - С. 75-80.
10.БриллиантоваH.A., Архипов В.В. Оплата труда творческих работников // Трудовыеспоры. 2006. № 4. - С. 26-31.
11.БугровЛ.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. -Пермь: Изд-во Перм. ун-та; Информационно-правовое агентство ИНПЭА, 1992. 236 с.
12.БугровЛ.Ю., Худякова С.С., Варламова Ю.В.,ГонцовН.И. Творчество и трудовое право /Под ред. Л.Ю. Бугрова. Пермь: Изд-во Перм. ун-та, 1995.-132 с.
13. Бударина Н. Трудовойкодекси СМИ. // www.medialaw.ru/publications/zip/90/3.htm
14. Вайнонен Н. Возможна ли в России всеобщая забастовка журналистов, или Почему от Трудовогокодексанам мало проку? // Журналист. 2002. № 12. - С. 35-37.
15.ВасильеваЮ.В. Пенсии работникам творческих профессий в России: Дис. . канд. юрид. наук. Пермь, 1998. 174 с.
16.ВеселоваА.Б. Использование работодателем результатов интеллектуальной деятельности работника // Трудовые споры. 2007. № 8.
17.ВласихинВ., Русов А. По материалам Постановления Европейского Суда по правам человека от 25.04.2006 г. № 77551/01 //БюллетеньЕвропейского Суда по правам человека. 2006. №11// СПС «КонсультантПлюс».
18.ВолеговЮ.Б. Значение дифференциации для совершенствования трудового законодательства // Советское государство и право. 1982. № 1. - С. 50-54.
19.ВолеговЮ.Б. Особенности правового регулирования оплаты труда комментаторов и корреспондентов телевидения // Проблемы совершенствования советского законодательства. Труды. 1977. - Вып. 9. - С. 206-207.
20.ВолеговЮ.Б. Особенности правового регулирования труда творческих работников телевидения: Дис. . канд. юрид. наук. М., 1979. 185 с.
21. Волкова О. Некоторые особенности регулирования трудовой деятельности творческих работников // Кадровик. Трудовое право для кадровика. -2008. № 4 // СПС «КонсультантПлюс».
22. Гаврилов Э. Права наслужебныерезультаты интеллектуальной деятельности и секреты производства // Хозяйство и право. 2007. № 10. - С. 105-118.
23. Гобешия Н. Этический кодекс редакции газеты «Н» // Журналист. 2006.
24.ГоловинаС.Ю. Кодификация трудового законодательства России //Кодификацияроссийского частного права / Под ред. Д.А. Медведева. М.:Статут, 2008. - 336 с. С. 234-266.
25.ГоловинаС.Ю. Понятийный аппарат трудового права: Монография. -Екатеринбург: Изд-во УрГЮА, 1997. 178 с.
26.ГоловинаС.Ю. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников: Учеб.-практ. пособие. -М.: Дело, 2003. 254 с.
27.ГурскийP.A. Соотношение действия норм трудового и авторского права в контексте определения критериевслужебногопроизведения // Предпринимательское право. — 2007. № 3 // СПС «КонсультантПлюс».
28.ЕрмаковаА.Р. Право интеллектуальной собственности в сфере периодической печати. СПб.: Издательство «Юридический центр Пресс», 2002. - 323 с.
29.ИвановС.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории. -М.: Наука, 1978. 368 с.
30.КиселевИ.Я. Сравнительное трудовое право: учеб. M.: ТКВелби, Изд-во Проспект, 2005. - 360 с.
31.КлепаловаЮ.И. Особенности регулирования труда работников железнодорожного транспорта: Дис. . канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2007. -211 с.
32.КлимоваМ.А. Корреспондент: особенности труда, его оплаты и налогообложения // Бухгалтерский учет в издательстве и полиграфии. — 2007. № 11 // СПС «КонсультантПлюс».
33.КокотовА.Н., Саломаткин A.C. Муниципальное право России: учебник.Юристъ, 2005 // СПС «КонсультантПлюс».
34.Комментарийк Трудовому кодексу Российской Федерации / М.О. Буяно-ва, К.Н.Гусови др.; под ред. К.Н.Гусова. 7-е изд., перераб. и доп. -М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. - 896 с.
35. Комментарий к ТрудовомукодексуРоссийской Федерации / Отв. ред. A.M.Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. 2-е изд., доп. М.: Издательский Дом «Городец», 2007. - 736 с.
36. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. 4-е изд., испр., доп. и перераб. / Ответственный редактор профессор Ю.П. Орловский. - М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2007. -1391 с.
37. Комментарий к части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации / Под ред. A.JI. Маковского; вступ. ст. В.Ф. Яковлева; Иссл. центр часта, права. М.: Статут, 2008. - 715 с.
38.КондратьеваЕ.В. Трудовой договор (заключение, изменение,прекращение): практическое пособие. Омега-JI, 2006 // СПС «КонсультантПлюс».
39.КоршуноваГ.А. Оценка и оплата труда творческих работников театров: Дис. . канд. экономии, наук. М., 2006. -249 с.
40.КрапивинО.М., Власов В.И. Локальные нормативные акты организации, содержащие нормы трудового права. Вопросы правового регулирования.ООО«Новая правовая культура», 2006 // СПС «Гарант».
41.КротовA.B. Перспективы развития информационнойсвободыв РФ // Правовые вопросы связи. 2006. № 2 // СПС «КонсультантПлюс».
42. Курс российского трудового права. В 3 т. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб.: Изд-во С.-Петербургского ун-та, 1996. - 573 с.
43.ЛазутинаГ.В. Основы творческой деятельности журналиста: Учебник для студентов вузов. М.: Аспект Пресс, 2004. - 240 с.
44.ЛебедевВ.М. Система трудового права // Российский ежегодник трудового права. № 3. 2007 / Под ред. д-ра юр ид. наук, проф. Е.Б. Хохлова. -СПб.: ООО «Университетский издательский консорциум «Юридическая книга», 2008. 600 с. С. 50-53.
45. Марзак Г.А.Свободамассовой информации: конституционное закрепление // Правовые вопросы связи. 2006. № 1 // СПС «КонсультантПлюс».
46. Мачнева М. Некоторые особенности авторского права в сфере периодических печатных изданий // Хозяйство и право. 2007. № 11. - С. 97-100.
47.МироновВ.И. Трудовое право России. Учебник. ООО «Журнал «Управление персоналом», 2005 // СПС «КонсультантПлюс».
48.МихайловаН.С. Трудовое право и творчество преподавателей вузов. -Пермь: Изд-во Перм. ун-та, 2003. 127 с.
49.МолодцовМ.В. Система советского трудового права и система законодательства о труде. -М.: Юридическая литература, 1985. 175 с.
50.МоргуноваЕ.А., Погуляев В.В., Вайпан В.А.,ЛюбимовА.П. Комментарий к Закону РФ «О средствах массовой информации» (постатейный) / Под общ. ред.ПогуляеваB.B. М.: ЗАО Юстицинформ, 2005. - 208 с.
51.МясниковаМ.А. Телевидение в современном медиапространстве // Ме-диакультура новой России. Материалы Международной научной конференции. Том II / Под ред. Н.Б. Кирилловой и др. Екатеринбург - Москва: Академический проект, 2007. - 512 с.
52.НаумовВ.Б. Правовое регулирование распространения информации в сети Интернет: Автореф. дис. . канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2003. 25 с.
53. Низамов Р. Уральские журналисты отправили Росселя в отставку // Комсомольская правда. 2008. - 19 августа. - С. 6.
54. По материалам Постановления Европейского Суда по правам человека от 15.02.2005 г. № 68416/01 // Бюллетень Европейского Суда по правам человека. 2005. № 7 // СПС «КонсультантПлюс».
55. По материалам Постановления Европейского Суда по правам человека от2107.2005 г. № 23472/03 // Бюллетень Европейского Суда по правам человека. 2005. № 12 // СПС «КонсультантПлюс».
56. По материалам Постановления Европейского Суда по правам человека от1412.2006 г. № 29372/02 // Бюллетень Европейского Суда по правам человека. 2007. №11// СПС «КонсультантПлюс».
57. По материалам Решения Европейского Суда по правам человека от 10.06.2004 г. № 77062/01 // Бюллетень Европейского Суда по правам человека. 2005. № 2 // СПС «КонсультантПлюс».
58.ПокровскаяМ.А. О субъектной дифференциации всоветскомтрудовом праве // Правоведение. 1967. № 5.
59. Предпринимательское право в рыночной экономике / Отв. ред. Е.П. Гу-бин, П.Г.Лахно. ООО «Новая Правовая культура», 2004 // СПС «Гарант».
60. Рабинович-Захарин С.Л. Единство и дифференциация советского трудового права: Дис. . канд. юрид. наук. М., 1947. 191 с.
61.РакитинаЕ.В. Классификация в российском трудовом законодательстве: Автореф. дис. . канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2009. 26 с.
62. Речицкий Л. Профсоюз: идея или реальность? // Журналист. 2007. № 5. -С. 19-20.
63.РождествинаA.A. Комментарий к Закону РФ от 9 октября 1992 г. № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре». -ООО «Новая правовая культура», 2007 // СПС «Гарант».
64.РохлинВ.И., Баконин А.Д. Закон и средства массовой информации. -СПб.: Издательский Дом «Нева», 2004. 576 с.
65.СаликоваН.М. Оплата труда в Российской Федерации. Правовое исследование: Монография. Екатеринбург: Изд-во УрГЮА, 2003. - 364 с.
66.СамарцевO.P. Творческая деятельность журналиста: Очерки теории и практики: учебное пособие / O.P. Самарцев; под общ. ред. Я.Н. Засурско-го. М.: Академический проект, 2007. - 528 с.
67. Свобода выражения мнения в правовых позициях Европейского Суда по правам человека. Ч. I / Отв. ред. Ю.Ю. Берестнев. М.: Юрид. лит., 2004. -680 с.
68. Свобода выражения мнения в правовых позициях Европейского Суда по правам человека. Ч. II / Отв. ред. Ю.Ю. Берестнев. М.: Юрид. лит., 2005. - 688 с.
69. Словарь иностранных слов и выражений. М.: Олимп; ООО «Фирма «Издательство ACT», 1998. - 608 с.
70.СмирноваИ.П. Профиль успеха: критерии профессионализма творческих работников телевидения // Управление персоналом. 2008. № 4 // СПС «КонсультантПлюс».
71.СнигиреваИ.О. К вопросу об отраслевой дифференциации советского трудового законодательства // Советское государство и право. 1964, № 11.
72. Социальное законодательство: научно-практическое пособие / Отв. ред. Ю.А.Тихомиров, В.Н. Зенков. Юридическая фирма «КОНТРАКТ», Ин-фра-М, 2005 // СПС «КонсультантПлюс».
73. Тимошенко Б. Хроника беззакония // Журналист. 2007. № 5. - С. 21-22.
74.ТимошенкоВ.А., Смушкин А.Б. Комментарий к Закону РФ от 27 декабря 1991 г. № 2124-1 «О средствах массовой информации». ООО «Новая правовая культура», 2006 // СПС «Гарант».
75. Трудовое право России: проблемы теории: Коллективная монография. -Екатеринбург: Издательский дом «Уральская государственная юридическая академия», 2006. 256 с.
76. Трудовое и социальное право зарубежных стран: основные институты. Сравнительно-правовое исследование / Под ред. Э.Б. Френкель. М.: Юристъ, 2002. - 687 с.
77.ЧанглиИ.И. Труд. Социологические аспекты теории и методологии исследования. -М., 1973.
78.ЧеремухинА.Г. Психологические аспекты деятельности творческих работников с учетом ритмики природных процессов: Дис. . канд. псих, наук. М., 2000. 458 с.
79.ЧикановаЛ. Организация и порядок проведения аттестации работников // Хозяйство и право. 2008. № 9.
80. Чиканова Л. Прием на работу по конкурсу // Хозяйство и право. 2008. № Ю. - С. 44-49.
81.ШайхутдиноваН.П. Терминологические проблемы трудового права: Ав-тореф. дис. . канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2008. -27 с.
82.ШтивельбергФ.Б. Основания и пределы дифференциации трудового права России: Дис. . канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2004. -200 с.
83.ШтивельбергФ.Б. О необходимости дифференциации правового регулирования труда творческих работников театров // Юридическая наука и практика: пути развития и совершенствования: Сборник статей. Пермь, 2003.-293 с. С. 202-210.
84. Щур-Труханович Л.В. Организация трудовой деятельностинесовершеннолетних. Подготовлен для СПС «КонсультантПлюс», 2006.
85. Щур-Труханович Л.В.,ЩурД.Л. Организация и оплата труда в ночное время // Трудовое право. 2006. № 6 // СПС «КонсультантПлюс».
86.ЭйриянA.B. Менеджмент и творчество руководителя коммерческой организации (Трудоправовойаспект): Дис. . канд. юрид. наук. Пермь, 1996.-192 с.
87. Нормативные акты Международно-правовые акты
88. Всемирнаяконвенцияоб авторском праве от 6 сентября 1952 г. (пересмотрена в Париже 24 июля 1971 г.) // Текстконвенцииофициально опубликован не был // СПС «Гарант».
89. Всеобщаядекларацияправ человека (принята на третьей сессии ГенеральнойАссамблеиООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.) //РохлинВ.И., Баконин А.Д. Закон и средства массовой информации. -СПб.: Издательский Дом «Нева», 2004. 576 с.
90. Международная конвенция об охране интересов артистов исполнителей, производителейфонограмми вещательных организаций (Рим, 26 октября 1961 г.) // Бюллетень международных договоров, июль 2005 г., № 7.
91. Международныйпактоб экономических, социальных и культурных праовах (Нью-Йорк, 19 декабря 1966 г.) // Сборник действующих договоров,соглашенийи конвенций, заключенных с иностранными государствами. -М., 1978.-Вып. XXXII.
92. Резолюция Генеральной АссамблеиООНот 16 декабря 1952 г. №630 (VII) «Конвенция о международном праве опровержения». Текст Резолюции официально опубликован не был // СПС «Гарант».
93. Рекомендация Парламентской Ассамблеи Совета Европы № 748 (1975) «О роли национального вещания и управления им» // Институт проблем информационного права. Серия «Журналистика и право». Выпуск 37 // www.medialaw.rU/publications/books/indep3/3.html
94. РекомендацияЮНЕСКО«О положении творческих работников» (Белград, 27 октября 1980 г.) // Международные нормативные акты ЮНЕСКО. -М.: Логос, 1993. С. 376-393 // СПС «КонсультантПлюс».
95.Соглашениео сотрудничестве в области информации (Бишкек, 09 октября 1992 г.) //РохлинВ.И., Баконин А.Д. Закон и средства массовой информации. СПб.: Издательский Дом «Нева», 2004. — 576 с.
96.Хартиясвободы печати (Лондон, 16 января 1987 г.) //РохлинВ.И., Баконин А.Д. Закон и средства массовой информации. СПб.: Издательский Дом «Нева», 2004. - 576 с.
97. Акты иностранных государств
98. Трудовой кодексКыргызскойРеспублики от 25 мая 2004 г. (в редакции Законов КР от 8 октября 2004 года № 181, 30 июня 2005 года № 85, 31 июля 2007 года № 117, 7 августа 2007 года № 136, 17 марта 2008 года № 21,19 апреля 2008 года № 61).
99. Трудовой кодекс Республики Беларусь № 296-3 от 26 июля 1999 г. (в редакции Законов Республики Беларусь от 19 июля 2005 г. № 37-3, 16 мая2006 г. № 118-3, 29 июня 2006 г. № 138-3, 7 мая 2007 г. № 219-3, 20 июля2007 г. № 272-3, 24 декабря 2007 г. № 299-3).
100. Трудовой кодекс Республики Казахстан от 15 мая 2007 года №251-111 ЗРК (в редакции Законов Республики Казахстан от 27 июля 2007 г. № 315-1П ЗРК, 27 июля 2007 г. № 320-III ЗРК, 19 декабря 2007 г. № 9-IV ЗРК).
101. Трудовой кодекс Республики Таджикистан (в редакции законов РТ от 13 ноября 1998 г. № 718, 14 мая 1999 г. № 756, 3 мая 2002 г. № 10, 17 мая 2004 г. № 26, 3 марта 2006 г. № 158, 29 апреля 2006 г. № 182).
102. Нормативные акты Российской Федерации
103. Декларация прав исвободчеловека (принята Съездом народныхдепутатовСССР 05 сентября 1991 г. №2393-1) //ВедомостиСъезда народных депутатов СССР иВерховногоСовета СССР от 11 сентября 1991 г. № 37 ст. 1083.
104.ПостановлениеВС РСФСР от 22 ноября 1991 г. № 1920-1 «ОДекларацииправ и свобод человека игражданина» // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 26 декабря 1991 г., № 52 ст. 1865.
105.КонституцияРоссийской Федерации (принята на всенародномголосовании12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 25 декабря 1993 г. № 237.
106. Федеральныйконституционныйзакон от 23 июня 1999 г. № 1-ФКЗ«О военных судах Российской Федерации» // Российская газета от 29 июня 1999 г. № 120.
107. Федеральный конституционный закон от 30 мая 2001 г. № З-ФКЗ «О чрезвычайном положении» (с изменениями от 30 июня 2003 г., 7 марта 2005 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 4 июня 2001 г. № 23 ст. 2277.
108. Часть первая Гражданского кодекса Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 декабря 1994 г. № 32 ст. 3301.
109. Часть четвертая Гражданского кодекса Российской Федерации от 18 декабря 2006 г. № 230-ФЭ // Собрание законодательства Российской Федерации от 25 декабря 2006 г. № 52 (часть I) ст. 5496.
110. Закон РФ от 15 апреля 1993 г. № 4804-1 «О вывозе и ввозе культурных ценностей» (с изменениями от 2 ноября 2004 г., 23 июля 2008 г.) // Российская газета от 15 мая 1993 г.
111. Закон РФ от 9 июля 1993 г. № 5351-1 «Об авторском праве и смежных правах» (с изменениями от 19 июля 1995 г., 20 июля 2004 г.) // Российская газета от 3 августа 1993 г., от 26 июля 1995 г., от 28 июля 2004 г. № 159.
112. Федеральный закон от 1 декабря 1995 г. № 191-ФЗ «О государственной поддержке средств массовой информации и книгоиздания РФ» (с изменениями от 22 октября 1998 г.) // Российская газета от 5 декабря 1995 г.
113. Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «ОСудебномдепартаменте при Верховном Суде Российской Федерации» // Российская газета от 14 января 1998 г. № 6.
114. Федеральный закон от 30 марта 1998 г. № 54-ФЗ «ОратификацииКонвенции о защите прав человека и основных свобод и Протоколов к ней» // Российская газета от 07 апреля 1998 г.
115. Федеральный закон от 6 января 1999 г. № 7-ФЗ «О народных художественных промыслах» (с изменениями от 22 августа 2004 г., 5 декабря 2005 г., 18 декабря 2006 г., 26 июня 2007 г., 23 июля 2008 г.) // Российская газета от 15 января 1999 г.
116. Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изменениями от 2 февраля 2006 г., 2 марта, 12 апреля, 1 декабря 2007 г., 29 марта, 23 июля 2008 г.) //
117. Собрание законодательства Российской Федерации от 2 августа 2004 г. № 31 ст. 3215.
118. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» // Российская газета от 29 июля 2006 г. № 165.
119.УказПрезидента РФ от 20 марта 1993 г. № 377 «Огарантияхинформационной стабильности и требованиях к телерадиовещанию» (ред. от 23 февраля 1996 г.) // Российская газета. 25 марта 1993 г. // СПС «Консультант-Плюс».
120. УказПрезидентаРФ от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации от 7 февраля 2005 г., № 6 ст. 439.
121. Постановление Совета Министров Правительства РФ от 22 февраля 1993 г. № 153 «О порядке исчисления среднего заработка отдельных категорий творческих работников» // Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, № 9, ст. 746.
122. Постановление Правительства РФ от 21 марта 1994 г. № 218 «О минимальных ставках авторского вознаграждения за некоторые виды использования произведений литературы и искусства» // Российские вести от 30 марта 1994 г. № 56.
123. Постановление Правительства РФ от 19 сентября 1995 г. № 939 «Вопросы редакции журнала «Российская Федерация» // Собрание законодательства Российской Федерации от 25 сентября 1995 г. № 39. Ст. 3774.
124. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // Российская газета от 29 декабря 2007 г. № 294.
125. Распоряжение Правительства РФ от 10 сентября 1994 г. № 1454-р // Собрание законодательства Российской Федерации от 19 сентября 1994 г. №21 ст. 2446.
126. Распоряжение Правительства РФ от 17 апреля 2002 г. № 51 б-р (с изменениями от 21 ноября 2002 г., 21 января 2003 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации от 22 апреля 2002 г. № 16 ст. 1596.
127. ПостановлениеПрезидиумаВерховного Совета РСФСР от 23 ноября 1990 г. «Об утверждении Временногоуставаредакции «Российской газеты» // Ведомости Съезда народных депутатовРСФСРи Верховного Совета РСФСР от 29 ноября 1990 г. № 26 ст. 332.
128. Постановление Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. № 37 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» // Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 1998 г., № 12.
129. Постановление Минтруда РФ от 04 октября 2000 г. № 67 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей служащих государственных предприятий телевизионных и радиовещательных компаний» //
130. Бюллетень Министерства труда и социального развития Российской Федерации, 2000 г., № 11.
131. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 июля 2008 г. № 341н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников телевидения (радиовещания)» // Российская газета. 08 августа 2008 г.
132. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 июля 2008 г. № 342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации» // Российская газета. 08 августа 2008 г.
133. ПостановлениеПленумаВысшего Арбитражного Суда РФ от 5 июня 1996 г. № 7 «Об утверждении Регламентаарбитражныхсудов» // Вестник ВысшегоАрбитражногоСуда Российской Федерации, 1996 г., №11.
134. ПостановлениеЦентризбиркомаРФ от 06 декабря 2007 г. № 71/589-5 «О Перечне общероссийских государственных организаций телерадиовещания и общероссийских государственных периодических печатных изданий» // Российская газета от 8 декабря 2007 г. № 276.
135. Приказ Мининформпечати РФ от 21 декабря 1992 г. № 448 «Об утверждении показателей для отнесения редакций газет и журналов к группе по оплате труда руководителей» // Текст приказа официально опубликован не был // СПС «Гарант».
136. Приказ Мининформпечати РФ от 25 декабря 1992 г. № 459 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников печати и информации» // Документ опубликован не был // СПС «КонсультантПлюс».
137. Приказ МПТР РФ от 12 июля 2002 г. № 134 // Текст приказа официально опубликован не был // СПС «Гарант».
138. Приказ Минкультуры России от 13 марта 2000 г. № 163 «О возобновлении стажировки творческих работников театров и концертных организаций Российской Федерации» // Документ опубликован не был // СПС «КонсультантПлюс».
139. Приказ Минсвязи РФ от 8 сентября 2003 г. № 112 «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы» // Российская газета от 17 сентября 2003 г. № 185.
140. Приказ Федерального агентства по культуре и кинематографии от 29 июля 2004 г. № 27 «О стажировке творческих работников театров и концертных организаций Российской Федерации» // Текст приказа официально опубликован не был // СПС «Гарант».
141. Письмо Министерства финансов Российской Федерации от 19 декабря 2006 г. № 03-03-04/1/844 // Нормативные акты для бухгалтера, 2007, № 3 // СПС «КонсультантПлюс».
142. Письмо Управления Федеральной налоговой службы по г. Москве от 10 мая 2007 г. № 21-18/385 // Московский налоговый курьер, 2007, № 13-14 // СПС «КонсультантПлюс».
143. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности ОК 029-2007 (ОКВЭД) (КДЕС Ред. 1) (введен в действиепостановлениемГосстандарта РФ от 6 ноября 2001 г. № 454-ст) // М.,ИПКИздательство стандартов, 2002.
144. Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93 (ОКЗ), принят постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 г. № 298 // ИПК Издательство стандартов, 1998.
145. Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-2003 (принят и введен в действие постановлением ГосстандартаРФот30 сентября 2003 г. № 276-ст) (с изм. и доп. 1/2005) // ИПК Издательство стандартов, 2003 // СПС «Гарант».
146. Акты субъектов Российской Федерации
147. Закон Свердловской области от 17 февраля 1998 г. № 8-03 «О профессиональных творческих работниках и творческих союзах в Свердловской области» // Областная газета от 20 февраля 1998 г. № 27. Стр. 4.
148. Проекты федеральных законов
149. Проект Федерального закона № 96700541-2 «О творческих работниках литературы и искусства и об их творческих союзах». Снят с рассмотрения Советом Государственной Думы 12 ноября 1998 г. (Протокол № 171, п. 29) // СПС «КонсультантПлюс».
150. Проект Федерального закона № 99121011-2 «О театре и театральной деятельности в Российской Федерации». Отклонен Государственной Думой 19 мая 2006 г. (Постановление № 3134-1У ГД) // СПС «КонсультантПлюс».215
151.