Трудовой договор с членами экипажей морских судов :сравнительный анализ законодательства России и Украины

Короткий опис

Год:

2007

Автор научной работы:

Большакова, Алина Евгеньевна

Ученая cтепень:

кандидат юридических наук

Место защиты диссертации:

Москва

Код cпециальности ВАК:

12.00.05

Специальность:

Трудовое право; право социального обеспечения

Количество cтраниц:

236

Оглавление диссертациикандидат юридических наук Большакова, Алина Евгеньевна

Введение.
Глава 1. Общая характеристика трудовых договоров членовэкипажейморских судов.
§1.1. Источники правового регулирования труда работников плавсоставаморскихсудов.
§ 1.2. Договоры о труде моряков.
Глава 2. Стороны трудового договора членов экипажей морскихсудови их трудовая правосубъектность.
§2.1. Член экипажа как сторона трудового договора.
§ 2.2. Работодатель как сторона трудового договора члена экипажа морского судна.
Глава 3. Содержание трудового договора члена экипажа морского судна
§3.1. Обязательные условия трудового договора моряка.
§ 3.2. Дополнительные (факультативные) условия трудового договора члена экипажа морского судна.

Введение диссертации (часть автореферата)На тему "Трудовой договор с членами экипажей морских судов :сравнительный анализ законодательства России и Украины"

Актуальность темы исследования. Российская Федерация во всем мирепризнаетсяморской державой. На морских судах, зарегистрированных под флагом России, трудится значительное количество моряков.
Морское судно, являясь транспортным средством, длительное время находится в удалении от местонахождения организации морского транспорта и сухопутной инфраструктуры. Кроме того, работа на морском судне связана с совокупным воздействием на организм таких производственных факторов как шум, вибрация, смена часовых и климатических поясов, судовая качка, перегрев помещений, электромагнитные поля радиочастот, стесненность рабочих мест, повышенная нервно-эмоциональная нагрузка вследствие необходимости немедленного принятия решений, повышенного внимания, стрессовых и экстремальных ситуаций, высокого уровня ответственности и др.'
Именно условия выполнения трудовой функции моряками служат основанием для отраслевой дифференциации правового регулирования их труда. Объективные особенности трудовых отношений с участием моряков порождают необходимость в установлении специальных норм, регламентирующих труд членов экипажей морских судов.
На сегодняшний день на международном уровне и в РФ действует значительное число актов о труде моряков. Содержание многих из них не согласуется ни между собой, ни с общим нормами трудового законодательства, что зачастую порождает различного родаколлизии. Целый ряд проблем возникает из-за того, что труд моряков регулируется не только трудовым законодательством, но и законами, носящими комплексный
1 См., например: Рез, С.В. Систематизация нормативных актов, регулирующих труд плавающего состава транспортных судов морского флота. /С.В. Рез, Ю.Н. Явич.//Морское право. - Л., 1969. - С. 13; Соколов, М.О. Функциональное состояние организма судовых специалистов в условиях рейса и профилактика его нарушений./М.О. Соколов.//Организация и безопасность труда плавсостава. - М.: Транспорт, 1990. - С. 5863; Богаевская, А.Н. Конфликты и их разрешение в производственных группах в экстремальных условиях деятельности на примере экипажей судов АО «Дальневосточное морское пароходство. Дис.канд.соц.наук./А.Н. Богаевская. - М., 1995; Мацевич, Л.М. Сохранение работоспособности и повышение профессиональной надежности судовых специалистов./Л.М. Мацевич //Организация и условия труда судовых экипажей. - Л., 1996. - С. 34-41. межотраслевой) характер (одним из примеров которых являетсяКодексторгового мореплавания). Обширная нормативная база создает определенные сложности вправоприменительнойпрактике, способствует совершению нарушений законодательства.
Как показывает анализ коллективных и трудовых договоров, заключаемых в организациях морского транспорта, а такжесудебнойпрактики трудовые права моряков зачастую нарушаются. В то время как в современных условиях одной из основных задач правового регулирования труда являетсягарантированностьправ и интересов наемных работников.
Актуальность исследования связана с необходимостью упорядочения и систематизации норм, устранением противоречий, что будет способствовать более эффективной защите моряков.
Кроме того, диссертационные исследования о труде моряков, выполненные ранее, в основном посвящены изучению зарубежного и международного опыта правового регулирования, либо они были написаны о на основе ранее действовавшего законодательства о труде . Комплексного же анализа положений российского и украинского общего и специального законодательства, посвященного трудовым договорам членов экипажей морских судов, до настоящего времени вообще не проводилось.
Цели и задачи исследования. Цель диссертационного исследования - выявление проблемных вопросов правового регулирования, возникающих при заключении трудовых договоров с моряками и разработка концепции дальнейшего развития законодательства об их труде.
Для достижения поставленной цели ставились следующие основные задачи:
2 Нефедов, В.И. Правовое регулирование труда работников морского транспортаСССР. Дис.канд. юрид. наук/ В.И. Нефедов - Л., 1965; Поваляев, Н.И. Исследование вопросов организации труда плавсостава морского транспортного флота при семичасовом рабочем дне. Дис.канд.юрид. наук/Н.И. Поваляев. - М., 1965; Истомин, Ю.В. Международная организация как орган международно-правового регулирования труда моряков. Дис.канд. юрид. наук./Ю.В. Истомин. -М., 1966; Науменко, В.Ф. Правовое регулирование труда моряков торгового флота капиталистических стран. Дис.канд. юрид. наук/ В.Ф. Науменко. - М., 1988;Бекяшев, Д.К. Международно-правовое регулирование труда моряков. Дис. канд. юрид. наук/Д.К. Бекяшев. - М., 2001; Номоконова, Е.Н. Особенности правового регулирования трудовых отношений моряков по международному и российскому праву. Дис.канд. юрид. наук/Е.Н. Номоконова. -Владивосток, 2003.
1. Провести сравнительный анализ законодательства РФ и Украины, а также международно-правовых актов, регламентирующих трудовые договоры членов экипажей морских судов.
2. Дать общую характеристику трудовых договоров с членами экипажей морских судов, для чего:
- определить источники правового регулирования труда работников плавсостава морских судов;
- показать особенности договоров о труде членов экипажей морских судов.
3. Проанализировать категорию стороны трудового договора, заключаемого с моряками, для чего:
- раскрыть содержание специальнойправосубъектностиморяка в трудовых отношениях;
- рассмотретьправосубъектностьработодателя в трудовых отношениях членов экипажей морских судов, особенности реализации его прав иобязанностей.
4. Выявить соотношение общих и специальных норм, регламентирующих содержание трудовых договоров членов плавсостава морских судов.
5. Сформулировать предложения по совершенствованию правового регулирования труда моряков.
Объект исследования - трудовые договоры, заключаемые с членами экипажей морских судов.
Предмет исследования - трудовые отношения, возникающие между членами экипажей морских судов и судовладельцами.
Методология и методика исследования. При написании работы применялись как общенаучные, так и специальные правовые методы исследования. Исторический, диалектический и сравнительно-правовой методы использовались при изучении развития законодательства России, Украины, а также международно-правовых актов; абстрагирования и обобщения - в процессе разработки определений таких понятий, как моряк и др.; социологический - при исследовании судебной практики, коллективных договоров и индивидуальных трудовых договоров, заключенных с членами экипажей морских судов в России и Украине; формально-юридический - при разработке новых правовых норм, регулирующих труд моряков.
Нормативно-правовую основу исследования составляют акты Международной организации труда,КонституцииРоссийской Федерации и Украины, Трудовой кодекс РФ, Кодекс законов о труде Украины и иные законы, регулирующие труд членов экипажей морских судов, нормативные правовые актыПрезидентови Правительств, министерств и ведомств этих государств.
Теоретическую основу исследования составили труды российских и украинских ученыхправоведов: Е.М. Акоповой, Н.Г. Александрова, Б.К.Бегичева, С.Ю. Головиной, К.Н. Гусова, В.М.Догадова, А.Д. Зайкина, С.А. Иванова, П.Д.Каминской, И .Я. Киселева, Ф.М.Левиант, Р.З. Лившица, С.П. Маврина, В.И.Миронова, В.И. Никитинского, Ю.П. Орловского, А.Е.Пашерстника, А.С. Пашкова, А.И. Процевского, В.Г.Ротаня, Г.С. Скачковой, О.В. Смирнова, И.О.Снигиревой, А.И. Ставцевой, Л.А. Сыроватской, В.Н.Толкуновой, Е.Б. Хохлова и др.
Научная новизна диссертационного исследования. Впервые проведен сравнительный анализ общего и специального законодательства о труде моряков РФ и Украины, а также сопоставление их с международными нормами, в том числе содержащимися вКонвенцииМОТ 2006 г. О труде в морском судоходстве; исследованы проблемы правового регулирования труда членов экипажей морских судов, возникающие в период передачи судна по договорам найма (тайм-чартер, бербоут-чартер и др.).
На защиту выносятся следующие теоретические положения и практические предложения:
1. При определении места международных актов и Конституции в системе источников трудового права следует исходить из того, что
Конституцияопределяет основы всех отраслей права, поэтому занимает первое место в иерархии источников трудового права. Приоритет общепризнанных принципов, норм международного права и международных договоров в правовой системе РФ определен в Конституции. На основании этого формального признака международные акты занимают второе место в иерархии источников трудового права после Конституции. В соответствии со ст. 22 Закона РФ «О международных договорах РФ», если международный договор содержит правила, требующие изменения отдельных положений Конституции России, решение о согласии на егообязательностьдля РФ возможно в форме федерального закона только после внесения соответствующих поправок вКонституциюРФ или пересмотра ее положений в установленном порядке. То есть, международные договоры не могут противоречить Конституции или изменять ее положения. Следовательно, они должны соответствовать Конституции, что подтверждает занятие ею первого места в иерархии источников трудового права.
2. Одним из источников правового регулирования труда моряков являютсясоглашения. Соглашение - это специфический вид акта, сочетающий в себе черты договора и нормативного документа.Договорнаяприрода соглашений проявляется в порядке разработки и добровольного принятия сторонами обязательств, а нормативный характерсоглашениямпридает обязательность их исполнения в силу закона, а также по существу неограниченный характер действия, поскольку соглашения распространяются на всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившегосоглашение. Кроме того, необходимо учитывать, что после принятия отраслевого соглашения к нему могут присоединиться и работодатели, не участвовавшие в его заключении и неуполномочившиесоответствующие организации работодателей на участие в коллективных переговорах от их имени. Исходя из нормативной природысоглашений, предлагается в ТК РФ не ограничивать их действие каким-либо конкретным сроком. Поскольку если срок действия прежнего соглашения истек, а новое не принято, то могут возникнутьпробелыв правовом регулировании. В связи с чем ч. 2 ст. 48 ТК РФ следует изложить в следующей редакции: «Срок действия соглашения определяется сторонами. По истечению срока действия соглашение продолжает действовать до тех пор, пока стороны не заключат новое или не пересмотрят действующее, если иное не предусмотреносоглашением».
Кроме того, в РФ установлен порядок присоединения к заключенному отраслевомусоглашениюработодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, и неуполномочившихсоответствующее объединение на участие от их имени в коллективных переговорах, цель которого - распространить действие соглашения на всех работодателей отрасли3. Следовательно, вступая в коллективные переговоры по заключению отраслевых соглашений, профсоюз выступает в качестве представителя всех работников отрасли. Сказанное справедливо и при заключении соглашений на иных уровнях социального партнерства. На основании вышесказанного, предлагается ч. 2 ст. 48 ТК РФ изложить в следующей редакции: «В зависимости от уровня социального партнерства действие соглашений распространяется на всех работодателей Российской Федерации (генеральное соглашение), работодателей двух и более субъектов РФ (межрегиональное соглашение), работодателей субъекта РФ (региональное соглашение), работодателей отрасли (отраслевое соглашение), работодателей муниципального образования (территориальное соглашение)».
3. Сторонами трудового договора о выполнении работы на морском судне являются работодатель и работник - моряк, член экипажа судна. Точное определение адресата специальных правовых норм необходимо, поэтому предлагается сформулировать понятие «моряк» следующим образом: «Член экипажа морского судна (моряк) - это лицо, отвечающее
3 Необходимо принять во внимание, что в коллективных отношениях профсоюз представляет интересы работников независимо от членства (п. 1 ст. И Закона РФ от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах игарантияхдеятельности»//СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 148; 2002. № 7. Ст. 745; № 12. Ст. 1093; № 30. Ст. 3029; ст. 3033). требованиям, установленным национальным и международным законодательством, работающее по трудовому договору на судне, используемом для торговогомореплавания».
4. Члены экипажа морского судна обладают специальной трудовойправосубъектностью, которая обусловлена требованиями, предъявляемыми в соответствии с принципом дифференциации правового регулирования труда, к возрасту,гражданству, состоянию здоровья, уровню образования отдельных категорий работников. Так, членом экипажа морского судна может быть лицо, достигшеевосемнадцатилетнеговозраста, прошедшее в установленном порядке медицинскоеосвидетельствование, имеющее диплом и квалификационные свидетельства, установленного образца.
5. Действующим законодательством право фактического допуска к работе предоставлено слишком широкому кругу субъектов. Представляется, что таким правом может обладать только физическое лицо-работодатель, руководитель организации либо лица его замещающие, а также органы управления юридического лица, что должно быть прямо предусмотрено в ТК РФ. При этом необходимо отказаться от нечеткой формулировки «с ведома работодателя или его представителя», признавая трудовой договор вступившим в силу с момента фактического допуска к работе только попоручениюуказанных выше лиц. Поскольку необходимость приема на работу моряка может возникнуть в период рейса, когда капитан судна является зачастую единственным представителем работодателя на судне, то в трудовых отношениях членов экипажей морских судов право фактического допуска должно быть предоставлено, в том числе и капитану судна.
6. В теории права обязательнымипризнаютсяте условия договора, принедостижениисоглашения по которым договор считаетсянезаключенным. В трудовом договоре к таковым должны относиться: трудовая функция; рабочее время и время отдыха; заработная плата; все остальные условия являются лишь существенными. Таким образом, предлагается следующая структура ст. 57 ТК РФ, регламентирующей содержание трудового договора: реквизиты сторон, обязательные условия, существенные условия. Если стороны при заключении договора не пришли к соглашению по какому-либо существенному условию, то после его достижения они оформляют приложение к трудовому договору, а если по обязательному - трудовой договор не заключается.
Кроме того, в трудовом договоре моряка должно быть обязательно указано конкретное судно, где он обязуется выполнять трудовую функцию. Это будет способствовать формированию постоянных экипажей, что является одним из условий поддержания здорового психологического климата на судне, которое одновременно является местом выполнения работы и отдыха в период рейса.
7. Выплаты в иностранной валюте взамен суточных членам экипажей морских судов носят по существу компенсационный характер, поскольку онивозмещаютим дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного проживания, вдали от дома и семьи. Иными словами, цель этих выплат - компенсировать телишения, которые испытывает работник во время рейса.
В международной практике компенсационные выплаты морякам за рейс не выплачиваются, поскольку они учтены в базовой ставке заработной платы. Однако заимствование этого опыта Россией и Украиной приведет к возникновению проблемы оплаты труда моряка при нахождении в порту приписки в период отстоя судна или простоя.
Кроме того, предлагается предусмотреть право на получение выплат взамен суточных не только для моряков загранплавания, а вообще всех моряков независимо от района плавания, поскольку продолжительность морских путей в России весьма значительна. Если размер этих выплат должен быть одинаковым для всех моряков, то формы выплаты должны быть различными: в период заграничных рейсов следует выплачивать компенсацию в иностранной валюте, а за время плавания по территории РФ -в национальной валюте.
8. На морском транспорте весьма нередко случаются простои в период ремонта судна, отстоя, передачи судна по договорам бербоут-чартера и т.д. Правила ст. 157 ТК РФ определяют размер оплаты времени простоя в зависимости отвиныработника, работодателя или третьих лиц. Для работника доказатьвинуработодателя в простое зачастую невозможно, поскольку последний в большинстве случаев обосновывает простой причинами, не зависящими от него, поэтому предлагается во всех случаях простоя не повинеработника гарантировать получение им среднего заработка. Однако время простоя, вызванного введением чрезвычайного или военного положения, а также чрезвычайными обстоятельствами (наводнения, землетрясения, эпидемии, эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, должно оплачиваться в размере двух третей тарифной ставки, рассчитанных пропорционально времени простоя.
9. В соответствии со ст. 212 ТК РФ (ст. 169КЗоТУкраины) обязанность по организации проведения обязательных медицинских предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников возлагается на работодателя, который такжеобязансохранять на время прохождения осмотров за работниками место работы (должность) и средний заработок. Однако неясно, каким именно образом работодатель может сохранить за работником, еще не поступившим на работу, средний заработок за время прохождения предварительного медицинскогоосвидетельствования. Нечеткая формулировка нормы ведет к тому, что в трудовых договорах моряков отдельных организаций морского транспорта прямо предусматривается, что медицинская книжка оформляется за счет работника, что противоречитпредписаниямуказанных норм. Отсутствие реальныхгарантийсущественно нарушает права будущего работника, который затрачивает усилия и время на прохождение медицинского освидетельствования. Думается, что приоритет в данном случае должен быть отдан именно защите интересов работника, поэтому полагаю, что ст. 213 ТК
РФ следует дополнить частью 7 (соответственно ст. 123 КЗоТ Украины частью 2), следующего содержания: «За время прохождения предварительного медицинского осмотра (обследования) работодатель обязан выплатить работнику компенсацию из расчета тарифной ставки (оклада), предусмотренной для должности, квалификации, специальности, профессии, на которую претендует работник».
На защиту выносятся также новые редакции статей 3, 5, 20, 48, 67, 722, п. 5 ч. 1 81, 138, 189, 328, 329, 330 ТК РФ; 21, 24, 34, п. 3 ч. 1 40, 46 КЗоТ Украины; ст. 57, 58Кодексаторгового мореплавания РФ, ст. 54, 55, 66 Кодекса торгового мореплавания Украины и иных правовых норм, а также проект закона «Об особенностях труда моряков».
Апробация результатов диссертационного исследования.
Диссертационная работа выполнена на кафедре трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений и обсуждена на тематических конференциях.
Выводы диссертанта, предложения по внесению изменений и дополнений в трудовое законодательство обсуждались на заседаниях кафедры гражданского права, трудового права и права социального обеспечения Института экономики и права (филиал) Академии труда и социальных отношений в г. Севастополе и изложены в опубликованных автором работах.
Материалы диссертационной работы используются автором в процессе преподавания курса трудового права, трудового права зарубежных стран и спецкурса «Проблемы трудового договора» в Институте экономики и права (филиал) Академии труда и социальных отношений в г. Севастополе.
Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в том, что выводы и предложения по совершенствованию действующего законодательства о труде могут быть использованы в деятельностиправотворческихорганов при разработке новых нормативных актов и при внесении изменений и дополнений в действующие, а основные теоретические положения - при изучении курса трудового права, спецкурса «Проблемы трудового договора», «Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников».
Структура работы определена целью и задачами исследования. Она состоит из введения, трех глав, объединяющих шесть параграфов, и заключения. К диссертации приложен список использованных нормативных правовых актов, специальной литературы и судебной практики.

Список літератури

Заключение диссертациипо теме "Трудовое право; право социального обеспечения", Большакова, Алина Евгеньевна

Заключение
Специфика эксплуатации морского флота обуславливает особенности правового регулирования труда членов экипажей морских судов. В настоящее время специальные нормы о труде моряков содержатся в значительном числе нормативных правовых актов различной юридической силы.
Как отмечено в материалах заседания «круглого стола», прошедшего в Государственной Думе РФ 1 марта 2007 г. на тему «Законодательноерегулирование социально-трудовых отношений российских моряков с учетомконвенцийи рекомендаций МОТ», в последнее время российские моряки достаточно часто сталкиваются с трудовыми проблемами. Это и систематические конфликты с судовладельцами, и невыплаты или задержки заработной платы,незаконныеувольнения моряков, несовершенство межправительственныхсоглашений, коллективных и индивидуальных договоров в этой области, слабая социальная защищенность, свидетельствуют о недостатках правового регулирования. При этом указано, что подобные проблемы являются не столько российскими, сколько интернациональными.
Представляется, что все перечисленные проблемы в определенной степени вызваны чрезмерным изобилием актов, регламентирующих трудовые отношения моряков, и, как следствие, иерархическими и дифференциационнымиколлизияминорм. Именно это обусловило работу по систематизации законодательства о труде моряков на международном уровне, завершившуюся принятием Модельного законаСНГ«Об особенностях регулирования труда моряков» иКонвенцииМОТ О труде в морском судоходстве, нератифицированнойни Россией, ни Украиной.
По нашему мнению,ратификациясводной Конвенции 2006 г. не позволит разрешить все проблемы в сфере правового регулирования труда моряков. Проведенный сравнительный анализ Конвенции 2006 г. и
Модельного закона показал, что оба акта являются несовершенными, многие их положения нуждаются в корректировке, как по содержанию, так и по форме. В связи с этим предлагается принять закон «Об особенностях регулирования труда моряков», проект которого разработан автором.
В этом проекте учтены как современные разработки науки трудового права, так ипредписаниядействующих нормативных правовых актов (отдельные формулировки изменены), относящихся к общему трудовому законодательству и специальному - о труде моряков. Так, терминология, используемая в специальных актах о труде моряков, приведена в соответствие с общим трудовым законодательством; условия труда членов экипажей морских судов определены на уровне требований международных правовых актов, а в отдельных случаях - на более высоком уровне. Хотелось бы отметить, что проект представляет собой попыткукодификациинормативно-правового материала о труде моряков.
Думается, что установление четких и понятных и судовладельцам, и морякам норм позволит улучшить ситуацию в сфере правового регулирования труда членов экипажей морских судов.

Список литературы диссертационного исследованиякандидат юридических наук Большакова, Алина Евгеньевна, 2007 год

1. Международно-правовые акты:
2.КонвенцияООН по морскому праву 1982 г.//ВедомостиВерховнойРады Украины. 1999. - № 31. - Ст. 254.
3. Международная конвенция по охране человеческой жизни на море 1974 г. (КонвенцияСОЛАС-74/78)// Сборник действующих договоров, соглашений иконвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XXIV. —М., 1971.-С. 86 — 91.
4. Международная конвенция о подготовке идипломированииморяков и несении вахты 1978 г.//ВедомостиВерховной Рады Украины. 1996. - № 50. - Ст. 284.
5. Конвенция о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты (ПДМНВ), вступившая в силу в 1984 г. Одесса, 2003.
6. Конвенция 1926 г. № 22 О трудовых договорах моряков //МОТ. Конвенции и рекомендации. 1919-1956. Т. 1. Женева, 1991.
7. Конвенция 1926 г. № 23 О репатриации моряков // МОТ.Конвенциии рекомендации. 1919-1956. Т. 1. Женева, 1991.
8. Конвенция 1936 г. № 53 О свидетельствах о квалификации лиц командного состава торговых судов //МОТ. Конвенции и рекомендации. 1919-1956. Т. 1.-Женева, 1991.
9. Конвенция 1936 г. № 54 Об оплачиваемых отпусках моряков // МОТ. Конвенции и рекомендации. 1919-1956. Т. 1. Женева, 1991.
10. Конвенция 1936 г. № 57 О рабочем времени на борту судов и составе судового экипажа // МОТ. Конвенции и рекомендации. 1919-1956. Т. 1. -Женева, 1991.
11. Конвенция 1946 г. № 72 Об оплачиваемых отпусках морякам // МОТ. Конвенции и рекомендации. 1919-1956. Т. 1. Женева, 1991.
12. Конвенция 1946 г. № 76 О заработной плате, рабочем времени и составе судового экипажа //МОТ. Конвенции и рекомендации. 1919-1956. Т. 1. -Женева, 1991.
13. Конвенция (пересмотренная) 1949 г. № 91 Об оплачиваемых отпусках морякам // Электронный ресурс/Международная организация труда. -Электронные данные. Режим доступа: http://www.ilo.org/ilolex/russian/docs/conv091.htm [Дата обращения: 23 сентября 2006 г.]
14. Конвенция 1958 г. № 108 Обудостоверенияхличности моряков // МОТ. Конвенции и рекомендации. 1957 1990. Т. 2. - Женева, 1991.
15. Конвенция 1976 г. № 145 О непрерывности занятости моряков //МОТ. Конвенции и рекомендации. 1957 1990. Т. 2. - Женева, 1991.
16. Конвенция 1976 г. № 146 Об оплачиваемых отпусках морякам // МОТ. Конвенции и рекомендации. 1957 1990. Т. 2. - Женева, 1991.
17. Конвенция 1976 г. № 147 О минимальных нормах в торговом флоте // /МОТ. Конвенции и рекомендации. 1957 1990. Т. 2. - Женева, 1991.
18. Конвенция 1987 г. № 163 О социально-бытовом обслуживании моряков// МОТ. Конвенции и рекомендации. 1957 1990. Т. 2. - Женева, 1991.
19. Конвенция (пересмотренная) 1987 г. № 166 О репатриации моряков // Электронный ресурс/Международная организация труда. Электронные данные. - Режим доступа: http://www.ilo.org/ilolex/russian/docs/convl66.htm [Дата обращения: 23 сентября 2006 г.]
20. Конвенция 1996 г. № 179 О найме и трудоустройстве моряков // Электронный ресурс/Международная организация труда. Электронные данные. - Режим доступа: http://www.ilo.org/iIoIex/russian/docs/convl79.htm [Дата обращения: 23 сентября 2006 г.]
21. Конвенция 1997 г. № 181 О частных агентствах занятости // Электронный ресурс/Международная организация труда. Электронные данные. - Режим доступа: http://www.ilo.org/ilolex/russian/docs/convl81.htm [Дата обращения: 22 сентября 2006 г.]
22.Конвенцией2006 г. О труде в морском судоходстве//Электронный ресурс/Международная организация труда. Электронные данные. - Режим доступа: http://www.ilo.org/ilolex/russian/docs/convl86.htm [Дата обращения: 15 января 2007 г.]
23. Рекомендация 1997 г. № 188 О частных агентствах занятости// Электронный ресурс/Международная организация труда. Электронные данные. - Режим доступа: http://www.ilo.org/ilolex/russian/docs/recl88.htm [Дата обращения: 23 сентября 2006 г.]
24. Модельный законСНГ"Об особенностях регулирования труда моряков'У/Информационно-справочная система «Законодательство Украины»1.. Нормативные правовые акты Российской Федерации:
25.КонституцияРоссийской Федерации (принята всенароднымголосованием12 декабря 1993 г.)//Российская газета. 1993. 25 декабря; СЗ РФ. 1996. № 3. Ст. 152; № 7. Ст. 676; 2001. № 24. Ст. 2421; 2003. № 30. Ст. 3051; 2005. № 42. Ст. 4212.
26. ГражданскийкодексРФ (часть 1) от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ //СЗ РФ. 1994. №32. Ст. 3301.
27. Гражданский кодекс РФ (часть 2) от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ//СЗ РФ. 1996. №5. Ст. 410.
28. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г № 63-Ф3// СЗ РФ. 1996. № 25. Ст. 2954.
29. Кодекс торговогомореплаванияРФ от 30 апреля 1999 г. № 81-ФЗ// СЗ РФ. 1999. № 18. Ст. 2207; 2001. № 22. Ст. 2125; РГ. 2003. 1 июля.
30. Налоговый кодекс РФ (часть вторая) от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ// СЗ РФ. 2000. № 32. Ст. 3340.
31. Трудовой кодекс РФ от 31 декабря 2001 г. № 197-ФЗ//СЗ РФ. 2006. № 27. Ст. 2878; № 52. Ст. 5498; 2007. № 1. Ст. 34.
32. Федеральный закон от 15 июля 1995 г. № 102-ФЗ «О международных договорах РФ»// СЗ РФ. 1995. № 29. Ст. 2757.
33. Федеральный закон от 18 июля 1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ»// СЗ РФ. 1996. № 34. Ст. 4029.
34. Ю.Федеральный закон Российской Федерации от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах игарантияхдеятельности»//СЗ РФ. 1996. № з. Ст. 148; 2002. № 26. Ст. 2522; РГ. 2002. 30 июля; СЗ РФ. 2003. №
35. Ст. 2700; 2004. № 27. Ст. 2711; 2005. № 19. Ст. 1752.
36. Положение о паспорте моряка от 1 декабря 1997 г. N 1508, утвержденноепостановлениемПравительства РФ// СЗ РФ. 1997. № 49. Ст. 5598; 2002. №28. Ст. 2865.
37. Положение о дипломировании членов экипажей морских судов от 4 августа 1999 г. № 900, утвержденное постановлением Правительства РФ// СЗ РФ. 1999. №33. Ст. 4119.
38.Уставо дисциплине работников морского транспорта от 23 мая 2000 г. № 395, утвержденный постановлением Правительства РФ// СЗ РФ. 2000. № 22. Ст. 2311.
39. М.Постановление Правительства РФ от 14 января 2003 г. N 13 «О порядке утверждения перечня профессий (должностей) и работ, непосредственно связанных с движением транспортных средств»//СЗ РФ. 2003. № 8. Ст. 757.
40.ПостановлениеПравительства от 26 ноября 2004 г. N 689 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения по основным социально-демографическим группам населения в целом по РФ за третий квартал 2004 г.» //РГ. 30 ноября 2004 г.
41. I. Нормативные правовые акты Украины:
42. Конституция Украины (принята на пятой сессии Верховной Рады Украины 28 июня 1996 г.)//ВВР. 1996. № 30. Ст. 141; 2005. № 2. Ст. 44.
43. Кодекс законов о труде Украины от 10 декабря 1971 г. (с изм. и доп.)//ВВР. 2006. № 14. Ст. 119.
44. Кодекс торгового мореплавания Украины от 23 мая 1995 г. № 176/95-ВР//ВВР. 1995. №47. Ст. 349.
45. Гражданский кодекс Украины от 16 января 2003 г. № 435-IV// ВВР. 2003. №№ 40-44. Ст.356
46. Закон Украины от 7 февраля 1991 г. № 697-XII «О собственности»// ВВРУ. 1991. №20. Ст. 249.
47. Закон Украины от 19 декабря 1992 г. № 2887-XII «Обадвокатуре»// ВВРУ. 1993. № 9. Ст. 62.
48. Закон Украины от 1 июля 1993 г. «О коллективных договорах и соглашениях»//ВВР. 1993. № 136. Ст. 361.
49. Положение о порядке заключения контрактов при приеме (найме) на работу работников, утвержденное постановлением Кабинета Министров Украины 19 марта 1994 г. № 170// ЗПУ. 1994. № 7. Ст. 172.
50. Положение о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов морского флота, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 20 февраля 1996 г. № 11// БМТ РФ. 1996. № 4.
51. Инструкция по заполнению формы Федерального статистического наблюдения № 1-т «Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности», утвержденная Министерством труда РФ//БюллетеньМинтруда РФ. 2003. № 1.
52. Распоряжение Правительства РФ № 819-Р от 01 июня 1994 г.// СЗ РФ. 1994. № 6. Ст. 657; № 25. Ст. 2742; № 28. Ст. 2994; № 29. Ст. 3082; 1995. № 29. Ст. 2847; 2000. № 48. Ст. 4736.
53. Письмо Министерства финансов РФ от 31 мая 2004 г. № 04-04-04/63//Информационно-справочная система «Консультант плюс».
54. Письмо Министерства финансов РФ от 12 декабря 2004 г. № 03-05-0204/72// Информационно-справочная система «Консультант плюс».
55. Письмо Министерства финансов РФ от 29 сентября 2006 г. № ГВ-6-05/968//Информационно-справочная система «Консультант плюс».
56. V. Акты министерств и иных органовисполнительнойвласти Украины:
57. Инструкция о порядке выдачи, хранения и уничтожения паспорта моряка, утвержденная приказом Министерства транспорта Украины от 27 сентября 1993 г. № 332// Информационно-справочная система «Законодательство Украины»
58. Типовая форма контракта с работником, утвержденная Министерством труда 15 апреля 1994 г. № 23// 1нформащйний бюлетень Мшютерства пращ Украши. 1994. № 6.
59. VI. Акты социального партнерства:
60. ОтраслевоеСоглашениемежду Министерством транспорта Украины и Профсоюзом работников морского транспорта Украины, Федерацией морских профсоюзов Украины на 1997 г.//Официально не опубликовано.
61. Отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2003-2005 г.г.,уведомительнаярегистрация в Минтруда России 31 марта 2003 г. (регистрационныйN 2367-ВЯ).
62. Коллективный договор на 2006-2007 г.г. между российскими членами Международной федерации судовладельцев и Российским профсоюзом моряков.//Официально не опубликован.
63. Коллективный договорОАО«Новошип» (ОАО «Новороссийское морское пароходство») на 2006-2008 г.г./Юфициально не опубликован.
64. Коллективный договор ОАО «Приморское морское пароходство» на 20052007 г.г./Юфициально не опубликован.
65. VII.Постановленияи решения судебных органов:
66. ПостановлениеПленумаВерховного Суда РФ от 10 октября 2003 г. «О применении судами общейюрисдикцииобщепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров РФ»77 Бюллетень ВС РФ. 2003. № 12.
67. РешениеАрбитражногосуда Приморского края от 24 декабря 2003 г. Электронный ресурс/Журнал Морское право. 2004. - № 3. - Электронные данные. - Режим доступа: http://www.sea-law.ru/journal/2004-03/judge.html [Дата обращения: 23 декабря 2006 г.]
68. ПостановлениеФАСДальне-Восточного округа от 31 марта 2004 г. № Ф03-A3 7/04-2/351 //Информационно-справочная система «Консультант плюс».
69. Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 24 апреля 2006 г. № Ф08-1463/2006-631А//Информационно-справочная система «Консультант плюс».
70. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 02 мая 2006 г. № А42-7329/2005// Информационно-справочная система «Консультант плюс».
71. РешениеВерховногосуда РФ от 27 апреля 2005 г.ГКПИ05-119// Бюллетень ВС РФ. 2005. № 11.
72. Правовые позиции Верховного Суда Украины по гражданскимделам2000 г.//Не опубликованы.
73. Ю.Решение Верховного Суда Украины от 4 сентября 2003 г. поделу№ 2-79/06//Не опубликовано.
74. Решение Ленинского районного суда г. Севастополя от 25 июня 2001 г. по делу 2-4322001//Архив местного суда Ленинского района г. Севастополя.
75. VIII. Акты, утратившие юридическую силу (недействующиередакции):
76. Кодекс законов о трудеРСФСР1922 г.//Собрание узаконений и Распоряжений Рабочего и Крестьянского Правительства РСФСР. 1922. № 70. Ст. 903.
77. Постановление Пленума Верховного СудаСССРот 26 апреля 1984 г. «О применении судами законодательства, регулирующего заключение, изменение ипрекращениетрудового договора»// Бюллетень Верховного Суда СССР. 1984.-№3.
78. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 16 от 22 декабря 1992 г. «О некоторых вопросах применения судами РФ законодательства при разрешении трудовыхспоров»// Бюллетень Верховного Суда РФ. 1993. - № 11; 1998.-№3.1..Комментариик законодательству:
79.Александров, Н.Г. Законодательство о труде.Комментарийк законодательству о труде СССР иКЗоТРСФСР/ Н.Г. Александров, Е.И.Астрахан, С.С. Каринский, А.И. Ставцева. М.: Юридическая литература, 1953.-468 с.
80. Гершанов, Е.М. Отвечаем на вопросы о трудовом договоре/Е.М. Гершанов.- М.: Знание, 1991. 112 с.
81. Комментарий к ТК РФ./ Отв. ред. A.M.Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. -М.:Юристъ, 2005. 1261 с.
82. Комментарий к ТК РФ./ Под ред. Ю.П. Орловского. М.: Контракт, ИНФРА-М, 2004. - 939 с.
83. Комментарий к ТК РФ.ЯО.Н. Коршунов и др.- М.: Спарк, 2002. 767 с.
84. Комментарий к ТрудовомукодексуРФ./Отв. ред. Ю.П. Орловский. -М.:КОНТРАКТ:ИНФРА-М, 2005. 1197 с.
85. Комментарий к Уголовному кодексу РФ./ Отв. ред. А.В. Наумов. М.: Юристъ, 1996.-824 с.
86. Крылов, К.Д. Комментарий к ТК РФ/К.Д. Крылов. М.: ИзданиеТихомироваМ.Ю., 2005. - 432 с.
87. Паспорт моряка. Документы о найме и трудоустройстве. М., 1998. - 109 с.
88.Стычинский, Б.С. Научно-практический комментарий к законодательству Украины о труде/Б.С. Стычинский, И.В.Зуб, В.Г. Ротань. Киев-Севастополь, 2001. -1024 с.
89. Трудовой кодекс РФ:постатейныйнаучно-практический комментарий. / Под ред. В.В. Куликова. М.: Изд-во «Российской газеты», 2002.
90. Современное морское право и практика его применения/И. И.Баринова, Б.С. Хейфец, М.А. Гицу и др. М., 1985. - 264 с.
91. X. Диссертации, авторефераты диссертаций:
92.Абжанов, К.А. Советский социалистический трудовой договор и его прекращение по советскому праву Автореферат дис.канд.юрид. наук/К.А. Абжанов. Л., 1953. - 19 с.
93. Акопова, Е.М. Трудовой договор: становление, развитие и современное состояние (теоретические и практические проблемы правового регулирования трудовых отношений). Дис. в виде научного доклада.д-ра юрид. наук/Е.М. Акопова. М., 2003. - 68 с.
94. Аленина, И.В.Коллизиив трудовом праве. Дис.канд. юрид. наук/И.В. Аленина. Омск, 2000. - 209 с.
95. Басалаева, С.П. Правовая природа трудового договора. Дис.канд. юрид. наук/С.П. Басалаева. СПб, 2004. - 152 с.
96.Бекяшев, Д.К. Международно-правовое регулирование труда моряков. Дис. канд. юрид. наук/Д.К. Бекяшев. -М., 2001.-221 с.
97. Богаевская, А.Н. Конфликты и их разрешение в производственных группах в экстремальных условиях деятельности на примере экипажей судов АО «Дальневосточное морское пароходство. Дис.канд.соц.наук/А.Н. Богаевская. М., 1995. - 165 с.
98. Бондаренко, Э.Н. Основания возникновения трудовыхправоотношений. Автореферат дис. .д-ра юрид. наук/Э.Н. Бондаренко. М., 2004. - 46 с.
99. Головина, С.Ю. Понятийный аппарат трудового права. Дис.д-ра юрид. наук/С.Ю. Головина. Екатеринбург, 1998. - 363 с.
100. Горохов, Б.А. Современное регулирование социально-трудовых отношений в России: средства, механизм, источники и особенности. Дис.канд. юрид. наук/Б.А. Горохов. СПб., 2006. - 209 с.
101.Гревцова, Т.П. Международная унификация морского права. Автореферат дис. .канд. юрид. наук/Т.П. Гревцова. Л., 1965. - 18 с.
102. Денисова, М.А. Общее иособенноев правовом регулировании труда работников нефтегазовой отрасли. Дис. канд. юрид. наук/М.А. Денисова. -М., 2003.- 143 с.
103.Дресвянкин, В.Б. Пробелы в российском трудовом праве. Дис.канд. юрид. наук/В.Б. Дресвянкин. Пермь, 2001. - 163 с.
104. Дивеева, Н.И. Роль договора в трудовом праве (теоретические аспекты). Автореферат дис.канд. юрид. наук/Н.И. Дивеева. Екатеринбург, 1998. - 26 с.
105. Драчук, М.А. Субъекты трудового права. Дис.канд. юрид. наук/М.А. Драчук. Омск, 2002. - 196 с.
106.Дуюнова, О.М. Угоди про працю за трудовимзаконодавствомУкраТни. Автореферат дис.канд. юрид. наук/О.М. Дуюнова. К., 2004. - 17 с.
107. Жукова, Ю.А.Дисциплинарнаяответственность работников как правовое средство обеспеченияисполнениятрудовых обязанностей. Автореферат дис.канд. юрид. наук/Ю.А. Жукова. Пермь, 2005. - 22 с.
108. Ильин, Ю.Ф.Недействительностьтрудового договора по советскому праву: Автореферат дис.канд. юрид. наук/Ю.Ф. Ильин. Воронеж, 1971. -21 с.
109. Истомин, Ю.В. Международная организация как орган международно-правового регулирования труда моряков. Дис.канд. юрид. наук/Ю.В. Истомин. М., 1966.
110.Калпин, А.Г. Договор фрахтования судна (чартер) как институт морского права: теоретические и практические проблемы. Дис.д-ра юрид. наук/А.Г. Калпин.-М., 1989.-401 с.
111. Каплун, Е.В. Осуществление работодателем субъективных прав. Теоретические аспекты. Дис.канд. юрид. наук/Е.В. Каплун. Ярославль, 2005.-204 с.
112. Карпенко, О.И. Дисциплинарная ответственность работника в трудовом праве: понятие и виды. Дис.канд. юрид. наук/О.И. Карпенко. М., 2003. -166 с.
113. Кривой, J1.B. Правовое регулирование заемного труда: международно-правовой, сравнительный и национальный аспекты. Дис.канд. юрид. наук/Л.В. Кривой. -М, 2006. 163 с.
114. Кузнецова, Л.Е. Применение гражданско-правовых норм к трудовым отношениям по аналогии. Дис.канд. юрид. наук/Л.Е. Кузнецова. Барнаул, 2004.- 188 с.
115.Левиант, Ф.М. Нормативные акты, регулирующие труд рабочих и служащих. Дис. .д-ра юрид. наук/Ф.М. Левиант. М., 1959. - 404 с.
116. Миронов, В.И. Источники трудового права РФ: теория и практика. Автореферат дис. .д-ра юрид. наук/В.И. Миронов. М., 1998. - 59 с.
117. Миронов, В.И. Источники трудового права Российской Федерации: теория и практика. Дис.д-ра юрид. наук/В.И. Миронов. М., 1998. - 344 с.
118. Науменко, В.Ф. Правовое регулирование труда моряков торгового флота капиталистических стран. Дис. канд. юрид. наук/В.Ф. Науменко. М., 1988.- 250 с.
119. Нефедов, В.И. Правовое регулирование труда работников морского транспорта СССР. Автореферат дис.канд. юрид. наук/В.И. Нефедов. Л., 1965.-20 с.
120. Номоконова, Е.Н. Особенности правового регулирования трудовых отношений моряков по международному и российскому праву. Дис.канд. юрид. наук/Е.Н. Номоконова. Владивосток, 2003. 228 с.
121. Озерина, Н.Н. Правовое регулирование труда работников плавсостава флота рыбной промышленности СССР. Автореферат дис.канд. юрид. наук/Н.Н. Озерина. Л., 1972. - 21 с.
122. ЗЬПоваляев, Н.И. Исследование вопросов организации труда плавсостава морского транспортного флота при семичасовом рабочем дне. Дис.канд. юрид. наук/Н.И. Поваляев. М., 1965.
123. Прудивус, О.В. Роз1рвання трудового договору з шщативи роботодавця за шдставами оргашзацшно-правового характеру. Автореферат дис.канд. юрид. наук/О.В. Прудивус. X., 2003. - 21 с.
124. Рымкевич, О.П. Сравнительно-правовой анализ регулирования отношений по заемному труду. Автореферат дис.канд. юрид. наук/О.П. Рымкевич. СПб, 2005. - 25 с.
125. Самойлов, В.Г. Дисциплинарная ответственность в трудовом праве:tобщая и специальная. Дис.канд. юрид. наук/В.Г. Самойлов. М., 2006. -177 с.
126. Санникова, JI.B. Проблемы правового регулирования отношений найма труда (Цивилистическийаспект). Автореферат дис.канд. юрид. наук/Л.В. Санникова. Томск, 1996. - 21 с.
127. Середа, О.Г. Роботодавець як суб'ект трудового права. Автореферат дис.канд.юрид.наук/О.Г. Середа Харюв, 2002.-20 с.
128. Скачкова, Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциации его норм. Дис.д-ра юрид. наук/Г.С. Скачкова. М., 2003. -432 с.
129. Сойфер, В.Г. Стабильность и динамика трудовогоправоотношения. Дис. .д-ра юрид. наук/В.Г. Сойфер. Екатеринбург, 2004. - 355 с.
130. Угрюмова, Г.И. Правовое регулирование увольнения за нарушение трудовой дисциплины. Автореферат дис.канд. юрид. наук./Г.И. Угрюмова. -М., 2003.-30 с.
131. Хохрякова, О.С. Источники советского трудового права. Дис.канд. юрид. наук/О.С. Хохрякова. М., 1976.
132.Цехмистер, П.Б. Правовое регулирование заработной платы в России (некоторые проблемы истории, теории и практики). Дис.канд. юрид. наук/П.Б. Цехмистер. Пермь, 2003. - 171 с.
133. Чекалина, Н.Н. Особенности правового регулирования труда работников плавсостава флота рыбной промышленности. Автореферат дис.канд. юрид. наук/Н.Н. Чекалина. М., 1972. - 26 с.
134. Шаповал, Е.А. Источники российского трудового права. Дис.канд. юрид. наук/Е.А. Шаповал. М., 2002. - 219 с.
135. Шахаев, М.В. Юридическая сущность коллективныхсоглашений. Автореферат дис. .канд. юрид. наук/М.В. Шахаев. Пермь, 2004. - 22 с.
136. Шестакова, Е.В. Модельное законодательство: теоретико-правовые аспекты и практика применения. Дис.канд. юрид. наук/Е.В. Шестакова. -М., 2006.-203 с.
137. Щукина, Н.В. Ответственность руководителя, иных ответственных лиц работодателя за нарушение законодательства о труде. Дис.канд. юрид. наук/Н.В. Щукина-М., 2001.- 168 с.1. XI. Монографии:
138. Абжанов, К.А. Трудовой договор по советскому праву. /К.А. Абжанов-М.: Юридическая литература, 1964. С. 192 с.
139. Акопова, Е.М. Современный трудовой договор/Е.М. Акопова. М.: «Экспертное бюро М», 1997. - 303 с.
140.Александров, Н.Г. Основной закон о труде/Н.Г. Александров, А.Д.Зайкин, Р.З. Лившиц. -М.: Профиздат, 1972. 143 с.
141. Александров, Н.Г. Трудовое правоотношение/Н.Г. Александров. М.: Юридическое изд-воМинюстаСССР, 1948 . - 336 с.
142.Александров, Н.Г. Труд и право/Н.Г. Александров, А.Д.Зайкин. М.: Знание, 1973.-192 с.
143. Александров, Н.Г. Особенности правового регулирования труда в отдельных отраслях народного хозяйства/Н.Г. Александров. М., 1960.
144.Анисимов, Л.Н. Трудовые договоры. Трудовые споры/Л.Н. Анисимов, А.Л. Анисимов.- М.: Бератор-Пресс, 2003. 344 с. .
145.АстраханЕ.И. Роль советского трудового права в плановом обеспечении народного хозяйства кадрами/Е.И. Астрахан, С.С.Каринский, А.И. Ставцева. -М.: Госюриздат, 1955.
146.Бегичев, Б.К. Трудовая правоспособность советских граждан/Б.К. Бегичев. -М„ 1972.-248 с.
147.Безина, А.К. Индивидуально-договорное регулирование труда рабочих и служащих/А.К.Безина, А.А. Бикеев, Д.А. Сафина. Казань: Изд-во Казанского ун-та, 1984. - 136 с.
148. Безина, А.К. Вопросы теории трудового права исудебнаяпрактика/А.К. Безина. Казань: Изд-во Казанского ун-та, 1976. - 184 с.
149. Бугров, Л.Ю. Проблемысвободытруда в трудовом праве России/Л.Ю. Бугров. Пермь, 1992. - 236 с.
150. Бугров, Л.Ю.Свободатруда и свобода трудового договора в СССР (юридический аспект)./Л.Ю. Бугров. Красноярск: Изд-во Красноярского Ун-та, 1984.- 128 с.
151.Бухаловский, О.Н. Правовое положение предприятия по трудовому законодательству/О.Н. Бухаловский. Воронеж, 1974. - 160 с.
152. Вавилин, Е.В. Аренда транспортных средств. Правовые аспекты/Е.В. Вавилин. М.: Альфа-Пресс, 2005. - 104 с.
153. Варшавский, К.М. Трудовой договор по КЗоТ СССР/К.М. Варшавский. -Пб.: Academia, 1923.- 107 с.
154. Голованова, Е.А. Трудовой договор/Е.А. Голованова. Пермь: Пермское кн. Изд-во, 1973.- 106 с.
155. Гревцова, Т.А. Трудовой договор и его особенности на морском транспорте/Т.А. Гревцова-Л., 1971.
156.Догадов, В.М. Правовое регулирование труда при капитализме (до второй мировой войны). Очерки/В.М. Догадов. -М.: Юридическая литература, 1959. -194 с.
157.Иванов, С.А. Личность в советском трудовом праве/С.А. Иванов, Р.З.Лившиц. М., Наука, 1982. - 232 с.
158.Иоффе, О.С. Вопросы теории права /О.С.Иоффе, М.Д. Шаргородский. -М.: Юридическая литература, 1961. 381 с.
159. Калпин, А.Г. Чартер (природа, структура отношений, сопоставление со смежными морскими договорами)/А.Г. Калпин. М., 1978.
160.Каминская, П.Д. Очерки трудового права/П.Д. Каминская. М.: Юридическое изд-воНКЮРСФСР, 1927. - 136 с.
161.Карпушин, М.П. Социалистическое трудовое правоотношение/М.П. Карпушин. -М.: Юридическая литература, 1958. 174 с.
162. Киселев, И.Я. Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество)/И.Я. Киселев. М., 2003. - 160 с.
163. Киселев, И.Я. Современный капитализм и трудовое законодательство/И.Я. Киселев. -М.: Юридическая литература, 1971. 294 с.
164. Левенсон, Д.С. Договор аренды транспортных средств/Д.С. Левенсон -М.: Юрид. литература, 1969.
165. Левиант, Ф.М. Виды трудовых договоров/Ф.М. Левиант. -М., 1966.
166. Лившиц, Р.З. Заработная плата в СССР (правовое исследование)/Р.З. Лившиц. М.: Наука, 1972. - 271 с.
167.Магницкая, Е.В. Распределение трудовых ресурсов: (правовые вопросы)/Е.В.Магницкая, А.С. Пашков. М.: Юридическая литература, 1980.-176 с.
168.Макаров, И.В. Морские профессии/И.В. Макаров, С.М.Корж. Л.: Транспорт, 1982. - 176 с.
169. Миронов, В.И. Законодательство о труде: теория и практика/В.И. Миронов. М.: Р. Валент, 2000. - 240 с.
170.Мицкевич, А.В. Субъекты советского права/А.В. Мицкевич.- М.: Юридическая литература, 1962. 204 с.
171. Молодцов, М.В. Система советского трудового права и система трудового законодательства/М.В. Молодцов. М.: Юридическая литература, 1985.- 175 с.
172.Пашерстник, А.Е. Право на труд (очерки по советскому праву)/А.Е. Пашерстник. М.: Издательство АН СССР, 1951.-232 с.
173. Пашерстник, А.Е. Теоретические вопросыкодификациисоюзного законодательства о труде/А.Е. Пашерстник. М.: Изд-во АН СССР, 1955232 с.
174. Пашков, А.С. Правовое регулирование подготовки и распределения кадров/А.С. Пашков. JL: Изд-во Ленинградского ун-та, 1966. - 188 с.
175. Пашков, А.С. Правовые формы обеспечения производства кадрами в СССР/А.С. Пашков. -М:Госюриздат, 1961. 184 с.
176.Пашков, А.С. Социальная политика и трудовое право/А.С. Пашков, В.Г.Ротань. М.: Юридическая литература, 1986. - 240 с.
177.Пашков, А.С. Обязанность трудиться по советскому праву/А.С. Пашков, Б.Ф.Хрусталев. М.: Юридическая литература, 1970. - 192 с.
178. Пилипенко, П.Д. Пщстави виникнення шдивщуальних трудових правовщносин/П.Д. Пилипенко К.: Т-во "Знания", КОО, 2003. - 146 с.
179.ПолетаевЮ.Н. Правопорядок и ответственность в трудовом праве /Ю.Н. Полетаев М.: Проспект, 2001. - 430 с.
180.Райхер, В.К. Общественно-исторические этапы страхования/В.К. Райхер.- М.-Л.: Изд-во АН СССР, 1947. 283 с.
181. Самохоткин, И.М. Оплата труда на морском транспорте/И.М. Самохоткин, A.M.Тарасенко. М.: Транспорт, 1991. - 272 с.
182. Семенова, А.Е. Очерки трудового права/А.Е. Семенова Харьков, 1925. -135 с.
183.Скобелкин, В.Н. Обеспечение трудовых прав в СССР/В.Н. Скобелкин. -М.: Юридическая литература, 1987. 208 с.
184. Смирнов, О.В. Природа и сущность права на труд в СССР/О.В. Смирнов. -М.: Юридическая литература, 1964.-211 с.
185.Смолярчук, В.И. Источники советского трудового права/В.И. Смолярчук.- М.: Юридическая литература, 1978. 168 с.
186.Ставцева, А.И. Трудовой договор/А.И. Ставцева, О.С.Хохрякова. М.: Юридическая литература, 1983. - 176 с.
187.Сыроватская, Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства/Л.А. Сыроватская. М.: Юридическая литература, 1990-175с.
188.Таль, JI.C. Очерки промышленного рабочего права/Jl.С. Таль. М., 1918. -226 с.
189. Федин, В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права: монография/В.В. Федин. М.: ТКВелби, Изд-во Проспект, 2005. - 240 с.
190. Хохлов, Е.Б. Очерки истории правового регулирования труда в России/Е.Б. Хохлов. СПб, 2000. - 196 с.
191. XII. Учебные, учебно-практические пособия:
192. Андреев, B.C. Трудовое право/В.С. Андреев. М.: Знание, 1978. - 208 с.
193.Венедиктов, B.C. Трудовое право Украины/В.С. Венедиктов. Харьков: Консум, 2004.-302 с.
194. Гражданское право. Учебник. Часть l./Под ред. А.П.Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: Проспект, 1997. - 600 с.
195. Гражданское право. Учебник. Часть 2./Под ред. А.П.Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: Проспект, 1999. - 784 с.
196.Гусов, К.Н. Трудовое право России/К.Н. Гусов, В.Н.Толкунова. М.: ТК Велби: Изд-во Проспект, 2004. - 495 с.
197. Каминская, П.Д. Советское трудовое право/П.Д. Каминская. М.,1928-246с.
198. Киселев, И.Я. Сравнительное и международное трудовое право. Учебник для вузов/И.Я. Киселев. М.: Дело, 1999. - 728 с.
199. Киселев, И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: Учебник/И.Я. Киселев. М.: Эксмо, 2005. -608 с.
200. Киселев, И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование. Учебное пособие/И.Я. Киселев. М.: Норма, 2001. - 384 с.
201. Курс российского трудового права. В 3 т. Т. 1. /Под ред. Е.Б. Хохлова. -СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 1996. 573 с.
202. Марченко, М.Н. Теория государства и права: Учебник/М.Н. Марченко. -М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. 640 с.
203.Молодцов, М.В. Трудовое право России/М.В. Молодцов, С.Ю.Головина. -М., 2003.-640 с.
204. Мырзов, С.Н. Договор аренды/С.Н. Мырзов./ Отв. ред. В.П.Воложанин. -Ульяновск: УлГУ, 2001.
205.Новиков, Т.Н. Основы трудового законодательства на морском транспорте/Т.Н. Новиков, С.П.Ельцов. -М.: Транспорт, 1968. 179 с.
206. Общая теория права и государства: Учебник./Под ред. В.В. Лазарева. -М., 1996.-472 с.
207. Практика применения ТрудовогокодексаРФ/ А.Ф. Нуртдинова, Б.А.Шеломов, Ю.Н. Коршунов, М.И. Кучма и др. М.: МЦФЭР, 2003. - 455 с.
208. Российское трудовое право. Учебник для вузов./Отв. ред. А.Д. Зайкин. -М., 1997.-415 с.
209. Советское трудовое право. / Под ред. А.С. Пашкова. М.: Юридическая литература, 1976. - 376 с.
210. Советское трудовое право. / Под ред. Н.Г. Александрова. М.: Юридическая литература, 1972. - 576 с.
211. Советское трудовое право. /Под ред. А.И.Ставцевой. М.: Высшая школа, 1988.-383 с.
212. Советское трудовое право./ Под общ. ред. А.И.Процевского. К.: Вища школа, 1981. -360 с.
213. Советское трудовое право: Учебник./ Под ред. А.С.Пашкова, О.В. Смирнова. М.: Юридическая литература, 1982. - 504 с.
214. Сыроватская, Л.А. Трудовое право: Учебник/Л.А. Сыроватская М., 1997.-312 с.
215. Трудовое право России: Учебник/Н.А. Бриллиантова и др.; под ред. О.В. Смирнова. М.: ТК Велби, Проспект, 2005. - 528 с.
216. Трудовое право России. Учебник для вузов./ Отв. ред. Р.З.Лившиц, Ю.П. Орловский. М., 1999. - 480 с.
217. Трудовое право России./ Под ред. А.С. Пашкова. СПб., 1993. - 562 с.
218. Трудовое право России./ Под ред. С.П.Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Юристь, 2002. - 560 с.
219. Трудовое право./ Отв. ред. А.Ф.Нуртдинова, Ю.П. Орловский. М., 2001. -351 с.
220. Трудовое право: Учебник./ Н.А. Бриллиантова и др.; под ред. О.В.Смирнова, И.О. Снигиревой. -М.: Проспект, 2007.
221. Трудовое право: Учебник./ Отв. ред. А.Ф.Нуртдинова, Ю.П. Орловский. -М., 2004.-880 с.
222. Уголовное право России. Общая часть: Учебник/ Отв. ред. Б.Ю. Здравомыслов. М.: Юристъ, 1996. - 512 с.
223. Уголовное право России.Особеннаячасть: Учебник/ Под. ред. А.И.Рарога. М.: Институт международного права и экономики. Изд-во «Триада, Лтд», 1996.-480 с.
224.Шершневич, В.Г. Курс торгового права. Т. 3:Вексельноеправо. Морское право /В.Г. Шершневич М.:Статут, 2003. - 412 с.
225.Янчева, Л.Н. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом предприятия. Практическое руководство/Л.Н. Янчева, Л.Н.Котенко, В.П. Гринько. К.: Компас, 2001. - 108 с.
226. XIII.Статьи, сборники тезисов и статей:
227. Акопов, Д.Р. Работодатель как субъект трудового права и категория юридического лица/Д.Р. Акопов.// Трудовое право. 2001. - № 3. - С. 41-44.
228. Александров, Н.Г. Отличительные признаки трудового отношения/Н.Г. Александров.// Вопросы трудового права. М., Л., 1948. - С. 20-57.
229. Александров, Н.Г. Понятие источника права/Н.Г. Александров.// Уч. трудыВИЮН. Вып. VIII. М.: Юриздат, 1946. - С. 48-54.
230. Александров, Н.Г. Экономические методы управления и коллектив социалистического государственного предприятия/Н.Г. Александров.// Хозяйственная реформа и трудовое право. М.: Наука, 1970. - 32-46 с.
231. Архипов, В.В. Соотношение конвенций МОТ и трудового законодательства/В.В. Архипов.// Трудовыеспоры. 2006. - № 12. - С. 47-50.
232. Астрахан, Е.И. Нормы трудового права в нормативных актах других отраслей советского законодательства/Е.И. Астрахан.// Уч. Записки ВНИИСЗ. Вып. 23.-М., 1971.-С. 36-60.
233. Ашихмина, А.В. О применении права припробелахв трудовом законодательстве/А.В. Ашихмина.// Проблемы советского трудового права. -Свердловск: Изд-во Свердл. юр. ин-та, 1975. С. 95-98.
234. Барсукова, В.Н. О едином социальном налоге/В.Н. Барсукова.// Налоговый вестник. 2005. - № 1.
235. Бару, М.И.Гарантиизаконности в трудовых отношениях при осуществлении задач хозяйственной реформы/М.И. Бару.// Тезисы докладов Научной конференции по проблемам «Хозяйственная реформа и трудовое право». М.: АН СССР, 1969. - 16-19.
236. Бару, М.И. Признание трудового договора недействительным/М.