Мормуль Наталія Іллівна. Регулювання соціально-трудових відносин у сфері охорони праці

Короткий опис

Мормуль Наталія Іллівна. Регулювання соціально-трудових відносин у сфері охорони праці : Дис... канд. наук: 08.00.07 2008
Мормуль Н.І. Регулювання соціально-трудових відносин у сфері охорони праці. Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.07 демографія, економіка праці, соціальна економіка і політика. Донецький національний університет, Донецьк, 2008.

У дисертаційній роботі досліджено теоретичні та науково-практичні питання регулювання соціально-трудових відносин у сфері охорони праці. Визначено сутність, принципи та механізми становлення соціального діалогу. Виявлено недоліки концептуального і правового забезпечення охорони праці, незбалансованість державного та договірного регулювання з охорони праці. Проаналізовано міжнародний досвід регулювання соціально-трудових відносин у сфері охорони праці, розкрито можливості його використання в Україні. Проведено комплексну оцінку стану охорони праці та соціально-трудових відносин щодо її забезпечення, виявлено негативні тенденції та причини, що їх обумовлюють. Здійснено оцінку процесу становлення та розвитку колективно-договірного регулювання охорони праці. Визначено та систематизовано основні джерела його недосконалості на всіх рівнях управління.

Розроблено рекомендації та надано пропозиції з удосконалення концептуального і нормативно-правового забезпечення регулювання соціально-трудових відносин у сфері охорони праці. Визначено механізм регулювання індивідуальних трудових відносин через упровадження соціального пакета, обґрунтовано його змістовне наповнення з питань охорони праці. Надано рекомендації щодо формування розділів з охорони праці в Генеральній, регіональній, галузевій угодах і колдоговорах. Обґрунтовано загальні вимоги для всіх рівнів, диференційовано пріоритети і завдання для досягнення мети охорони праці для кожного з них.