Учет расчетов по оплате труда и анализ использования фонда оплаты труда предприятия (на примере филиала ФГУП «Ростехинвентаризация» по Нижневартовскому району)

Короткий опис

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5

1.1 Цели и задачи учета и анализа расчетов по оплате труда 5

1.2 Организация и формы оплаты труда 10

2. УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ФИЛИАЛЕ ФГУП «РОСТЕХИНВЕНТАРИЗАЦИЯ» ПО НИЖНЕВАРТОВСКОМУ РАЙОНУ 18

2.1 Характеристика базового предприятия. Учетная и кадровая политика 18

2.2 Организация аналитического учета расчетов по оплате труда 34

2.3 Синтетический учет формирования и расходования фонда оплаты труда 39

2.4 Порядок исчисления среднего заработка 48

2.5 Порядок расчета и учета доплат, пособий, оплаты отпусков 53

2.6 Порядок расчета и учета удержаний 57

3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 65

3.1 Источники проведения анализа 65

3.2 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами 70

3.3 Анализ использования фонда рабочего времени 75

3.4 Анализ производительности труда 80

3.5 Анализ фонда оплаты труда и его использования 81

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 90

ПРИЛОЖЕНИЯ 94
Введение

Введение

Актуальность темы дипломной работы обусловлена тем, что организация грамотного учета расчетов с персоналом в современных условиях является весьма актуальной проблемой для многих предприятий.

Формы, системы и размер оплаты труда работников предприятия, премии, надбавки, а также другие виды доходов устанавливаются предприятием самостоятельно. Вопросы оплаты труда регулируются с помощью договоров (контрактов).

Конституция РФ гарантирует вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда.

Месячная оплата труда работника, полностью отработавшего определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего свои трудовые обязанности, не может быть ниже минимального месячного размера оплаты труда.

Ввиду многообразия форм и систем оплаты труда, постоянно изменяющейся законодательной базы в этой области, а также целого ряда особенностей расчетов с персоналом существуют различные трудности и проблемы в бухгалтерском учете расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям. Это определяет актуальность изучения данных вопросов финансово-хозяйственной жизни предприятия как возможность снижения ошибок и улучшения работы бухгалтерских служб.

Целью настоящей работы является разработка практических рекомендаций по повышению эффективности использования фонда оплаты труда в ФГУП «Ростехинвентаризация» по Нижневартовскому району.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

? исследовать теоретические и методические вопросы организации учета и анализа труда и заработной платы;

? рассмотреть практику организации бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в филиале ФГУП «Ростехинвентаризация»;

? проанализировать использование фонда оплаты труда и трудовых ресурсов.

Объектом исследования выступает филиал ФГУП «Ростехинвентаризация» по Нижневартовскому району.

Предметом исследования служит комплексная система организации бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям в ФГУП «Ростехинвентаризация» по Нижневартовскому району.

Теоретической и методической основой послужили постановления прави¬тельства РФ, Министерства финансов, Министерства по налогам и сборам, труды российских и зарубежных ученых по проблемам организации бухгалтерского учета и анализа.

При проведении исследования использовались отчетные материалы филиала ФГУП «Ростехинвентаризация» по Нижневартовскому району. В работе применялись общие методы исследования - системный подход, сопоставительный, экономический анализ, статистические группировки, а также выборочные статистические обследования.

Практическая значимость результатов исследования: работа содержит достаточный объем теоретического и фактического материала с использованием первоисточников, иллюстрирована необходимым количеством таблиц, рисунков. Важное практическое значение имеют предложенные рекомендации по повышению эффективности использования фонда оплаты труда и трудовых ресурсов.

Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. Ее объем – 94 стр. машинописного текста, содержит 14 таблиц, 5 рисунков и приложения.

Список литературы

Список использованной литературы

1. Налоговый кодекс РФ (часть вторая) от 19.07.2002 (в ред. №124-ФЗ от 04.10.2004);

2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 (в ред. №32-ФЗ от 27.04.2004);

3. Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" от 30.11.2001 (с изменениями от 08.05.2004);

4. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 21.11.1996 N 129-ФЗ (с изменениями и дополнениями от 30.06.2003 N 86-ФЗ);

5. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 26.12.1994 N 170 "Об утверждении Положения о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации" (с изменениями от 24.03.2000 №31н);

6. Постановление Правительства от 23.09.2002 №696 "Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности" (в ред. Постановлений Правительства от 04.07.2003 №405, от 07.10.2004 №532)

7. Постановление Минтруда России от 14.07.1993 N 135 "Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерной формы трудового договора (контракта)";

8. Постановление Правительства Российской Федерации от 18.07.1996 N 841 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей" (с изменениями и дополнениями от 06.02.2004 №51);

9. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями от 25.07.2002 №116-ФЗ);

10. Постановление Минтруда России от 22.01.1999 N 2 "О порядке исчисления среднего заработка в 1999 году";

11. Указ Президента Российской Федерации от 19.02.1996 N 209 "О проверках соблюдения законодательства об оплате труда";

12. Постановлением Правления ПФР от 11.11.1994 N 258 (в ред. от 28.08.1996) "Об утверждении Инструкции о порядке уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации;

13. Постановление Госкомстата России от 30.10.1997 N 71а "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве" (с изменениями от 21.01.2003);

14. Постановление Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101 "О Фонде социального страхования Российской Федерации" (с изменениями на 19.07.2002);

15. Постановление Правительства Российской Федерации от 11.10.1993 N 1018 (в ред. от 05.01.2000) "О мерах по выполнению Закона Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Закон РСФСР "О медицинском страховании граждан в РСФСР".

16. Абашина С.П. Бухгалтерский учет в торговле. - М.: Филинъ, 1997. - 144 с.

17. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. М.: Издательство "Дело и Сервис", 1998. - 127 с.

18. Альборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК.-М.:Дело и сервис,2003.-458 с.

19. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учеб. пособие / В.П. Астахов. - М.: ПРИОР, 2000. - 671 с.

20. Бухгалтерский учет в торговле /Под ред. Белоусова. - М.: Экономика, 2000. - 236 с.

21. Быкардов Л.В., Алексеев П.Д. Финансово-экономическое состояние предприятия: Практическое пособие. - М. Издательство "ПРИОР", 1999. - 228 с.

22. Вещунова Н.Л. Бухгалтерский учет на предприятиях различных форм собственности: Учеб.-практ. пособие / Н.Л. Вещунова, Л.Ф. Фомина. - М.: КноРус, 2000. - 684 с.

23. Гусева Т.М. Основы бухгалтерского учета: теория, практика, тесты: Учеб. пособие / Т.М. Гусева, Т.Н. Шеина; Под ред. В.Г. Гетьмана. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 320 с.

24. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ бухгалтерской отчетности. M.: Издательство "Дело и сервис", 2002. - 276 с.

25. Друцкая М.В. Использование компьютерных технологий в бухгалтерском учете: Учеб. пособие / М.В. Друцкая, А.В. Остроухов, В.И. Остроухов; Рос. заоч. ин-т текстил. и легкой пром-сти. - М., 2000. - 171 с.

26. Ковалев В.В., Патров В.B. Как читать баланс. - M.: Финансы и статистка, 2002. - 255 с.

27. Луговой А.В. АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И СОБЛЮДЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА "Библиотека журнала "Бухгалтерский учет", 2001

28. Н.А.Лытнева УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО ЕДИНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ НАЛОГУ "Бухгалтерский учет", N 12, 2001

29. Любушин Н.П, Лещева В.Д., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. М. 1999. - 366 с.

30. Нидлз Б. Принципы бухгалтерского учета / Б. Нидлз, Х. Андерсон, Д. Колдуэлл; Пер. с англ. А.В. Чмеля, Д.Н. Исламгулова; Под ред. Я.В. Соколова. - М.: Финансы и статистика, 2000. - 496 с.

31. О.В.Ахалкаци АУДИТ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА "Аудиторские ведомости", N 2, 2000

32. Подстригич Г.Б. Методологические и организационные основы бухгалтерского учета / Г.Б. Подстригич; РАН. - М., 2000. - 33 с.

33. Правила (стандарты) аудиторской деятельности / Авт. коммент. и сост. Е.М. Гутцайт. - М.: Соврем. экономика и право: Юрайт-М, 2000. - 327с.

34. Проблемы учета, аудита и статистики в условиях рынка. - Ростов н/Д, 2000. - 318 с.

35. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М. 2001. - 247 с.

36. Соколов Я.В. Основы теории бухгалтерского учета. М., 2000. - 98 с.

37. Финансы предприятий: Учебник / Н.В, Колчина, Г.Б. Поляк, Л.П. Павлова и др.: Под ред.проф. Н.В, Колчиной. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 2002. - 357 с.

38. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. М. 1998. - 164 с.

39. Экономика предприятия: Учеб. / Под ред. А. И. Руденко. Мн.: ИП "Экоперспектива", 1995. - 245 с.

40. Экономика предприятия: Учеб. для вузов / Б. Я. Горфинкель, Е. М. Куприянов, В. П. Прасолова др. М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 1996. - 342 с.