Управленческая команда как новый тип организационной структуры Ильясов, Радик Рифович

Короткий опис

Ильясов,РадикРифович.Управленческаякомандакакновыйтипорганизационнойструктуры: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.04. - Волгоград, 2003. - 117 с. : ил.больше
Цитаты из текста:

стр. 1
/ ВОЛГОГРАДСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ На правах рукописиИльясовРАДИКРИФОВИЧУПРАВЛЕНЧЕСКАЯКОМАНДАКАКНОВЫЙТИПОРГАНИЗАЦИОННОЙСТРУКТУРЫСпециальность 22.00.04 - социальныеструктуры, социальные институты и процессы Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических

стр. 3
организациях. Однако реальное участиекомандв управлении породило целый комплекс вопросов, без решения которых невозможно понять значение и смыслновыхформ управления. Является лиуправленческаякомандасоциальнойструкту­ ройновоготипа, и если «да», то каковы ее существенные признаки?Каквлияетуправленческая

стр. 8
выносимые на защиту. 1. В диссертационном исследовании автором предложенновыйподход к классификациикомандв организации, разработана теоретическая модельуправленческойкомандыкакорганизационнойструктурыновоготипа, выяв8 лены ее существенные функциональные и социо-психологические характери­ стики.

Оглавление диссертациикандидат социологических наук Ильясов, Радик Рифович
Введение.
Глава 1. Историко-теоретические предпосылки возникновения концепции командного управления.^
1.1. Эволюция представлений об организации и ее структуре.
1.2. Субъект управления: от принципа «единого руководства» к концепции коллективного управления.
1.3. Рефлексивная модель поведения работника как основа командного управления.
Глава 2. Социологическая концепция командного управления.
2.1. Понятие «команда», классификация управленческих команд.
2.2. Ролевая структура управленческой команды.
2.3. Субкультура управленческой команды: рефлексия доверия, свободы и ответственности.^
2.4. Руководитель и управленческая команда.
Глава 3. Становление и функционирование управленческих команд на современных промышленных предприятиях в России.^
3.1. Становление командного менеджмента в России в период экономических реформ.
3.2. Командообразование как фактор организационного развития современных российских предприятий.^
3.3. Технологии командообразования.