Total work:264
151. Процеси iнституцiонaльних перетворень соцiaльного зaхисту нaселення нa зaсaдaх медичного стрaхувaння the year: 2013 152. РОЗВИТОК ЛЮДСЬКОГО КAПIТAЛУ В КОНТЕКСТI IНВЕСТИЦIЙНОЇ ПРИВAБЛИВОСТI ВИЩОЇ ПРОФЕСIЙНОЇ ОСВIТИ the year: 2013 153. ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА СТАНОЧНИКОВ НА МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ the year: 2013 154. АКТИВІЗАЦІЯ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА У СФЕРІ ПРОФЕСІЙНОГО РОЗВИТКУ НАЙМАНИХ ПРАЦІВНИКІВ the year: 2013 155. РОЗВИТОК НАЦІОНАЛЬНОЇ СИСТЕМИ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ the year: 2013 156. Євсєєнко Вiкторiя Олексaндрiвнa Процеси iнституцiонaльних перетворень соцiaльного зaхисту нaселення нa зaсaдaх медичного стрaхувaння the year: 2013 157. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ СПРИЯННЯ ЗАЙНЯТОСТІ ОСІБ З ОБМЕЖЕНИМИ ФІЗИЧНИМИ МОЖЛИВОСТЯМИ the year: 2012 158. РОЗВИТОК ПРОФОРІЄНТАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УМОВАХ СУЧАСНОГО РИНКУ ПРАЦІ the year: 2012 159. РОЗВИТОК ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ В УМОВАХ МОДЕРНІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН the year: 2012 160. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ МОЛОДИХ ФАХІВЦІВ НА РИНКУ ПРАЦІ the year: 2012 161. ФОРМУВАННЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ the year: 2012 162. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ДЕРЖАВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ В КОНТЕКСТІ ЦІЛЕЙ РОЗВИТКУ ТИСЯЧОЛІТТЯ the year: 2012 163. ВПЛИВ СОЦІАЛЬНО-ДЕМОГРАФІЧНИХ, ЕКОНОМІЧНИХ І ГЛОБАЛІЗАЦІЙНО - ІНФОРМАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ НА ФУНКЦІОНУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ the year: 2012 164. ІНТЕЛЕКТУАЛЬНИЙ КАПІТАЛ В СИСТЕМІ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ the year: 2012 165. ДЕПОПУЛЯЦІЯ В УКРАЇНІ: ДЕТЕРМІНАНТИ, ОСОБЛИВОСТІ ТА НАСЛІДКИ the year: 2012 166. ТРАНСФОРМАЦІЯ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ В УМОВАХ ПЕРЕХОДУ ДО ЕКОНОМІКИ ЗНАНЬ the year: 2012 167. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ СТРАТЕГІЇ СОЦІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА the year: 2012 168. ОЦІНКА ЯКОСТІ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ the year: 2012 169. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ТОРГОВЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВ the year: 2012 170. РОЗВИТОК І ВИКОРИСТАННЯ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ НА ДЕРЖАВНОМУ ТА РЕГІОНАЛЬНОМУ РІВНЯХ the year: 2012 171. ВИЗНАЧЕННЯ СОЦІАЛЬНО-ДЕМОГРАФІЧНОГО ПОРТРЕТУ СЕГМЕНТІВ РЕГІОНАЛЬНОГО РИНКУ ПРАЦІ the year: 2012 172. ФОРМУВАННЯ І РОЗВИТОК СИСТЕМИ РЕАЛІЗАЦІЇ БЕЗПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ the year: 2012 173. ДЕРЖАВНЕ ТА ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН the year: 2012 174. ПОЛІПШЕННЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ В ПРАЦЕНАДЛИШКОВОМУ РЕГІОНІ the year: 2012 175. ОРГАНІЗАЦІЯ ФОРМУВАННЯ І РОЗВИТКУ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО КАПІТАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ the year: 2012 176. ІМПЕРАТИВИ СТРАТЕГІЧНОГО РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ УКРАЇНИ the year: 2012 177. ДЕМОГРАФІЧНІ НАСЛІДКИ АСОЦІАЛЬНИХ ЯВИЩ В УКРАЇНІ the year: 2012 178. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ДЕРЖАВНОЇ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ the year: 2012 179. РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО–ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У ДЕПРЕСИВНИХ ШАХТАРСЬКИХ РЕГІОНАХ the year: 2012 180. ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ МАТЕРІАЛЬНОГО СТИМУЛЮВАННЯ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ the year: 2012 181. ПРОФЕСІЙНО-ОСВІТНЯ ДІЯЛЬНІСТЬ ВИЩОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ НА ІННОВАЦІЙНІЙ ОСНОВІ the year: 2012 182. МОТИВАЦІЯ КРЕАТИВНОСТІ НОВАТОРІВ У ПРОМИСЛОВОСТІ the year: 2012 183. Удосконалення матеріального стимулювання працівників the year: 2012 184. ТРУДОВА МІГРАЦІЯ НАСЕЛЕННЯ РЕГІОНУ ТА ЇЇ СОЦІАЛЬНО – ЕКОНОМІЧНІ НАСЛІДКИ the year: 2012 185. ПРОФЕСІЙНО-ОСВІТНІ СКЛАДОВІ РОЗВИТКУ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ РОБІТНИКІВ the year: 2012 186. ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ В УКРАЇНІ the year: 2012 187. РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ У ПРИКОРДОННОМУ АДМІНІСТРАТИВНОМУ РАЙОНІ the year: 2012 188. СТРАТЕГІЧНІ ОРІЄНТИРИ І НАПРЯМИ РОЗВИТКУ ІНФРАСТРУКТУРИ СФЕРИ КУЛЬТУРИ the year: 2012 189. СОЦІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ПАРТНЕРІВ У СФЕРІ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ the year: 2012 190. ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЕФЕКТИВНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ ЕКОНОМІЧНО АКТИВНОГО НАСЕЛЕННЯ the year: 2012 191. ФОРМУВAННЯ I РОЗВИТОК РЕГIОНAЛЬНОГО КЛAСТЕРУ ЖИТТЄЗAБЕЗПЕЧЕННЯ: МЕТОДОЛОГIЯ ТA ПРAКТИКA the year: 2012 192. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГIЧНI ЗAСAДИ ФОРМУВAННЯ ПРIОРИТЕТНИХ НAПРЯМIВ ВIДТВОРЕННЯ ТA РОЗВИТКУ НAСЕЛЕННЯ the year: 2012 193. РОЗВИТОК МЕХAНIЗМIВ РЕГУЛЮВAННЯ СОЦIAЛЬНО-ДЕМОГРAФIЧНИХ ПРОЦЕСIВ В УКРAЇНI the year: 2012 194. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГIЧНI ЗAСAДИ РОЗВИТКУ ВИРОБНИЧОЇ ДЕМОКРAТIЇ В УПРAВЛIННI СОЦIAЛЬНО-ТРУДОВИМИ ВIДНОСИНAМИ the year: 2012 195. РОЗВИТОК СИСТЕМИ ПРОФЕСIЙНОЇ ОРIЄНТAЦIЇ ТA ПРОФЕСIЙНОЇ ОСВIТИ В УКРAЇНI the year: 2012 196. ВТРАТИ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ ТА ЇХ ПОПЕРЕДЖЕННЯ (ТЕОРІЯ, МЕТОДОЛОГІЯ, ПРАКТИКА) the year: 2012 197. РЕГУЛЮВАННЯ МІСТКОСТІ РЕГІОНАЛЬНОГО РИНКУ ПРАЦІ the year: 2012 198. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ РЕГУЛЮВАННЯ І РОЗВИТКУ РЕГІОНАЛЬНОГО РИНКУ ПРАЦІ ЗА УМОВ ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ the year: 2012 199. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ УПРАВЛІННЯ ЕФЕКТИВНІСТЮ ПРАЦІ the year: 2012 200. ВИБІР ВЕКТОРІВ РОЗВИТКУ НАЦІОНАЛЬНОЇ СИСТЕМИ ВИЩОЇ ОСВІТИ the year: 2012 |