СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПРИРОДА ФИРМЫ И ЕЕ МОДИФИКАЦИЯ В УСЛОВИЯХ СТАНОВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЩЕСТВА

Краткое содержание

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ

У першому розділі "Теоретичні засади дослідження соціально-економічної природи фірми" здійснено аналіз еволюції теоретичних поглядів на соціально-економічну природу фірми; розкрито сутність репрезентативної фірми як інституційного суб'єкта ринкової економіки; з'ясовано ціннісні засади механізмів рівноважного функціонування й сталого розвитку підприємства.

Природа фірми в широкому розумінні розкривається з урахуванням різноманіття її цілей, функцій, траєкторії руху і ролі в системі продуктивних сил, економічних відносин, суспільних інститутів. Показано, що поняття "фірма", "підприємство", "організація", які сьогодні часто використовуються в економічній літературі як синоніми, істотно відрізняються за змістом. Так, найважливішими ознаками фірми є її організаційно-економічна відособленість, свобода економічного вибору, підкріплена юридично, соціально-економічна відповідальність. Підприємство як майновий комплекс, що має технологічну і виробничу завершеність, не завжди володіє найважливішими правами (управління, правом на дохід, на розпорядження, на безстроковість, на відповідальність у вигляді стягнення та ін.), які притаманні фірмі. Отже, фірма є економічно і юридично самостійною господарською одиницею, яка під своїм ім'ям об'єднує сукупність функціонально орієнтованих суб'єктів, керованих спільними угодами або ієрархічною системою менеджменту.

Розкрито, що, незважаючи на тривалу історію існування фірми, її природа, а також умови рівноважного функціонування й сталого розвитку до сьогодні залишаються предметами дискусій. Через майже вісім десятиліть після публікації роботи Р. Коуза "Природа фірми" економічна теорія не запропонувала досить виразного трактування самого цього поняття. Перелік основних концепцій фірми і їхню загальну характеристику наведено в табл. 1. Окрім поданих у таблиці, існують також концепції неповних контрактів, інституційного ізоморфізму, ситуаційного вибору, прав власності, стратегічного вибору, пошуку ренти, ресурсної залежності, інноваційна, фінансова та інші. Таке різноманіття дослідницьких підходів дезорієнтує економічну науку в її намаганнях сформувати загальну теорію фірми, а на практиці ускладнює процес ухвалення ефективних управлінських рішень.