ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ

Краткое описание

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ

КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ТАРАСА ШЕВЧЕНКА

На правах рукопису

КАРЮК ВІКТОРІЯ ІВАНІВНА

УДК330.341.12:330.341.13:331.102.312

«ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ НА ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВАХ»

08.00.04 – економіка та управління підприємствами
(за видами економічної діяльності)

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук

Науковий керівник
кандидат економічних наук,
професор Єхануров Юрій Іванович

Київ - 2012

ПЛАН
ВСТУП……………………………………………………………………….. 4
ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ……………………………………..... 13
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ДОСЛІДЖЕННЯ
ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО МЕХАНІЗМУ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ…………………………………………….. 14
1.1. Концептуальні засади інноваційної діяльності промислового підприємства…………………………………………………………………. 14
1.2. Сутність, функції, принципи та основні елементи організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності підприємств………….. 44
1.3. Оцінювання організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності підприємств………………………………………………...……. 60
Висновки до першого розділу………………………………………………. 82
РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНОГО МЕХАНІЗМУ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ВІТЧИЗНЯНИХ АВІАБУДІВНИХ ПІДПРИЄМСТВ………………………………………... 85
2.1. Тенденції розвитку підприємств авіабудівної промисловості України за умов переходу до інноваційної концепції……………………. 85
2.2. Діагностика організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності авіабудівних підприємств України…………………………….. 102
2.3. Комплексна оцінка інноваційного потенціалу підприємств авіабудівної промисловості………………………………………………..... 125
Висновки до другого розділу………………….…………………………….. 140
РОЗДІЛ 3. НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЙНО- ЕКОНОМІЧНОГО МЕХАНІЗМУ ІННОВАЦІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ……………………………………….. 145
3.1. Активізація використання інтелектуальних ресурсів як фактор підвищення ефективності функціонування організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності підприємств…………………………...

145
3.2. Етапи вдосконалення організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності підприємств……………………………………..... 160
3.3. Формування стратегії інноваційного розвитку авіабудівних підприємств на основі потенціалу їх інноваційної діяльності…………… 176
Висновки до третього розділу…………………………………………........ 190
ВИСНОВКИ………………………………….………………………………. 194
ДОДАТКИ……………………………………………………...…………..... 200
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………… 215

ВСТУП

Актуальність теми. За умов розгортання глобалізаційних процесів та підвищення рівня інтенсифікації промислового виробництва, що зумовлюється світовим науково-технічним прогресом, зростає необхідність підтримки міжнародної конкурентоспроможності національних економічних систем. Основою конкурентних переваг сучасної економіки є інновації, які дозволяють країнам, що володіють інноваційними ресурсами та активно провадять інноваційну діяльність, займати гідне місце у світовому співтоваристві.
Розвиток міжнародної економіки вимагає активізації та значного розширення масштабів інноваційної діяльності українських промислових підприємств. Інвестиції у людський капітал, дослідження і розробки на основі міжнародного співробітництва в науково-технологічній сфері є найважливішою передумовою підвищення ефективності вітчизняного виробництва і здатні забезпечити Україні якісне економічне зростання на інноваційній основі та нарощення міжнародної конкурентоспроможності.
Посилення ролі наукомістких виробництв вимагає формування ефективного та адекватного сучасності організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності, який був би гнучким та швидко пристосовувався до змін зовнішнього середовища. Відтак поглиблення теоретичних підходів та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності підприємств дасть змогу вітчизняним промисловим підприємствам розширити їх інноваційний потенціал, активно виходити на зарубіжні ринки із своєю інноваційною продукцією та залучати інвестиції для подальшого розвитку економіки країни.
Значний внесок у дослідження і вирішення питань інноваційного розвитку підприємств зробили такі відомі українські вчені як Амоша О. І., Бажал Ю. М., Базилевич В. Д., Буднікевич І. М., Геєць В. М., Гречан А. П., Гриньова В. М., Денисенко М. П., Дмитриченко Л. І., Довгань Л. Є., Євтушевський В. А., Жилінська О. І., Ілляшенко С. М., Краснокутська Н. В., Осецький В. Л., Петрова І. Л., Туган-Барановський М. І., Федулова Л. І., Харів П. С.,Черваньов Д. М., Чухно А. А. та зарубіжні науковці Водачек Л. С, Єрмаков В. І., Завлін П. Н., Лапін Н. І., Мединський В. Г.,Санто Б., Твісс Б., Фатхутдінов Р. А., Хучек M., Шумпетер Й. А. Безпосередньо питанням побудови та удосконалення організаційно-економічних механізмів сучасних підприємств присвячені роботи вітчизняних науковців Круш П. В., Тридіда О.М., Тульчинської С. О., Українець А. І., Шегди А. В.
У наукових розробках вітчизняних і зарубіжних вчених фундаментально досліджено теоретичні засади формування та функціонування організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності на підприємстві. Однак, невирішеними залишаються питання, що пов’язані з практикою впровадження організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності, його оцінкою, розробкою моделі, яка дозволила б оперативно визначити внутрішні можливості, виявити «вузькі місця» у діяльності підприємства та забезпечити ефективність його інноваційного розвитку.
Недостатність дослідження зазначених питань, їх важливість, теоретична і практична значимість визначили актуальність і вибір теми дисертаційної роботи.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертаційну роботу виконано згідно з планом науково-дослідних робіт економічного факультету Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Окремі її розділи є складовими науково-дослідних тем № 06 БФ 040-01 «Розвиток внутрішнього ринку України в умовах глобалізації: закономірності та протиріччя» (державний реєстраційний номер 0106U006542) та № 11 БФ 040-01 «Модернізація економіки України на засадах сталого соціально-економічного розвитку: закономірності, протиріччя, ризики» (державний реєстраційний номер 0111U006456). Особистим внеском автора є аналіз стану та динаміки інноваційної діяльності в національній економіці, визначення сукупності заходів щодо вдосконалення організаційно-економічного механізму інноваційного розвитку, дослідження й узагальнення основних тенденцій інноваційного розвитку промислових підприємств в Україні та розробка комплексу заходів для побудови ефективної системи стимулювання інноваційної діяльності підприємств.
Мета і завдання дослідження. Метою дисертаційної роботи є узагальнення теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо формування ефективного організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності на промислових підприємствах для підвищення міжнародної конкурентоспроможності української економіки.
Для досягнення зазначеної мети дослідження поставлено й вирішено такі наукові та практичні завдання:
- удосконалити понятійний апарат та видову класифікацію інновацій в умовах сучасної концепції інноваційного розвитку;
- визначити сутність, принципи, функції, складові організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності на промислових підприємствах;
- розробити порядок оцінювання організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності та інноваційного потенціалу підприємства;
- виявити тенденції інноваційного розвитку підприємств авіабудівної промисловості України за сучасних умов;
- провести комплексну оцінку функціонування організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності промислових підприємств на прикладі вітчизняних авіабудівних підприємств;
- запропонувати показники оцінки інноваційного потенціалу авіабудівних підприємств з метою виявлення можливостей для забезпечення їх стратегічного інноваційного розвитку;
- обґрунтувати можливості підвищення ефективності функціонування організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності підприємств за рахунок активізації використання інтелектуальних ресурсів;
- розробити практичні рекомендації щодо вдосконалення організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності промислових підприємств;
- запропонувати аналітичну модель формування і вибору стратегічного напряму інноваційного розвитку підприємства на основі можливостей використання його інноваційного потенціалу.
Об’єктом дослідження є процес інноваційної діяльності промислових підприємств України.
Предметом дослідження є сукупність теоретичних і прикладних положень з формування, оцінювання та вдосконалення організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності на промислових підприємствах.
Методи дослідження. Теоретико-методологічну основу дисертаційної роботи становить сукупність загальнонаукових і спеціальних принципів, положень та методів наукового дослідження, використання яких зумовлене поставленою метою і завданнями.
У процесі дослідження використовувались такі методи: методи порівняння, аналізу і синтезу – при розробці видової класифікації інновацій, визначенні основних категорій, пов’язаних із організаційно-економічним механізмом інноваційної діяльності підприємства; метод статистичного спостереження – при визначенні причин уповільнення темпів інноваційного розвитку вітчизняних авіабудівних підприємств; метод діагностичної оцінки – при оцінці діючих організаційно-економічних механізмів підприємств; метод експертних оцінок – при оцінці дії елементів системи, що формують механізм та показників інтелектуальної складової інноваційного потенціалу в підрозділах досліджуваних підприємств; методи системного та структурного аналізу – при розробці основних елементів та загальної структури організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності промислових підприємств; метод експрес-SWOT-аналізу – при оцінці дії елементів системи, що не піддаються впливу організаційно-економічного механізму, та аналізі системи управління персоналом підприємств авіабудівної промисловості; метод матриць – при виборі альтернативних стратегій інноваційного розвитку авіабудівних підприємств.
Інформаційною базою дослідження є законодавчі та нормативні акти Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, дані Державної служби статистики України, результати теоретичних і практичних розробок вітчизняних і зарубіжних авторів, матеріали фінансової звітності авіабудівних підприємств, результати експертного опитування, особисті розрахунки автора.
Наукова новизна одержаних результатів полягає у вирішенні важливого наукового завдання – поглиблення та вдосконалення теоретичних положень і практичних рекомендацій, спрямованих на удосконалення організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності промислових підприємств. Основні результати дослідження, що характеризують наукову новизну та особистий внесок автора, такі:
вперше:
- розроблено аналітичну модель формування і вибору стратегічного напряму інноваційного розвитку підприємства, в її основу покладено матрицю стратегічних альтернатив, яка на відміну від існуючих, дозволяє визначити положення підприємства за показниками рівня його інноваційного потенціалу і ступеня адаптивності до інноваційної діяльності, з’ясувати тип інноваційної стратегії підприємства, відслідковувати напрям інноваційних змін та їх ступінь.
удосконалено:
- визначення поняття «інновація» з позицій процесного, трансформаційного, результативного та об’єктного підходів, що дозволяє розглядати дане поняття комплексно, тобто не лише з точки зору результату послідовного процесу змін, а й враховувати трансформаційну складову інновацій та її вираження у формі об’єкта (нової ідеї, погляду, інструменту, способу дії); при цьому особлива увага концентрується на домінуючій ролі суб’єктної складової: інновація є комплексним результатом інтелектуальної, творчої та професійної діяльності новатора щодо створення, зміни чи модифікації ідей, процесів, методів, засобів або продуктів і доведенні їх до практичного використання;
- порядок та систему показників багаторівневого оцінювання організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності, згідно з яким загальна оцінка механізму є комплексом оцінок чотирьох груп елементів системи: елементи, що не піддаються та піддаються впливу організаційно-економічного механізму, формують організаційно-економічний механізм і результативність його дії, що дає змогу проаналізувати раціональність побудови механізму та оцінити його ефективність;
- методичний інструментарій комплексної оцінки інноваційного потенціалу підприємства, який представлено у вигляді системи розрахунку інтегральних індикаторів за групами показників оцінки інноваційного потенціалу, а в межах виділених груп запропоновано конкретні показники (індикатори) оцінки його складових для підприємства, розрахунок яких ґрунтується на кількісно-якісному аналізі; на відміну від попередніх досліджень комплексна оцінка доповнена показниками оцінки наукового, маркетингового, інфраструктурного, організаційно-управлінського, ринкового та інформаційного потенціалу;
- структуру організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності на промисловому підприємстві, що пропонується у вигляді комплексної системи, що складається з керуючої та керованої підсистем, взаємозв’язок між якими виражено через дію організаційно-економічного механізму за допомогою методів, важелів, інструментів, форм, принципів, заходів, засобів та функцій на об’єкт – процес інноваційної діяльності, що, на відміну від існуючої практики, максимально забезпечить ефективну реалізацію інноваційних процесів на підприємстві.
набули подальшого розвитку:
- узагальнена класифікація видів інновацій, що за рахунок доповнення її новими класифікаційними ознаками, такими як «повнота інноваційного процесу», «тривалість життєвого циклу інновацій», «причина виникнення інновацій», дозволяє ввести у науковий обіг такі нові види інновацій як повні, мозаїчні, довготривалі, короткотривалі, реакційні, стратегічні та повнішою мірою розкрити їх сутність;
- теоретичні підходи до структури механізму стимулювання інноваційної діяльності персоналу, відповідно до яких механізм ґрунтується на сукупній взаємодії: системи матеріального і нематеріального стимулювання інноваційної діяльності та факторів активізації внутрішнього (винахідницького) потенціалу працівників інноваційної сфери підприємства, що дозволить підвищити рівень інноваційної активності працівників.
Практичне значення одержаних результатів. Теоретичні, методичні та науково-прикладні результати дослідження використано у діяльності ДП «Антонов» (акт №21/4234 від 09.04.2012 р.); ВАТ «Київський завод «Радар» (довідка № 1999 від 27.10.2011 р.); ВАТ «Концерн «Морінформсистема – Агат» Федеральне державне унітарне підприємство завод «Електроприлад» (довідка № 1/1026 від 9.12.2011 р.), у навчальному процесі Київського національного університету імені Тараса Шевченка при викладанні курсу «Економіка підприємства» (довідка №ОВ/730 від 08.11.2012 р.), а також Київського університету туризму, економіки і права при викладанні курсів «Економіка підприємства» та «Менеджмент і маркетинг» (довідка №312-01-04/у від 11.11.2011 р.).
Особистий внесок здобувача. Наукові положення, теоретичні підходи, розробки, висновки та пропозиції отримані автором самостійно на основі проведеного наукового дослідження і опубліковані у наукових виданнях. З наукових праць, опублікованих у співавторстві, у роботі використані лише ті ідеї та положення, що є результатом особистих досліджень здобувача.
Апробація результатів дисертації. Основні положення та результати дисертації доповідались і обговорювались на міжнародних і всеукраїнських науково-практичних конференціях, зокрема: на Міжнародній науково-практичній конференції «Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку в трансформаційний період» (м. Чернігів, 2009 р.); VІІІ та ІХ Міжнародних науково-практичних конференціях студентів, аспірантів та молодих вчених «Шевченківська весна: Економіка» (м. Київ, 2010, 2011 рр.); ІІ Міжнародній науково-практичній конференції «Управління персоналом у ХХІ столітті: кадрова політика, мотивація, оплата праці» (м. Полтава, 2010 р.); ІІ Всеукраїнській науково-практичній конференції студентів, аспірантів і молодих учених «Участь молоді в розвитку економіки та суспільства України» (м. Київ, 2011 р.); Міжнародній науковій конференції «Наслідки економічної кризи: інструменти подолання та механізми подальшого розвитку територіальних суспільних систем» (м. Алушта, 2011 р.); ХІ та ХІІ Міжнародних науково-практичних конференціях «Конкурентоспроможність національної економіки» (м. Київ, 2011, 2012 рр.); VII Міжнародній науково-практичній конференції «Проблеми економіки підприємств в сучасних умовах» (м. Київ, 2011 р.); ІІ Науково-практичній конференції студентів, аспірантів та молодих вчених «Сучасні підходи до управління підприємством» (м. Київ, 2011 р.); Міжнародній науково-практичній конференції «Пріоритети розвитку підприємств у ХХІ столітті» (м. Кіровоград, 2011 р.); ХІІ Міжнародній науково-практичній конференції молодих науковців «Сучасні моделі, концепції і стратегії інноваційного розвитку країн світу та України: економіка, фінанси, право, системний аналіз» (м. Київ, 2012 р.).
Публікації. За результатами наукового дослідження опубліковано 23 наукові праці, що відображають основний зміст дисертації, загальним обсягом 6,7 д.а., з яких 6,58 д.а. належать особисто автору, в тому числі 12 статей – у наукових фахових виданнях (з них 1 у співавторстві) визначених переліком ВАК України, та 11 – в інших виданнях.
Обсяг та структура дисертації. Дисертаційна робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел, додатків. Обсяг дисертації – 238 сторінок друкованого тексту, в тому числі 36 таблиць, 16 рисунків. Список використаних джерел містить 221 найменування, додатки розміщені на 15 сторінках.

Список литературы

ВИСНОВКИ

Результатом дисертаційного дослідження є теоретичне узагальнення та вирішення науково-практичного завдання щодо методики оцінки та напрямів удосконалення організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності на промислових підприємствах. Отримані наукові теоретичні та практичні результати дослідження дозволяють зробити такі висновки:
1. Реалізація економічних цілей суспільства все більшою мірою стає пов'язана з інноваційним типом розвитку, в основі якого закладений безперервний і цілеспрямований процес пошуку, підготовки та реалізації інновацій, які дають змогу підприємствам не лише здійснювати випуск продукції поліпшеної якості,покращувати фінансово-економічні результати своєї діяльності,отримувати конкурентні переваги на ринку,а й підвищувати ефективність функціонування суспільного виробництва загалом. Тому активізація інноваційної діяльності в системі цілей національного господарювання та активна реалізація інноваційних процесів при переході до інноваційної моделі розвитку економіки на сучасному етапі мають стати першочерговими завданнями для України.
2. Визначення терміну «інновація», що пропонуються різними авторами, є дуже різноманітними і багатогранними, однак практично всі мають суттєвий недолік – вони позбавлені суб’єктної складової. Разом з цим, вона є дуже важливою тому, що саме працівник-інноватор є носієм інновацій, здатним генерувати нові ідеї та втілювати їх у життя у формі інновацій. Тому інновацію запропоновано визначати як комплексний результат інтелектуальної, творчої та професійної діяльності новатора, виражений у створенні нової, або кардинальній зміні, модифікації вже існуючої ідеї, процесу, методу, засобу або продукту і доведений до практичного використання з метою отримання економічного, соціального, екологічного та науково-технічного ефекту. З метою різнобічного розкриття сутності поняття «інновація» у дослідженні було запропоновано систематизацію інновацій за процесним, трансформаційним, об’єктним і результативним підходами на основі аналізу існуючих наукових підходів до визначення поняття «інновація». Крім того, розроблено узагальнену класифікацію видів інновацій за різними класифікаційними ознаками.
3. Визначено сутність організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності підприємства як взаємопов’язаної сукупності економічних відносин, принципів, методів і форм організації, джерел і засобів забезпечення діяльності, направленої на створення, промислове впровадження та комерціалізацію нововведень. Досліджено принципи формування організаційно-економічного механізму, серед яких виділено принципи системності, цілісності, адаптованості, адаптивності та рівноваги.
4. Розроблено порядок та систему показників багаторівневого оцінювання організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності підприємства, що є сукупністю оцінок груп елементів системи, що не піддаються впливу організаційно-економічного механізму; піддаються впливу організаційно-економічного механізму; формують організаційно-економічний механізм та оцінки результативності дії організаційно-економічного механізму. В контексті оцінки елементів системи, які формують організаційно-економічний механізм у дисертаційному дослідженні розроблено профіль оцінки функціональних підсистем організаційно-економічного механізму, що базується на експертних оцінках за сукупністю сформованих оціночних критеріїв інноваційної діяльності по кожній функціональній підсистемі механізму.
5. На основі досліджень існуючих методик оцінки інноваційного потенціалу підприємства розроблено комплексну методичний інструментарій оцінки інноваційного потенціалу, що ґрунтується на розрахунку інтегральних індикаторів за групами показників кадрового, матеріально-технічного, фінансово-економічного, наукового, маркетингового, інфраструктурного, організаційно-управлінського, ринкового та інформаційного потенціалу. Дани1 методичний інструментарій дозволяє об'єктивно виміряти складові інноваційного потенціалу, встановити динаміку і взаємозв'язок загальних і часткових тенденцій розвитку інноваційного потенціалу, може служити інструментом для виявлення перспективних напрямів інноваційного розвитку.
6. На основі статистичної інформації, Державної комплексної програми розвитку авіаційної промисловості України, стратегічних програм та звітності авіабудівних підприємств досліджено стан авіабудівної промисловості України за умов переходу до інноваційної концепції розвитку. Отримані результати свідчать про незадовільний стан галузі, зокрема, занепад серійного виробництва літаків, високий рівень зносу основних засобів, недостатність фінансової підтримки галузі з боку держави, неефективне використання існуючих виробничих потужностей та кадрового потенціалу підприємств тощо.
7. Ґрунтуючись на результатах оцінки організаційно-економічних механізмів інноваційної діяльності за запропонованим у роботі багаторівневим порядком оцінювання доведено, що дія даного механізму на вітчизняних авіабудівних підприємствах, які належать до ДАК «Антонов» характеризується низькою ефективністю. Встановлено, що характерними рисами існуючого на підприємстві механізму є: несистематичність та неузгодженість дії елементів механізму, значні недоліки у елементній структурі механізму, неузгодженість із стратегією інноваційної діяльності і цілями підприємства, низький рівень адаптивності та гнучкості до змін зовнішнього середовища. У результаті оцінки дії функціональних підсистем організаційно-економічного механізму підприємств методом експертного аналізу за вісьмидесятьма оціночними категоріями, згрупованими і викладеними у вигляді оціночних таблиць, встановлено, що найбільш проблемними сферами функціонування механізму є стимулювання, управління та організація.
8. Проведене комплексне дослідження інноваційного потенціалу підприємств авіабудівної промисловості показало, що наявний інноваційний потенціал використовується підприємствами не достатньо ефективно: 1) кадровий, науковий, інформаційний та інфраструктурний потенціал підприємств мають значні резерви щодо розширення та розвитку; 2)фінансово-економічний потенціал є недостатнім для забезпечення інноваційного розвитку підприємств у довгостроковій перспективі, тому необхідною умовою стратегічного розвитку на інноваційній основі є залучення підприємствами додаткових джерел фінансування.
9. Доведено необхідність активізації інноваційної діяльності персоналу у напряму створення нових ідей, проектів, технологій як основного джерела забезпечення інноваційного розвитку підприємства. За результатами оцінки інтелектуальної складової інноваційного потенціалу в підрозділах підприємств (за такими показниками як інтелект, творчість, активність, кваліфікація, освіта, професіоналізм та здатність до навчання) встановлено, що за наявності значного кадрового потенціалу, активність інноваційної діяльності працівників характеризується вкрай низькими показниками. З метою активізації інноваційної діяльності персоналу підприємств запропоновано теоретичні підходи до удосконалення механізму стимулювання інноваційної діяльності працівників, який має спиратися на системну взаємодію складових: системи матеріального стимулювання інноваційної діяльності, морального стимулювання інноваційної діяльності та активізації внутрішнього потенціалу працівників інноваційної сфери підприємства.
10. Обґрунтовано основні етапи удосконалення організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності у взаємозв’язку з інноваційним процесом: 1) модифікація організаційних структур (управлінської, виробничої, технологічної); 2) впровадження процесних інновацій, у результаті яких на виході з’являються нові технології, заходи по коригуванню організаційно-економічного механізму направлені на функціональну підсистему забезпечення; 3) реалізація інновацій на вході, продовження реалізації інновацій на виході та створення передумов для радикальних продуктових інновацій на наступному етапі, заходи по удосконаленню механізму направлені переважно на функціональні системи контролю та регулювання; 4) перехід до радикальних продуктових інновацій, удосконалення механізму направлені на врахування впливу можливих макро- і мікроекономічних факторів.
11. Удосконалено структуру організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності промислового підприємства, відповідно до якої, на основі взаємодії керуючої та керованої систем механізму за допомогою дії важелів, інструментів, засобів, методів, заходів та на інноваційний процес відбувається переведення загальної стратегії інноваційної діяльності підприємства в систему чітко поставлених цілей і завдань, а також показників, що визначають ступінь досягнення цих установок в межах восьми взаємно інтегрованих функціональних підсистем: планування, оцінки, управління, контролю, регулювання, організації, забезпечення та стимулювання. Побудова організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності підприємства за такою моделлю надає удосконаленому механізму такі переваги як продуктивність, економічність, адаптивність, гнучкість, оперативність, надійність, раціональність та відкритість системи функціонування.
12. Дослідження інноваційної діяльності українських авіабудівних підприємств вказує на відсутність чітко сформованої інноваційної стратегії на підприємствах та розробленої згідно цієї стратегії послідовної програми дій. Діяльність підприємств ведеться безсистемно, інтуїтивно, що практично унеможливлює ефективне функціонування організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності на підприємствах. Виходячи з цього, запропоновано аналітичну модель формування і вибору стратегічного напрямку інноваційного розвитку підприємств, яка містить у собі три етапи: визначення сукупного інтегрального індикатора інноваційного потенціалу підприємства; визначення інтегрального індикатора адаптивності потенціалу інноваційної діяльності; визначення положення підприємства на матриці стратегічних альтернатив. Перевагами використання даної моделі є точність та простота у використанні, що дозволяє, на основі ґрунтовних економічних розрахунків та розробленої у роботі матриці стратегічних альтернатив, визначати тип інноваційної стратегії підприємства на даний час та можливі альтернативи стратегічних змін.
13. Запропонована аналітична модель дозволила проаналізувати стратегічні позиції та тенденції розвитку інноваційної діяльності підприємств за період з 2007 по 2010 роки, в результаті чого встановлено, що лише ДП «Авіаційний науково-технічний комплекс імені О. К. Антонова» та ДП «Завод 410 цивільної авіації» мають можливість реалізувати наступальну інноваційну стратегію (стратегії «випереджуючих ударів»). Встановлено, що реалізація стратегії даними підприємствами відбувається за рахунок таких заходів:розширення виробничих потужностей у більшому розмірі, ніж потребує ринок;налагодження зв’язків з найкращими постачальниками ресурсів;закріплення позитивного іміджу підприємств у споживачів. Це означає, що інноваційний розвиток підприємств забезпечується не ефективністю від впровадження в інноваційну діяльність нових технологій, засобів, методів інноваційної праці, розвитком нових ідей та інноваційних проектів, а, набутими ще за радянських часів,потужними науковою, кадровою, інфраструктурною та інформаційною складовими інноваційного потенціалу. Підтвердженням даного висновку є спрямованість та довжина векторів на матриці стратегічних альтернатив, які вказують на те, що протягом чотирьох років суттєвих та радикальних стратегічних змін не відбувалось на жодному підприємстві.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ:
1. «Антонов» не должен упасть [Электронний ресурс]: Експерт. – 2006. – 17 квітня. – Режим доступу: http://www.expert.ua/articles/7/0/1866/
2. «Антонов» придбав 50% у статутному капіталі «ОАК–Цивільні літаки» [Електронний ресурс]: Українське національне інформаційне агентство. – 2011. – Режим доступу: http://www.ukrinform.ua/ukr/order/?id=997132
3. Актуальні питання методології та практики науково-технологічної політики / під ред. Маліцького Б. А. – К.: Укр. НТЕІ, 2001. – 204 с.
4. Амоша А. Інноваційний шлях розвитку України: проблеми та рішення// Економіст. – 2005, № 6. – С. 28-32.
5. Андрушків Б., Паляниця В., Кирич Н. Інноваційно-логістичні шляхи вирішення актуальних проблем функціонування вітчизняного авіабудування / Б. Андрушків, В. Паляниця, Н. Кирич // Соціально-економічні проблеми і держава. – 2010. – Випуск 1 (3). – С. 10-17.
6. Антонюк Л. Л. Інновації: теорія, механізм розробки та реалізації: монографія / Антонюк Л. Л., Поручник А. М., Савчук В. С. – К.: КНЕУ, 2003. – 394 с.
7. Артемова Л. В., Бор М. З. Денисов А. Ю. Инвестиции и инновации: Словарь-справочник от А до Я / Под. ред. Бора М. З., Денисова А. Ю. – м.: Изд-во «ДИС», 1998. – 208 с.
8. Бажал Ю. М. Економічна теорія технологічних змін: [навчальний посібник для вузів] / Ю. М. Бажал. – К.: Заповіт, 2000. – 240 с.
9. Базилевич В. Д. Інтелектуальна власність: креативи метафізичного пошуку: монографія / В. Д. Базилевич, В. В. Ільїн; Київ. нац. ун-т ім. Т.Шевченка. – К.: Знання, 2008. – 687 c.
10. Базилевич В. Д., Базилевич К. С. Ринкова економіка: основні поняття і категорії: навч. посіб. 2-ге вид., стер. –К.: Знання, 2008. – 263 с.
11. Баранов І. В. Ще раз про сутність фінансового механізму / І.В. Баранов // Формування ринкових відносин в Україні. – 2010. – № 11(114). – С. 157-161.
12. Баранчеєв В. П. Управление знаниями в инновационной сфере / В. П. Баранчеєв. – М.: Благовест-В, 2007. – 272 с.
13. Барютин Л. С. Основы инновационного менеджмента. Теория и практика: Учебник / Л.С. Барютин и др.; под ред. А.К. Казанцева, Л.Э.Миндели. 2-е изд. перераб. и доп. – М: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004. – 518 с.
14. Баюра Д. О. Система корпоративного управління в Україні: стан та перспективи розвитку / Баюра Д.О. – К.: ВПЦ Київський ун-т, 2009. – 288 с.
15. Беззубко Л. В. Інноваційний потенціал / Л. В. Беззубко, С. Є. Захаров, Н. М. Свєшнікова; Донбас. нац. акад. буд-ва і архіт. – Донецьк, 2008.– 202 с.
16. Беляева Е. С. Совершенствование управления инновационной деятельности промышленного предприятия на основе оценки инновационного потенциала: автореф. дис. на соиск. уч. степ. канд. экон. наук: 08.00.05 «Экономика и управление народным хазяйством» / Беляева Евгения Сергеевна. - Барнаул, 2007. – 24 с.
17. Бєлоусова Л. І. Управління інноваційно-інвестиційною діяльністю промислового підприємства: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук: 08.06.01 «Економіка підприємств і форми господарювання» / Бєлоусова Любов Іванівна. – Донецьк, 2006. – 20 с.
18. Бойда С. В. Еволюція трактування та сутнісно-змістова характеристика категорії «стратегічний потенціал підприємства» / С. В. Бойда // Науковий вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту КНТЕУ. – Чернівці: Книги-ХХІ, 2010. – Вип. І (37) Економічні науки. – С. 83-91.
19. Бойко Є. І., Войцеховський В. Б., Гречаник Б. В., та ін. Монографія «Організаційно-економічне забезпечення інноваційного розвитку промисловості регіону» // НАН України. Інститут регіональних досліджень. Ред. кол.: науковий редактор д.е.н., проф. Бойко Є.І. – Львів, 2003. – 192 с.
20. Большой коммерческий словарь / Под. ред. Т. Ф. Рябовой. – М.: Редакция «Война и мир», 1996. – 400 с.
21. Бондарчук Л. В. Удосконалення організаційної структури підприємства в системі ефективного менеджменту персоналу // Вісник Хмельницького національного університету. – 2009. – № 1. – С. 101 - 104.
22. Борисюк І. О. Основні напрямки розвитку авіаційної промисловості України // Проблеми підвищення ефективності інфраструктури: Збірник наукових праць. Випуск 29. – Київ: НАУ, 2011. – 330 с.
23. Буднікевич І. М., Школа І. М. Становлення регіонального ринку інновацій в Україні: Монографія. – Чернівці: Зелена Буковина, 2002. – 200 с.
24. Бутник О. Використання потенціалу формування інноваційного розвитку в сучасних економічних умовах / О. Бутник // Інвестиції: практика та досвід. – 2009. – №4. – С. 18 – 21.
25. Валента Ф. Творческая активность – инновации – эффект / Ф. Валента. М: Эксмо, 2008. – 400 с.
26. Вініченко І. І. Економічна сутність НТП, інновацій та їх роль y розвитку агропромислового виробництва // Економіка і держава. – 2007. – №4. – С. 9.
27. Власова А. М., Краснокутська Н. В. Інноваційний менеджмент: Навч. посiбник. – К.: КНЕУ, 2007. – 92 с.
28. Внутрішній економічний механізм підприємства: навч. посібник / П. В. Круш, С. О. Тульчинська, Р. В. Тульчинський та ін. – К.: Центр учбової літератури, 2008. – 206 с.
29. Водачек Л., Водачкова О. Стратегия управления инновациями на предприятиях. – М.: Логос, 2008. – 371 с.
30. Воловельська І. В. Методика оцінки інноваційного потенціалу підприємства // Вісник Київського національного торговельно-економічного університету. – 2008. – №5. – С. 67 - 71.
31. Вопросы экономики и управления: Сборник научных статей по итогам международной научно-практической конференции, г. Волгоград, 20-21 декабря 2010 г. – Под ред. д.э.н., проф. И. Е. Бельских. – Волгоград: Волгоградское научное издательство, 2011. – 250 с.
32. Воронков А. Э. Стратегическое управление конкурентоспособным потенциалом предприятия: диагностика и организация: монография / А. Э. Воронков. – Луганск: Из-во Восточноукраинского национального университета, 2004. – 320 с.
33. Вороновська М. М. Стимулювання інноваційної діяльності підприємства за узагальненими грейдами [Електронний ресурс] : (Економічні наукові інтернет-конференції) / М. М. Вороновська. – Режим доступу: http://www.economy-confer.com.ua/full_article/767/
34. Гавва В. Н. Потенціал підприємства: формування та оцінювання: навч. посібн. / В. Н. Гавва, Е. А. Божко. – К.: Центр навчальної лiтератури, 2004. – 221 с.
35. Гайдук Л. Організаційно-економічні умови реалізації системи інноваційно-цільового управління підприємством / Л. Гайдук // Вісник Академії праці і соціальних відносин Федерації профспілок України: науково-практичний збірник. – Вип. 2 (26). – Київ: АПСВ, 2004. – С. 38-43.
36. Геєць В. М., Семиноженко В. П. Інноваційні перспективи України / Держ. установа «Ін-т економіки та прогнозування НАН України» та ін. – Х.: Константа, 2006. – 272 с.
37. Геєць В. М. Зведений прогноз науково-технологічного та інноваційного розвитку України на найближчі 5 років та наступне десятиліття / В. М. Геєць, В. П. Александрова / НАН України; Центр досліджень науково-технічного потенціалу та історії науки ім. Г. М. Доброва. – К.: Фенікс, 2007. – 152 с.
38. Геєць І. О. Дослідження проблеми використання виробничої потужності авіабудівними підприємствами України [Електронний ресурс]: Проблеми системного підходу в економіці: Електронне наукове фахове видання. – 2011. – №1. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/PSPE/2011_1/Geets_111.htm
39. Гончаров В. Н., Иванова Е. В. Концепция стратегической организации инновационной деятельности предприятий [Электронный ресурс]: (матеріали Донецького національного університету) / В. Н. Гончаров, Е. В. Иванова. – Режим доступу: http://www.masters.donntu.edu.ua/2010/iem/syomik/library/article_07.htm
40. Горник В. Г. Інвестиційно-інноваційний розвиток промисловості: Моногр. / В. Г. Горник, Н. В. Дацій. – К.: Вид-во НАДУ, 2005. – 198 с.
41. Гражевська Н. І. Конкурентоспроможність національної економіки в контексті сучасної парадигми модернізації: збірник наукових праць / за заг. ред. проф. Ю. І. Єханурова, А. В. Шегди. – К.: Видавничо-поліграфічний центр «Київський університет», 2011. – вип. 25. – С.6-13.
42. Гребенікова О. В. Ефективність використання інноваційного потенціалу промислових підприємств: автореф. дис. на здобуття ступеня канд. екон. наук: 08.02.02 «Економіка та управління науково-технічним прогресом» / Олена Володимирівна Гребенікова. – Харків, 2004. – 19 с.
43. Гречаник Б. В. Організаційно-економічне забезпечення інно-ваційноспрямованого розвитку підприємств: автореф. дис. на здобуття наук. ступ. канд. екон. наук: спец. 08.06.01 «Економіка підприємства і організація виробництва» / Гречаник Богдан Васильович. – Львів, 2006. – 26 с.
44. Грига В. Ю., Лихолет С. І. Сутність та оцінка конкурентоспроможності галузей промисловості у регіональному контексті // Науковий вісник Ужгородського університету. Серія Економіка. Спецвипуск 33. Частина 2. – 2011. С. 45-51.
45. Гринчуцький В. І. Реконструкція і технічне переозброєння як спосіб оновлення основних виробничих фондів підприємств / В. І. Гринчуцький, В.В. Паславська // Інноваційна економіка. – 2011. – №2. – С. 115-118.
46. Гринько Т. В. Формування системи управління інноваційним розвитком підприємств / Т. В. Гринько // Вісник Хмельницького національного університету 2010. – № 4, Т.2. – С. 39-43.
47. Гриньов А. В. Організація та управління науково-дослідними і дослідно-конструкторськими розробками на підприємстві: монографія / А. В. Гриньов. – Х .: ІНЖЕК, 2004. – 188 с.
48. Гриньова В. М. Соціально-економічні проблеми інноваційного розвитку підприємств: монографія / В. М. Гриньова, О. В. Козирєва. – Х.: ІНЖЕК, 2006. – 192 с.
49. Грішнова О. А. Економіка праці та соціально трудові відносини / О. А. Грішнова. – К.: Т-во «Знання», КОО, 2007. – 559 с.
50. Грішнова О. А. Інтелектуалізація праці – визначальна ознака постіндустріального суспільства / О. А. Грішнова // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. – 2009. – С. 147-150.
51. Грішнова О. А. Людський розвиток. Навч. посіб. / О. А. Грішнова – К.: КНЕУ, 2006. – 308 с.
52. Грішнова О. А. Організаційно-економічний механізм управління інтелектуалізацією трудової діяльності [Електронний ресурс]: Вісник Прикарпатського університету. Економіка. 2008. Випуск 6. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Vpu/Ekon/2008_6/29.pdf
53. Декалюк О. В., Береза А. А. Інноваційна діяльність корпорацій: міжнародний та вітчизняний досвід // Вісник Хмельницького національного університету. – 2011, № 2, T. 1 – С. 141.
54. Денисенко М. П., Риженко Я. В. Стратегічна місія інноваційної діяльності та шляхи її активізації в Україні / М. П. Денисенко, Я. В. Риженко // Проблеми науки. – 2007. – № 6. – С. 10-16.
55. Довгань Л. Є., Каракай Ю. В., Артеменко Л. П. Стратегічне управління Навчальний посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 440 с.
56. Докучаєв О. А. Мотивація персоналу та її взаємозв’язок з ефективністю господарської діяльності підприємства: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня к.екон.наук: спец. 08.00.04 / О. А. Докучаєв. – Одеса, 2008. – 19 с.
57. Долгошея Н. О. Організаційно-економічний механізм інноваційної діяльності в аграрному секторі економіки / Н. О. Долгошея // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності: збірник наукових праць: у 2-х т. / ПДТУ. – Маріуполь, 2011. – Т. 2. – С. 17-22.
58. Друкер П. Наука инновации. Креативное мышление в бизнесе / П. Друкер; [пер. с англ.]. – М .: Альпина Бизнес Брукс, 2006. – С. 148-165. – (Серия «Классика Harvard Business Review»).
59. Економіка знань – модернізаційний проект України / за ред. акад. НАН України В. М. Гейця, акад. НАН України В. П. Семиноженка, чл.-кор. НАН України Б. Е. Кваснюка. – К.: Фенікс, 2007. – 544 с.
60. Економіка й організація інноваційної діяльності: Підручник / О. І. Волков, М. П. Денисенко, А. П. Гречан та ін.; під ред. проф. О. І. Волкова, проф. М. П. Денисенка. – К.: ВД «Професіонал», 2004. – 960 с.
61. Економіка підприємства: Підручник / О. А. Грішнова, А. В. Шегда та ін. – К.: Знання, 2005. – 425 с.
62. Економічна теорія: Політекономія. Підручник / За ред. В. Д. Базилевича. – 7-ме вид., випр. і перероб. – К.: Знання-Прес, 2008. – 719 с.
63. Економічний розвиток і державна політика: навч. посіб. / Ю. Бажал, О. Кілієвич, О. Мертенс та ін.; за заг. ред. Ю. Єханурова, І. Розпутенка. – К.: Вид-во УАДУ, 2001. – 480 с.
64. Ермаков В. И. Организационно-экономический механизм управления инновационными процессами на предприятии: диссертация кандидата экономических наук: 08.00.05 / Ермаков В. И.; – Москва, 2006. – 185 с.
65. Євтушевський В. А., Ковальська К. В., Бутенко Н. В. Стратегія корпоративного управління – К.: Знання, 2007. –287 с.
66. Жилінська О. І. Розвиток інноваційної інфраструктури / Жилінська О. І., Чеберкус Д. В. // Фінанси України. – 2005. – № 7. – С. 57-67.
67. Жихор О. Б. Механізм реалізації політики інноваційного розвитку регіону // Науковий вісник національного лісотехнічного університету України: збірник науково-технічних праць. – Львів: РВВ НЛТУ України. – 2009. − Вип. 19.8. – С. 133-139.
68. Завлин П. Н. Основы инновационного менеджмента: Теория и практика. Учебное пособие. Москва: ОАО "НПО "Издательство "Экономика", 2000. – 475 с.
69. Завлин П. Н. Оценка эффективности инноваций / П. Н. Завлин, А. В. Васильев. – СПб.: Изд. дом "Бизнес-пресса", 2007. – 216 с.
70. Закон України «Про інноваційну діяльність» від 04.07.02 р. № 40-IV із змінами та доповненнями (остання редакція від 31.03.05) [Електронний ресурс]: офіційний веб-сайт Верховної Ради України. – Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=40-15
71. Закон України «Про охорону прав на винаходи і корисні моделі» вiд 15.12.1993 № 3687-XII із змінами та доповненнями (остання редакція від 07.07.09) [Електронний ресурс]: офіційний веб-сайт Верховної Ради України. – Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=3687-12
72. Захарін С. В. Перспективи активізації інвестиційної та інноваційної взаємодії суб’єктів господарювання в Україні та Росії /С.В. Захарін// Проблеми науки. – 2009. №11. – С. 7-16 .
73. Збаржевецька Л. Д. Інноваційна активність найманих працівників: поняття та особливості [Електронний ресурс]: Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки. – 2009. – Вип. 16, ч. 1. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/natural/Npkntu_e/2009_16_1/stat_16_1/ 15.pdf
74. Збаржевецька Л. Д. Концептуальні підходи щодо вдосконалення механізмів підвищення інноваційної активності вітчизняних працівників / Л. Д. Збаржевецька // Економічний простір. – 2009. – № 22/1. – С. 287-298.
75. Зянько В. В. Інноваційне підприємництво:сутність, механізми і форми розвитку: [моногр.] / Зянько В. В. – Вінниця: УНІВЕРСУМ-Вінниця, 2008. – 397 с.
76. Иванов Е. Т., Богачев С. В., Иваненко Б. Н., Полуянов В. П. Прокопенко Н. Д., Формирование и моделирование структуры организационно-экономического механизма предприятия // Теоретические и прикладные аспекты формирования смешанной экономики. – Донецк: ИЭП НАН Украины, 1998. – С. 51-84.
77. Іванова В. Дослідження теорії поняття інновації / В. Іванова // Економіка промисловості, 2009. – №4. – С. 80-86.
78. Ігнатюк А. І. Галузеві ринки: теорія, практика, напрями регулювання: [Монографія] / Ігнатюк А. І. – К.: ННЦ ІАЕ, 2010. – 465 с.
79. Ілляшенко С. М. Управління інноваційним розвитком промислових підприємств: монографія / С. М. Ілляшенко, О. А. Біловодська. – Суми: Університетська книга, 2010. – 281 с.
80. Ільяшенко С. М. Менеджмент і маркетинг інновацій: Монографія. – Суми: ВТД «Університетська книга», 2004. – 616 с.
81. Інвестиційна та інноваційна діяльність: монографія / О. Є. Кузьмін, С. В. Князь, Н. В. Тувакова, А. Я. Кузнєцова / За наук. ред. проф.. д-ра екон. наук О. Є. Кузьміна. – Львів: ЛБІ НБУ, 2003. – 233 с.
82. Інноваційна складова економічного розвитку: монографія / НАН України, Ін-т економіки ; відп. ред. Л. К. Безчасний. – К., 2000. – 262 с.
83. Інноваційний розвиток економіки: модель, система управління, державна політика / Л. І. Федулова, В. П. Александрова, Ю. М. Бажал та ін.; За ред. Л. І. Федулової; НАН України. Ін-т економічного прогнозування. – К.: Основа, 2005. – 549 с.
84. Іщук С. О. Виробничий потенціал промислових підприємств: проблеми формування і розвитку: монографія / С. О. Іщук. – Львів: ІРД НАН України, 2006. – 278 с.
85. Калінеску Т. В. Стратегічний потенціал підприємства: формування та розвиток: монографія / Т. В. Калінеску, Ю. А. Романовська, О. Д. Кирилов. – Луганськ: Вид-во СНУ ім. В. Даля, 2007. – 272 с.
86. Капітан І. Формування інноваційного потенціалу й управління його розвитком / І. Капітан // Актуальні проблеми економіки, 2006. – №12. – С. 130-137.
87. Карась П. Інтелектуальний капітал: складові та аспекти комерціалізації в нових умовах господарювання / П. Карась, Н. Тимановська // Економіст. – 2006. – № 8. – С. 72–79.
88. Карпухно І. Теоретичні аспекти інноваційного розвитку України / І. Карпухно // Схід, 2010. – №5 (105). – С. 33-37.
89. Карюк В. І. Методика формування стратегії інноваційного розвитку промислових підприємств // Сталий розвиток економіки: Всеукраїнський науково-виробничий журнал. – 2012. – 1(11). – С. 80-83.
90. Карюк В. І., Мірошніченко О. Ю. Етапи формування організаційно-економічного механізму інноваційної діяльності підприємств [Електронний ресурс] / В. І. Карюк, О. Ю. Мірошніченко // Ефективна економіка. – 2012. – №2. – Режим доступу до журналу: http://www.economy.nayka.com.ua
91. Карюк В. І. Організаційно-економічний механізм активізації інноваційної діяльності підприємств // Науковий вісник Чернівецького національного університету: Збірник наукових праць. Вип. 557-558. Економіка. – Чернівці: Чернівецький нац. ун-т., 2011. – С. 90-95.
92. Карюк В. І. Стимулювання інноваційної діяльності підприємств як інструмент підвищення конкурентоспроможності вітчизняної економіки // Теоретичні та прикладні питання економіки: збірник наукових праць / за заг. ред. проф. Ю. І. Єханурова, А. В. Шегди. – К.: Видавничо-поліграфічний центр «Київський університет», 2011. – вип. 24. – С. 362- 367.
93. Карюк В. І. Удосконалення системи видової класифікації інновацій // Інвестиції: практика та досвід: Науково-практичний журнал. – 2012. – №4. – С. 72-74.
94. Карюк В. И. Формирование организационно-экономического механизма инновационного развития промышленных предприятий // Актуальные вопросы экономических наук: сборник материалов ХІХ Международной научно-практической конференции / Под общ. ред. Ж. А. Мингалевой, С. С. Чернова. – Новосибирск: Издательство НГТУ, 2011. – С. 340-345.
95. Карюк В. І. Формування економічного механізму стимулювання інноваційної діяльності // Наукові праці Національного університету харчових технологій. – К.: НУХТ, №39. 2011. – С. 61-65.
96. Квасницька Р. С. Особливості інноваційної діяльності підприємств у сучасних умовах / Р. С. Квасницька, Н. С. Ардашкіна // Вісник Хмельницького національного університету. – 2009. – № 6. – С. 249.
97. Керницька М. Теоретичні аспекти інноваційної діяльності підприємств машинобудівної промисловості / М. Керницька // Вісник Львівського ун-ту. Серія екон. – 2008. – Вип. 39. – С. 206-209.
98. Кирич Н. Б. Інноваційна діяльність підприємств та організацій як метод стабілізації економіки регіонів України / Андрушків Б. М., Кирич Н. Б., Погайдак О. Б. // Вісник економічної науки України. – 2009. – №1 (15). – С. 23-25.
99. Кірдіна О. Г. Інвестиційно-інноваційний розвиток залізничного комплексу як основа конкурентоспроможності економіки України: монографія / О. Г. Кірдіна; Укр. держ. акад. залізн. трансп. – Х., 2010. – 249 с.
100. Козенков Д. Є. Інноваційний розвиток та людський потенціал: оцінка та стимулювання: монографія / Д. Є. Козенков, К. М. Солошенко, Е. П. Якубова; [під ред. К. Ф. Ковальчука]. – Дніпропетровськ: Системні технології, 2004. – 157 с.
101. Кондрашов О. М. Організаційно-економічний механізм регулювання інноваційної діяльності в промисловості України: автореф. дис.. на здобуття ступеня канд. екон. наук: 08.07.01 / Наук.-дослід. екон. ін-т М-ва економіки та з питань європ. інтеграції України. – К., 2003. – 20 с.
102. Корінько М. Інновації у діяльності суб’єктів господарювання / М. Корінько // Актуальні проблеми економіки. – 2009. – №5. – С. 149-154.
103. Корпоративні структури в національній інноваційній системі України // НАН України. Ін-т економіки та прогнозування/ За ред. Л. І. Федулової. – К., 2007. – 720 с.
104. Корсікова Н. М. Організаційно-економічний механізм управління інноваційним розвитком підприємства в сучасних умовах // Економіка харчової промисловості. – Одеса: Одеська національна академія харчових технологій. – 2009. – № 3. – С. 8-11.
105. Косенко А. П. Развитие методов оценки инновационного потенциала предприятия // Економіка розвитку. – 2006. – №1. – С. 125-128.
106. Космидайло І. Проблеми інноваційного розвитку в Україні та шляхи їх вирішення / І. Космидайло // Актуальні проблеми економіки. – 2007. – №2 (68). – С. 20-27.
107. Космидайло І. В. Інноваційна спрямованість як засіб економічного росту // Актуальні проблеми економіки. – 2006. – №6(60). – С. 113.
108. Краснокутська Н. В. Інноваційний менеджмент: навч. посібник / Н. В. Краснокутська. – К.: КНЕУ, 2003. – 504 с.
109. Краснокутська Н. С. Дефініція поняття «потенціал підприємства» в контексті розвитку мікроекономічної теорії / Н. С. Краснокутська // Вісник КНТЕУ. – 2008. – № 5. – С. 54-64.
110. Кривич Я. М. Методичні засади економічної оцінки інноваційного потенціалу підприємств // Всеукраїнський науково-виробничий журнал «Інноваційна економіка». – 2011. – 5(24). – С. 161-166.
111. Кундеева Г. А. Основные категории теории инновационного развития / Г. А. Кундеева //Прометей. – 2007. – №3 (24). – С. 116-117.
112. Кушнірук Є. М. Удосконалення інноваційної діяльності на основі оцінки інноваційного потенціалу підприємства // Управління розвитком. – 2009. №20. – С. 76-79.
113. Лапин Н. И. Теория и практика инноватики: учеб. пособие / Н. И. Лапин. – М.: Университетская книга; Логос, 2008. – 328 с.
114. Лапко О. Н. Інноваційна діяльність в системі державного регулювання. – К.: ІЕП НАНУ, 2007. – 386 с.
115. Ли А. Оценка состояния инновационного потенциала промышленного предприятия / А. Ли [Электронный ресурс] // Журнал депонированных рукописей. – 2006. – №3. – Режим доступа: http://www.mte-eco.ru/www/toim.nsf.
116. Людський потенціал: механізми збереження та розвитку: монографія / [О. Ф. Новікова, О. І. Амоша, В. П. Антонюк, І. В. Качалова, Н. С. Власенко] / Ін-т економіки пром-сті НАН України. – Донецьк, 2008. – 468 с.
117. Маєвський В. Є. Державне підприємство «Антонов»: інновації в кадровій роботі підприємства // Проблеми інноваційно-інвестиційного розвитку. – 2011. – № 1. – С. 127-132.
118. Майбутнє України: стратегія поступу: монографія / І. О. Александров, О. І. Амоша, В. П. Антонюк, І. В. Багрова, Н. О. Балтачеєва, С. О. Біла, І. І. Гомаль, В. М. Гриньова, Л. І. Дмитриченко, В. В. Дорофієнко; НАН України, Ін-т економіки пром-сті України, Акад. екон. наук України. – Донецьк: Юго-Восток, 2008. – 303 c.
119. Маркетинг і менеджмент інноваційного розвитку: монографія / ред. Ілляшенко С. М. – Суми: Університетська книга, 2006. – 728 с.
120. Мартиненко М. М. Стратегія життєдіяльності промислових підприємств: монографія / М. М. Мартиненко. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 328 с.
121. Маценко О. М. Науково-методичні засади удосконалення організаційно-економічного механізму водокористування [Текст]: автореферат... канд. екон. наук, спец.: 08.00.06 – економіка природокористування та охорони навколишнього середовища / О. М. Маценко. – Суми: Сумський державний університет, 2009. – 21 с.
122. Медведкін Т. С. Інноваційний розвиток економіки України в контексті глобалізації світового ринку технологій: автореф. дис. на здобуття ступеня канд. екон. наук: 08.05.01 /Т. С. Медведкін; Донец. нац. ун-т. – Донецьк, 2005. – 20 с.
123. Медынский В. Г. Инновационный менеджмент: Учебник.– М.: ИНФРА-М, 2007. – С. 265-270.
124. Михайленко О. В. Аналіз стану інноваційного процесу на підприємствах України / О. В. Михайленко // Наук. пр. Нац. ун-ту харч. технологій. – 2009. – № 31. – С. 51-53.
125. Мінпромполітики: 2009 рік став переломним для відновлення авіабудування в Україні [Електронний ресурс]: Урядовий портал. – Режим доступу: http://www.kmu.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id= 243126207&cat_id= 35884
126. Наукова та інноваційна діяльність в Україні: стат. зб. / Державний комітет статистики України – К.: ДП «Інформаційно-видавничий центр Держкомстату України», 2008. – 362 с.
127. Наукова та інноваційна діяльність в Україні: стат. зб. / Державний комітет статистики України – К.: ДП «Інформаційно-видавничий центр Держкомстату України», 2009. – 365 с.
128. Ніколаєнко С. М. Пріоритетні напрями розвитку інноваційної діяльності в Україні / С. М. Ніколаєнко // Вісник Житомирського державного університету імені Івана Франка. –2007. – № 33. – С. 35-39.
129. Ніронович Н. І. Теоретичні аспекти інновацій / Н. І. Ніронович // Вісник / Національного університету "Львівська політехніка", 2001. – № 436. – С. 385-390.
130. Объединение авиапрома России и Украины: кто победит – политика или экономика? / И. Петров // Еженедельник 2010. – №26 (516), 2-8 июля.
131. Одинцова Г. С. Механизм управления предприятием: понятие и содержание // Економіка розвитку: Науковий журнал. Харків: ХНЕУ, 2005. №4(36). – С. 48-50.
132. Осецький В. Л. Зарубіжний досвід захисту та стимулювання розвитку інтелектуальної власності в Україні / В. Л. Осецький // Соціальна економіка. – 2009. – № 1-2. – С. 156-164.
133. Осецький В. Л. Інноваційний контекст в умовах сучасної глобалізації [Електронний ресурс] / В. Л. Осецький // Теоретичні і практичні аспекти економіки та інтелектуальної власності. – 2008. – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/Tpaeiv/2008/62.pdf
134. Осецький В. Л. Інвестиції та інновації: проблеми теорії і практики. – К.: ІАЕ УААН, 2003. – 413 c.
135. Осецький В. Л. Методичні підходи до реалізації інноваційного потенціалу підприємств / В. Осецький// Підприємництво, господарство і право. – 2002. – №3 – С. 114-117.
136. Отенко И. П. Методологические основы управления потенциалом предприяти