Каталог / СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ НАУКИ / Теория, методология и история социологии
скачать файл: 
- Название:
- Основные направления рационализации взаимодействия "вуз - предприятие" в условиях формирования рынка труда Гончарова, Наталья Владимировна
- Альтернативное название:
- Main directions of rationalization of interaction "university - enterprise" in the conditions of formation of the labor market Goncharova, Natalia Vladimirovna
- Краткое описание:
- Гончарова,НатальяВладимировна.Основныенаправлениярационализациивзаимодействия"вуз-предприятие"вусловияхформированиярынкатруда: диссертация ... кандидата социологических наук : 22.00.01. - Москва, 1998. - 185 с.больше
Цитаты из текста:
стр. 1
/ Н а правах рукописиГОНЧАРОВАНАТАЛЬЯВЛАДИМИРОВНАОсновныенаправлениярационализациивзаимодействия"вуз-предприятие" вусловияхформированиярынкатруда. 22.00.01. - теория, методология и история социологии. ДиссерФация на соискание ученой степени кандидата социологических наук Научный руководитель:
стр. 14
позволяет^ выделить несколько группосновныхпротиворечий интересов субъектоврынкатруда: противоречия между субъектамирынкатруда: интересамивузаипредприятия,вузаи молодого специалиста,предприятияи молодого специалиста,вузаи государства,предприятияи государства; - противоречия внутри самих
стр. 123
которых изучались бы интересы различных социальных институтов, групп по отношению к 122 проблемамвзаимодействия"вуз-предприятие" вусловияхформирующегосярынкатруда. Можнопредприятие: выделить следующие формывзаимодействиявуз- - Административные. Регулированиерынкатрудаосуществляется через органы
Оглавление диссертациикандидат социологических наук Гончарова, Наталья Владимировна
Введение
Глава 1. Теоретико-методологические основы анализа 19 взаимодействия "вуз-предприятие".
§1. Эволюция идей о роли высшей школы в воспроизводстве 19 рабочей силы.
§2. Методология и методика социологических исследований 33 рынка труда молодых специалистов с высшим образованием,
Глава 2. Характеристика основных субъектов взаимодействия 51 "вуз-предприятие".
§1. Функционирование вузов в условиях формирования 51« рыночных отношений.
§2. Специфика деятельности современных предприятий на 69 рынке труда молодых специи, .истов.
§3. Особенности поведения молодых специалистов в процессе 82 подготовки, распределения и использования рабочей силы.
Глава 3. Основные тенденции и формы взаимодействия "вуз- 105 предприятие"„
§1. Сравнительный анализ основных типов взаимодействия 105 "вуз-предприятие".
§2. Основные формы взаимоотношений вузов и предприятий. 122 Маркетинг молодых социалистов как механизм рационализации взаимодействия субъектов рынка труда. Заключение.
- Стоимость доставки:
- 230.00 руб