УПРАВЛІННЯ ПОТЕНЦІАЛОМ ПОЛІГРАФІЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА

Краткое описание

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ УКРАЇНИ
«КИЇВСЬКИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ ІНСТИТУТ»
На правах рукопису
ЗЕЛЕНСЬКА МАРИНА ОЛЕКСАНДРІВНА
УДК 658:[005.336:655](043.3)
УПРАВЛІННЯ ПОТЕНЦІАЛОМ ПОЛІГРАФІЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА
Спеціальність 08.00.04 - економіка та управління підприємствами
(за видами економічної діяльності)
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук

Науковий керівник:
Круш Петро Васильович,
кандидат економічних наук, професор

КИЇВ- 2012

Зміст
ВСТУП…………………………………………………………………...... 3
РОЗДІЛ 1 ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПОТЕНЦІАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА…………………………………………………………….... 11
1.1 Сутність та структура потенціалу підприємства……………………….. 11
1.2 Природа управління потенціалом підприємства……………………….. 33
1.3 Методичні підходи до оцінки ефективності управління потенціалом підприємства…………………………………………………………….... 50
Висновки до першого розділу…………………………………………… 67
РОЗДІЛ 2 АНАЛІЗ УПРАВЛІННЯ ПОТЕНЦІАЛОМ ПОЛІГРАФІЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА……………………………………………………………… 69
2.1 Дослідження особливостей структури потенціалу поліграфічного підприємства……………………………………………………………… 69
2.2 Характеристика стану управління потенціалом поліграфічного підприємства……………………………………………………………… 90
2.3 Оцінка управління потенціалом поліграфічного підприємства………. 101
Висновки до другого розділу……………………………………………. 127
РОЗДІЛ 3 УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПОТЕНЦІАЛОМ ПОЛІГРАФІЧНОГО ПІДПРИЄМСТВА…..………………………………… 130
3.1 Використання цільової функції управління як основи формування моделі прийняття рішення щодо управління потенціалом……………. 130
3.2 Формування механізмів управління потенціалом поліграфічного підприємства на основі клієнтоорієнтованого підходу …..…………… 143
3.3 Впровадження механізмів управління потенціалом поліграфічного підприємства…………………………………………………………..….. 159
Висновки до третього розділу…………………………………………… 169
Висновки………………………………………………………………….. 171
Список використаних джерел…………………………………………… 176
Додатки…………………………………………………………………… 196

ВСТУП
Актуальність теми дослідження. Підвищення попиту на друковану продукцію як інформаційно-образотворчого, так і пакувального та рекламного характеру можливе за умови стабільного збільшення виробництва споживчих товарів, чисельності населення і середньої заробітної плати. Отже, потенціал поліграфічних підприємств збільшується зі зростанням добробуту країни і, відповідно, обмежується у разі зворотного процесу. Показники галузі є своєрідними індикаторами стану суспільства, оскільки сама поліграфічна галузь є складовою інформаційної політики держави і слугує для задоволення, насамперед, інформаційних, культурних, професійних потреб громадян та нарощування освітнього, інформаційного потенціалу.
Нині поліграфічні підприємства функціонують в умовах високого рівня конкуренції як всередині галузі, так і міжгалузевої – зі сторони мультимедійних засобів передавання інформації, Інтернет-мереж, та міждержавної – з боку підприємств Росії, Польщі, КНР та ін. Показники їх діяльності нестабільні, замовлення на друк скорочуються як за рахунок зменшення кількості клієнтів, так і середніх тиражів. У такому середовищі підвищення результативності використання та оптимізація потенціалу поліграфічного підприємства є важливим заданням, а ефективне управління ним може бути засобом для отримання стійких конкурентних переваг.
Дослідженням та обґрунтуванням сутності категорії «потенціал підприємства», визначенням підходів до його оцінювання, формування, управління присвячені праці ряду науковців, зокрема О.В. Арєф’євої, В.Г. Герасимчука, І.З. Должанського, Т.О. Загорної, І.А. Ігнатьєвої, І. М. Рєпіної, О.С. Федоніна, О.І. Олексюка, І.П. Отенко, П.В. Круша, Н.С. Краснокутської, В.І. Хомякова, Г.К. Ялового та ін. Серед зарубіжних вчених виділяються роботи І. Ансоффа, П. Друккера, Р. Гранта, Д. Пенга (D. Peng), Д. Тееса (D. Teece), Д. Колліса (D. Collis) та ін. Питанням управління поліграфічними підприємствами та їх потенціалу присвячені роботи вітчизняних та закордонних науковців, зокрема Л.Є. Довгань, С.А. Бескоровайної, К.Е. Андреєва, М.А. Любанова, Є.В. Маргуліна, Р.В. Марушкова, Д.Ю. Комкова та ін.
Разом з тим означені питання недостатньо висвітлені у фаховій літературі. Зокрема, дискусійними залишаються аспекти виділення складових потенціалу поліграфічного підприємства, підходів до його оцінювання та визначення ефективності управління ним. Саме тому, з урахуванням динамічного та конкурентного ринкового стану, виникає потреба у створенні та реалізації конкурентних переваг нового типу – на основі формування і реалізації потенціалу у відповідності з науковими підходами до управління підприємством.
Зв’язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертацію виконано згідно з планами наукових робіт кафедри економіки і підприємництва за темами «Сучасні проблеми функціонування та розвитку підприємств в України», номер державної реєстрації 0109U008920 (особисто автором проведено аналіз діяльності підприємств поліграфічної галузі України, визначено специфічні ознаки та наявні ризики їх діяльності, проаналізовано потенціал підприємств відповідно до їх розподілу за формами власності та розміром, визначено внутрішні та зовнішні складові потенціалу відповідно до цілей діяльності підприємства та цілей суб’єктів, з якими воно взаємодіє); «Управління підприємствами та шляхи підвищення ефективності їх діяльності», номер державної реєстрації 0109U008919 (особисто автором запропоновано методичний підхід до аналізу й оцінювання ефективності управління потенціалом та, на його основі, проведено оцінювання діяльності поліграфічних підприємств; підхід до формалізації прийняття управлінських рішень щодо потенціалу поліграфічних підприємств, на наукових засадах проведено розподіл відповідальності керівників за складовими внутрішнього потенціалу, аргументовано економічну доцільність управління потенціалом поліграфічного підприємства на основі клієнтоорієнтованого підходу; розроблено механізми управління потенціалом).
Мета і завдання дослідження. Метою дослідження є узагальнення теоретичних засад, розробка науково-методичних положень і надання практичних рекомендацій, спрямованих на удосконалення управління потенціалом поліграфічного підприємства.
Для досягнення визначеної мети поставлено та вирішено такі науково-практичні завдання:
• проаналізовано наукові підходи до визначення змісту, сутнісних ознак та структурних складових потенціалу підприємства;
• розкрито економічну сутність управління потенціалом підприємства;
• визначено методичні підходи та методи оцінювання ефективності управління потенціалом підприємства;
• виявлено характерні ознаки діяльності поліграфічних підприємств, що розкривають специфіку формування, структуризації та управління їх потенціалом;
• обгрунтовано структуру потенціалу поліграфічного підприємства;
• виявлено особливості і встановлено принципи управління потенціалом поліграфічного підприємства;
• проведено аналіз і оцінку стану управління потенціалом поліграфічного підприємства;
• запропоновано модель прийняття рішення щодо удосконалення управління потенціалом поліграфічного підприємства;
• розроблено механізми управління формуванням та реалізацією потенціалу поліграфічного підприємства на основі клієнтоорієнтованого підходу.
Об’єктом дослідження є управління потенціалом підприємства.
Предметом дослідження є теоретичні, методичні засади та практичні аспекти управління потенціалом поліграфічного підприємства.
Методи дослідження. Основою дослідження стали загальнонаукові положення та спеціальні методи наукового пізнання: системний підхід, методи аналізу, синтезу, узагальнення – для систематизації теоретичних концепцій щодо сутності, складу, структури та методів кількісного оцінювання потенціалу, ефективності управління ним; порівняння та класифікації – для зіставлення показників формування і реалізації потенціалу; фінансово-економічного та статистичного аналізу – для визначення динаміки змін показників управління ресурсною складовою потенціалу відповідно до звітності підприємств, розрахунку оціночних коефіцієнтів та індексів, встановлення основних тенденцій змін у часі; експертних оцінок, формалізації, графічний метод, логічний та статистичний методи, симплекс-метод, метод DEA-аналізу (лінійного програмування), таксонометричний метод, метод геометричного середнього – для пошуку інтегральних показників ефективності управління потенціалом; модифікований метод аналізу ієрархій – для побудови економіко-математичної моделі прийняття управлінського рішення щодо управління потенціалом поліграфічного підприємства.
Інформаційною базою дослідження є законодавчі та нормативні акти України, вітчизняні та зарубіжні наукові публікації, дані статистичної звітності господарської діяльності підприємств поліграфічної галузі, дані анкетного опитування керівників та фахівців підприємств і організацій, матеріали мережі Інтернет.

Наукова новизна отриманих результатів полягає у тому, що:
вперше:
• розроблено механізми управління формуванням та реалізацією потенціалу поліграфічного підприємства на основі клієнтоорієнтованого підходу, які забезпечують комплексність, динамічність процесу управління, орієнтацію на систему цілей підприємства, дозволяють сформувати алгоритм їх впровадження, структуру розподілу відповідальності за напрямами клієнтоорієнтованості, а також конкретизувати заходи та інструменти управління потенціалом в межах визначених методів;
• запропоновано економіко-математичну модель прийняття рішень щодо управління потенціалом поліграфічного підприємства, яка, на відміну від інших, дозволяє оцінювати на основі наявних можливостей підприємства ступінь досягнення ним поставлених управлінських цілей, виявляти напрями їх здійснення відповідно до показників значущості складових потенціалу, а також формалізувати процес прийняття рішення на етапі планування;
удосконалено:
• структурний підхід до визначення потенціалу поліграфічного підприємства, який, на відміну від інших, дозволяє на основі конкретизації цілей управління, виокремлення та деталізації структури внутрішнього потенціалу, потенціалу зовнішнього середовища, а також потенціалу взаємодії сформувати модель прийняття рішення щодо управління потенціалом поліграфічного підприємства;
• підхід до аналізу управління потенціалом поліграфічного підприємства на основі методів лінійного програмування та комплексного оцінювання господарської діяльності, що дозволило визначити ступінь управлінського впливу на складові потенціалу, результативність його застосування відповідно до досягнення управлінських цілей у порівнянні з підприємствами-конкурентами;
дістали подальшого розвитку:
• понятійно-категоріальний апарат, а саме: управління потенціалом підприємства запропоновано розглядати як комплексне поняття, складовими елементами якого є формування і реалізація потенціалу; поняття потенціалу взаємодії підприємства із зовнішнім середовищем шляхом урахування матеріальної і нематеріальної його складових, що дає можливість впливати на формування його внутрішньої структури; потенціал зовнішнього середовища, який, на відміну від попередніх бачень, включає ресурси та можливості ринкових суб’єктів, що мають бути враховані при прийнятті управлінських рішень;
• процедура діагностики стану потенціалу поліграфічного підприємства з урахуванням галузевої специфіки, розміру підприємства та форми власності, що закладає основу для формування механізмів управління потенціалом;
• обґрунтування змін структури потенціалу зовнішнього середовища підприємства, що враховує корпоративні групи взаємодії та надає можливість охопити всю сукупність його суб’єктів;
• критеріальні ознаки потенціалу за сутнісними складовими потенціалу, цілями діяльності підрозділів, способом взаємодії із зовнішнім середовищем, складовими зовнішнього середовища, що дало можливість комплексно подати структуру потенціалу поліграфічного підприємства.
Практичне значення отриманих результатів. Практичне значення отриманих результатів полягає у можливості використання основних положень наукової роботи поліграфічними підприємствами різних форм власності та розміру як основи для вдосконалення управління потенціалом. Результати роботи було апробовано на трьох поліграфічних підприємствах України: ТОВ «Підприємство «Прінт+» (акт № 2067 від 21.12.2011), ПП «Аверс» (довідка № 22/1 від 31.10.2011), ТОВ «Поліграфічне підприємство «Джой» (довідка № 1-12.01.2012 від 12.01.2012).
Основні положення дослідження впроваджено у навчальний процес в Національному технічному університеті України «Київський політехнічний інститут» під час викладання дисципліни «Потенціал і розвиток підприємства» (довідка №114 від 14.12.2011) та було використано у науково-дослідних роботах, що розроблялись кафедрою економіки і підприємництва (довідка № 1а від 12.01.2012).
Особистий внесок здобувача. Дисертація є самостійною науковою працею. Положення, висновки та рекомендації, які виносяться на захист, здобуто автором самостійно і викладено в наукових працях.
Апробація результатів дослідження. Основні положення, результати та висновки дисертаційної роботи були обговорені на 14 міжнародних, всеукраїнських наукових конференціях, серед яких: XII international scientific conference «Management and sustainable development» (19–20 березня 2010 р., м. Юндола, Болгарія), Х Міжнародна науково-практична конференція «Науково-технічний розвиток: економіка, технології, управління» (19–22 квітня 2011 р., м. Київ), ІХ Научно-практическая конференция молодых ученых, аспирантов и студентов с международным участием «Менеджмент предпринимательской деятельности» (11– 12 квітня 2011 р., м. Симферополь), VII Міжнародна науково-практична конференція «Проблеми економіки підприємств в сучасних умовах» (19–21 травня 2011 р., м. Київ), Міжнародна науково-практична конференція «Сучасні тенденції розвитку світової економіки» (16–17 жовтня 2009 р., м. Харків), Міжнародна науково-практична конференція «Маркетинг, менеджмент, бізнес: сучасний стан та перспективи взаємодії» (12 листопада 2009 р., м. Харків), Міжнародна науково-практична конференція «Розвиток підприємництва як фактор росту національної економіки» (25 листопада 2009 р., м. Київ), ІХ Міжнародна науково-практична конференція студентів, аспірантів і молодих вчених «Науково-технічний розвиток: економіка, технології, управління» (21–24 квітня 2010 р., м. Київ), Міжнародна науково-практична конференція «Економіка. Менеджмент і маркетинг невиробничої сфери: теорія, практика, перспективи» (15–17 квітня 2010 р., м. Ялта), Науково-практична конференція «Інноваційно-інвестиційні проблеми розвитку економіки України» (17 грудня 2010 р., м. Київ), ІХ Міжнародна науково-практична конференція «Розвиток підприємництва як фактор росту національної економіки» (24 листопада 2010 р., м. Київ), Науково-практична конференція «Інвестиційна політика України: проблеми теорії і практики» (18–19 листопада 2010 р., м. Київ), Міжнародна науково-практичної конференція «Проблеми і перспективи розвитку підприємництва»(26 листопада 2010р., м. Харків), Всеукраїнська науково-практична конференція з міжнародною участю «Актуальні питання забезпечення стійкого розвитку національного господарства» (28–29 жовтня 2011 р., м. Кременчук).
Публікації. Результати дослідження опубліковано у 27 наукових працях, загальним обсягом 9,32 ум. друк. арк., у тому числі 11 статей у фахових виданнях (з них одноосібних 7) загальним обсягом 6,63 ум. друк. арк., 16 – в інших виданнях обсягом 2,69 ум.друк. арк. Особисто автору належить 7,8 ум. друк. арк.
Структура та обсяг роботи. Дисертація складається із вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел і додатків. Основний зміст роботи викладено на 184 сторінках. У роботі розміщено 71 рисунок (з яких 6 на окремих сторінках) та 18 таблиць (з яких 5 на окремих сторінках). Список використаних джерел містить 181 посилання. Робота доповнена додатками на 10 сторінках.

Список литературы

ВИСНОВКИ
1. На основі аналізу наукових підходів до визначення сутності категорії «потенціал підприємства», його ознак, видової різноманітності було запропоновано розглядати його як сукупність ресурсного забезпечення та можливостей його використання та перетворення для досягнення поставлених цілей підприємства. Уточнено класифікаційні ознаки потенціалу підприємства за такими складовими: сутнісними складовими; цілями діяльності підрозділів; способом взаємодії із зовнішнім середовищем; складовими зовнішнього середовища. Необхідність розширення класифікації зумовила виділення таких термінологічних понять, як потенціал товару та потенціал управління відносинами, потенціал взаємодії підприємства із зовнішнім середовищем, потенціал виробничої діяльності, потенціал комерційної діяльності, потенціал організаційно – управлінської діяльності. Це дозволило комплексно охарактеризувати та логічно поєднати внутрішні та зовнішні прояви потенціалу відповідно до взаємодії з потенціалом зовнішнього середовища.
2. Розкрито економічну сутність управління потенціалом підприємства і визначено доцільність його розгляду як системи здійснення цілеспрямованого впливу на потенціал з урахуванням оцінки складових потенціалу (ресурсів та можливостей) щодо його формування та реалізації з метою забезпечення виконання цілей управління.
3. У процесі аналізу наукових підходів до оцінювання ефективності управління потенціалом підприємства було виявлено, що найчастіше вона підміняється оцінюванням самого потенціалу, а отже не може бути об’єктивною формою оцінювання. Тому було запропоновано систематизувати чинники та результативні показники визначення рівня ефективності управління потенціалом підприємства, основними з яких є результативність виробництва, результативність організації та зацікавленість груп взаємодії у короткостроковій перспективі, розвитку, економічної гнучкості та адаптивності у середньостроковій та показники конкурентоспроможності – у довгостроковій перспективі. Систематизація чинників і результативних показників рівня ефективності управління потенціалом підприємства дала можливість визначити ефективність управління потенціалом як позитивний ефект від управління формуванням і реалізацією потенціалу та запропонувати здійснювати його оцінювання на основі комплексного застосування витратного, доходного та ринкового підходів, методів лінійного програмування.
4. На основі аналізу господарської та виробничої діяльності поліграфічних підприємств, функціонування галузі в цілому було виділено специфічні ознаки діяльності поліграфічних підприємств: складна природа прояву господарської діяльності поліграфічного підприємства на ринку як підприємства – виробника та підприємства – послугонадавача; наявність високого рівня конкуренції в галузі ( конкуренція наявна як між поліграфічними підприємствами, так і з альтернативними способами передачі інформації); необхідність грунтувати свою діяльність на принципах клієнтоорієнтованого підходу; наявність на ринку підприємств різних розмірів та різних форм власності; попит на поліграфічну продукцію прямо пов’язаний з діяльністю видавництв, маркетинговою діяльністю інших підприємств та соціальною політикою держави, добробутом населення; поліграфічні підприємства працюють як на ринку BtoB, так і BtoC; високий рівень затрат на операційну діяльність з обслуговування замовлень за можливості економії у виробничій собівартості від масштабів; високий рівень виробничої автоматизації, інноваційності та модернізації співіснує з низьким рівнем розвитку цих напрямів у невиробничій діяльності; обмеженість інформації щодо галузі та конкурентів призводить до ускладненості аналізу зовнішніх можливостей підприємства. Їх урахування дало змогу визначити потенціал поліграфічного підприємства як сукупності внутрішнього ресурсного забезпечення та можливостей підприємства з метою впровадження потенціалу зовнішнього середовища в момент його виникнення.
5. Структуризація потенціалу поліграфічного підприємства ґрунтується на його проявах відносно діяльності підприємства (внутрішня діяльність, діяльність із взаємодії та зовнішня діяльність), правах власності на ресурси та можливостях, що формують кожну складову потенціалу. За цим напрямом було виділено внутрішній потенціал, потенціал взаємодії «підприємство-ринкове середовище» та потенціал зовнішнього (ринкового) середовища. Структуризацію цих видів потенціалу запропоновано здійснювати на основі функціонально-цільового підходу, що, на відміну від інших, враховує функціональний напрям внутрішньої діяльності підприємства та її цілі.
6. Запропоновано розглядати управління потенціалом поліграфічного підприємства як цілеспрямований вплив на його формування та реалізацію відповідно до наявних та перспективних можливостей зовнішнього середовища. Визначено, що нині для вітчизняних поліграфічних підприємств характерним є незадовільний стан управління потенціалом. Частково на це впливають відсутність механізмів управління, логічних схем взаємозв’язку та взаємовпливу складових потенціалу і цілей підприємства.
7. Оцінювання управління потенціалом поліграфічних підприємств запропоновано проводити на основі застосування двох підходів, серед яких аналіз загальної ефективності підприємства в ринкових умовах на основі методів лінійного програмування , кількісний аналіз ресурсів та можливостей їх використання. Для оцінювання управління потенціалом поліграфічних підприємств було запропоновано використовувати комплексний підхід, що включає модифіковані відповідно до цілей оцінювання зазначені підходи. Основними цілями управління потенціалом поліграфічних підприємств визначено збільшення виручки від реалізації у комплексі зі зменшенням витрат.
Аналіз ефективності управління виявив низький рівень стабільності і послідовності в управлінні, хаотичний характер його результатів та низький ступінь досягнення цілей. За деякими показниками найбільш ефективними виявилися малі приватні підприємства, що здійснюють переважно управління складовою можливостей потенціалу та мінімально кількісне збільшення ресурсів. Це пов’язано зі складними економічним умовами їх господарювання і зумовлює підвищення результативності, економічності використання ресурсів поряд з неможливістю кількісного їх збільшення, високим рівнем зносу обладнання.
8. Для підвищення ефективності управління потенціалом поліграфічного підприємства було запропоновано економіко-математичну модель прийняття рішення щодо управління ним та методику аналізу потенційних можливостей, що визначає умови та критерії для зростання результативності управління потенціалом поліграфічного підприємства за рахунок виявлення напряму управлінського впливу (на формування, накопичення чи реалізацію потенціалу), визначення складових потенціалу, вплив на які призведе до досягнення цілей підприємства.
9. Аналіз стану управління потенціалом поліграфічного підприємства показав необхідність формування та впровадження комплексної системи управління ним, що може стати довготривалою конкурентною перевагою поліграфічного підприємства. Для реалізації цієї мети було запропоновано механізми управління формуванням та реалізацією потенціалу на основі клієнтоорієнтованого підходу, що включають принципи, функції, методи, заходи, інструменти та важелі управління. Результатом дії цих механізмів є сформований та/або реалізований потенціал.
10. Визначено, що з метою підвищення ефективності управління потенціалом поліграфічного підприємства, досягнення поставлених ним цілей, оптимального планування розвитку, покращення показників його використання доцільно формалізувати процес прийняття управлінських рішень щодо управління потенціалом, комплексно удосконалювати систему управління ним та механізми реалізації цілей, використовувати алгоритми їх впровадження, розробляти стратегії розвитку на основі клієнтоорієнтованого підходу, створювати систему інформаційного забезпечення управлінського процесу. Реалізація означених заходів у сукупності дасть можливість підвищити ефективність управління потенціалом підприємства, реалізувати поставлені цілі та планувати інноваційний розвиток. Це є підставою рекомендувати розроблені теоретичні та методичні положення щодо управління потенціалом поліграфічного підприємства для використання їх на аналогічних підприємствах різних форм власності та розмірів.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Авдеенко В.Н. Производственный потенциал промышленного предприятия./ В.Н. Авдеенко, В.А Котлов.— М.: Экономика - 1989. — 240 с.
2. Авксентієва І.В. Оцінка експортного потенціалу підприємства/ І.В. Авксентієва.// Економіка та держава - 2006. – №4 – С.55-57.
3. Адимбаев Т. А. Экономический потенциал и эффективность его использования/ Адимбаев Т.А — Алма-Ата: Наука, 1990. — 369с.
4. Азоєв Г.Л. Конкурентні переваги фірми/ Г.Л. Азоев, А.П. Челенков. – М.:2000. – 459с.
5. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия/ И.Ансофф. – СПб: Питер Ком, 1999. – 416с. – (Серия «Теория и практика менеджера»).
6. Ареф’єва О.В. Управління потенціалом розвитку промислових підприємств: Монографія/ О.В. Ареф’ева, О.В. Коренков. – К.ГРОТ, 2004. – 200с.
7. Арєф’єва О.В. Економічні засади формування потенціалу підприємства/ О.В. Арєф’єва, Т.В. Харчук // Актуальні проблеми економіки. - 2008. - №7(85) – С. 71-76.
8. Артемова Л.В. Инвестиции и инновации. Словарь-справочник от А до Я./ Л.В. Артемова. - М.: Дело и сервис , 1998. –376с.
9. Балабанова Л.В. Маркетинг відносин в системі управління підприємством: монографія/ Л,В, Балабанова, С.В. Чернишева. – Донецьк: Дон НУЕТ , 2009. – 280с.
10. Бармута К.А. Инновационный потенциал как фактор развития предприятия / К.А. Бармута.// Вопросы экономических наук – 2008. - №5. –с. 21-22.
11. Бекетов Н.В. Понятие конкурентоспособности и его эфолюция/Н.В. Бекетов./Маркетинг в России и зарубежом – 2007. - №6(62) .– с. 83-86.
12. Бескоровайная С.А. Оценка использования технического потенциала єкономического субъекта (на примере полиграфических предприятий): авт.дис./ С.А. Бескоровайная.- Москва, 2005. – 19с.
13. Блонська В. І. Методичні підходи до оцінки потенціалу підприємства у ході формування стратегічних переваг/ Блонська В. І., Нагірна С.Я.// Науковий вісник НЛТУ України – 2009. – Вип. 19.2 –с.150-155.
14. Бова Т.В. Оцінка ефективності використання виробничого потенціалу сучасних промислових підприємств /Т.В. Бова.// Економічний простір – 2008.- №12/2. –– с.27-31.
15. Боярский А.Я. Общая теория статистики: Учебник / А. Я. Боярский, Л. Л. Викторова, А. М. Гольдберг и др.; под ред. А. М. Гольдберга, В. С. Козлова. – М.: Финансы и статистика, 1985. – 367 с.
16. Булєєв І.П. Формирование организационно-экономического механизма управления предприятием по обработке цветных металлов / І.П. Булєєв.– Донецк: ИЭП АН Украины, 1993. – 225с.
17. Вашків П.Г. Статистика підприємництва: навч. посібник / П. Г. Вашків, П. І. Пастер, В. П. Сторожук, Є. І. Ткач. – К.: Слобожанщина, 1999. – 600 с.
18. Видання. Основні види. Терміни та визначення. ДСТУ 3017-95 [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://iub.at.ua/_ld/0/30_dstu_3017-95.pdf
19. Воронін О. Визначення показників економічної ефективності виробництва на основі модифікації ресурсного підходу / О. Воронін // Економіка України. - 2007.-№ 10.-С. 29-37.
20. Воронкова А. Концепція управління конкурентоспроможним потенціалом підприємства/ А. Воронкова. //Економіст – 2007. - №8. – с. 14-17.
21. Воронкова А.Е. Стратегическое управление конкурентоспособным потенциалом предприятия: диагностика и организация/ Воронкова А.Е. — Луганськ: Вид-во Східноукраїнського національного ун-ту, 2000. — 315 с.
22. Воронкова А.Е., Потенціал підприємства як основа його довгострокового розвитку/ А.Е Воронкова, Ю. С. Погорелов// Актуальні проблеми економіки – 2009. - №4(94). – с. 77 – 82.
23. Ворсовський О. Л. Теоретико-методичні основи інвестиційного потенціалу підприємств/ О.Л. Ворсовський // Інвестиції : практика та досвід – 2007. - №15. – с. 8-11.
24. Ворсовський О.Л. Теоретико-методичні основи потенціалу підприємства/ О.Л. Ворсовський// Економіка та держава – 2008. – №8(68). – с. 42-44.
25. Ганущак Л.М. Інформаційні технології і управлінні іноваційним потенціалом державних підприємств/ Л.М.Ганущак // Актуальні проблеми економіки – 2007. - №10(76). – с. 18 – 24.
26. Герасимчук В.Г. Діагностика системи управління підприємством: Навч. посібник.// В.Г. Герасимчук – К.:ІСДО, 1995. – 120с.
27. Герасимчук В.Г. Стратегічне управління підприємством. Графічне моделювання: Навч. посібник.//В.Г. Герасимчук – К.: КНЕУ, 2000. – 360с.-
28. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. [Текст]/ И.Н.Герчикова – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995. – 480 с.
29. Головкова Л.С. Методологічні проблеми вимірювання потенціалу підприємства/ Л.С. Головкова// Фондовый рынок – 2007. - №3. – с.32 – 36.
30. Горяча О.Л. Структура та відтворення виробничого потенціалу підприємства / О.Л. Горяча//Формування ринкових відносин в Україні – 2006. - №6(61) – с. 71-75.
31. Господарський кодекс України від 16 січня 2003 року N 436-IV [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua /cgi-bin/laws/main.cgi?page=1&nreg=436-15.
32. Гречан А.П. Інноваційний потенціал промислового підприємства і вплив зовнішніх можливостей на його реалізацію/ А.П. Гречан.// Економіка та держава – 2005. - №12. – с. 50-53.
33. Гречан А.П. Теоретичні засади визначення інноваційного потенціалу підприємства/ А.П. Гречан.// Економіка та держава – 2005. - №7. – с. 34-37.
34. Гриньов А.В. Оцінка інноваційного потенціалу підприємства/ А.В. Гриньов. // Проблеми науки – 2003. - №12. – с. 13-17.
35. Даурлинг Г. Репутация фирмы: создание, управление и оценка эффективности: пер с англ./ Г. Даурлинг. – М.: Консалтинговая группа «ИМИДЖ-Контакт»: ИНФРА-М, 2003. –ХХVI, 368с.- ISBN 5-94369-018-2
36. Денисенко М.П. Сучасний стан інноваційного потенціалу підприємств легкої промисловості/ М.П. Денисенко, С.В. Вовчок.// Проблеми науки – 2008. – №2. – с. 21- 27.
37. Дікань Л.В. Оцінка впливовості складових інноваційного потенціалу на інноваційну активність підприємств промисловості/ Л.В. Дікань, Є.В. Колесніков.// Економіка розвитку – 2006 - №1 (37) – с.98-101.
38. Довгань Л.Є. Маркетинг персоналу як фактор формування кадрового потенціалу підприємства/ Л.Є. Довгань, Н.І. Шубеляк// Актуальні проблеми економіки і управління" – 2008 -№2 - Електронний доступ: http://probl-economy.kpi.ua/2008_15.pdf
39. Довгань Л.Є. Прогнозування стратегічної стійкості підприємств видавничо-поліграфічної галузі [Електронний ресурс]/ Л.Є. Довгань, Г.А.Мохонько // Проблеми системного підходу в економіці. - 2011. – Випуск 1. – Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/e-journals/PSPE/2011_1/Dovgan_111.htm
40. Довгань Л.Є. Управління економічним потенціалом промислового підприємства [Електронний ресурс] /Л.Є. Довгань, Т.О. Приходько// Актуальні проблеми економіки і управління – 2011 -№5 Електронний доступ: http://probl-economy.kpi.ua/pdf/2011_9.pdf
41. Докучаєв О.А. Шляхи підвищення ефективності використання потенціалу управлінського персоналу підприємства // О.А. Докучаєв// Економіка та держава – 2009. – №2. –с.43-48.
42. Должанський І.З. Конкурентоспроможність підприємства: Навчальний посібник / І.З. Должанський, Т.О. Загорна. – Київ: Центр навчальної літератури, 2006. – 384с.
43. Дороніна М.С. Управління економічними та соціальними процесами підприємства: Монографія/ М.С. Дороніна-Х.:ХДЕУ,2002 .-431 с.
44. Дорош А. К. Комп’ютеризовані репросистеми, автоматизовані системи переробки текстової та графічної інформації (розробка, проектування, виготовлення, ремонт): Підручник/ А.К. Дорош, Л.Д. Шабас. Кн.1 – К.: ІВЦ Видавництво „Політехніка”, 2002. –320с.
45. Євдокімова Ф.І. Дослідження категорії «економічний потенціал промислового підприємства»/ Ф.І. Євдокімова, О.В. Мізіна// Наукові праці ДонНТУ. Серія: Економічна. – 2004. – Випуск 75. – с. 54-59
46. Звіт виконавчої дирекції асоціації «УкрПапір» щодо підведення результатів роботи галузі [Електронний ресурс] – Режим доступу: Сайт асоціації українських підприємств целюлозно-паперової галузі «Укрпапір» Режим доступу: http://www.ukrpapir.org/news.php
47. Звіт Української асоціації видавців періодичної преси [Електронний ресурс] – Режим доступу: сайт Української асоціації видавців періодичної преси. http://www.uapp.org/ lib_present/5246.html
48. Зеленська М.О Економіко-математична модель прийняття рішення щодо управління потенціалом поліграфічного підприємства / М.О. Зеленська// Економічний аналіз : зб. наук. праць Тернопільський національний економічний університет – Тернопіль - 2011. – №9(ч.2). – с.188-192.
49. Зеленська М.О. Дослідження історичного розвитку категорії «потенціал підприємства» /М.О. Зеленська// Сучасні проблеми економіки і підприємництво: збірник наукових праць – Київ. – 2010. - Випуск 5 (частина ІІ) – с.99-103.
50. Зеленська М.О. Ефективність управління потенціалом підприємства/ М.О. Зеленська// Економіка та держава. – 2011. - №9. – С.80-82.
51. Зеленська М.О. Зовнішній потенціал підприємств видавничо-поліграфічної галузі: основи структуризації та управління/ М.О. Зеленська// Сталий розвиток економіки: всеукраїнський науково-виробничий журнал – Хмельницький – 2011. –№6 (9). – с.94-98.
52. Зеленська М.О. Система управління потенціалом підприємства /М.О. Зеленська// Наукові праці Національного університету харчових технологій. – 2011. - №39. – с.46-51
53. Зеленська М.О. Формування механізму управління потенціалом поліграфічного підприємства на основі клієнтоорієнтваного підходу [Електронний ресурс]/М.О. Зеленська// Ефективна економіка. -2011. -№10. – Режим доступу до журналу: http: //www. economy. nayka.com.ua
54. Зеленська М.О.Книжковий ринок України: стан ринку та основні тенденції / М.О. Зеленська, М.О. Мединцева// Сучасні проблеми економіки і підприємництво: Збірник наукових праць. –– Київ - 2011. - Випуск 7. – с. 27-32.
55. Зеленська М.О.Підходи до формування та структуризації потенціалу підприємства/ М.О. Зеленська// Економічний вісник НТУУ «КПІ». - Київ. – 2011. - №8. – с.219-224.
56. Змієнко М.О. Інвестиційний потенціал підприємства/ М.О. Змієнко, М.О.Зеленська//Вісник Національного Технічного університету «Харківський політехнічний інститут». Збірник наукових праць. Тематичний випуск: Технічний прогрес і ефективність виробництва. – Харків: НТУ «ХПІ».- 2010. - №64. – 198с. – с. 66-72
57. Зеленська М.О. Використання положень концепції сталого розвитку при формуванні потенціалу підприємства // М.О. Зеленська / Матеріали ІХ міжнар. наук.-практичн. конф. «Науково-технічний розвиток: економіка, технології, управління», 21-24 квітня 2010р. – К., 2010. –С.64.
58. Зеленська М.О. Ефективність управління потенціалом підприємства/ М.О. Зеленська// Економіка та держава. – 2011. - №9. – С.80-82.
59. Зеленська М.О. Інвестиційна привабливість видавничо-поліграфічної галузі України /М.О. Зеленська// Матеріали наук.-практ. конф. «Інвестиційна політика України: проблеми теорії і практики», – К., 2010.– С. 52–53.
60. Зеленська М.О. Інформаційний потенціал в системі управління підприємством / М.О. Зеленська // Матеріали міжнар. наук.-практ. конф. «Проблеми і перспективи розвитку підприємництва», 26 листопада 2010 р. – Харків, 2010. – С. 102. – 103.
61. Зеленська М.О. Клієнтоорієнтований підхід в управлінні підприємством / М.О. Зеленська // Материалы ІХ науч.-практ. конф. «Менеджмент предпринимательской деятельности», – Симферополь, 2011. – С. 268-269.
62. Зеленська М.О. Поліграфічний ринок України: аналітичний огляд / М.О. Зеленська // Матеріали Х наук.-практ. конф. «Науково-технічний розвиток: економіка, технології, управління», 19-22 квітня 2011р. – К., 2011. – С. 36.
63. Зеленська М.О. Ризики інвестиційної діяльності видавничо – поліграфічних підприємств / М.О. Зеленська // Матеріали наук.-практ. конф. «Інноваційно-інвестиційні проблеми розвитку економіки України», 2010р. – К., 2010. – С. 73 – 74.
64. Зеленська М.О. Стан та перспективи розвитку видавничо- поліграфічної галузі України/М.О. Зеленська// Теорії мікро-макроекономіки: збірник наукових праць – Київ.– 2011. - №37.– с.130-138.
65. Зеленська М.О. Структура потенціалу виробничого підприємства / М.О. Зеленська // Матеріали ІХ міжнар. наук.-практ. конф. «Розвиток підприємництва як фактор росту національної економіки», 24 листопада 2010 р. – К., 2010. – С. 166.
66. Зеленська М.О. Сутнісно-змістовий аспект поняття «потенціал підприємства» // М.О. Зеленська / Матеріали міжнар. наук.-практ. конф. «Розвиток підприємництва як фактор росту національної економіки», 25 листопада 2009р. – К., 2009. – С. 40.
67. Зеленська М.О. Сутність маркетингового потенціалу підприємства //М.О. Зеленська / Матеріали міжнар. наук.-практ. конф. «Маркетинг, менеджмент, бізнес: сучасний стан та перспективи взаємодії», 12 листопада 2009р. – Х., 2009. – С. 84-88.
68. Зеленська М.О. Трудовий потенціал як складова розвитку підприємства // М.О. Зеленська / Матеріали міжнар. наук.-практ. конф. «Сучасні тенденції розвитку світової економіки», 16-17 жовтня 2009р.–Харків, 2009. – С. 98. – 100.
69. Зеленська М.О. Управління потенціалом підприємства / М.О. Зеленська// Матеріали VII міжнар. наук.-практ. конф. «Проблеми економіки підприємств в сучасних умовах», 19-21 травня 2011р. - К., 2011. – С. 254-255.
70. Зеленська М.О. Фінансово-інвестиційний потенціал підприємства / М.О. Зеленська// Матеріали всеукр. наук. конф. «Актуальні питання забезпечення стійкого розвитку національного господарства», 28-29 жовтня 2011р. – Кременчук, 2011. – С. 87-88.
71. Зеленська М.О. Формування інноваційного потенціалу підприємства в системі стратегічного управління / М.О. Зеленська // Матеріали міжнар. наук.-практ. конф. «Економіка. Менеджмент і маркетинг невиробничої сфери: теорія, практика, перспективи», 15-17 квітня 2010р. – Ялта, 2010. – С. 204-207.
72. Идрисов А. Б. Стратегическое планирование и анализ эффективности инвестиций/ А.Б. Идрисов, С.В.Карташов, А.В. Постников - М.: Филин, 1998. - 272 с.
73. Іванова О.В. Методика расчета стратегического потенциала промышленного предприятия/ О.В. Иванова// Инновации – 2007. - №5 (103). –С. 86-88.
74. Ігнатьєва І.А. Методологічні аспекти управління стратегічним потенціалом підприємства / І.А. Ігнатьєва.// Проблеми науки – 2005. - №1. – С. 8-12.
75. Інноваційні процеси в змішаній економіці: Колективна монографія. За ред. Денисенко М.П., Федоренко В.Ф., Ігнатьєва І.А.– К.: ІПК ДСЗ України, –2008. – 1020/51 c. С. 53-67, 74-107
76. Ізмайлова К. В. Аналіз джерел формування активів/ К. В. Ізмайлова. // Фінанси України. - 2005. - №8. - С. 67-74.
77. Іщук С.О. Теоретичні аспекти управління виробничим потенціалом підприємства як складною організованою системою/ С.О. Іщук // Науковий вісник Чернівецького торговельно-економічного інституту КНТЕУ: Вип. ІІІ. Економічні науки. – Чернівці: АНТ Лтд, 2002. – С. 211-216.
78. Кантор О.Г. Оценка и оптимизация ресурсного потенциала предприятия/ О.Г. Кантор, Л. А. Ганиева// Экономические науки – 2008 - №4 (41) – с. 168 –172.
79. Карминский А.М. Информатизация бизнеса/ А.М. Карминский, П.В. Нестеров. – М.: Финансы и статистика, 1997.- 416 с.
80. Клейнер Г.Б. Предприятие в нестабильной экономической среде: риски, стратегии, безопасность / Г.Б. Клейнер, В.Л. Тамбовцев, Р.М. Качалов. – М.: Экономика, 1997. – 288 с.
81. Комков Д.Ю. Методика управления конкурентоспособностью полиграфического предпрятия: авт.дисс./ Д.Ю. Комков – Москва. -2006. - 20с.
82. Коробов М.Я. Фінансовий-економічний аналіз діяльності підприємства /М.Я. Коробов – К. Знання, 2003. – 251 с.
83. Краснокутська Н.С. Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навчальний посібник/ Н.С. Краснокутська. – Київ: Центр навчальної літератури, 2005. – 352с.
84. Краснокутська П. Дефініція поняття «потенціал підприємства» в контексті розвитку мікроекономічної теорії/ П. Краснокутська.// Вісник КНТЕУ – 2008. - №5. – с. 54-64.
85. Кривоножко В.Е. Анализ деятельности сложных социально-экономических систем/ В.Е. Кривоножко, А.В. Лычев. – М.: Макс-прес, 2010. – 104с.
86. Крисак А. О. Методи оцінки потенціалу малих підприємств/ А. О. Крисак// Теоретичні та прикладні питання економіки — Київ, 2009. — С.205-213.
87. Круш П.В. Виробничий потенціал підприємства з позиції клієнто-орієнтованого підходу/П.В. Круш, М.О. Зеленська// Економічний вісник НТУУ «КПІ»: Збірник наукових праць – Київ, 2010. - №7 – с. 91-95.
88. Круш П.В. Інформаційна складова в структурі економічного потенціалу підприємства/ П.В. Круш, М.О. Зеленська// Економіка та держава – Київ. – 2010. –№10. - с. 45-47
89. Круш П.В. Методологічні підходи до розкриття сутності категорії «потенціал підприємства» // П.В. Круш, М.О. Зеленська/ Теорії мікро-макроекономіки: збірник наукових праць – Київ, 2009. – с.12-18.
90. Круш П.В.Влияние информационных технологий на потенциал предприятия/ П.В. Круш, М.А. Зеленская// Management and sustainable development – Юндола, Болгария , 2010. - №2 – с. 140-143.
91. Круш П.В.Економіка підприємства: навчальний посібник/ за ред. П.В. Круша, В.І. Подвігіної, Б.М. Сердюка. – К.:Ельга, 2007. – 780с.- ISBN 966-373 – 205 – 9.
92. Круш П.В.Інвестиційна складова в системі стратегічного управління підприємством/ П.В. Круш, М.О. Зеленська// Сучасні проблеми економіки і підприємництво: збірник наукових праць – Київ, 2009 – с.128-133
93. Кузьминчук Н. В. Економіко-організаційне забезпечення розвитку послуг виробничого характеру: авт.дис. канд. екон. наук/ Н.В. Кузьминчук - Х., 2001. - 17 с. .
94. Кулинич О. І. Теорія статистики./ О.І. Кулинич - К.: Вища школа. - 1992. - 135 с.
95. Кунцевич В.О. Підходи до діагностики фінансового потенціалу підприємства/ В.О. Кунцевич// Актуальні проблеми економіки – 2005. - №1(43) – с.68-75.
96. Кунцевич В.О. Поняття фінансового потенціалу розвитку підприємства та його оцінки/ В.О. Кунцевич// Актуальні проблеми економіки – 2004. - №7(37) – С. 123-131
97. Лаврененко В.В. Реструктуризація промислових підприємств і формування їх інвестиційного потенціалу. Автореф. дис.канд. екон. наук: 08.06.01 -К., 2000. - 18 с.
98. Лагун М.І. Класифікація факторів, що впливають на динаміку економічного потенціалу підприємства/ М.І. Лагун// Формування ринкових відносин в Україні – 2007. - №8(75). – с.15-18.
99. Лапин Е.В. Экономической потенциал предприятия промышленности: формирование, оценка, управление : авт.дис... д-ра экон. наук /Е.В.Лапин - Суми, 2009 – 38с.
100. Малярець О.М. Обгрунтування вибору напрямків інноваційно-інвестиційного розвитку гнучкості підприємства/ О. М. Малярець, О.В. Грачов// Економіка розвитку – 2006. - №1 (37). – с.116-120.
101. Марушков Р.В. Оценка использования экономического потенциала предприятия (на примере предприятий печатной отрасли): автореф. дис.канд. екон. наук/ Р.В. Марушков. – М. – 2000. -19с.
102. Марюта О. Типові нелінійні статистичні характеристики підприємств типу «насичення» та їх вплив на ефективність використання їх економічного потенціалу та конкурентоспроможність/ О. Марюта// Економіст – 2007. - №12. – с. 26-29.
103. Мерзликина Е.М. Методология оценки эффективности деятельности организаций (на примере отрясли печати): автореф. дис.канд. екон. наук/ Е.М. Мерзликина – М. -2008. – 21с.
104. Мескон М.Х., Основы менеджмента: Пер. с англ./М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури – М.: Дело, 1998. – 704 с.
105. Микитенко В.В. Діагностика стратегічного потенціалу підприємства/ В.В. Микитенко, І.А. Ігнатьєва// Вісник економічної науки України – 2005. - №5. –с. 77-82.
106. Мойсеєнко І.П. Регресійний аналіз інтелектуального потенціалу / І.П. Мойсеєнко, М.Я. Демчишин // Актуальні проблеми економіки – 2008. - №10(88). – с.142-148.
107. Новосад В.П. Методологія експертного оцінювання: конспект лекцій / Новосад В. П, Селіверстов Р. Г. - К. : НАДУ, 2008. - 48 с.
108. Одегов Ю. Г. Трудовой потенциал предприятия: пути эффективного использования / Ю. Г. Одегов, В. Б. Бычин, К. Л. Андреев; под ред. Н. А. Иванова. — Саратов: Изд-во Сарат. ун-та - 1991. — 172 с.
109. Одегов Ю. Г. Управление персоналом в структурно - логических схемах: Учебник / Ю. Г. Одегов, - М.: Академический Проект, 2005. - 1088 с.
110. Олексюк О. І. Управління потенціалом акціонерних товариств: авт. дис.. к. е. наук / О.І. Олексюк — К. - 2001.- 20с.
111. Онищенко В.П. Методика визначення ринкового потенціалу підприємства/ В.П. Онищенко, В.І. Сенченко //Зовнішня торгівля: право та економіка – 2007. - №5(34). – С. 88- 92
112. Оперативні дані. Випуск видавничої продукції в Україні [Електронний ресурс] / Сайт Книжкової палати України імені І. Федорова– Режим доступу: http://www.ukrbook.net/
113. Отенко И.П. Методологические основы управления потенциалом предприятия. Научное издание / И.П. Отенко И.П.– Харьков: Изд.:ХНЭУ, 2004. – 216с.
114. Отенко И.П. Механизм управления потенциалом предприятия. Научное издание / И.П. Отенко, Л.М. Малярец - Харьков: Изд.:ХНЭУ, 2003. – с. 220.
115. Отенко И.П. Организационно-экономический механизм реструктуризации предприятия. Научное издание/ И.П. Отенко, Н.А. Москаленко. - Харьков: Изд.:ХНЭУ, 2005. – 216 с.
116. Павлова В.А. Формування конкурентних переваг підприємств на різних стадіях економічного розвитку/ В.А. Павлова// /Держава та регіони. Серія: Економіка і підприємництво. – 2006. - №5. – С. 232-235.
117. Пашкова А.В. Розвиток кадрового потенціалу підприємства / А.В. Пашкова.// Економіка та держава – 2005. - № 5. – с. 69-72.
118. Пивнев Е.С. Теория управления. Учебное пособие/Е.С. Пивнев. – Томск: Томск. Межв. Центр дистанц. Образов, 2005. – 246с.
119. Плошко Б. Г. История статистики: Учеб. пособие/ Б.Г. Плошко, И.И. Елисеева.– М.: Финансы и статистика, 1990. – 295 с.
120. Пономаренко О.І. Сучасний економічний аналіз. Макро-економика/ О. І. Пономаренко. – К. Вища школа, 2007. - 204 с.
121. Попович О.С. Стратегічне управління : курс лекцій /О.С. Попович. – К.: НТУУ «КПІ», 2011. – 260с.
122. Попрозман Н.В. Синергетичний підхід до моделювання факторів економічного зростання / Н.В. Попрозман// Формування ринкових відносин в Україні – 2007.- №7(74) – с. 68-72
123. Потенціал підприємства: формування та оцінка: Навчальний посібник/ О.К. Добикіна, В.С. Рижиков, С.В. Касьянюк, М.Є. Кокотько, Т.Д. Костенко, А.А. Герасимов – К.: Центр учбової літератури - 2007. – 202с.
124. Производственный потенциал: обновление и использование./ Н.И. Иванов, Е.В. Левина, В.А. Михальская и др.— К.: «Наукова думка», 1989. — 254 с.
125. Прокопишин Л.М. Механізм формування та використання управлінського потенціалу на підприємствах машинобудування/ Л. М. Прокопишин // Актуальні проблеми економіки – 2009. - №7(97). – с. 138-145.
126. Путятін Ю.О. Фінансовий механізм стратегічного управління розвитком підприємства. Монографія/ Ю.О. Путятін, О. І. Пушкар, О.М.Тридід – Х.: Основа, 1999.- 488с.
127. Раицкий К.А. Єкономика предприятия: Учебник для вузов / Раицкий К.А. – М.: Информационно- внедренческий центр «Маркетинг», 1999. – 149 с.
128. Романова В.В. Взаємозв’язок конкурентоспроможності і конкурентоспроможного потенціалу/ В.В. Романова// Держава та регіони. Серія: Економіка і підприємництво. – 2007. - №1. – С. 283-285.
129. Савельев А.А. Методы управления потенциалом промышленного предприятия: автореф. дис.на получение степени к.э.н./ А.А. Савельева.- Санкт- П.,2006. – 17с.
130. Савченко М. В. Управління економічним потенціалом промислових підприємств: автореф. дис. на отримання ступеня. к.е.н/ М.В. Савченко– Харків, 2004. – 20с.
131. Салига К.С. Ефектичність реальних інвестицій. Монографія/ К.С. Салига – Запоріжжя: ГУ «ЗІДМУ», 2007. – 284 с.
132. Свірський В. Фінансовий потенціал: теоретико-концептуальні засади/ В. Свірський// Світ фінансів – 2007. - №4(13). – с. 43-51.
133. Селівестрова Л.С. Шляхи формування ефективної стратегії підприємства/ Л.С. Селівестрова// Актуальні проблеми економіки – 2008. - №7(85). – с. 133-136.
134. Скогорева О.В. Оценка риска предпринимательской деятельности полиграфических предприятий: автореф. дис. на соискание степени к.е.н./ О.В. Скогорева – М., 2008. – 19с.
135. Скоробогата Л. Облікові технології діагностики економічного потенціалу підприємства/ Л. Скоробогата // Економіст – 2004. - №11. – с.76-78.
136. Смерічевський С.Ф. Розвиток потенціалу підприємства за рахунок побудови системи управління лояльністю клієнтів/ С.Ф. Смерічевський, А.В. Татарінов // Економіка та держава – 2007.- №9. – с. 17-19.
137. Соболь С.М. Менеджмент: навчально-методичний посібник для самостійного вивчення дисципліни // С.М. Соболь, В.М. Багацький. – К., 2002.-273с.
138. Созинов В.А. Исследование систем управления: Учебное пособие/В.А. Созинов –Владивосток: Изд. ВГУЭС, 2004. – 292с.
139. Спирин В.С. Анализ экономического потенциала предприятия / В.С. Спирин – М.: Финансы и истатистика, 1994.- 326с.
140. Статистичні дані Державної служби статистики України [Електронний ресурс] /Сайт Державної служби статистики. - Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua/
141. Узагальнені дані Державного реєстру видавців, виготівників і розповсюджувачів видавничої продукції станом на 1 січня 2011 року [Електронний ресурс]/Сайт державного комітету телебачення та радіомовлення – Електронний доступ: http://comin.kmu.gov.ua/control uk/ publish/ category/ main?cat_id=34099
142. Управління потенціалом підприємства. Навчальний посібник./ І.З. Должанський, Т.О. Загорна, О.О.Удалих, І.М. Герасименко, В.М. Ращупкіна – К.: Центр навчальної літератури - 2006. – 362с.
143. Федонін О.С. Потенціал підприємства: формування та оцінка: навчальний посібник/ О.С. Федонін, І.М. Рєпіна, О.І. Олексюк. – Київ:КНЕУ, 2004. -316с.
144. Федосов В. Фінансова реструктуризація в Україні: проблеми і напрями: Монографія/ В.Федосов , В. Опарін , С. Льовочкін, за наук. ред. В. Федосова. - К.: КНЕУ, 2002. - 387 с.
145. Хомяков В.І. Управління потенціалом підприємства/ І.В. Хомяков, І.В. Бакум – Черкаси: ЧДТУ, 2005. – 323с.
146. Царенко О.В. Основні напрями розвитку теорії конкурентних переваг / О. В. Царенко// Інвестиції: практика та досвід – 2009 - №8 – с.57-60
147. Чабан В.Г. Інноваційний потенціал підприємства та його оцінка/ В. Г. Чабан// Фінанси України – 2006. - №5. – с. 142- 148.
148. Шаманська О.І. загальна система формування економічного потенціалу/ О.І. Шаманська// Актуальні проблем економіки – 2009. - №2(92). –с.109-114.
149. Шершньова З. Є. Стратегічне управління: Підручник. 2-ге вид., перероб. і доп. / З.Є. Шершньова — К.: КНЕУ, 2004. — 699 с.
150. Шира Т.Б. Вплив іноваційно-технологічного потенціалу підприємства на конкурентоспроможнісь іноваційного продукту/ Т.Б. Шира.// Фінанси України – 2006. - №1. – с. 43-50.
151. Яловий Г.К. Підвищення інноваційного потенціалу на основі циклічної організації інноваційних процесів / Г.К. Яловий, С.В. Колєсов// Економічний вісник НТУУ «КПІ» -2010 - с. 236 – 240
152. Afriat S. Efficiency estimation of productivity functions. International Economic Review/ Afriat S.- 1972- Р.172
153. Altaian E.I.: Financial Ratios, Discriminant Analysis and Prediction of Corporate Bankruptcy/ Altaian E.I.// Journal of Finance. – September.-1968- 589-609 pp.
154. Alternative theories of firm / Edited by екр. – Cheltenham Gloss: Edward Elgar Publishing Ltd -2002.- 3 vol. – 2048 p.
155. Andersen P.A procedure for ranking efficient units in Data Envelopment Analysis. Andersen P., Petersen N. C.// Management Science. 1993.- Vol.39- pp. 1261-1264.
156. Ansoff H. I. Corporate strategy / Н. I. Ansoff. - New York : McGraw Hill.- 1965.- 382 p. Ансофф И. Стратегическое управление / И. Ансофф. - М. : Экономика, 1989- 389с.
157. Black. J. & . Strategic resources: traits, configurations and paths to sustainable competitive advantage/ Black, J. &. Boal. K. B.// Strategic Management Journal.-1994.-V. 15.- pp. 131–148.
158. Capelli, P. & Integrating strategic human resources and strategic management/ Capelli, P. & Singh, H.// Research Frontiers in Industrial Relations.-1992.- pp. 165–192 .
159. Charnes A. Measuring the efficiency of decision making units/ Charnes A., Cooper W., Rhode E.// European Journal of Operating Research.-1978.-Vol.4.-pp.146-164.
160. Christian H. When does salespeople’s customer orientation lead to customer loyalty? The differential effects of relational and functional customer orientation/ Christian H., Michael M.,Martin K./ Journal of the Academy of Marketing Science.- 2010.-V 10.-p.1007.-s11747-010-0220-7
161. Chun-Hsien Sua. The TQM extension: Total customer relationship management/ Chun-Hsien Sua, August Tsaib and Chu-Ling Hsua// Total Quality Management.- Vol. 21, N.1.- January 2010. pp.79–92.
162. Cooper W. W. Data Envelopment Analysis: A comprehensive text with models, applications, references and DEA-solver software/ Cooper W. W., Seiford L., Tone K. - Boston/Dordrecht/London: Kluwer Academic Publishers-1999.
163. Danneels. The Dynamics of Product Innovation and Firm Competences/Danneels, Erwin // Strategic Management Journal.-2002.-Vol. 23.N 12.-pp. 1095–1121.
164. Dierickx I. Asset stock accumulation and sustainability of competitive advantage /Dierickx I. Cool. K.// Manage. Sci.- 1989.-Vol. 35.-pp. 1504–1510.
165. Farrell M.J. The measure of productive efficiency/ Farrell M.J.// Journal of The Royal Statistical Society -1957.-Vol.3.-pp.842-863.
166. Grant R. M. The resource-based theory of competitive advantage: implications for strategy formulation/ Grant R. M. //California Management Review- 1991.-Vol. 33.-pp. 114-135.
167. Grifell-Tatje E.The source of productivity change in Spanish banking. Grifell-Tatje E., Lovell C.// European Journal of Operational Research-1997.-Vol.4.-pp.174-188.
168. Hall. R. The strategic analysis of intangible resources/ Hall. R.// Strategic Management Journal -1992.-Vol. 13.- pp. 135–144.
169. Hayes.R.H. Manufacturing strategy: At the intersection of two paradigm shifts/Hayes.R.H. , Pisano, G.P.//Prod. Oper. Manage.- 1996.-N. 5-pp. 25–41.
170. J. I.Castresana Ruiz-Carrillo. Theoretical Foundation of the EFQM Model/ J. I.Castresana Ruiz-Carrillo, R. F. ´Ndez-Ortiz //The Resource-based View Total Quality Management.-2005.- Vol. 16, N. 1.-pp. 31–55.
171. J. Peppard. Beyond strategic information systems: towards an IS capability/ J. Peppard, J. Ward// The Journal of Strategic Information Systems.- 2004.-Vol. 13, Is. 2.- pp. 167-194 .
172. L. M. Corbetty. Key manufacturing capability elements and business performance/ L. M. Corbetty, G. S. Claridgey// International Journal of Production Research.- 2002.-Vol. 40, N1. – pp.109-131.
173. Lado A. A. Human resource system and sustained competitive advantage: competency based perspective/ Lado A. A , Wilson& M.// Academy of Management Review-1994.-Vol. 19.- pp. 699–727.
174. Penrose Е. The theory of growth of the firm / E. Penrose. — Oxford : Basil Blackwell, 1959. —pp. 75- 149.
175. Peteraf M. A. The cornerstones of competitive advantage: a resource-based view Peteraf M. A./ Strategic Management Journal-1993.-Vol. 14,N.3- pp. 179–191.
176. Richardson G. The Organisation of Industry / G. Richardson. // Economic Journal — 1972. — Vol. 82. — pp. 883-896.
177. Safizadeh M.H. Revisiting alternative theoretical paradigms in manufacturing strategy/ Safizadeh M.H., Ritzman, L.P. , Mallick, D.// Prod. Oper. Manage.- 2000.-Vol. 9- pp. 111–127.
178. Schefczyk M. Data Envelopment Analysis. Eine Methode zur Effizienz- und Erfolgsschätzung von Unternehmen und öffentlichen Organisationen/ Schefczyk M.// Die Betriebswirtschaft -1996.- 56.- S. 167-183.
179. Sung-Joon Yoon. Market-Oriented Culture and Strategy: Are They Synergistic?/ Sung-Joon Yoon, Sung-Ho Lee.// Marketing Bulletin- 2005.-Vol. 16, N.4.- pp.234-242.
180. Teece D.J. Dynamic capabilities and strategic management / D.J Teece, G. Pisano, A. Shuen// Strategic Management Journal/-1997.-Vol. 17.Winter special issue- pp. 509–533.
181. Zvang Q. Manufacturing flexibility: defining and analyzing relationships among competence, capability and customer satisfaction// Zvang Q., Vonderembse Mark A., Lim Jeen-Su// Journal of Operations Management.-2003.- Vol. 21, Issue 2.- pp. 173-191.