Локальные нормы трудового права

Короткий опис

Год:

2004

Автор научной работы:

Веселова, Екатерина Родионовна

Ученая cтепень:

кандидат юридических наук

Место защиты диссертации:

Томск

Код cпециальности ВАК:

12.00.05

Специальность:

Трудовое право; право социального обеспечения

Количество cтраниц:

211

Оглавление диссертациикандидат юридических наук Веселова, Екатерина Родионовна

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ЛОКАЛЬНОЕНОРМОТВОРЧЕСТВООРГАНИЗАЦИИ
§ 1. Понятие локальногонормотворчества
§ 2. Локальныйнормотворческийпроцесс в организации
ГЛАВА 2. СИСТЕМА ЛОКАЛЬНЫХ НОРМТРУДОВОГОПРАВА
§ 1. Понятие локальнойнормытрудового права и ее структура
§ 2. Формирование системы локальных норм трудовогоправав организации
ГЛАВА 3. СИСТЕМА ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ОРГАНИАЦИИ КАК ФОРМА ОБЪЕКТИВАЦИИ ЛОКАЛЬНЫХ
НОРМ ТРУДОВОГО ПРАВА
§ 1. Классификация локальных нормативных правовых актов
§ 2. Коллективный договор
§ 3.Устав
§ 4. Правила внутреннего трудового распорядка. Положения о подразделениях организации.Должностныеинструкции
§ 5. Документы технологического процесса
СПИСОК НОРМАТИВНЫХ АКТОВ

Введение диссертации (часть автореферата)На тему "Локальные нормы трудового права"

Актуальность темы исследования. Рыночные преобразования в экономике Российской Федерации обусловили существенные изменения в правовом регулировании социально-трудовых отношений, правовом положении субъектов трудового права: государства, работодателей и работников, их представителей. В условиях рыночного хозяйствования государство предоставляет возможность сторонам социального партнерства самостоятельно регулировать социально-трудовые отношения в установленных законодательством формах, обеспечивая при этом минимальный уровеньгарантийтрудовых прав. Важной формой сотрудничества работодателя и работников на уровне организации является их участие в процессе локальногонормотворчества. Его результатом становятся локальные нормы трудового права, объективируемые в локальных нормативных правовых актах. Они в большей мере отражают сложившиеся социально-трудовые отношения в организации и учитывают интересы обеих сторон. В соответствии со ст. 8 ТрудовогокодексаРФ локальные нормативные правовые акты включаются в систему источников трудового права и являются значимым регулятором социально-трудовых отношений. Этим определяется актуальность локального нормотворчества в настоящий период, что и обусловило выбор темы диссертации.
В науке трудового права локальноенормотворчествообычно понималось и понимается как возможность работодателя конкретизировать действующее законодательство о труде, восполнить егопробелыс учетом жизнедеятельности организации. В действительности же, как показывает изучение практики, локальное нормотворчество играет более значительную роль. Локальное нормотворчество в организации выполняет, прежде всего, функцию самостоятельного установления локальных норм трудового права с учетом особенностей организации. В настоящее время возможности, предоставленные законодательством, все еще не в полной мере используются участниками социально-трудовых отношений. В связи с этим для науки трудового права являются актуальными вопросы, касающиеся локальногонормотворческогопроцесса организации, содержания, структуры и системы локальных норм, локальных нормативных правовых актов организации.
Объект исследования составили общественные отношения по разработке и принятию (изменению, отмене) локальных правовых норм, по созданию в организации системы локальных правовых норм, локальных нормативных правовых актов.
Предметом диссертационного исследования являются локальные нормы, регулирующие социально-трудовые отношения, опосредующие их локальные нормативные правовые акты организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм, процесс их разработки, принятия и совершенствования.
Цель диссертационного исследования - теоретическая разработка понятия, функций локального нормотворчества, стадий и процедурных производств локального нормотворческого процесса, понятия локальной нормы, ее содержания и структуры, системы локальных норм, локальных нормативных правовых актов, их роли в регулировании социально-трудовых отношений в рыночных условиях хозяйствования, места, которое они занимают в системе источников российского трудового права.
Поставленная цель достигается путем решения ряда теоретических и прикладных задач, наиболее значимыми из которых являются:
1. Определение понятия локального нормотворчества.
2. Выделение основной функции локального нормотворчества в условиях рыночного хозяйствования.
3. Уточнение понятия локальной правовой нормы, выявление особенностей ее структуры.
4. Теоретическое обоснование наличия особой совокупности (системы) локальных правовых норм, регулирующих социально-трудовые отношения в организации.
5. Общая характеристика видов локальных нормативных правовых актов организации как формы объективации, закрепления системы локальных правовых норм организации.
Методологическую основу исследования определили диалектический и логический методы познания, системный и функциональный подходы, а такжечастнонаучныеметоды: конкретно-социологический, формально-юридический, сравнительно-правовой. Конкретно-социологический метод позволил проанализировать роль локальных норм в регулировании социально-трудовых отношений, предложить ряд теоретических конструкций, практических рекомендаций по совершенствованию локального правового регулирования в организации. В основу работы положены обобщение и анализ локальных нормативных правовых актов более чем 150 организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм Новосибирской, Кемеровской, Томской областей, Алтайского края. При исследовании локальных норм трудового права использовались текстовый (грамматический) и систематический приемы. Систематический способ исследования позволил рассмотреть действие локальных норм в контексте существующей в организации системы локальных норм трудового права, норм коллективныхсоглашений, трудового и иных отраслей права. В диссертации достаточно широко применялся метод сравнительногоправоведения. Ценность его в данной работе обусловлена тем, что большинство государств с развитой рыночной экономикой уже имеют сложившуюся практику нормотворчества на различных уровнях социального партнерства. Поэтому в настоящее время проведение сравнительного анализа норм российского законодательства с аналогичными нормами законодательства зарубежных государств, выявление и использование положительногоапыта развитых стран мира, учет принятых Россией международных обязательств необходимы при изучении правовых явлений, способствуют совершенствованию правовой системы Российской Федерации. Подобный анализ в диссертации был осуществлен с использованием иностранной литературы по социологии, экономике и трудовому праву.
Теоретическую базу диссертации составили труды общетеоретического и отраслевого характера, в частности: С.С.Алексеева, С.Н. Брату ся, В.М.Горшенева, И. А. Ильина, Д. А.Керимова, Н.М. Коркунова, С.А. Котляревского, Е.А.Лукашовой, A.B. Мицкевича, П.Е. Недбайло, A.C.Пиголкина, Л.И. Петражицкого, И. Сабо, Ю.А.Тихомирова, А.Ф. Шебанова, Л.С. Явича, а также работы представителей науки трудового права: Н.Г.Александрова, М.И. Бару, Л.Я. Гинцбурга, С.Ю.Головиной, В.М. Догадова, С.С. Каринского, Р.И.Кондратьева, В.М. Лебедева, Ф.М. Левиант, A.M.Лушникова, М.В. Лушниковой, М.В. Молодцова, А.Ф.Нуртдиновой, Ю.П. Орловского, В.Н. Скобелкина, В.Н.Смирнова, Л. А. Сыроватской, Л.С.Таля, В.А. Тарасовой и др.
Научная новизна результатов исследования выражается в теоретическом осмыслении процесса локального нормотворчества и его результата - системы локальных норм трудового права, представляющей качественно однородную целостность, объединенную по признаку предметного регулирования социально-трудовых отношений организации. В диссертации дается общая характеристика локального трудового права и его внешней формы выражения в системе локальных нормативных правовых актов организации.
В диссертации сформулирован и обоснован ряд новых выводов и теоретических положений, из которых на защиту выносятся следующие:
1. Установлено, что узкая трактовка понятияправотворчествав общей теории права как исключительно государственной деятельности по установлению, изменению и отмене правовых норм неприменима к локальномунормообразованию, что стало основанием для вывода о необходимости введения в научный оборот более широкого понятия «правовое нормотворчество». Под правовымнормотворчествомв диссертации понимается организационно оформленная процедурная деятельность государственных, муниципальных органов, хозяйствующих и иных субъектов по установлению, изменению или отмене правовых норм в пределах предоставленной им законом компетенции. Правовое нормотворчество включает в себя:законотворческуюдеятельность государственных органов; правотворческую деятельность государственных органов;нормотворческуюдеятельность муниципальных образований; локальное нормотворчество организаций, работодателей - физических лиц.
2. Предложено нетрадиционное понятие локального нормотворчества как установленной трудовым законодательством, коллективным договором, иными локальными нормативными правовыми актамиюридическиоформленной процедурной деятельности работодателя по реализации его нормативной власти самостоятельно или с участием трудового коллектива работников, еговыборныхпредставительных органов, конечной (идеальной) целью которой является создание системы локальных норм трудового права, регулирующих сложившиеся социально-трудовые отношения в организации. Локальное нормотворчество выполняет, прежде всего, функцию самостоятельного установления локальных правовых норм, первичного правового регулирования социально-трудовых отношений в организации, создания системы локальных норм, необходимых для эффективного обеспечения труда в этой организации с учетом ее возможностей, потребностей и особенностей.
3. Локальное нормотворчество проанализировано с точки зрения составляющих его процедурных действий, направленных на установление, изменение или отмену локальных правовых норм, осуществляемых субъектами нормотворчества в пределах предоставленной законодательством и локальными нормативными правовыми актами компетенции. С учетом обобщения литературы и изучения практики нормотворчества отдельных организаций выделены четыре вида нормотворческого процесса: самостоятельное нормотворчество работодателя, нормотворчество работодателя с учетом мнениявыборногопредставительного органа трудового коллектива работников, нормотворчество работодателя по согласованию свыборнымпредставительным органом трудового коллектива, совместное нормотворчество работодателя и трудового коллектива. Выявлены и сформулированы стадии каждого вида, определены их процедурные особенности.
4. Уточнено понятие локальной нормы права. Обоснована «трехзвенная» структура локальной нормы права, состоящей из гипотезы, элемента, указывающего на субъектный состав регулируемого отношения, идиспозиции. Санкция непосредственно не входит в структуру локальной нормы, однако ееисполнениеобеспечено различными способами, закрепленными как взаконодательном, так и в договорном порядке.
5. Определен системообразующий критерий объединения локальных правовых норм - система социально-трудовых отношений организации. Именно она является основой построения определенным образом упорядоченной совокупности (системы) правовых норм, необходимой и достаточной для регулирования сложившихся социально-трудовых отношений в организации. Данную систему локальных норм предлагается именовать локальным трудовым правом. Локальное трудовое право - это определенным образом упорядоченная совокупность, система локальных норм трудового права, являющаяся результатом социального компромисса, согласования интересов работодателя и работников, регулирующая социально-трудовые отношения в организации, обеспечиваемая применением или возможностью применения мер убеждения, стимулирования и контроля в организации, а в необходимых случаях и мерами государственногопринуждения.
6. В диссертации предложены определение понятия локальных нормативных правовых актов, их классификация по порядку принятия, формальной закрепленности в ТрудовомкодексеРФ, кругу лиц, сфере и сроку действия, юридической силе. Сделан вывод о том, что Трудовойкодекс
Российской Федерации косвенно устанавливает принцип субординации локальных нормативных правовых актов организации. Основным в их иерархиизаконодательпризнает коллективный договор.
Теоретические и практические результаты, содержащиеся в диссертационном исследовании, могут быть использованы работодателем ивыборнымипредставительными органами работников в локальномнормотворческомпроцессе, законодателем в совершенствовании трудового законодательства России, вправоприменительнойпрактике, в процессе преподавания курса трудового права в юридических вузах, в научных исследованиях.
Апробация результатов исследования. Диссертация выполнена и обсуждена на кафедреприродоресурсного, земельного, экологического права Юридического института Томского государственного университета. Основные положения работы изложены в опубликованных автором работах, докладах и сообщениях, обсуждены на научно-практических конференциях и семинарах в Томском государственном университете, Томском государственном педагогическом университете в 2002, 2003, 2004 гг., использовались при проведении занятий по трудовому праву со студентамиТГУ.
Структурно диссертация состоит из введения, трех глав, включающих девять параграфов, списков нормативных актов и литературы.

Список літератури

Список литературы диссертационного исследованиякандидат юридических наук Веселова, Екатерина Родионовна, 2004 год

1.АбрамоваA.A. Дисциплина труда вСССР. М.: Юридическая литература, 1969.-176 с.
2.АбрамоваО.В. Трудовой распорядок. Дисциплина труда // Трудовое право. 2004. № 4-5. С. 82-83.
3.АкоповаЕ.М. Локальное правовое регулирование труда на предприятии //Правоведение. 1989. № 2. С. 86-91.
4.АлександровН.Г. Трудовое правоотношение. М.: Юридическое издательство Министерстваюстиции, 1948. — 336 с.
5.АлександровН.Г. Право и законность в период развернутого строительства коммунизма. М.:Госюриздат, 1961. 271 с.
6.АлексеевС.С. Механизм правового регулирования в социалистическом государстве. М.: Юридическая литература, 1966. 187 с.
7.АлексеевС.С. Проблемы теории права. Курс лекций в двух томах. Т. 1. Свердловск: Издательство Свердловского юридического института, 1972. — 396 с.
8.АлексеевС.С. Проблемы теории права. Курс лекций в двух томах. Т. 2. Свердловск: Издательство Свердловского юридического института, 1973. -401 с.
9.АлексеевС.С. Общая теория права. Т. 2. М.: Юридическая литература, 1982.-359 с.
10.АлексеевС.С. Теория права. М.: Издательство БЕК, 1994. 312 с. П.Андреев B.C.,ПашковA.C., Смирнов О.В., Смолярчук В.И. Проблемы Общей части советского трудового права // Правоведение. 1980. № 2. С. 6471.
11.АнисимовА.Л. Коллективные договоры исоглашенияи их социально — правовое значение // Трудовое право. 2003. № 1. С. 17-21.
12.АнисимовА.Л. Коллективные договоры и соглашения и их социально -правовое значение // Трудовое право. 2003. № 2. С. 27-35.
13. Анненков К. Система русского гражданского права. Введение и общая часть. Т. 1. СПб., 1899. 672 с.
14.АнтоноваЛ.И. Некоторые вопросы теорииправотворчества// Известия высших учебных заведений. Серияправоведения. 1963. № 3. С. 14-22.
15.АнтоноваЛ.И. О стадиях правотворческого процесса в СССР // Известия высших учебных заведений. Серия правоведения. 1966. № 1. С. 3-12.
16.АнтоноваЛ.И. Локальное правовое регулирование. Л.: ИздательствоЛГУ, 1985.-152 с.
17.АракчеевB.C. О процессуальных нормах в трудовом праве // Актуальные проблемы государства и права на современном этапе. Томск, 1985. С. 84-86.
18.АржановМ.А. Государство и право в их соотношении. М.: Издательство Академии наук СССР, 1960. 287 с.
19.АрхиповС.И. Понятие и юридическая природа локальных норм права // Правоведение. 1987. № 1. С. 29-34.
20.АрхиповС.И. Вопросы совершенствования и развития локального нормативно-правового регулирования // XXVII съездКПССи развитие теории государства и права. Свердловск, 1987. С. 85-89.
21.АрхиповС.И. Систематизация локальных норм советского права: вопросы теории. Автореферат дис. . канд.юрид. наук. Свердловск, 1987. -16 с.
22.АрхиповаБ.А. Коллективный договор на предприятии. М.: Знание, 1975.-32 с.
23.АрхиповаO.A. Трудовая функция работника (правовые вопросы). Автореферат дис. . канд. юрид. наук. Томск, 1999. 26 с.
24.БаймахановМ.Т. Нормотворческая деятельность общественных организаций в процессе выполнения переданных им государственных функций // Советское государство и право. 1963. № 9. С. 94-101.
25.БаруМ.И. Правовые и иные социальные нормы, регулирующие трудовые отношения. Конспект лекций. Харьков: Издательство Харьковского государственного университета, 1965.-33 с.
26.БаруМ.И. Унификация и дифференциация норм трудового права // Советское государство и право. 1971. № 10. С. 45-50.
27.БаруМ.И. Коллективный договор. Харьков: Издательство Харьковского государственного университета, 1973. 26 с.
28.БегичевБ.К. Трудовая правоспособность советскихграждан. М.: Юридическая литература, 1972. 245 с.
29.БелининA.A. Технологическая дисциплина труда // Правовые проблемы укрепления российской государственности. Часть 2. Томск: Издательство Томского университета, 1999. С. 251-252.
30.БелининA.A. Технологическая дисциплина труда. Кемерово: Кузбассвузиздат, 2004. 105 с.
31.БергО.В. Некоторые вопросы теории нормы права // Государство и право. 2003. №4. С. 19-25.
32.БратусьС.Н. Юридические лица всоветскомгражданском праве. М.: Юридическая литература, 1947. 364 с.
33.БратусьС.Н. Имущественные и организационные отношения и их правовое регулирование в СССР // Вопросы общей теории советского права. М., 1960. С. 67-120.
34.БриллиантоваH.A. Локальное правовое регулирование оплаты труда рабочих и служащих. Автореферат дис. . канд. юрид. наук. М., 1986. 26 с.
35. Бугров Л. Трудовой договор и "фирменные" правила управления персоналом // Российскаяюстиция. 2002. № 5. С. 18-20.
36. Варов В. О типичных нарушениях законодательства о труде // Хозяйство и право. 2003. № 7. С. 108-118.
37.ВедяшкинC.B. Локальные нормативные правовые акты и их роль в установлении внутреннего трудового распорядка организации. Автореферат дис. . канд. юрид. наук. Томск, 2001. 22 с.
38.ВенгеровА.Б. Теория государства и права. Учебник для юридических вузов. М.:Юриспруденция, 2000. 520 с.
39.ГальперинЛ.Б. О специфике локального нормативного регулирования // Правоведение. 1971. № 5. С. 36-40.
40.ГамбаровЮ.С. Курс гражданского права. Часть общая. Т. 1. СПб., 1911. -780с.
41.ГинцбургЛ.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М.: Наука, 1977.-310 с.
42.ГолунскийС.А., Строгович М.С. Теория государства и права. М.:Юриздат, 1940.-304 с.
43.ГолунскийС.А. К вопросу о понятии правовой нормы в теории социалистического права // Советское государство и право. 1961. № 4. С. 21— 36.
44.ГоршеневВ.М. Санкционирование как виднормотворческойдеятельности органов Советского государства//Правоведение. 1959. № 1.
45.ГоршеневВ.М. Способы и организационные формы правового регулирования в современный период коммунистического строительства. Автореферат дис. докт. юрид. наук. Свердловск, 1969. 40 с.
46.ГоршеневВ.М. Процессуальная форма и ее назначение в советском праве // Советское государство и право. 1973. № 12. С. 28-35.
47.ГоршеневВ.М. Природа юридического процесса как комплексной системы // Актуальные проблемы юридического процесса в общенародном государстве. Ярославль, 1980. С. 3-15.
48.ГрибановВ., Горбунов М. Юридическая служба и локальные нормативные акты // Советская юстиция. 1986. № 6. С. 23-25.
49. Гражданское право. Учебник. Т. 1. / Под ред. А.П.Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: Проспект, 2002. 630 с.
50.ГусовК.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учебник. М.:Юрист, 2000.-496 с.
51.ДедковаТ.А. Особенности регулирования труда государственных служащих администрации субъекта РФ. Диссертация . канд. юрид. наук. Томск, 2000. 188с.
52.ДивееваН.И. Договорные основы трудового права России. Барнаул: Издательство Алтайского госуниверситета, 1999. — 156 с.
53.ДогадовВ.М. Коллективные договоры в буржуазных государствах и СССР. Д.: Губпрофсовет, 1926. 94 с.
54.ДогадовВ.М. Правовое регулирование труда при капитализме. М.: Госюриздат, 1959. 196 с.
55.ДрейшевБ.В. О правовой инициативе и составлении проекта нормативного акта как стадияхправотворческойдеятельности городских советов и их исполкомов // Правоведение. 1966. № 1. С. 12-16.
56.ДрейшевБ.В. Правотворчество в советском государственном управлении. М.: Юридическая литература, 1977. 159 с.
57.ДрейшевБ.В. Правотворческие отношения в советском государственном управлении. Л.: Издательство ЛГУ, 1978. 175 с.
58.ЗамойскийИ.Е. Роль внутрисистемного и локального правового регулирования в обеспечениизаконностив хозяйственной деятельности //Законностьв хозяйственной деятельности. М., 1988. С. 36-39.
59.ИвановС.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории. М.: Наука, 1978. 368 с.
60. Идеолиович Л.Л. Локальные нормы советского трудового права и внедрение научной организации труда на промышленном предприятии. Автореферат дис. . канд. юрид. наук. Харьков, 1973. — 16 с.
61.ИльинИ.А. Собрание сочинений в 10 томах. Том четвертый. М.: Русская книга, 1994.-624 с.
62.ИоффеО.С., Шаргородский М.Д. Вопросы теории права. М.: Госюриздат, 1961.-381 с.
63.КалининИ.Б. Правовое регулирование трудовыхпроцессуальныхотношений (теоретическое вопросы). Автореферат дис. . канд. юрид. наук. Томск, 1999.-25с.
64.КаринскийС.С. Поощрения за успешный труд по советскому праву. М.: Госюриздат, 1961.- 151 с.
65.КаринскийС.С. Материальные и моральные стимулы к повышению производительности труда. М.: Юридическая литература, 1966. 223 с.
66.КаринскийС.С. Соотношение централизованного и локального способов правового регулирования оплаты труда // Правоведение. 1971. №5. С. 47-55.
67.КашанинаТ. Локально регулирование правовая основа самостоятельных коллективов // Социалистический труд. 1991. № 5. С. 97— 101.
68.КаширинИ.Н. О природе и значении локальных норм трудового права // Правоведение. 1970. № 3. С. 124-127.
69.КаширинИ.Н. Роль локальных правовых норм в совершенствовании организации труда на промышленном предприятии. Автореферат дис. . канд. юрид. наук. Воронеж, 1970. 24 с.
70. Каширин И., Кленов Е. Локальные нормы всудебнойпрактике // Советская юстиция. 1975. № 12. С. 13-14.
71.КеримовД.А. Свобода, право и законность в социалистическом государстве. М.: Госюриздат, 1960. 80 с.
72.КиселевИ.Я. Сравнительное и международное трудовое право. Учебник для вузов. М.: Дело, 1999. 728 с.
73.КленовЕ.А. Локальное регулирование внутреннего трудового распорядка на предприятии // Правоведение. 1973. № 4. С. 42-48.
74.КленовЕ.А. Коллективный договор. М.: Профиздат, 1977. 80 с.
75.КовачевД.А. Механизм правотворчества социалистического государства. М.: Юридическая литература, 1977. 112 с.
76. Козлова Н. Правовая природаучредительныхдокументов юридического лица // Хозяйство и право. 2004. № 1. С. 55-74.
77.КокшаровД.Л. Некоторые проблемы законодательства РФ о социальном партнерстве // Трудовое право. 2004. № 4-5. С. 35-38.
78.Комментарийк Трудовому кодексу РФ / Под ред. К.Я. Ананьевой. М.: Тон-Юрайт, 2002. 704 с.
79.КондратьевР.И. Общее и особенное в трудовых отношениях и вопросы локального нормотворчества//Правоведение. 1971. № 5. С. 41-46.
80.КондратьевР.И. Разграничение локальных и экспериментальных норм трудового права // Советское государство и право. 1972. № 7. С. 64-70.
81.КондратьевР.И. Локальные нормы трудового права и материальное стимулирование. Львов: Издательство Львовского государственного университета, 1973.- 160 с.
82.КондратьевР.И. КЗоТ как источник локальногонормотворчества// Советское государство и право. 1975. № 10. С. 113-117.
83.КондратьевР.И. Сочетание централизованного и локального правового регулирования трудовых отношений. Львов: Издательство Львовского государственного университета, 1977.- 151 с.
84.КондратьевР.И. Восполнение пробелов трудового права локальными нормами // Советское государство и право. 1977. № 3. С. 58-65.
85.КоркуновН.М. Указ и закон. СПб., 1894. 408 с.
86.КоролевА.И. Роль народного правотворчества в возникновении советского права//Правоведение. 1958. № 1.
87.КоршуноваТ.Ю. Социальное партнерство в сфере труда: проблемы совершенствования законодательства // Трудовое право. 2004. № 3. С. 33-37.
88.КоссовМ.А. Подготовка правил внутреннего трудового распорядка организации // Трудовое право. 2003. № 11. С. 72-74.
89.КостянИ., Пискарев И., Шеломов Б. О специализированных судах по трудовымделами Трудовой процессуальный кодекс РФ // Хозяйство и право. 2003. №8. С. 27-42.
90.КотляревскийС.А. Власть и право: проблема правового государства. М., 1915.-419с.
91.КрапивинО.М., Власов В.И. Трудовое корпоративное право. Учебно -практическое пособие. М.: Норма Инфра-М, 2000. - 392 с.
92.КрымскийА.И. Правовое регулирование трудовых отношений в субъектах малого предпринимательства. Автореферат дис. . канд. юрид. наук. Томск, 2004. 26 с.
93.КудрявцевЮ.В. Нормы права как социальная информация. М.: Юридическая литература, 1981. 144 с.
94.КуриловВ.И. Личность. Право. Труд. М.: Юридическая литература, 1989. -335 с.
95.КурылевC.B. Санкция как элемент правовой нормы // Советское государство и право. 1964. № 8. С. 47-56.
96.ЛадаA.C. Коллективный договор по современному российскому трудовому законодательству. Диссертация . канд. юрид. наук. Владивосток, 2003.-225 с.
97.ЛайтманВ.И. Санкционированные правотворческие производства // Актуальные проблемы юридического процесса в общенародном государстве. Ярославль, 1980. С. 36-42.
98.ЛебедевВ.М. Трудовое право: проблемы Общей части. Томск: Издательство Томского государственного педагогического университета, 1998.- 184 с.
99.ЛебедевВ.М. Дисциплинарная ответственность (поиск новых подходов и решений) // Юридическая ответственность. Омск, 1998. С. 48-57.
100.ЛебедевВ.М. Акрибология (Общая часть). Томск: Издательство Томского университета, 2000. — 116 с.
101.ЛебедевВ.М. Лекции по трудовому праву. Вып. 1. Томск: Издательство Томского университета, 2001. 48 с.
102.ЛебедевВ.М. Лекции по трудовому праву. Вып. 2. Томск: Издательство Томского университета, 2001. 64 с.
103.ЛебедевВ.М. Лекции по трудовому праву России. Вып. 3. Томск: Издательство Томского университета, 2002. 76 с.
104.ЛебедевВ.M. Локальные нормативные акты, регулирующие наемный труд // Российская юстиция. 2002. № 8. С. 22-23.
105.ЛебедевВ.М. Теоретические основы трудовогокодексаРоссийской Федерации // Трудовое право. 2003. № 11. С. 14-18.
106.ЛебедевВ.М. Взаимодействие систем трудового права и трудового законодательства // Российская юстиция. 2003. № 11. С. 14-16.
107.ЛевиантФ.М. Нормативные акты, регулирующие труд рабочих и служащих. Л.: Издательство Ленинградского университета, 1960. 135 с.
108.ЛевиантФ.М. О юридической природе локальных норм права, регулирующих трудовые отношения на промышленных предприятиях // Правоведение. 1970. № 5. С. 58-67.
109.ЛейстО.Э. Санкции в советском праве. М.: Госюриздат, 1962. 238 с.
110.ЛукашеваЕ.А. Социалистическое правосознание и законность. М.: Юридическая литература, 1973. — 334 с.
111.ЛушниковаМ.В. Государство, работодатели, работники: история, теория, практика правового механизма социального партнерства. Ярославль, 1997.
112.ЛушниковA.M., Лушникова М.В. Курс трудового права. В 2-х томах. Т. 1. М.: Проспект, 2003. 448 с.
113.ЛушниковA.M., Лушникова М.В. Курс трудового права. В 2-х томах. Т. 2. М.: Проспект, 2004. 608 с.
114.ЛяхГ.И. Коллективный договор на предприятиях. Минск: Наука и техника, 1981. 171 с.
115.ЛяхГ.А. Развитие социального партнерства в субъектах РФ в новых условиях // Трудовое право. 2003. № 12. С. 46-52.
116.ЛяхГ.А. Социальное партнерство как фактор стабилизации в субъектах Российской Федерации // Трудовое право. 2004. № 7. С. 55-61.
117.МавринС.П. Правовые средства управления трудом на предприятии. Л.: Издательство ЛГУ, 1989. 139 с.
118.МартиросянЭ.Р. Некоторые проблемы локального регулирования трудовых отношений // Актуальные проблемы правоведения в современный период. Томск, 1995. С. 186-187.
119.МахановаЛ.И. Локальные нормы трудового права и планы социального развития коллективов //Правоведение. 1978. № 3. С. 44-51.
120.МахановаЛ.И. Локальные нормы трудового права и улучшение условий труда на предприятиях // Советская юстиция. 1980. № 7. С. 13.
121.МахановаЛ.И. Локальные нормы и применение закона о трудовых коллективах // Вопросы совершенствованияправоприменительнойпрактики в свете решений XXVII Съезда КПСС. Пермь, 1989. С. 172-183.
122.МейерД.И. Русское гражданское право. Ч. 2. СПб., 1862. 650 с.
123.МирошниковаН.И. Понятие и сфера применения локальных норм в гражданском праве // Проблемы понятийного аппарата наук гражданского и гражданскогопроцессуальногоправа. Ярославль, 1987. С. 52-60.
124.МихайловскийИ.В. Очерки философии права. Т. 1. Томск: Кн. маг. Посохина, 1914. 604 с.
125.МицкевичA.B. Акты высших органов советского государства. М.: Юридическая литература, 1967. — 175 с.
126.МолодцовМ.В. Система советского трудового права и система советского законодательства о труде. М.: Юридическая литература, 1985. -175 с.
127.МолодцовМ.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. Учебник для вузов. М.: Издательство Норма, 2003. — 640 с.
128.МордачевВ.Д. Нормы советского трудового права: социальные свойства и обоснование. Саратов: Издательство Саратовского госуниверситета, 1984. 124 с.
129.МуциновГ.В. Хозяйственная реформа и локальное регулирование труда на промышленном предприятии // Хозяйственная реформа, труд и право. М., 1969. С. 69-77.
130. Научные основы советского правотворчества / Под. ред. P.O.Халфиной. М.: Наука, 1981. 317 с.
131.НедбайлоП.Е. Советские социалистические правовые нормы. Львов: Издательство Львовского университета, 1959. 169 с.
132.НедбайлоП.Е. Применение советских правовых норм. М.: Госюриздат, 1960.-511 с.
133.НедбайлоП.Е., Горшенев В.М. Процессуальная форма и ее социально-юридические возможности в социалистическом обществе // Юридическаяпроцессуальнаяформа. Теория и практика / Под ред. П.Е. Недбайло, В.М.Горшенева. М., 1976. С. 7-54.
134.НикитинскийВ.И. Эффективность норм трудового права. М.: Юридическая литература, 1971. 247 с.
135.НикитинскийВ.И., Самощенко И.С. Экономическая обоснованность (целесообразность) правовых решений и экономичность их действия // Советское государство и право. 1976. № 5. С. 20-28.
136. Нормы социалистического права иправоотношения. Свердловск: Свердловский университет, 1986. 36 с.
137. Нормы советского права. Проблемы теории / Под ред. М.И.Байтина, В.К. Бабаева. Саратов: Издательство Саратовского госуниверситета, 1987. — 248 с.
138.НуртдиноваА.Ф. Коллективно договорное регулирование трудовых отношений: теоретические проблемы. Автореферат дис. . докт. юрид. наук. М., 1998.-41 с.
139.НуртдиноваА.Ф. Социальное партнерство в ТрудовомкодексеРФ // Хозяйство и право. 2002. № 4. С. 16-29.
140.НуртдиноваА.Ф. Проблемы совершенствования Трудового кодекса РФ // Трудовое право. 2004. № 3. С. 28-32.
141.НуртдиноваА.Ф. Оплата труда и нормирование // Трудовое право. 2004. № 4-5. с. 74-78.
142. Общая теория права и государства. Учебник / Под ред. В.В. Лазарева. М.: Новый юрист, 2000. 432.
143.ОйгензихтВ.А. Повышение эффективности локального правотворчества (психолого-правовой аспект) // Социальные и психологические науки вделеповышения эффективности правотворчества и культуры обслуживания. Т. 2. Тарту, 1988. С. 66-69.
144. Орловский Ю.Судебнаяпрактика по применению Трудового кодекса Российской Федерации // Хозяйство и право. 2004. № 4. С. 5-21.
145.ПашковA.C., Хрусталев Б.Ф. Обязанность трудиться по советскому праву. М.: Юридическая литература, 1970. 192 с.
146.ПередеринC.B. Процедурно процессуальный правовой механизм обеспечения трудовых прав наемных работников. Воронеж: ИздательствоВГУ, 2000.-288 с.
147.ПетражицкийЛ.И. Теория права и государства в связи с теорией нравственности. Т. 2. СПб: Слово, 1907. -369-656 с.
148.ПиголкинA.C. Нормы советского социалистического права и их структура//Вопросы общей теории советского права. М., 1960. С. 148-193.
149.ПиголкинA.C. Нормы советского права и ихтолкование. Автореферат дис. . канд. юрид. наук. Л., 1962. -21 с.
150.ПиголкинA.C. Подготовка проектов нормативных актов. М.: Юридическая литература, 1968. 167 с.
151.ПиголкинA.C. Официальное оглашение нормативных актов — самостоятельная стадияправотворческогопроцесса // Правоведение. 1976. № 6. С. 16-23.
152.ПиголкинA.C. Процессуальная форма вправотворчестве// Юридическая процессуальная форма. Теория и практика / Под ред. П.Е.Недбайло, В.М. Горшенева. М., 1976. С. 52-89.
153.ПодвысоцкийП.Т. Нормативные акты, регулирующие внутренний трудовой распорядок в организации // Трудовое право. 2001. № 2. С. 41^7.
154.ПодвысоцкийП.Т. Субъекты локального регулирования // Трудовое право. 2003. №6. С. 66-69.
155.ПодвысоцкийП.Т. Предмет локального нормативного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений // Трудовое право. 2003. № 9. С. 44-46.
156.ПодвысоцкийП.Т. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, их содержание // Трудовое право. 2004. № 2. С. 71-78.
157.ПодвысоцкийП.Т. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, их содержание // Трудовое право. 2004. № 3. С. 70-78.
158.ПодольскийЮ.А. Локальное правовое регулирование // Тезисы докладов на теоретической конференции аспирантов института государства и права академии наук СССР. М., 1988. С. 71-73.
159.ПоповВ.И. Предмет советского трудового права // Советское государство и право. 1976. № 8. С. 52-59.
160.ПоповВ.И. Проблемы трудового права России. М.: Издательство Московского университета, 2003. 144 с.
161.Правотворчествов СССР / Под ред. A.B.Мицкевича. М.: Юридическая литература, 1974. 319 с.
162.ПроцевскийА.И. Предмет советского трудового права. М.: Юридическая литература, 1979. 223 с.
163.ПроцевскийА.И. О системе советского трудового законодательства // Советское государство и право. 1974. № 2. С. 47-55.
164.Процессуальныенормы и отношения в советском праве (в "непроцессуальных" отраслях) / Под ред. И.А.Галагана. Воронеж, 1985. — 208 с.
165.РаскатовР.В. К вопросу о понятии субъекта правотворческой деятельности Советского общенародного государства // ВестникМГУ. Серия «Право». 1974. №1.
166.РыбушкинH.H. Запрещающие нормы в советском праве. Казань: Казанский университет, 1990. 111 с.
167. Рудык Э. Управление трудом в России: к вопросу о применении японского опыта // Российский экономический журнал. 2002. № 1. С. 48-56.
168. Сабо Имре. Основы теории права. М.: Прогресс, 1974. 269 с.
169.СавичВ.И. Управление трудом и трудовое право. Томск: Издательство Томского университета, 1986. 223 с.
170.СамигуллинВ.К. Локальные нормы и их виды // Правоведение. 1976. №2. С. 38-43.
171.СанкинаЛ.В. Должностная инструкция. Рекомендации по составлению // Трудовое право. 2002. № 2. С. 10-13.
172.СаркисовА.Р. Внутренний трудовой распорядок социалистического государственного предприятия (объединения). М.: Издательство Московского университета, 1984. 124 с.
173.СаркисовА.Р. Локальное правовое регулирование труда на предприятиях СССР в условиях перестройки // Роль трудового права и права социального обеспечения в развитии социалистического образа жизни. М., 1989. С. 88-104.
174.СеменковВ.И. Охрана труда в СССР. Минск: Наука и техника, 1979. -288с.
175.СеменютаH.H. Запреты и ограничения в правовом регулировании трудовых отношений в Российской федерации. Автореферат дис. . канд. юрид. наук. Екатеринбург, 2000. 26 с.
176.СкобелкинВ.Н. Трудовые правоотношения. М.:Вердикт1-М, 1999. -372 с.
177.СкобелкинВ.Н., Передерин C.B., Чуча С.Ю.,СеменютаH.H. Трудовое процедурно процессуальное право. Учебное пособие / Под ред. В.Н.Скобелкина. Воронеж: Издательство Воронежского государственного университета, 2002. - 504 с.
178.СмирновВ.Н. Дисциплина труда в СССР. Л.: Издательство Ленинградского университета, 1972. 119 с.
179.СмирновВ.Н. К вопросу о процессуальныхправоотношенияхв трудовом праве // XXV съезд КПСС и развитие науки трудового права и социального обеспечения. М., 1978. С. 171-176.
180.СмирновВ.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. Л.: Издательство ЛГУ, 1980. 159 с.
181.СмирновО.В. Государственное производственное предприятие как субъект трудового права // Советское государство и право. 1978. № 2. С. 2627.
182.СмолярчукВ.И. Источники советского трудового права. М.: Юридическая литература, 1978.- 168 с.
183. Советское трудовое право / Под ред. Н.Г. Александрова. М.: Юридическая литература, 1972. 576 с.
184. Советское трудовое право. Учебник / Под ред. A.C.Пашкова, О.В. Смирнова. М.: Юридическая литература, 1988. 604 с.
185. Соколов И. Локальноенормотворчествопредприятий // Советская юстиция. 1989. № 9. С. 11-12.
186. Степанов Д. Правовая природауставаюридического лица // Хозяйство и право. 2000. № 6. С. 44-49.
187.СтепановИ.М. Демократические основы правотворчества в СССР // Советское государство и право. 1960. № 4. С. 85-96.
188. Судебная практика по трудовым делам / Сост. Д.И. Рогачев. М.: Проспект, 2004. 316 с.
189.СурковаЛ.И. Из практики контроля за выполнением коллективных договоров // Актуальные проблемы развития социального партнерства в современных условиях. Томск, 1999. С. 76-79.
190.СыроватскаяJI.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. М.: Юридическая литература, 1990. — 175 с.
191.СыроватскаяЛ.А. Трудовое право. Учебник. М.: Юрист, 1999. 308 с.
192.ТальЛ.С. Тарифный (коллективный) договор как институт гражданского права. Спб.: Общественная польза, 1909. — 54 с.
193.ТальЛ.С. Трудовой договор. Цивилистическое исследование. Общие учения. Ч. 1. Ярославль, 1913. 422 с.
194.ТальЛ.С. Трудовой договор. Внутренний распорядок хозяйственных предприятий. Ч. 2. Ярославль, 1918. 188 с.
195.ТальЛ.С. Очерки промышленного рабочего права. М.: Московское научное издательство, 1918. 225 с.
196.ТарасоваВ.А. Предмет и понятие локальных норм права // Правоведение. 1968. № 4. С. 93-97.
197.ТарасоваВ.А. Локальное регулирование труда на предприятии // Советское государство и право. 1970. № 6. С. 108-111.
198.ТарасоваВ.А. Локальные нормативные акты, регулирующие условия труда на предприятии // Советская юстиция. 1970. № 18. С. 12-13.
199.ТарасоваВ.А. Локальное регулирование труда на предприятиях // Советское государство и право. 1972. № 1. С. 88-94.
200. Теория государства и права: Учебник для юридических вузов / Под общей ред. A.C.Пиголкина. М.: Издательский дом "Городец", 2003. 540 с.
201. Теория государства и права. Учебник для вузов / Под ред. В.М.Корельскогои В.Д. Перевалова. М.: Изд-во НОРМА / Изд. группа Норма -Инфра-М, 2002.-616 с.
202. Теория государства и права / Под редакцией В.К.Бабаева. М.: Юрист, 2002. 592 с.
203. Теория государства и права. Курс лекций / Под ред. Н.И.Матузова, A.B. Малько. М.: Юрист, 2001. 776 с.
204.ТимохинВ.В. Правосубъектность работодателя. Автореферат дис. . канд. юрид. наук. Томск, 2003. 26 с.
205.ТихомировЮ.А. Власть и управление в социалистическом обществе. М.: Юридическая литература, 1968. 199 с.
206.ТихомировЮ.А. Административное право и процесс: полный курс. М.:Юринформцентр, 2001. 651 с.
207.ТкаченкоЮ.Г. Нормы советского социалистического права. М.: Всесоюзный юридический заочный институт, 1955. 28 с.
208.ТолкуноваВ.Н. Трудовое право. Курс лекций. М.: Проспект, 2002. -320 с.
209.ТомашевскийН.П. О структуре правовой нормы и классификации ее элементов //Вопросы общей теории советского права. М., 1960. С. 194-224.
210.ТрубецкойE.H. Лекции по энциклопедии права. М.: Тип. Мамонтова, 1917.-227 с.
211. Трудовое право России. Учебник / Отв. Ред. Р.З.Лившиц, Ю.П. Орловский. М.: Норма Инфра-М, 1998. - 474 с.
212. Трудовое право. Учебник / Под ред. С.П.Маврина, Е.Б. Хохлова. М.: Юрист, 2002. 560 с.
213. Трудовое право России. Учебник / Отв. редакторы: Ю.П.Орловский, А.Ф. Нуртдинова. М.: Норма Инфра-М, 2003. - 402 с.
214. Трудовое право / Под общей ред. Ю.П. Орловского и А.Ф.Нуртдиновой. М., Юрист, 2004. 880 с.
215. Трудовое право. Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 2003.-528 с.
216. Учение о правовых нормах (Общетеоретический ицивилистическийаспекты). Красноярск: Издательство КГУ, 1985. 156 с.
217.ХныкинГ.В. Разработка и принятие локальных актов о труде // Трудовое право. 1998. № 3. С. 91-93.
218.ХныкинГ.В. Особенности локального нормотворчества и новый закон о труде // Трудовое право. 2003. № 10. С.30-33.
219.ХныкинГ.В. Некоторые проблемы локального нормотворчества // Новый ТрудовойкодексРоссийской Федерации и проблемы его применения.Материалы Всероссийской научно-практической конференции 16-18 января 2003. М.: Проспект, 2004. С. 171-176.
220. Цепов Г. Договор или обязательство // Журнал для акционеров. 1999. №1. С. 36.
221.ЦысинаГ.А. Коллективный договор в системе трудовых отношений в Канаде // Труд за рубежом. 1996. № 1. С. 21-37.
222.ЧерданцевА.Ф. Специализация и структура норм права // Правоведение. 1970. № 1. С. 41-49.
223.ЧерноруцкаяИ.М. Расширение локального и индивидуального регулирования трудовыхправоотношений// Право и демократия. Вып. 3. Минск, 1990. С. 71-77.
224.ЧернышеваИ.В. Правовые вопросы социального партнерства в субъекте Российской Федерации. Диссертация . канд. юрид. наук. Томск, 2000.-197 с.
225.ШебановА.Ф. Нормы советского социалистического права. М.: Издательство Московского университета, 1956. — 44 с.
226.ШебановА.Ф. Некоторые вопросы теории нормативных актов в связи с систематизацией советского законодательства // Советское государство и право. 1960. № 7. С. 139-152.
227.ШебановА.Ф. Некоторые вопросы правовой нормы и нормативных актов в советском общенародном праве // Советское государство и право. 1964. №7. С. 96-106.
228.ШебановА.Ф. Форма советского права. М.: Юридическая литература, 1968.-215 с.
229.ШейндлинБ.В. Норма права иправоотношение// Вопросы общей теории советского права. М., 1960. С. 121-147.
230.ШереговС.А. Производственная дисциплина и трудовой распорядок в странах с развитой рыночной экономикой // Труд за рубежом. 2001. № 2. С. 139-154.
231.ШиткинаИ.С. Правовое регулирование деятельности коммерческих организаций внутренними (локальными) документами. Законодательно — нормативная база, образцы документов,комментарииспециалистов // Библиотечка Российской газеты. 2002. № 9. — 216 с.
232.ШпагинА.Е. Локальный правотворческий процесс в трудовом коллективе // Вестник ЛГУ. Серия № 6. История КПСС, научный коммунизм, философия, право. Вып. 3. Л., 1989. С. 85-89.
233.ЯвичЛ.С. Общая теория права. Л.: Издательство Ленинградского университета, 1976. -288 с.
234.ЯновскийК.М. АСУП и локальное правотворчество // Советское государство и право. 1976. № 8. С. 123-127.Зарубежная литература
235. Aukje А.Н. van Hoek. Collective agreement and individual contracts of employment in labour law. The Netherlands. Electronic journal of comparative law. December, 2002 // Адрес в Интернет: http://www.ejcl.org/64/art64-15.html
236. Berninghaus S., Guth W., Keser C. Unity suggests strength: an experimental study of decentralized and collective bargaining // Labour economics. 2003. № 10. Pages 456-479.
237. Comparative industrial and employment relations / Edited by J. Van Ruysseveldt, Rien Huiskamp, J. van Hoof. 1995. 357 p.
238. Harry C.K., Kochan T.A. An introduction to collective bargaining and industrial relations. 1992. 538 p.
239. Labour economics and Industrial relations: Markets and Institutions / Edited by Clark Kerr and Paul D. Staudohan. 1994. 704 p.
240. Labour market contracts and institutions. A cross national Comparison / Edited by Hartog J., Theeuwes J. 1993. - 456 p.
241. Lingens J. The impact of a unionized labour market in a Schumpeterian growth model // Labour economics. 2003. № 10. Pages 456-479.
242. Swimmer G., Bartkiw T. The future of public sector collective bargaining in Canada // Jornal of labour research. 2003. № 4. Pages 579-635.
243. Traxler F., Blaschke S., Kittel B. National Labour Relations in Internationalized Markets. A comparative Study of Institutions, Change, and Perfomance. 2001. 340 p.