|
Total work:435
151 ПРИНЦИПИ І СПОСОБИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПЕРЕВЕДЕННЯ ТА ПЕРЕМІЩЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ В УМОВАХ РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ 152 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ АТЕСТАЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ ЗА ЗАКОНОДАВСТВОМ УКРАЇНИ 153 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ВЛАСНИКА АБО УПОВНОВАЖЕНОГО НИМ ОРГАНУ ЗА НАНЕСЕННЯ МОРАЛЬНОЇ ШКОДИ 154 МЕДИЧНИЙ ОГЛЯД ЯК ЕЛЕМЕНТ ФАКТИЧНОГО СКЛАДУ ВИНИКНЕННЯ, ЗМІНИ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН 155 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН У СФЕРІ ПРАЦІ В РАЗІ БАНКРУТСТВА РОБОТОДАВЦЯ 156 СТРАХОВИЙ СТАЖ ЯК КАТЕГОРІЯ ТРУДОВОГО ПРАВА І ПРАВА СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ УКРАЇНИ 157 Правове регулювання заохочень за трудові досягнення 158 Зміст правовідносин з нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю України 159 Правове регулювання юридичної відповідальності суб’єктів трудового права в умовах ринкової економіки 160 Правове регулювання організаційно-управлінських відносин у сфері праці 161 Право на страйк та локаут в умовах переходу України до ринкової економіки 162 Зміст правовідносин у сфері соціального забезпечення в умовах ринкової економіки 163 Правове регулювання часу відпочинку працівників міліції України 164 ПРАВОВІДНОСИНИ ІЗ ЗАГАЛЬНООБОВ’ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ 165 Суб’єкти правовідносин нагляду та контролю за дотриманням трудового законодавства України 166 СУБ’ЄКТИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ 167 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН З ІНВАЛІДАМИ 168 ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ СУДДІВ В УКРАЇНІ 169 ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ВИНИКНЕННЯ, РОЗВИТКУ ТА ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН З ПРАЦІВНИКАМИ ОРГАНІВ ПРОКУРАТУРИ УКРАЇНИ 170 ВІДСТОРОНЕННЯ ПРАЦІВНИКА ВІД РОБОТИ: ТЕОРІЯ ТА ПРАКТИКА 171 ЗМІСТ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ПІД ЧАС ВІДСТОРОНЕННЯ ПРАЦІВНИКА ВІД РОБОТИ 172 СИСТЕМА ТРУДОВИХ ПРАВ ПРАЦІВНИКІВ ТА МЕХАНІЗМ ЇХ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ 173 КОНЦЕПТУАЛЬНІ ЗАСАДИ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН В УКРАЇНІ 174 ЗАКОНОМІРНОСТІ СПІВВІДНОШЕННЯ ПРИВАТНОГО ТА ПУБЛІЧНОГО ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН 175 ПРАВОВІ ЗАСОБИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТРУДОВОЇ ДИСЦИПЛІНИ 176 КОНСТИТУЦІЙНІ ЗАСАДИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ 177 МАТЕРІАЛЬНА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ РОБОТОДАВЦЯ В УМОВАХ РИНКОВИХ ВІДНОСИН 178 МЕХАНІЗМ РЕГУЛЮВАННЯ ОХОРОННИХ ВІДНОСИН У ТРУДОВОМУ ПРАВІ 179 НАДБАВКИ ТА ДОПЛАТИ ЯК ФОРМИ РЕАЛІЗАЦІЇ СТИМУЛЮЮЧОЇ ФУНКЦІЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ 180 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ В УКРАЇНІ 181 ОСОБЛИВОСТІ РЕАЛІЗАЦІЇ ІНДИВІДУАЛЬНИХ І КОЛЕКТИВНИХ ТРУДОВИХ ПРАВ ПРАЦІВНИКАМИ ПРОКУРАТУРИ УКРАЇНИ НА ЕТАПІ РЕФОРМУВАННЯ ТРУДОВОГО ПРАВА 182 • ОСОБЛИВОСТІ РЕАЛІЗАЦІЇ ІНДИВІДУАЛЬНИХ І КОЛЕКТИВНИХ ТРУДОВИХ ПРАВ ПРАЦІВНИКАМИ ПРОКУРАТУРИ УКРАЇНИ НА ЕТАПІ РЕФОРМУВАННЯ ТРУДОВОГО ПРАВА 183 ПРАВОВІДНОСИНИ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СИСТЕМІ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ 184 Правове регулювання вирішення індивідуальних трудових спорів 185 АДАПТАЦІЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА УКРАЇНИ В СФЕРІ ОХОРОНИ ПРАЦІ ДО ЄВРОПЕЙСЬКИХ СТАНДАРТІВ 186 Особливості правового регулювання робочого часу в умовах ринкової економіки 187 ПРАВО НА СТРАЙК ЯК ФОРМА ЗАХИСТУ ТРУДОВИХ ПРАВ 188 Правове забезпечення умов праці державних посадових осіб України 189 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА ПОРУШЕННЯ ЧИ НЕВИКОНАННЯ УМОВ УГОД У ТРУДОВОМУ ПРАВІ 190 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВНУТРІШНЬОГО ТРУДОВОГО РОЗПОРЯДКУ 191 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОБМЕЖЕНЬ ПРАВ СУБ’ЄКТІВ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН 192 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗА ВІКОМ У СОЛІДАРНІЙ ПЕНСІЙНІЙ СИСТЕМІ УКРАЇНИ 193 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПЕРЕВЕДЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ НА ІНШУ РОБОТУ 194 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ЖІНОК В АСПЕКТІ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ҐЕНДЕРНОЇ РІВНОСТІ 195 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ПРАЦІВНИКІВ МИТНИХ ОРГАНІВ 196 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ПРОКУРОРСЬКИХ ПРАЦІВНИКІВ В УКРАЇНІ 197 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ТИМЧАСОВИХ ТА СЕЗОННИХ ПРАЦІВНИКІВ 198 Правове регулювання звільнення за одноразове порушення трудових обов\'язків 199 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ УКЛАДЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ 200 ПРИНЦИПИ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ |
