БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ТА АНАЛІЗ РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ КОРПОРАЦІЙ

Краткое содержание

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ

У вступі обґрунтовано актуальність теми, розкрито значимість дослідження для розвитку науки та практики бухгалтерського обліку, відображено зв’язок теми з науковими планами і програмами, визначено стан наукової розробки проблеми, мету і завдання дослідження. Сформульовано об’єкт, предмет, гіпотезу дослідження, надано характеристику методів дослідження, розкрито наукову новизну та практичне значення одержаних наукових результатів.

Перший розділ “Теоретичні основи обліково-аналітичного забезпечення управління ресурсним потенціалом корпорації” присвячено обґрунтуванню підходів до визначення сутності корпорації та ідентифікації особливостей її функціонування, питанням розвитку трактування економічного змісту поняття “ресурсний потенціал корпорації”, формуванню концепції обліково-аналітичного забезпечення управління ресурсним потенціалом корпорації на основі розробки інтегрованої комп’ютерної інформаційної системи корпорації.

Питання необхідності дослідження економічного змісту корпорації пов’язане з неоднозначним тлумаченням її структурної організації, що впливає на побудову організації та методики ведення бухгалтерського обліку. Сутність поняття “корпорація” відповідно до сучасних реалій господарських відносин (розвиток глобалізаційних відносин, укрупнення бізнесу) розглядається як всі види об’єднань підприємств та/або підприємства з акціонерним капіталом. У свою чергу, чинне законодавство розмежовує такі види об’єднань, як асоціації, корпорації, консорціуми, концерни, інші об’єднання юридичних осіб. Тому, з метою уточнення понятійно-категорійного апарату та визначення особливостей розвитку корпорації запропоновано два підходи до трактування її сутності: 1) корпорація як корпоративне об’єднання, під яким слід розуміти юридичне об’єднання підприємств з розподіленими правами власності у формі акцій; 2) корпорація як форма об’єднання підприємств – “форма об’єднання підприємств, що реалізується на основі поєднання ресурсного потенціалу її учасників з делегуванням повноважень щодо їх управління вищому органу керівництва з метою досягнення соціально-економічного ефекту. Уточнення сутності поняття “корпорація”, дослідження еволюції корпоративних структур та підходів до їх інтерпретації дозволило сформувати особливі риси функціонування корпорації як форми об’єднання підприємств, організаційна сфера якої впливає на побудову інтегрованої комп’ютерної інформаційної системи.

Розвиток сучасних економічних відносин потребує інноваційних підходів до методів управління, що дозволить набути нових конкурентних переваг суб’єкта господарювання. Оскільки метою створення корпорації є координація підприємницької діяльності учасників її об’єднання, використання ринкових структур, яких раніше не вистачало, тому раціональне використання інтегрованого ресурсного потенціалу забезпечить їй конкурентоспроможність та швидку адаптацію до структурних змін в економіці.